Obligaciones del empleador
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 25 de Abril de 2023, expediente CNT 008734/2019
... la prueba idónea para demostrar la cancelación de dichas obligaciones, que es sabido la constituye el recibo respectivo firmado por el ... cuenta que dicha disposición legal establece que: “Cuando el empleador, fehacientemente intimado por el trabajador, no le abonare las ...
- Sentencia nº 39.489 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 16 de Agosto de 2006, expediente 162/2003
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Sentencia nº 47369 de Primera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 12 de Octubre de 2016
Habiendo más de un empleador que se beneficie de la prestación laboral del trabajador, y no existiendo prueba que acredite lo contrario, ambas resultan solidariamente responsables por las obligaciones laborales que correspondan. Esto no solo surge de considerarlas co - empleadoras, sino también de la normativa prevista por la ley de contrato de trabajo para los casos de fraude e interposición de...
... ón a favor de sus dichos, que de no ser desvirtuada por el empleador en forma fehaciente, se tendrá por cierto lo por él afirmado. La falta ... ón laboral, resultando solidariamente responsables por las obligaciones laborales ... 2,-Aplicación de los arts. 14 y 30 de la ley P 1018 ... A ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vii, 12 de Julio de 2023, expediente CNT 011823/2014
... ni pesa sobre el empleador la obligación de registrarlas. Sostiene que se trata de dinero que el ... constituye el incumplimiento de una de las principales obligaciones a cargo del empleador y resulta inequitativo que se fuerce a la persona ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 10 de Octubre de 2017, expediente CNT 014427/2010/CA001
... empleador, se extinguió la relación laboral ... Refirió de tal suerte, que ... la razón de ser, del Pacto, que es establecer claras obligaciones para los Estados Partes con respecto a la plena efectividad de los ...
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Sentencia Nº STJSL-G-111-2011 de Superior Tribunal de San Luis, 31-08-2011
Nro de Sumario: STJSL-G-111-2011-: Voto Dr. Omar Esteban Uría Para que se configure el despido indirecto, se requiere además de la injuria, que el trabajador intime fehacientemente a su empleador a que revea su actitud, sobre obligaciones derivadas del contrato de trabajo. Este plazo nunca puede ser inferior a dos (2) días hábiles, conforme lo normado por el Art. 57 de la L.C.T. Así, si el...
... Trabajo, al disponer que "Constituirá presunción en contra del empleador su silencio ante la intimación hecha por el trabajador de modo , relativa al cumplimiento o incumplimiento de las obligaciones derivadas del contrato de trabajo sea al tiempo de su formalización, ... -
Sentencia nº 22215 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 20 de Abril de 2011
Ante la falta de respuesta por parte del demandado a los emplazamientos cursados por el actor, resulta operativo lo dispuesto por el artículo 57 de la Ley de Contrato de Trabajo, presumiéndose en contra del empleador, relativo al cumplimiento o incumplimiento de las obligaciones derivadas del contrato de trabajo.
... 57 de la L.C.T., presumiéndose en contra del empleador, relativo al cumplimiento o incumplimiento de las obligaciones derivadas ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 22 de Agosto de 2016, expediente CNT 011636/2014/CA001
... Para aplicar la excepción a la regla de equivalencia empleador-empresario que admite el artículo 29 bis RCT no basta con que quien ... Nº 3 de mi autoría titulado: “LA RESPONSABILIDAD EN LAS OBLIGACIONES CONTRACTUALES. ALGUNAS PRECISIONES NECESARIAS” ... Fecha de firma: ...
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Sentencia nº 91005 de Suprema Corte de Justicia de Mendoza Sala 2, 1ª Circunscripción, 20 de Marzo de 2009
Reclamo por indemnización por despido. Procedencia del recurso. Trabajo
... dispone el incremento en un 50%, cuando por la reticencia del empleador, el trabajador deba iniciar acciones judiciales o cualquier otra instancia ... a) la mora por parte del empleador en el cumplimientos de sus obligaciones que diera lugar a la iniciación de acción judicial u otra instancia de ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 7 de Septiembre de 2023, expediente CNT 064511/2013/CA001
... Es sabido que el otorgamiento de tareas es una de las obligaciones principales del empleador, quién debe garantizar al trabajador ocupación ...
