Negativa de la relación laboral

42240 resultados para Negativa de la relación laboral

  • Vigente Ley 20.744 de Contrato de Trabajo
    ...El contrato de trabajo y la relación de trabajo se rige:. a) Por esta ley. b) Por las ...ARTÍCULO 14. Nulidad por fraude laboral. Será nulo todo contrato por el cual las partes ...En caso de negativa del empleador a la reincorporación, pagará la ...
  • Vigente Ley 20.094 de Navegación
    ..., en la forma que establece la norma legal laboral" específica. \t Diario de navegación. \t ART\xC3"... el número de tripulantes requerido con relación al primer supuesto previsto en el artículo ..., dentro de los dos (2) días de la negativa, una pericia judicial. si la avería o ...
  • EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Despido indirecto. Negativa de la relación laboral. Indemnización del art. 45, ley 25.345. PROCEDIMIENTO: Prueba. PERSONAS JURIDICAS: Responsabilidad del presidente y del titular real y controlante. Trabajo no registrado (CNTrab., sala I, junio 13-2011). Con nota de Agustín Meilán
  • Sentencia Nº 226 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 31-10-2022

    DESPIDO INDIRECTO: NEGATIVA INJUSTIFICADA DE REGULARIZACION DE RELACION LABORAL E INCUMPLIMIENTO DEL DEBER DE OTORGAMIENTO DE TAREAS. INJURIA GRAVE.No puede soslayarse que una de las principales obligaciones del empleador dentro del contrato de trabajo –juntamente con el pago de la remuneración– es la de brindar efectiva ocupación a sus dependientes que ponen a disposición su fuerza de trabajo (ar

    ...Que las facultades del tribunal con relación a la causa están limitadas a las cuestiones ... la causal de extinción de la relación laboral que unió a las partes. Considera, al respecto, ...
  • Sentencia nº 41047 de Primera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 13 de Octubre de 2016

    El hecho de la prestación de servicio, hace presumir la existencia de un contrato de trabajo, según lo dispuesto por el art 24 P - 1018 DJA. Pero frente a la negativa expresa del empleador de que haya existido una relación laboral, dicha presunción no libera al trabajador de la prueba del vínculo dependiente, quien debe acreditar las notas distintivas de la subordinación, su inserción en una...

    ...Expresa que se desempeñó en relación de dependencia de la demandada a partir del mes de enero de 1999 y cesó ...La negativa formulada por la demandada respecto del vínculo laboral invocado por la ...
  • Sentencia nº 49986 de Segunda Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 2 de Septiembre de 2016

    La negativa a reconocer la relación laboral que vincula a empleado y empleador constituye una falta sumamente grave, que no consiente la prosecución del vínculo. El trabajo en negro imprime tal violencia a la relación de trabajo que ningún tra - bajador está obligado a tolerarlo, y puede en cualquier momento, por vía telegráfi - ca, considerarse injuriado y despedido. La clandestinidad absoluta...

    ...demanda, no siendo suficiente una negativa general expresada al. contestar la demanda, y debiendo mediar una expresa ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 19 de Octubre de 2021

    Teniendo en cuenta que la controversia suscitada en el sub examine se ciñó al modo en que se desarrollaron las tareas de la actora a favor del demandado, como así también a la forma en que finalizó dicha relación laboral, caber recordar en relación a ello que, en materia laboral las tareas ocasionales y/o de reemplazo refieren a una modalidad legal de los contratos de trabajo, mas de ningún modo...

    ... bien hizo reconocimiento expreso de la relación laboral, negó la acreencia que se le reclamaba ... vio- la Sala partió de una premisa (la negativa del contrato de trabajo) que en ningún momento ...
  • Sentencia Nº 220 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 27-10-2021

    DESPIDO INDIRECTO: INTIMACION A LA CORRECTA REGISTRACION DE LA RELACION LABORAL Y PAGO DE DIFERENCIAS. NEGATIVA DE LA EMPLEADORA. HECHO INJURIOSO. CAUSAL DE DESPIDO. DERECHO A LA INDEMNIZACION POR EXTINCION DEL VINCULO POR VIA INDIRECTA.De los recibos acompañados por las partes (fs...) surge la falta de reconocimiento de la verdadera antigüedad del Sr. C., al ser el máximo escalafón pagado al...

    ... del tribunal de apelación con relación a la causa están limitadas a las cuestiones ... que la causal de ruptura, consistente en negativa a reconocer antigüedad y diferencias de haberes, ... lo registren correctamente la relación laboral, y le reconozcan su verdadera fecha de ingreso ...
  • Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 30 de Mayo de 2012, expediente L 105084

    La negativa de la relación laboral -luego acreditada en autos- constituye injuria suficiente para justificar el despido indirecto del trabajador.

