modelo notificacion embarazo al empleador

88 resultados para modelo notificacion embarazo al empleador

  • Valoración vLex
  • Vigente Versión original Ley 26.844. Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares

    ... vida familiar y que no importe para el empleador lucro o beneficio económico directo, cualquiera ... Públicos (AFIP) confeccionarán un modelo" de recibo tipo de pago obligatorio. El pago deber\xC3"...á hacer uso de ese derecho previa notificación fehaciente de ello y de modo tal que la licencia ... deberá comunicar fehacientemente su embarazo al empleador, con presentación de certificado ...

  • Ley 26.844

    ... vida familiar y que no importe para el empleador lucro o beneficio económico directo, cualquiera ... Públicos (AFIP) confeccionarán un modelo" de recibo tipo de pago obligatorio. El pago deber\xC3"...á hacer uso de ese derecho previa notificación fehaciente de ello y de modo tal que la licencia ... deberá comunicar fehacientemente su embarazo al empleador, con presentación de certificado ...

  • L. 26.844. Servicio doméstico; régimen legal
  • Disposición 424.

    ... DE COMBUSTIBLES, por la parte empleadora. Que en cumplimiento con lo ordenado en el ... del empleador el costo y la elección del modelo", tipo de tela y color de las prendas, las que ser\xC3"... deberá comunicar fehacientemente su embarazo al empleador con presentación del certificado ... en que la trabajadora practique la notificación a que se refiere el párrafo anterior. Se ...

  • Resolución 568 - E.

    ... homologación del presente, no exime al empleador de solicitar previamente ante la Autoridad ...Desarrollar un modelo de relaciones laborales en un marco de buena fe, ...y sin perjuicio de la notificación personal a los trabajadores, queda establecido la ... de la notificación fehaciente del embarazo (Art. 177 de la Ley de Contrato de Trabajo), y ...

  • Alcances de la OIT

    I. Introducción. A. Texto de los organismos de la OIT. B. Des-activación de Tratados y Convenios. C. Construcción del Derecho. II. Programas de la OIT. A. Función de los Programas. B. Descripción de los Programas. a. Categorías de los Programas. b. Objetivos estratégicos. 1. Promoción y aplicación de la Declaración de la OIT sobre principios y derechos fundamentales en el trabajo. 2....

  • Contenido de las Normas Internacionales

    Introducción metodológica. a. Lugar desde donde se reflexiona. b. Metodología de análisis. Documentos. A. Normas. B. Yacimiento axiológico. C. Propuesta normativa. c. Tipología de los Derechos Humanos inter-nacionalmente reconocidos. Despliegue tipológico de los Derechos Humanos.- I. Derechos condicionantes. Descripción. a. A un orden social nacional e internacional. a.1. El lugar del Otro. a.2....

  • Resolución 512.

    ... SOCIEDAD ANÓNIMA, por el sector empleador, conforme a lo establecido en la Ley N° 14.250 ...ARTÍCULO 34°: NOTIFICACIONES POR MODIFICACIÓN A LAS FORMAS Y MODALIDADES DE ... deberá comunicar fehacientemente su embarazo a la EMPRESA mediante presentación de ...MODELO...

  • Resolución 616/2015

    ... la presente se dicta no exime a los empleadores de requerir la pertinente autorización ...ART. 10 - NOTIFICACIONES. ART. 11 - RÉGIMEN DISCIPLINARIO ANTE FALTAS DEL ... e higiene en el lugar de trabajo, el modelo de jornada de trabajo y régimen horario a ... deberá comunicar fehacientemente su embarazo a la Empresa, con presentación de certificado ...

  • Resolución 614/2015

    ... la presente se dicta no exime a los empleadores de requerir la pertinente autorización ...ART. 10 - NOTIFICACIONES. ART. 11 - RÉGIMEN DISCIPLINARIO ANTE FALTAS DEL ... e higiene en el lugar de trabajo, el modelo de jornada de trabajo y régimen horario a ... deberá comunicar fehacientemente su embarazo a la Empresa, con presentación de certificado ...

  • Resolución 377.

    ... de convivencia entre el trabajador y el empleador. Para ello, es necesario que los derechos y ... constante del empleo, desarrollando un modelo de relaciones laborales en un marco de buena fe, ... de licencia por enfermedad, accidente o embarazo hasta vencido el período de su licencia. ... cambio de tareas a partir de la notificación fehaciente de embarazo y hasta el comienzo de la ...

  • CNAT, Boletín temático de jurisprudencia. Enfermedades inculpables (arts. 208 a 213 LCT)

    Fallos Plenarios. Enfermedades inculpables (Arts 208 a 213 LCT). 1-Suspensión de la prestación de servicios. Plazos. 2-Remuneración. 3-Recidiva de enfermedades crónicas. 4-Aviso al empleador (art. 209 LCT). 5-Control médico (art. 210 LCT) 6-Conservación del empleo (Art. 211 LCT). 7-Art. 212. a) Asignación de tareas acordes (1° párrafo). b) Indemnizaciones (2° y 3° párrafo) c) Incapacidad absoluta

    ... períodos de ausencia pagados por el empleador" para computar los lapsos pagos; finalizado el per\xC3"...Trabajadora con riesgos en el embarazo. Extensión del plazo. Procedencia. Limitar el ... su primer párrafo implicará la notificación del preaviso establecido por dicha ley o ... 2/7/97 “Reynoso, Elma c/ Establecimiento Modelo Terrabussi SA s/ ind. art. 212 LCT” (Ruiz ...

