ley 25013
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Sentencia nº 11231 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 20 de Noviembre de 2002, expediente 11231/2002
INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION. Responsabilidad. Art. 30 L.C.T., Ley 25.013. Resulta aplicable al régimen de la construcción el sistema de solidaridad plasmado en el art. 30 L.C.T. según ley 25.013 por lo cual en la actualidad deviene insuficiente, para que los constructores de obra que subcontraten se eximan de cualquier responsabilidad, la sola acreditación de que sus contratistas o...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 17 de Febrero de 2003, expediente 14113/01
Contrato de trabajo. Subcontratación. Solidaridad. Empresa prestadora de servicios médicos. Intermediación. Art. 30 LCT. Ley 25.013. Siendo que Socialmed SA se dedica a brindar atención médica exclusivamente al personal de la industria de la construcción, como gerenciadora de las prestaciones médicas de la codemandada Obra Social del Personal de la Construcción (OSPECON), significa que hay...
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Sentencia nº 31857 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 12 de Mayo de 2004, expediente 27250/02
Indemnización por despido. Agravamiento. Importe insuficiente percibido por el trabajador. Ley 25323, art. 2. El art. 2 de la ley 25323 dispone un recargo del 50% de las indemnizaciones de los arts. 232, 233 y 245 LCT, cuando no sean abonadas y el trabajador haya intimado su pago. En el caso, el trabajador cumplió con el requisito de intimar a su empleador y percibió la indemnización...
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Sentencia nº 83713 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 18 de Junio de 2002, expediente 15851/01
Certificado de trabajo. Art. 80 LCT. Oportunidad de la entrega. Prescripción. La entrega de los certificados del art. 80 LCT al dependiente en oportunidad de la extinción de la relación laboral es una obligación del empleador que debe ser cumplida en forma inmediata a la desvinculación, esto es en el tiempo que razonablemente puede demorar su confección. No hay razones, pues para considerar...
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Sentencia nº 81691 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 13 de Mayo de 2004, expediente 6291/03
Indemnización por despido. Incremento indemnizatorio. Excepción. Art. 2 ley 25323. El incremento indemnizatorio del art. 2 de la ley 25323 se encuentra supeditado a los supuestos de despidos en los que el empleador resulta moroso de las indemnizaciones previstas en los arts. 232, 233, 245 y 6 y 7 de la ley 25013. Pero si como en el caso, la extinción del vínculo contractual se operó en virtud
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Sentencia nº 37744 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 3 de Agosto de 2004, expediente 23303/02
Indemnización por despido. Duplicación. Prórroga de la ley 25561. Decretos posteriores. Si bien el art. 16 de la ley 25561 se refiere a "la indemnización que les correspondiese" en singular, y no especifica qué rubros deben duplicarse, es de destacar que como producto del despido incausado del trabajador existen distintas indemnizaciones a su favor, que pueden ser o no procedentes según las...
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Sentencia nº 31352 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 30 de Octubre de 2003, expediente 31532/03
Despido, Indemnización por. Ley 25323. Reducción del importe. Improcedencia. La parte final del art. 2est de la ley autoriza a reducir parcialmente el importe de la agravación allí establecida si hubiesen existido causas que justificaren la conducta del empleador. Se debería entender que la justificación podría surgir de la imposibilidad de la justa causa de despido invocada, judicialmente...
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Sentencia nº 31107 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 12 de Marzo de 2003, expediente 4481/01
CONSTRUCCION, INDUSTRIA DE LA Trabajadores de la construcción. Contratistas y subcontratistas. Responsabilidad. Aplicación del Art. 30 LCT. Improcedencia. Fuera de su ámbito preciso, no rigen las cargas que el art. 30 LCT impone al cedente o empresario principal, ni la responsabilidad solidaria que de la omisión de esas cargas deriva. Esto es así, antes y después de la modificación que a la...
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Sentencia nº 5697 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 10 de Marzo de 2004, expediente 56971
Despido. Acto discriminatorio. Reincorporación al trabajador. Resultan suficiente fundamento dela propuesta las normas específicas que castigan la conducta antisindical, en especial los ilícitos laborales previstos en los inc. e) (adoptar represalias contra trabajadores por su actividad sindical y j) (practicar trato discriminatorio) del art. 53 de la ley 23551. Por existir un régimen...
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Sentencia nº 79464 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 20 de Mayo de 2002, expediente 5916/00
CONSTRUCCIÓN, INDUSTRIA DE LA Trabajadores de la construcción. Contratistas y subcontratistas. Responsabilidad solidaria. Art. 30 LCT. Improcedencia. Si la codemandada (Los cipreses SA) no es una empresa de la construcción sino que se dedica al transporte de pasajeros, en consecuencia, a la luz del plenario 261 "Loza y otro c/ Villalba y otro" del 13/12/88 no responde en los términos del art. 3
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Sentencia nº 66260 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 19 de Febrero de 2003, expediente 12271/01
Indemnización por despido. Art.- 2 ley 25323. Condiciones de procedencia. Tratándose de un despido indirecto, cuya causal invocada por la actora se hallaba controvertida, puede inferirse que existieron causas que justificaron la conducta del empleador. Especialmente en el caso, que las indemnizaciones de los arts. 6 y 7 de la ley 25013 no eran exigibles al momento de la extinción del vínculo...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 16 de Octubre de 2002, expediente 26234/01
Indemnización por despido. Ley 25323. Recargos. Configuración de conducta maliciosa. El reconocimiento de deuda a favor del actor y la incomparencia, sin justificación alguna, a dos audiencias solicitadas por la propia demandada a fin de convenir la forma de pago, constituye el presupuesto de conducta maliciosa (art. 275 LCT) contemplado por el art. 9 de la ley 25013 que habilita la...
