ley 25013 vigencia

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• Revista Científica Equipo Federal del Trabajo

A partir que entra en vigencia la ley 25013 coexisten dos regimenes indemnizatorios generales: el de los art 231 a 255 LCT que se aplica a contratos celebrados hasta el 2-10-98 y el regulado en arts 6 a 11 que rige para los contratos celebrados a partir del 3-10-98...el ambito temporal de vigencia del regimen indemnizatorio esta fijado por la fecha de inicio del contrato y no por el momento de su

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Indemnización por despido. Multas. Art. 275 LCT y art. 2 de la ley 25323. Coexistencia de ambas regulaciones. Norma más favorable. Art. 275 LCT. Art. 9 de la ley 25013. Art. 2 de la ley 25323. Una lectura superficial del art. 275 LCT (conf. art. 9 ley 25013) y del art. 2 de la ley 25323 revelaría una situación idéntica, sancionada de dos modos distintos. Sin embargo, un análisis...

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CONSTRUCCION, INDUSTRIA DE LA Trabajadores de la construcción. Contratistas y subcontratistas. Responsabilidad solidaria. Art. 30 LCT. Procedencia. Con la modificación que introdujo el art. 17 de la ley 25013 al art. 30 de la LCT perdió vigencia la doctrina plenaria sentada in re "Medina, Santiago c/ Nicolás y Enrique Hernán Flamingo SA" del 27/12/88 (Plenario 264 CNAT).

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PREAVISO. Integración del mes. Ley 25013. La ley 25013 derogó la "integración del mes de despido" estableciéndose que para los contratos celebrados bajo su vigencia, en caso de extinción, deben computarse los días trabajados del mes en que se produjo el distracto y liquidarse en base a los mismos no correspondido adicional a ello los días faltantes para contemplar el mes. ...

• Boletin Oficial de la Republica Argentina