    ... del actor fue el desconocimiento de la relación de naturaleza laboral que -indica- vinculaba a ..., como causa de la ruptura, la invocada "negativa de la relación laboral" y, por otro, ".. a los ...
  • Sentencia nº 6703 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 1 de Agosto de 2013

    La finalización del contrato de locación de un inmueble no es un hecho imprevisto o súbito, por lo que el empleador no puede proceder al despido del trabajador invocando una causa de fuerza mayor para así resolver el vínculo laboral. A los fines de la aplicación de la multa contenida en el artículo 80 de la ley de Contrato de Trabajo, ante la enf&aa

    ... registración y a que se aclarara su situación laboral ante la negativa de tareas. . Que la causal de despido es rechazada terminantemente por el ...Que la relación laboral se desempeñó con normalidad desde la fecha de ingreso que ...
  • Sentencia nº 33628 de Tercera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 8 de Julio de 2014

    DESPIDO INDIRECTO - INDEMNIZACION POR DESPIDO Tanto el silencio a otorgar tareas como la negativa de la relación laboral constituyen injurias de gravedad que justifican la terminación del vínculo, por lo cual es legítimo el despido indirecto y procedente la indemnización al trabajador

    ... Interfin SA contestó con carta documento del 24/2/05 negando la relación laboral. . La actora envió telegrama a Factor SA emplazando a que .... Luego de una negativa general de los hechos, La firma Interfin SA opone la defensa de falta de ...
  • Vigente Código Civil y Comercial de la Nación
  • Sentencia nº 15459 de Cuarta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 10 de Septiembre de 2008

    Cuando el distracto verosímilmente se produjo por faltas graves imputables al empleador, particularmente la negativa de la relación laboral, la conducta del demandante bien se ajusta a las previsiones de los artículos 242, 243, 246 y concordantes de la Ley de Contrato de Trabajo, que facultan la resolución del contrato de la manera en que se concretó, por despido indirecto. Consecuentemente,...

    ...Expone que ingresó a trabajar bajo relación de dependencia de la accionada en el mes de Julio de 1.993, cumpliendo las ... contrario o en caso de evasivas consideraré su silencio como una negativa de regularización y me consideré despedido sin causa. Atento a lo ...
  • Sentencia Nº 188 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 08-11-2021

    TRABAJO NO REGISTRADO: IMPLICANCIAS. FORMA DE DISCRIMINACION. PRUEBA TESTIMONIAL. IMPORTANCIA.Merece una especial consideración la determinación del significado e implicancias del trabajo no registrado y de la influencia de este concepto en relación a la valoración y pertinencia de las pruebas ofrecidas y producidas, sobre todo en virtud de dificultad real de los trabajadores que invocan la...

    ... tiene por cierta la existencia de la relación laboral invocada por la actora basándose en ... ante la falta de registración y la negativa del empleador a su reconocimiento, constituyendo ...
  • Sentencia nº 38859 de Segunda Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 21 de Agosto de 2015

    La falta de cumplimiento de la empleadora de su deber de reconocer y registrar la relación laboral, así como su negativa de darle ocupación efectiva desconociendo la existencia del contrato de trabajo, no obstante emplazamientos previos en tal sentido, constituyen injuria laboral grave que justifican la denuncia del contrato de trabajo concretada por el trabajador luego de vencidos los plazos...

    ...Luego de. efectuar una negativa general, en particular niega la relación. laboral, la categoría ...
  • Vigente Ley N° 24.557
    ...a) Reducir la siniestralidad laboral a través de la prevención de los riesgos ...b) Los trabajadores en relación de dependencia del sector privado;. c) Las ... las prestaciones dinerarias en caso de negativa injustificada del damnificado, determinada por ...
  • Sentencia nº 22902 de Quinta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 19 de Noviembre de 2014

    Del intercambio epistolar donde el trabajador emplaza a todos los empleadores por la debida registración, y el pago de haberes adeudados tales como diferencias salariales, aguinaldos y licencias, surge que ante la negativa de los mismos a su requerimiento, y ante la negativa de la existencia de la relación laboral, alegando que se trataba de una relación independiente, el...

