notificación embarazo

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Embarazo. Despido. Notificación de la gravidez CNAT
- Revista Científica Equipo Federal del Trabajo
... (...) Palabras claves: Trabajo de mujeres- embarazo- despido- indemnización del Art. 182 de la Ley 20744- rechazo- notificación del estado de gravidez- ineficacia de la notificación emitida por la trabajadora y recepcionada por ella misma- deber ético de procurar sustraerse de la situación de convertirse en receptor de una comunicación por ella misma emitida- disidencia: eficacia de la comunicación recibida por la propia emisora del...
Sentencia nº 129 de Tribunal Superior de Justicia de Córdoba (Laboral) del 22-10-2019
PROTECCIÓN DEL EMBARAZO Y LA MATERNIDAD. INDEMNIZACIÓN AGRAVADA (art. 182, LCT). Requisitos. NOTIFICACIÓN FEHACIENTE. COMUNICACIÓN AL EMPLEADOR. Precisiones. CONOCIMIENTO PATRONAL. TESTIMONIAL. Relevancia. Embarazo conocido. INTERCAMBIO EPISTOLAR. Valoración. FINALIDAD DE LA NORMA. Relevancia.
Notificación de embarazo
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Sentencia Nº 868 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 02-09-2021
... “notificar y acreditar en forma el hecho del embarazo...”, con lo que ha eliminado toda posibilidad de duda respecto al conocimiento de la situación que deba tener el empleador, pues no es dable admitir ni mucho menos presumir que el despido ha ocurrido con motivo del embarazo, si no se encuentra acreditado en forma que el accionado conocía en modo fehaciente, tal situación, tomando en consideración la grave sanción que contiene la...
PROYECTO DE LEY QUE SUSTITUYE LOS ARTS. 177 Y 178 DE LA LEY DE CONTRATO DE TRABAJO - 20.744 T.O. -, RESPECTO DE LA NOTIFICACION DE LA TRABAJADORA EN SITUACION DE EMBARAZO A SU EMPLEADOR.
- Proyectos Legislativos del Senado
Sentencia nº 11215 de 7º Cámara del Trabajo - Primera Circunscripcion, 10-12-2014
... cualquier medio, ya sea, por ejemplo, por una notificación verbal y, posteriormente, debidamente probada en el juicio o por el estado notorio del embarazo, luego, adecuadamente demostrado en la litis, puesto que lo verdaderamente relevante, a los fines de que opere la presunción "iuris tantum", no es si la actora notificó fehacientemente su estado de embarazo a la demandada, sino por el contrario, si la accionada tenía real conocimiento del...
Vigente Código Civil y Comercial de la Nación
- Códigos
Sentencia nº 96899 de Suprema Corte de Justicia - Sala Segunda, 29-10-2010
... positivo a cargo de la empleada - esto es la notificación fehaciente del estado de embarazo de la actora - , no siendo por tanto suficiente la presunción derivada de la rebeldía en las posiciones, máxime cuando no existen en autos otros medios de prueba referidos al hecho mismo del conocimiento o notificación exigidos por la ley.
Vigente Ley 20.744 de Contrato de Trabajo
- Códigos
... En caso que el empleador no cursara la notificación a que se hace referencia en el párrafo anterior, se considerará que ... o persona gestante deberá comunicar fehacientemente su embarazo al empleador, con presentación de certificado médico en el que conste la ...
Sentencia Nº 568 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 08-10-2025
... la LCT, en cuanto al motivo discriminatorio por embarazo, presunción que no ha sido en modo alguno desvirtuada por la parte empleadora sin que se acredite que su conducta obedecía a otra causal objetiva que no fuera discriminatoria (cfr. el lineamiento sobre la carga probatoria que establece la CSJN en el fallo "Pellicori, Liliana Silvia c/ Colegio Público de Abogados de la Capital Federal s/ amparo" del 15/11/2011, Fallos: 334:138). A su vez,
Vigente Versión original Ley 26.844. Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares
- Códigos
... , el personal podrá hacer uso de ese derecho previa notificación fehaciente de ello y de modo tal que la licencia concluya antes del 31 de ... La empleada deberá comunicar fehacientemente su embarazo al empleador, con presentación de certificado médico en el que conste la ...
Sentencia nº AyS 1992-I, 400 de Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires, 17 de Marzo de 1992, expediente L 48245
Laboral - Despido por embarazo - Notificación del embarazo - El empleador no puede alegar desconocimiento del embarazo de la trabajadora si guardó silencio cuando ésta le notificó encontrarse en tal estado poniendo a su disposición certificados médicos, porque si ello le resultaba insuficiente debió adoptar los recaudos pertinentes para comprobar tal circunstancia.
Vigente Versión original Ley 24.660 de Ejecución de Pena Privativa de la Libertad
- Códigos
... En lo que respecta a traslados motivados por la notificación de actos procesales relevantes, se realizarán sólo cuando la ... privada de su libertad será especialmente asistida durante el embarazo, el parto, y se le proveerán los medios materiales para la crianza ...
Vigente Versión original Ley 17.132 sobre Regimen legal del ejercicio de la medicina, odontologia y actividades auxiliares de las mismas
- Códigos
... o parteras no podrán prestar asistencia a la mujer en estado de embarazo, parto o puerperio patológico, debiendo limitar su actuación a lo que ... definitivamente consentida a los cinco (5) días de la notificación si no presentara dentro de ese plazo el recurso establecido en el ...
Sentencia nº 151771 de 7º Cámara del Trabajo - Primera Circunscripcion, 15-08-2017
... alude el art. 182 LCT, en razón del despido por embarazo o maternidad, debe acreditar que la noticia de su estado de gravidez era conocida por su empleadora, o en su defecto, que había llegado a su esfera de conocimiento. Si bien la rigidez de la teoría de la responsabilidad del riesgo por el medio empleado, cede en el ámbito del derecho del trabajo, si la trabajadora solo puede probar que la notificación fehaciente a que refiere el artículo...
Sentencia de Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires, 22 de Noviembre de 2000, expediente L 70606
... o, lo que justifica el recaudo de acreditar dicho embarazo o bien la facultad de la mujer empleada de solicitar ser revisada clínicamente por el médico patronal. LEY 20744 Art. 178 (t.o.) Laboral - Despido por matrimonio - Notificación del matrimonio - Si el empleador tiene conocimiento del matrimonio contraído por el dependiente, el recaudo de la "notificación fehaciente" previsto en el art. 181 de la L.C.T. se convierte en una exigencia...
Vigente Decreto 467/2014. Reglamentación del Régimen especial de de contrato de trabajo para el personal de casas particulares
- Códigos
... (Sin reglamentar) ... ARTICULO 40. Despido por causa de embarazo. Presunción ... (Sin reglamentar) ... ARTICULO 41 ... En caso de fracasar la notificación de la primera audiencia por defectos del domicilio, el reclamante deberá ...
Derrogado Versión original Código Civil - Ley 340
- Códigos
... ARTÍCULO 65.- Se tendrá por reconocido el embarazo de la madre, por la simple declaración de ella o del marido, o de otras ... público dentro de los tres días siguientes al de la notificación; este levantará acta y remitirá ante el juez competente copia autorizada ...
Sentencia nº 675/12 de Cámara de Apelaciones de Familia - Primera Circunscripcion, 24-07-2013
... que el mismo haya tenido conocimiento del embarazo y nacimiento de su hija con anterioridad a la notificación de la demanda y la accionante, al no impugnar el decreto que llamó los autos para sentencia, consintió que se dictara resolución sin que se produjera la prueba por ella ofrecida y con la que podría en todo caso haber acreditado el extremo invocado en el sentido que el demandado dio motivo a la interposición de la demanda.
VIDAL GABRIELA NOEMI c/ GRUPO PROGRESAR SRL s/DESPIDO