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 13 de Agosto de 1996, expediente 72V9
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 28 de Febrero de 2023, expediente CNT 033896/2009/CA001
... o no instancia previa ineludible (Tratado de Derecho Civil, Obligaciones T. II, Sexta Edición, Editorial Perrot, pag. 40/41)” ... “Entre ... 4°, incisos a y b). Fijó, además, como deber del empleador el de adoptar y poner en práctica las medidas adecuadas ( ... ] para ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 21 de Marzo de 2023, expediente CNT 042345/2015
... IV) Era deber del señor Copa demostrar que su real y único empleador fue Consorcio de Propietarios demandado, y que Cleanward SRL -quien lo re- ... intimó a la contratista (Cleanward) por el cumplimiento de obligaciones propias del sujeto empleador y también respecto de ella, instrumentó el ...
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Decreto 334/1996
... CONSIDERANDO: ... Que la Ley que se reglamenta otorga al empleador la alternativa de autoasegurar los riesgos del trabajo cuando acredite los ... las reservas de las Aseguradoras no pueden ser afectados a obligaciones distintas a las derivadas de la Ley y en consecuencia deben instrumentarse ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 23 de Mayo de 2017, expediente CNT 012165/2012/CA001
... se le da el alta como empleada doméstica, inscribiéndose como empleador. Agregó, que la jornada laboral de la trabajadora era de lunes a sábados ... se requiere que tenga capacidad de derecho para asumir obligaciones, sea titular de derechos y deberes y requiera los servicios de un ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vi, 19 de Abril de 2023, expediente CNT 000668/2015/CA001
... carácter alimentario del mismo y por tratarse de una de las obligaciones principales del empleador (cfr. art. 74 de la LCT), circunstancia que me ...
- Sentencia nº 88136 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 28 de Septiembre de 2006, expediente 17417/05
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 26 de Septiembre de 2023, expediente CNT 024820/2015/CA001
... homologación del acuerdo, creo pertinente destacar que las obligaciones que pudieran pesar en cabeza de las accionadas se extinguieron con la ... telegráfico respecto de la calidad de empleador imputada indistintamente a cada una de las empresas aquí demandadas ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 31 de Agosto de 2023, expediente CNT 008259/2019/CA001
... tendientes a ocultar hechos con la finalidad de sustraer al empleador del cumplimiento de sus obligaciones legales, como también que estos ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 24 de Febrero de 2023, expediente CNT 041412/2019/CA001
... suficientes para tener por acreditada la "causa no imputable" al empleador de la que habla el art. 212 L.C.T.” ... II. Es decir que lo que se ... directivas previamente analizadas, si una de las principales obligaciones a cargo del empleador es brindar ocupación efectiva al trabajador, que, ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 12 de Septiembre de 2023, expediente CNT 030853/2018/CA001
... fuerza mayor o falta o disminución de trabajo no imputable al empleador para que resultara procedente la indemnización reducida que contempla el ... en La ley de Contrato de Trabajo para mitigar las obligaciones del empleador en caso de despido deben resultar rigurosamente ...
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 30 de Agosto de 1996, expediente 72274
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 26 de Septiembre de 2023, expediente CNT 008134/2019/CA001
... el deber de buena fe y provocó una perdida de confianza en el empleador que ameritaba su despido (cfr. arts. 63, 85 y concordantes de la LCT), ... , lo que revela a las claras un claro incumplimiento de las obligaciones y deberes a su cargo, ... lesionando así la confianza del empleador y ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vi, 5 de Mayo de 2023, expediente CNT 040610/2019/CA001
... tendientes a ocultar hechos con la finalidad de sustraer al empleador del cumplimiento de sus obligaciones legales, como también que estos ...
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Publicaciones de la Sección Oficial de 18 de Diciembre de 2018
... de un máximo nivel de exigibilidad en el cumplimiento de sus obligaciones, implicando ello, la necesidad de dar respuesta a todos los reclamos de ... Provinciales a fin de que por su intermedio se notifique al empleador la presente y se le requiera proceder a la retención mensual de la suma ...