ley contrato trabajo vacaciones

Vigente Ley 20.744 de Contrato de Trabajo
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..., de modo que le asegure alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y previsión. ARTÍCULO 117. Alcance. Todo trabajador mayor de dieciocho (18) años, tendrá derecho a percibir una remuneración no inferior al ...
Vigente Versión original Ley 26.727. Régimen de Trabajo Agrario.
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...ARTICULO 1.Ley aplicable. La presente ley regirá el contrato de trabajo agrario y los derechos y obligaciones de las partes, aun cuando ...Trabajador temporario. Indemnización sustitutiva de vacaciones. El trabajador temporario deberá percibir al concluir la relación ...
Vigente Versión original Ley 26.844. Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares
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...TÍTULO VII. Licencias. CAPÍTULO I. De las vacaciones. ARTÍCULO 29. Licencia ordinaria. La trabajadora/or gozará de un período de licencia anual ordinaria de vacaciones pagas, conforme la retribución ...
Vigente Ley N° 22.248 - Régimen Nacional del Trabajo Agrario
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... 3°.- Sustitúyese el texto del artículo 2º del Régimen de Contrato de Trabajo, aprobado por Ley N° 20.744 y modificado por Ley N° 21.297, ...üedad al 31 de diciembre del año al que correspondieren las vacaciones. La licencia comenzará un día lunes o el primer día hábil siguiente, ...
Vigente Versión original Ley 25.212. Ratifícase el Pacto Federal del Trabajo
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... de los trabajadores, de alguno de los datos esenciales del contrato o relación de trabajo. b) La falta de entrega de los certificados de ... normas en materia de duración del trabajo, descanso semanal, vacaciones, licencias, feriados, días no laborables y en general, tiempo de trabajo. ...
Vigente Versión original Ley 13.047 que dispone el Estatuto para el Personal de los Establecimientos Privados de Enseñanza
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...vacaciones. . ARTÍCULO 11. . El personal directivo y ...) Dos representantes de la Secretaría de Trabajo y Previsión; . c) Dos representantes patronales ...ón de las relaciones emergentes del contrato de empleo privado en la enseñanza y de la ...
Vigente Código Civil y Comercial de la Nación
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Vigente Ley 20.094 de Navegación
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...ífica, las convenciones colectivas de trabajo y las estipulaciones especiales del contrato ...Los pagos correspondientes a vacaciones...
Vigente Ley 24.522 de Concursos y Quiebras
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..., las indemnizaciones por accidentes de trabajo o enfermedades laborales y las previstas en los ... a 254, 178, 180 y 182 del Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la ley 20.744; las ... o despido y por falta de preaviso, vacaciones y sueldo anual complementario, los importes por ...
Vigente Decreto 467/2014. Reglamentación del Régimen especial de de contrato de trabajo para el personal de casas particulares
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...Cuando la prestación del trabajo se realice en determinados días de la semana, el valor de la retribución por vacaciones resultará de multiplicar el número de días en que la trabajadora o el trabajador hubiera debido prestar servicios durante el período que le ...
Decreto 817/1992
- Boletin Oficial de la Republica Argentina
... su fuente en convenciones colectivas de trabajo y actas acuerdo colectivos, muchas de ellas ... por los Artículos 64 y 65 de la Ley de Contrato de Trabajo, tales como:. a) cláusulas de ajuste ... en lo referido a remuneraciones, vacaciones, duración de la jornada de trabajo, descansos, ...
Vigente Versión original Ley 24.241 - Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones
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... en los apartados siguientes, aunque el contrato de trabajo o la relación de empleo público ...ón del contrato de trabajo, por vacaciones no gozadas y por incapacidad permanente provocada ...
PROYECTO DE LEY QUE MODIFICA EL ART. 157 DE SU SIMILAR 20.744 - CONTRATO DE TRABAJO- RESPECTO A LA OMISION DE OTORGAMIENTO DE VACACIONES.
- Proyectos Legislativos del Senado
PROYECTO DE LEY QUE MODIFICA EL ART. 157 DE SU SIMILAR 20.744 - CONTRATO DE TRABAJO- RESPECTO A LA OMISION DE OTORGAMIENTO DE VACACIONES.
- Proyectos Legislativos del Senado
Sentencia de Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba - Sentencia nº 90 de Sala Laboral, 21 de Agosto de 2013
LEY NACIONAL DE EMPLEO - EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO - VACACIONES - REGULARIZACIÓN DEL TRABAJADOR VOTO EN DISIDENCIA

... la Sala Sexta de la Cámara Única del Trabajo, constituida en Tribunal Unipersonal a cargo del ... cuestiona la condena al pago de las vacaciones dos mil cinco. Denuncia que se apartó de lo ... incluyan otras causales de denuncia del contrato. Tal simultaneidad, por sí, no excluye aquella ...
Sentencia Interlocutoria de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 28 de Mayo de 2014, expediente Rc 118979
En tanto la petición judicial está orientada centralmente a la percepción de un crédito laboral -consistente en salarios, indemnización por distracto laboral, preaviso, antigüedad, sueldo anual complementario, vacaciones, e indemnizaciones agravadas reguladas en la Ley de Contrato de Trabajo y en las leyes 24.013, 25.013 y 25.323- prima facie, la naturaleza del reclamo surge notoria como la...