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Sentencia nº 11741 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 26 de Mayo de 2003, expediente 11741/03
Despido. Acto discriminatorio. Trabajador adicto a las drogas. No se enmarca dentro de un acto discriminatorio, de los contemplados en el art. 11 de la ley 25013 y art. 1tion de la ley 23592, el despido dispuesto por la empresa del trabajador adicto a las drogas, toda vez que la fundamentación de que tal rescisión obedecía a proteger a los pasajeros y a los bienes de la empresa, antes de una...
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Sentencia nº .89233 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 16 de Abril de 2001, expediente 89233/01
CONTRATO DE TRABAJO. Contratación y subcontratación. Solidaridad. Generalidades. El segundo parráfo del art. 30 LCT modificado por el art. 17 de la ley 25013 debe integrarse a la primera parte no modificada. En tal sentido, es necesario que el empresario que cede, contrata o subcontrata parte de la actividad específica de su explotación debe requerir todos los controles que la propia norma...
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CONTRATO DE TRABAJO Contratación y subcontratación. Generalidades. El segundo párrafo del art. 30 LCT modificado por el art. 17 de la ley 25013 debe integrarse a la primera parte no modificada. En tal sentido, es necesario que el empresario que cede, contrata o subcontrata parte de la actividad específica de su explotación debe requerir todos los controles que la propia norma establece a fin...
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Sentencia nº 92241 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 15 de Diciembre de 2003, expediente 92241/03
Despido. Por maternidad. Ausencia de discriminación. El régimen de tutela de la maternidad no prevé ni conlleva implícita la presunción de considerar al despido de la madre trabajadora como acto discriminatorio. Se trata de un régimen especial de protección dirigido a preservar la familia y más específicamente a la madre y a su hijo recién nacido, por lo que producido el distracto de una...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 2 de Noviembre de 2018, expediente CNT 027831/2015/CA001
... 113), corresponde admitir el agravamiento aludido ... VIII.- Con relación a la multa prevista por el art. 9º de la ley 25013, corresponde destacar que ha prosperado la sanción a la que alude el art. 2º de la ley 25323 que -en lo que aquí interesa- sanciona el mismo hecho ...
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Sentencia nº 87.609 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 27 de Marzo de 2006, expediente 378/2001
CONSTRUCCION, INDUSTRIA DE LA. Ley 22.250. Contratista principal y subcontratista. Solidaridad. Art. 17 de la ley 25.013. Art. 30 LCT. Art. 32, ley 22.250. A partir de la modificación dispuesta por el art. 17 de la ley 25.013, la última parte del art. 30 LCT debe interpretarse como que en caso de que el trabajador no se encuentre registrado en los libros de la empleadora subcontratista, las...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA IV, 28 de Junio de 2019, expediente CNT 036752/2014/CA001
... 2° de la ley 25.323, pues “cabe preguntarse cuál es el estado de vigencia del artículo 9 de la ley 25013, porque corresponde rechazar de plano una aplicación simultánea de ambas normas so pena de infringir el principio non bis in idem que debe ...
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Sentencia nº 87.851 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 16 de Junio de 2006, expediente 24.812/2004
PERIODISTAS Y EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS DE EMPRESAS PERIODISTICAS. Multa del art. 2 ley 25.323. Improcedencia. Ley 12.908. Art. 2, 232, 233 y 245 L.C.T. Ley 25.323. Arts. 6 y 7 de la ley 25.013. En la medida en que la actividad de la actora (diseño gráfico, armado y diagramación de una revista y un períodico mensual) se encuentra regida por un régimen específico como lo es la ley 12.908 (Esta
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 15 de Mayo de 2017, expediente CNT 057818/2014
... adhiero al voto que antecede, a excepción de los motivos que llevaron a desestimar el reclamo fundado en el artículo 9º de la Ley 25013. Digo esto, habida cuenta de que, en mi opinión, la Fecha de firma: 15/05/2017 Alta en sistema: 23/05/2017 Firmado por: LUIS ALBERTO CATARDO, JUEZ ...
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 6 de Mayo de 2021, expediente CNT 028178/2008/CA001 - CA002
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 15 de Abril de 2021, expediente CNT 024649/2016/CA002
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 28 de Mayo de 2020, expediente CNT 019656/2017/CA001
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Sentencia nº 35875 de Tercera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 31 de Marzo de 2008
Ante un despido incuausado y que ha devenido injustificado son procedentes las indemnizaciones que de él emanan (artículo 246, 245 de la Ley de Contrato de Trabajo, modificado por los artículos 6 y 7 de la ley 25.013). Sin embargo, respecto del sueldo anual complementario sobre preaviso, cabe aclarar que el aguinaldo es la doceava parte del salario, y el preaviso no es un salario, sino una...