  • Plan de estabilización y desarrollo económico (Proyecto de ley)
  • Decreto 1825/2008

    ... que se encuentran con estado de embarazo. Dicha licencia debe ser gozada obligatoriamente ... en relación de dependencia con empleadores incluidos en el Sistema Unico de Asignaciones ... con carácter de Declaración Jurada cuyo modelo obra como Anexo I de la presente Resolución. ...Art. 7º -- La notificación sobre el rechazo de la tramitación efectuada a ...

  • Declaraciones, Derechos y Garantías
  • Resolución 615/2015

    ... la presente se dicta no exime a los empleadores de requerir la pertinente autorización ...El trabajador deberá firmar la notificación, pudiendo en ese acto hacerlo en disconformidad, ... e higiene en el lugar de trabajo, el modelo de jornada de trabajo y régimen horario a ... deberá comunicar fehacientemente su embarazo a la Empresa, con presentación de certificado ...

  • Disposición Nº 348/2012

    ... ENTIDADES INTERVINIENTES: Por la parte empleadora, FEDERACION DE ENTIDADES DE COMBUSTIBLES DE LA ... del empleador el costo y la elección del modelo", tipo de tela y color de las prendas, las que ser\xC3"... deberá comunicar fehacientemente su embarazo al empleador con presentación del certificado ... en que la trabajadora practique la notificación a que se refiere el párrafo anterior. Se ...

  • Resolución 613/2015

    ... la presente se dicta no exime a los empleadores de requerir la pertinente autorización ...El trabajador deberá firmar la notificación, pudiendo en ese acto hacerlo en disconformidad, ... e higiene en el lugar de trabajo, el modelo de jornada de trabajo y régimen horario a ... deberá comunicar fehacientemente su embarazo a la Empresa, con presentación de certificado ...

  • LEY P-3349. Regimen especial de contrato de trabajo para el personal de casas particulares (Antes Ley 26844)

    ... vida familiar y que no importe para el empleador lucro o beneficio económico directo, cualquiera ... Públicos (AFIP) confeccionarán un modelo" de recibo tipo de pago obligatorio. El pago deber\xC3"...á hacer uso de ese derecho previa notificación fehaciente de ello y de modo tal que la licencia ... deberá comunicar fehacientemente su embarazo al empleador, con presentación de certificado ...

  • Resolución Nº 1908/2013

    ... con la actividad principal de las empleadoras suscriptoras, como así con los ámbitos de ...ART. 10 - NOTIFICACIONES. ART. 11 - REGIMEN DISCIPLINARIO ANTE FALTAS DEL ... e higiene en el lugar de trabajo, el modelo de jornada de trabajo y régimen horario a ... deberá comunicar fehacientemente su embarazo a la Empresa, con presentación de certificado ...

  • RCT Comentado Tïtulo VII- Trabajo de Mujeres

    Artículo 172 Prohibición de trato discriminatorio. La mujer podrá celebrar toda clase de contrato de trabajo, no pudiendo consagrarse por las convenciones colectivas de trabajo o reglamentaciones autorizadas ningún tipo de discriminación en su empleo fundada en el sexo o estado civil de la misma, aunque éste último se altere en el curso de la relación laboral. En las...

    ... de sanciones, el despido por motivo de embarazo o licencia de maternidad y la discriminación en ... 88: La Unión Latinoamericana adopta como modelo de organización del mundo del trabajo el ...81 RCT: “El empleador debe dispensar a todos los trabajadores igual ... en que la trabajadora practique la notificación a que se refiere el párrafo anterior. En caso de ...

  • Disposición Nº 408/2012

    ... PABLO RODOLFO VELEZ, y por la parte empleadora la Cámara de Expendedores de Gas Natural ..., estando a cargo del Empleador el modelo de la prenda, tipo de tela y color de la misma, ... deberá comunicar fehacientemente su embarazo al empleador con presentación del certificado ... en que la trabajadora practique la notificación a que se refiere el párrafo anterior. Se ...

  • Nulidad despido por enfermedad. Neuquén

    Cam. Ap. Civ. Com. Lab, y Min, Neuquén Sala I. NEUQUEN, 27 de octubre de 2009.

    ... no acreditó haber notificado a la empleadora estado de enfermedad alguno..” ya que “La ...notificación de su despido incausado, en abierta violación de ... limita a determinado tiempo (enfermedad, embarazo, etcétera..) Pero también prevalece en otros ... la que hubo buenos profesionales para el modelo y el cavallismo. Ahora empezó un gerenciamiento ...

  • Resolución Nº 683/2011

    ... ARGENTINA (F.E.C.R.A.), por el sector empleador, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación ..., estando a cargo del empleador el modelo de la prenda, tipo de tela y color de la misma, ... deberá comunicar fehacientemente su embarazo al empleador con presentación de certificado ... en que la Trabajadora practique la notificación a que se refiere el párrafo anterior. Se ...

  • Disposición Nº 122/2011

    ... SANTIAGO SOCIEDAD ANONIMA por la parte empleadora, conforme a lo establecido en la Ley Nº 14.250 ...ón Profesional Artículo 32º Notificaciones Artículo 33º Cubrimiento de Puestos Artículo ... polivalente en la medida adecuada al nuevo modelo de operación y gestión. No se puede conseguir ...ón medie a su empleador el hecho del embarazo. Artículo 23º.- Descansos Diarios por ...