    ... relato de los hechos expresa que el actor ingresó a trabajar en relación de dependencia para SIMENS ASCENSORES SRL, HUEPIL S.A. Y SIMEN ASCENSORES ...Y MARIO HUMBERTO SILEONI, donde luego de una negativa general, niega en particular que el actor trabajara en relación de ...
  • Sentencia nº 45743 de Segunda Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 5 de Diciembre de 2014

    La falta de respuesta del empleador al pedido de aclaratoria de la situación laboral del trabajador con relación a la negativa de otorgamiento de tareas, implica un incumplimiento de gravedad tal que justifica que el trabajador se coloque en situación de despido indirecto, puesto que impide la ejecución misma de las prestaciones a cargo de este último.

    ...presumir, además que la negativa de tareas a través del cierre del. establecimiento realmente ...
  • Sentencia de Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba - Sentencia nº de Sala Laboral, 23 de Abril de 2015

    CONTRATO DE TRABAJO – EMPLEADORES – SOLIDARIDAD – ACTIVIDAD INDUSTRIAL – ESTABLECIMIENTO – OBLIGACIONES DEL TRANSPORTISTA – PRUEBA – TESTIMONIAL – APRECIACIÓN – PERSONA JURÍDICA – PLAZO LEGAL – RELACIÓN DE DEPENDENCIA - MULTA – REMUNERACION –SUELDO ANUAL COMPLEMENTARIO.

    ... otro costado impugnan la procedencia del SAC 2007 porque la relación se inició el 14/11/07. Luego, dicen, correspondía solo la proporción ...) en orden a que el plazo legal resultaba innecesario frente a la negativa de la relación laboral (Vé. “Demichelis…” Sent. Nº 260/07). Lo ...
  • Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 23 de Julio de 2008, expediente L 87012

    Si fue la negativa de la relación laboral por parte del demandado el motivo que impidió la efectiva registración del trabajador, los arts. 8 y 15 de la ley 24.013 no pueden ser interpretados con criterio restrictivo en beneficio del evasor, pues con ello se contraría la finalidad de la ley y el principio sentado en el art. 9º , 2º párrafo de la Ley de Contrato de Trabajo.

    ... verídicas que hagan a la relación a registrar o regularizar,según el caso(conf. L. ...del 10-IV-2001). c. En suma, si la negativa de la relación laboral por parte del demandado ...
  • Sentencia nº 21783 de Cuarta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 7 de Junio de 2013

    Cuando el empleador, pese al emplazamiento del trabajador, no aclara la relación laboral, le asiste razón a éste a considerarse gravemente injuriado y despedido, pues, siendo uno de los principales deberes del empleador el reconocimiento de la relación laboral habida con el trabajador, su negativa ocasiona la justa denuncia del contrato de trabajo (Art. 242 LCT) ya que

    .... Manifiesta que ingresó a trabajar en relación de dependencia para la demandada en fecha del 18/04/08, como tractorista. ...Transcribe la carta documento. . Manifiesta que ante dicha negativa remitió un nuevo telegrama laboral, en fecha del 07/10/08, ...
  • Vigente Ley 24.522 de Concursos y Quiebras
    ... solicitar el concurso preventivo en relación al patrimonio del fallecido. La petición debe ... declaración sobre la existencia de deuda laboral y de deuda con los organismos de la seguridad ... juicio que estime útiles y, en caso de negativa a suministrarlos, solicitar del juez de la causa ...
  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 10 de Diciembre de 2021, expediente CNT 071112/2017/CA006
    ... por la determinación de existencia de relación laboral en base a la presunción prevista en el ...Por ello,. ante la negativa de la vinculación que los unía entendió ...
  • Sentencia nº 35697 de Primera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 29 de Septiembre de 2008

    Ante la negativa de la relación laboral efectuada por la demandada, está a cargo de la actora la prueba de este hecho al invocar su existencia (artículo 45 Código Procesal Penal). Al no acreditar el actor la existencia de la relación laboral corresponde rechazar en todas sus partes la demanda iniciada.

    ...PRIMERA CUESTIÓN: Relación Laboral.- SEGUNDA CUESTIÓN: Rubros reclamados. Intereses. Costas. Y ...Ante la negativa de la relación laboral efectuada por la demandada, está a cargo de la ...
  • Sentencia nº 19588 de Cuarta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 3 de Septiembre de 2012

    El artículo 245 otorga una indemnización al trabajador por un despido injustificado, es decir sin causa legítima, es la protección contra el despido arbitrario que contempla nuestra Constitución Nacional, conducta ésta que es totalmente independiente a la que prevé el artículo 2 de la Ley 25.323 que sanciona ante la falta de cumplimiento por

    ...Que además se estableció que pasaban a ser empleados en relación de dependencia de las empresas sig-natarias, las que se obligaban a pagar .... Efectúa una negativa general y particular de los hechos expuesto por la actora. . Reconoce la ...

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