modelo demanda despido injustificado
39 resultados para modelo demanda despido injustificado
-
Valoración vLex
-
Sentencia Nº 5729/15 de Superior Tribunal de Justicia de la Pampa, 2017
...a la empresa demandada SOCIEDAD ANÓNIMA IMPORTADORA Y ... es el análisis del "despido", ante ello transcribe la ... que consideró injustificado el despido directo dispuesto con ... propósito de elaborar un ‘modelo vinculante’ de definición del ...
- Trabajadores en condiciones de jubilarse. Exigencia del cese. Reingreso a la actividad. Despido. Evolución legislativa. Criterios interpretativos
- Reformas Agrarias y Reparto de la Tierra. Un Análisis Crítico del Sistema Vigente y de la Evolución que Condujo a Él
- Regulación Laboral y Derechos Humanos en la Argentina. Una investigación empírica
- Deuda soberana y Estado de bienestar
-
Alcances de la OIT
I. Introducción. A. Texto de los organismos de la OIT. B. Des-activación de Tratados y Convenios. C. Construcción del Derecho. II. Programas de la OIT. A. Función de los Programas. B. Descripción de los Programas. a. Categorías de los Programas. b. Objetivos estratégicos. 1. Promoción y aplicación de la Declaración de la OIT sobre principios y derechos fundamentales en el trabajo. 2....
-
Bolivia. Trabajadores agrarios. Tribunal Etico Internacional (II)
... como ha sido planteada la demanda, cuyos límites el tribunal no puede ..., que define con claridad un modelo" de sociedad. Una Constitución, adem\xC3"... consecuente prohibición del despido injustificado (art. 49. III.), a la ...
- EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Despido discriminatorio. Represalia contra la dependiente por inicio de acción judicial contra el empleador. Ley 25.392; aplicabilidad. Reinstalación en el cargo (SC Buenos Aires, agosto 8-2012)
- Daños Resarcibles y Requisitos para Indemnizar
-
Nulidad despido por enfermedad. Neuquén
Cam. Ap. Civ. Com. Lab, y Min, Neuquén Sala I. NEUQUEN, 27 de octubre de 2009.
... y padecimientos consten informados a la demandada”, amén de que “el actor no fue despedido en ...); b) que carece de causa, o es injustificado, o inmotivado; c) el arbitrario, que es el ... la que hubo buenos profesionales para el modelo y el cavallismo. Ahora empezó un gerenciamiento ...
- Declaraciones, Derechos y Garantías
-
Informes del Comité de Libertad Sindical. OIT. Noviembre 2009
1. El Comité de Libertad Sindical, creado por el Consejo de Administración en su 117.ª reunión (noviembre de 1951), se reunió en la Oficina Internacional del Trabajo, en Ginebra, los días 5, 6 y 13 de noviembre de 2009, bajo la presidencia del Profesor Paul van der Heijden.(...)
...ón, así como a alegatos de despidos antisindicales, de acoso por parte ... de que prosperase la demanda inicial respecto del despido de 461 ...és del insistente, injustificado e ilegítimo despido de los ... de que apoyen o no el modelo económico y social del Gobierno, o ...
-
Informes del Comité de Libertad Sindical. OIT. Noviembre 2009
GB306_7_[2009-11-0145-1]-Sp.doc Oficina Internacional del Trabajo. GB.306/7 306.a reunión Consejo de Administración Ginebra, noviembre de 2009. (...)
...ón, así como a alegatos de despidos antisindicales, de acoso por parte ... de que prosperase la demanda inicial respecto del despido de 461 ...és del insistente, injustificado e ilegítimo despido de los ... de que apoyen o no el modelo económico y social del Gobierno, o ...
-
Contenido de las Normas Internacionales
Introducción metodológica. a. Lugar desde donde se reflexiona. b. Metodología de análisis. Documentos. A. Normas. B. Yacimiento axiológico. C. Propuesta normativa. c. Tipología de los Derechos Humanos inter-nacionalmente reconocidos. Despliegue tipológico de los Derechos Humanos.- I. Derechos condicionantes. Descripción. a. A un orden social nacional e internacional. a.1. El lugar del Otro. a.2....
- Una visión singular sobre el tope de la indemnización por despido
-
Estabilidad en el empleo y despido discriminatorio
Desde el Estado con su normativa heterónoma, y desde la acción complementaria, procedente de la negociación colectiva de trabajo, debe encararse la efectiva protección contra el despido injustificado y, con mayor razón, contra el que resulta violatorio de derechos humanos fundamentales o libertades públicas o es directamente discriminatorio. La sanción contra ambos tipos de despidos debe...
... protección contra el despido injustificado y, con mayor razón, contra el que resulta ... autores tradicionales, anclados en el modelo vetusto del amplio poder de despido patronal y ... de las que sí cabe exigir a los demandados que acrediten una causal objetiva y proporcionada ...
-
RCT Comentado Título XII- De la Extinción del Contrato de Trabajo
Artículo 231. Plazos. (Texto según ley 25.877) - El contrato de trabajo no podrá ser disuelto por voluntad de una de las partes, sin previo aviso, o en su defecto indemnización, además de la que corresponda al trabajador por su antig- edad en el empleo, cuando el contrato se disuelva por voluntad del empleador. El preaviso, cuando las partes no lo fijen en un término mayor, deberá darse con...