... Ludueña demandó, ante el Tribunal del Trabajo nº 3 del Departamento Judicial de Quilmes, a ..., sueldo anual complementario, gastos y vacaciones, conforme al art. 249 de la Ley de Contrato de ...
Sentencia nº .81921 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 20 de Agosto de 2004, expediente 26334/02
CONTRATO DE TRABAJO. Ley de empleo. Indemnización del art. 15. Exclusión del concepto vacaciones proporcionales. Noresulta procedente, a los fines de la indemnización establecida por el art. 15 de la LNE, la petición de la actora para que se duplique el concepto vacaciones proporcionales, ya que dicho concepto no es debido como consecuencia del despido, sino que procede cualquiera sea el modo...
Sentencia de Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba - Sentencia nº 66 de Sala Laboral, 18 de Junio de 2013
CONTRATO DE TRABAJO - VACACIONES Y LICENCIA POR ENFERMEDAD - INTERPRETACION DE LA LEY - INDEMNIZACION AGRAVADA (ART. 16, LEY N ° 25.561) - MULTA (ART.80, LCT).

... Sala Undécima de la Cámara Única del Trabajo -Secretaría N° 22-, cuya copia obra a fs. ... actora denuncia que el rechazo de las vacaciones proporcionales del año 2004 obedece a una ... el rubro desde que la extinción del contrato sobrevino sin que hubieran podido gozarse las ...
PROYECTO DE LEY QUE MODIFICA EL ART. 155 DE LA LEY 20.744 - CONTRATO DE TRABAJO- RESPECTO A LA FECHA DE PAGO Y DEVENGAMIENTO DEL SALARIO CORRESPONDIENTE A LAS VACACIONES.
- Proyectos Legislativos del Senado
PROYECTO DE LEY QUE MODIFICA EL ART. 155 DE SU SIMILAR 20.744 - CONTRATO DE TRABAJO- RESPECTO DE LA FECHA DE PAGO Y EL DEVENGAMIENTO DEL SALARIO CORRESPONDIENTE A LAS VACACIONES.
- Proyectos Legislativos del Senado
REPRODUCE EL PROYECTO DE LEY QUE MODIFICA EL ART. 157 DE SU SIMILAR 20.744 - CONTRATO DE TRABAJO -, RESPECTO A LA OMISIÓN DE OTORGAMIENTO DE VACACIONES. (REF. S. 374/20)
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 12 de Diciembre de 1995, expediente 43565
REMUNERACION - VACACIONES:PROCEDENCIA - LEY DE CONTRATO DE TRABAJO - CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO Ante el silencio del convenio respecto de la mecánica para establecer el ingreso económico de quien se halla en goce de las vacaciones, cabe aplicar la respuesta de la LCT, art. 155, que tiene en cuenta las remuneraciones fijas y variables. (Del voto del Dr. Capón filas, en mayoría). ...
Sentencia nº .73875 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 30 de Abril de 1997, expediente 73875/97
CONTRATO DE TRABAJO. Ley de empleo. Indemnizaciones. Duplicación. Vacaciones no gozadas. S.A.C. La duplicación de las indemnizaciones que establece la LNE no alcanza a las vacaciones proporcionales, que son exigible cualquiera sea la causa de extinción, mientras que la norma citada apunta sólo a las derivadas del despido. En cambio, el carácter remuneratorio del aguinaldo impone su...
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 9 de Noviembre de 1996, expediente 72810
REMUNERACION - PAGO DE LAS VACACIONES:COMPUTO - LEY DE CONTRATO DE TRABAJO El art 155 inc a) de la LCT dispone que a fin de determinar la remuneración que debe percibir durante el período de vacaciones el trabajador remunerado con sueldo mensual debe dividirse por 25 el importe de aquel sueldo, criterio que corresponde aplicar para determinar el salario diario del empleado. Del inciso d) surge,
Derrogado Versión original Código de Comercio
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... en el artículo precedente, todo contrato celebrado por un factor en nombre propio, le ... exigir del comitente una comisión por su trabajo, la cual no habiendo sido expresamente pactada, ...Los pagos correspondientes a vacaciones, licencias, por enfermedad o accidentes, horas ...