... 178 LCT. Sostiene que la carga de probar el estado de embarazo y notificarlo fehacientemente corresponde a la actora ... Analizadas las ... al caso se desprende que la trabajadora debe cursar notificación fehaciente de su estado de embarazo, no lo es menos que según reiterada ...
R. W. N. V. c/ EN-M DEFENSA-ARMADA s/EMPLEO PUBLICO

... i. La actora “no logró acreditar que la Armada supiera de su embarazo al momento de haber comenzado a tramitar su cesantía, ni tampoco que su ... a partir del momento en que la trabajadora practique la notificación” ... El recaudo de “comunicación fehaciente” —más allá de ...
BARRIOS, LORENA ELISABETH c/ GIOMON AGENCIA DE INVESTIGACIONES PRIVADAS S.R.L. Y OTROS s/DESPIDO

... despido de la mujer trabajadora obedece a razones de maternidad o embarazo cuando fuese dispuesto dentro del plazo de 7 y medio meses anteriores o ... una “comunicación fehaciente” e “inequívoca de la notificación del embarazo”, ya que si el embarazo resulta notorio dicha formalidad ...
GIOVANELLI, FERNANDA MARCELA c/ HOTELES SHERATON DE ARGENTINA S.A.C. s/DESPIDO

... al momento del distracto y que no surge de la causa la notificación fehaciente a la demandada de su estado de gravidez ... Sin embargo, ... 233vta. hace referencia a la notoriedad del embarazo que cursaba la trabajadora al momento en que prestaba tareas en el último ...
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala VI nº 46620 del 12 de Mayo de 1997.
... oría). El conocimiento del empleador respecto del embarazo de la trabajadora funciona como supuesto de la indemnización especial aun en ausencia de la comunicación formal. En el caso concreto, el superior inmediato de la actora afirmó que ella estaba en uso de licencia por causa de embarazo, con lo cual quedó demostrado que conocía la situación. (Del voto del Dr.Capón Filas, en mayoría) Fernandez Madrid. Morando. Capón Filas. 46620/97 Roldan,...
ANTONOZZI SOLEDAD MARIEL c/ INPI s/EMPLEO PUBLICO

... desprende que la trabajadora deberá comunicar fehacientemente su embarazo al empleador, con la presentación de un certificado médico en el que ... de derecho adquirido a partir del momento en practique la notificación a que se refiere el párrafo anterior ... Por su parte, conforme lo ...