...ón; protección contra el despido arbitrario; estabilidad del empleado ...modelo de organización del mundo del ... presentados por el demandado no mencionan esta última falta, por ...ón por despido injustificado y se le da por los daños que le ...
-
Irrenunciabilidad de derechos. Rebaja salarial. Necochea
Necochea, a 11 de marzo de 2009, reunido el Tribunal de Trabajo N°1 de Necochea, bajo la presidencia del Dr. Luis Anibal Raffaghelli e integrado por los Dres. Jorge Enrique Secondi y Enzo Aldo Martinez, para dictar Veredicto en autos "MSS c/ C. SACI s/ Despido" Exp.249/2007. (...)
...SACI s/ DESPIDO" Exp.249/2007. Se observa en la ...ón laboral entre actora y demandada ?. A LA PRIMERA CUESTION, el Dr. ...Modelo S.A. s/ Preaviso"AyS 1992-I, 396). ... Morón s/ Despido injustificado"). * "En la interpretación de las ...
-
Ejercicio irrazonable del ius variandi, retención legítima de tareas. Necochea
A 11 de marzo de 2009, reunido el Tribunal de Trabajo N°1 de Necochea, bajo la presidencia del Dr. Luis Anibal Raffaghelli
...SACI s/ DESPIDO" Exp.249/2007. Se observa en la ...ón laboral entre actora y demandada ?. A LA PRIMERA CUESTION, el Dr. ...Modelo S.A. s/ Preaviso"AyS 1992-I, 396). ... Morón s/ Despido injustificado"). * "En la interpretación de las ...
-
RCT Comentado Título X - De la Suspensión de Ciertos Efectos del Contrato de Trabajo
Artículo 208. Plazo - Remuneración. Cada accidente o enfermedad inculpable que impida la prestación del servicio no afectará el derecho del trabajador a percibir su remuneración durante un período de tres (3) meses, si su antigüedad en el servicio fuere menor de cinco (5) años, y de seis (6) meses si fuera mayor. En los casos que el trabajador tuviere carga de familia y por las mismas...
...Línea 160 s/ Despido”. 03.07.1990, . Tickets canasta. ... Albino c/ Establecimiento Modelo Terrabussi S.A.I.C. s/ Despido y ... por despido injustificado, los salarios correspondientes a ... desde la disminución de la demanda o su falta hasta la paralización ...
-
Despido verbal. Solidaridad. La Rioja
VISTOS: Estos autos, Expte. Año 2007, letra "G", NE 2.295, caratulado "GALLEGUILLO, José Nicolás c/ Nito Antonio Brizuela y otro (...)
... real y constituido donde cita, iniciando demanda laboral en contra de Nito Antonio Brizuela, con ...Que tratándose de un despido injustificado le corresponden las indemnizaciones de los arts. ... ayude a entender el tema: una empresa, modelo de eficiencia, abarca varias actividades ...
-
Despido por incapacidad por enfermedad- ESPAÑA
El Tribunal Constitucional desestima el amparo solicitado por un trabajador y concluye que el despido efectuado mientras el empleado se encuentra de baja por incapacidad temporal no constituye un despido nulo, sino improcedente. El trabajador despedido acudió al Tribunal Constitucional solicitando su amparo al considerar que la decisión de la empresa había vulnerado su derecho...
...2. Los hechos de los que trae causa la demanda de amparo son, en síntesis, los siguientes:. a) ... reacción frente a los despidos injustificados o sin causa: la declaración de su improcedencia, ... esenciales para hacer realidad el modelo de “Estado social y democrático de Derecho” ...
-
CNAT, Boletín mensual de Jurisprudencia, Nº 284, setiembre de 2008
En el sistema de reparación que prevé la ley 24.557 –que impone a los empleadores la contratación de un seguro con una administradora de riesgos del trabajo- no sería justo disponer que toda la responsabilidad indemnizatoria recaiga sobre el asegurado y en particular, cuando la condena no se funda en las normas contempladas en la respectiva póliza. (...)
...y otro s/despido” del 30/6/2008, S.D. 85.207 el Dr. ...Cosa riesgosa. El demandado resulta ser responsable en los ... obtiene un beneficio injustificado, y se desnaturaliza un instituto que ... Leandro Eduardo c/Instituto Modelo...
-
RCT Comentado Título II Del contrato de trabajo en general
Artículo 21. Contrato de trabajo. Habrá contrato de trabajo, cualquiera sea su forma o denominación, siempre que una persona física se obligue a realizar actos, ejecutar obras o prestar servicios en favor de la otra y bajo la dependencia de ésta, durante un período determinado o indeterminado de tiempo, mediante el pago de una remuneración. Sus cláusulas, en cuanto a la forma y condiciones de la...
...ón; protección contra el despido arbitrario; estabilidad del empleado ...modelo de organización del mundo del ...Reconocidas por el demandado las tareas de la actora, en la ... que el incumplimiento injustificado del empleador autoriza al ...
- Análisis crítico de los derechos sociales. Una mirada crítica a la vigencia, efectividad y exigibilidad de los Derechos económicos, sociales y cultura