Negativa de la existencia de la relación laboral

• Códigos

... otra cuestión, lógicamente anterior, cual es la negativa de la existencia de relación de empleo, constitutiva de injuria laboral hacia la parte actora.

... existir un saldo deudor y teniendo en cuenta la existencia de la medida cautelar dictada el..., las partes deben negociar el pago del saldo de modo equitativo de acuerdo con las pautas del Tribunal en Sentencia n° 83 del 12/03/2021 “Defensor Del Pueblo de Tucumán c/ Volkswagen S.A. de ahorro para fines determinados y otros s/ sumarísimo (Residual)” y las distintas resoluciones de la Inspección General de Justicia sobre la materia.- DRES.:...

... sostiene al respecto que: “A partir de la existencia de relación laboral, ..., la falta u omisión de exhibir documentación laboral y contable a requerimiento judicial, en esta circunstancia, implica la inversión de la carga de la prueba, ya que la negativa o resistencia por parte del empleador motiva una presunción en su contra y a favor de las afirmaciones del trabajador. Se trata de una presunción juris tantum por lo que admite prueba...

• Derecho Internacional del Trabajo. Su construcción

... judicial. Lenguaje usual y ordenamiento estatal. Negativa a la presencia de un intérprete.- IX. Conclusión. Construyamos una sociedad solidariamente justa. Informe sobre Argentina del Comité de Derechos Humanos de las Naciones Unidas (22.03.2010). Notas

... y abstracta a un determinado sector de las relaciones de trabajo subordinado.

La ley de Contrato de Trabajo ha adoptado para los despidos, como regla, el sistema de la causal genérica, absteniéndose de tipificar cuales son los incumplimientos que autorizan la denuncia del contrato, limitándose a establecer un parámetro a tener en cuenta por los jueces: el incumplimiento debe ser de tal gravedad que no permita la continuación del contrato de trabajo.

... y parámetros objetivos relativos a su desempeño laboral, lo cual no hizo. En consecuencia, la causa extintiva invocada por la trabajadora fundada en la negativa de la accionada a equiparar su remuneración a la de sus colegas de igual rango, invocando trato discriminatorio de la patronal en relación a la merma que sufrió su remuneración en relación a los aumentos de sueldo que sí tuvo el personal de igual jerarquía a ella; se encuentra...

... ha rechazado la causal de extinción de la relación laboral y el reclamo sobre la existencia de diferencias salariales y por lo tanto la decisión del juez aquo resulta ajustada a derecho y a la realidad de los hechos. DRES.: TEJEDA - DIAZ CRITELLI.