ley 24013 lct
- Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 20 de Febrero de 2001, F. 475. XXXVI
- Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 21 de Septiembre de 1999, F. 214. XXXV
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Sentencia Nº R.L.LABORAL Nº 121/2019 de Cámara de Apelación de San Luis, 11-10-2019
Contrato de trabajo eventual. Regulación. Recaudos.- La modalidad de contratación, de trabajadores a través de las empresas de servicios eventuales, se encuentra regulada en el 3er párrafo del art. 29 y art. 29 bis de la LCT, y en los artículos 77 a 80 de la Ley 24.013 Nacional de Empleo, así como en el Decreto 1694/06, derogatorio del Decreto 342/92, por lo que el empleador que contrate un...
...Agrega que ese distracto que justifica indemnizaciones, está fundado en la ley 24013 y el Dto. 1694/2006, por omisión de la empleadora del actor, de cumplir una carga que le ... -
Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 6 de Febrero de 1996, J. 87. XXXI
Requisito de fundamentación autónoma. Denegación
- Publicaciones de la Sección Judicial de 18 de Febrero de 2019
- Publicaciones de la Sección Judicial de 19 de Febrero de 2019
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 19 de Octubre de 2001, expediente Plenario Ntion 302
Contrato de trabajo. Ley de Empleo. Multa Art. 15 Ley 24013. Art. 233 LCT. Art. 15 Ley 24013. Art. 233 LCT. La duplicación a que alude el art. 15 de la ley 24013, incluye la suma prevista en el art. 233 2do. párrafo de la LCT. Plenario Ntion 302 Palloni, Mariela Haydee c/ Depormed S.A. s/ despido. 19/10/01 302 Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo.
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Sentencia de Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba - Sentencia nº de Sala Laboral, 25 de Junio de 2015
ACTIVIDADES LABORALES – AGENTES DE PROPAGANDA MÉDICA – VIAJANTES DE COMERCIO – APLICACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO – ESTATUTO DEL VIAJANTE – DESPIDO – BASE INDEMNIZATORIA – REMUNERACIONES ACCESORIAS – COMISIONES POR VENTAS
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 23 de Mayo de 2017, expediente CNT 012165/2012/CA001
...Proporcional 2011 $156,44 Vacaciones 2010 (14 días) $350,42 Vacaciones proporcionales 2011 (3,5 días) más S.A.C. $87,61 Art. 8 ley 24013 (55 meses) $8.604,06 Art. 15 ley 24013 $3.754,50 Multa art. 2 ley 25.323 $1.877,25 Art. 80 L.C.T. $1.877,25 TOTAL $22.391,42 De prosperar mi voto, ...
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Sentencia nº 36354 de Primera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 17 de Marzo de 2008
No resultan procedentes los rubros reclamados con fundamento en el art. 2 de la ley 25.323, la indemnización de los arts. 8 y 15 de la ley 24.013, por cuanto el decreto 2725/91 reglamentario de la ley 24.013 y la L.C.T. excluyen al trabajador agrario, y el art. 2 de la ley 25.323 expresamente se refiere a las normas de la ley de contrato de tra - bajo que excluye al trabajador agrario.
...ó a abonar las indemnizaciones por antigüedad, diferencias de salario, aguinaldo y vacaciones adeudadas e indemnización de la ley 25561 y 24013. Esta comunicación fue respondida por los demandados reiterando su comunicación anterior y negando la relación laboral. Funda su derecho en las ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 7 de Marzo de 2023, expediente CNT 018819/2017
... Por lo expuesto, peticionó se le abonen las indemnizaciones derivadas del despido incausado, con más los agravamientos instituidos por la ley 24013, la compensación del art. 80 de la LCT, y demás rubros salariales. En su réplica, la demandada reconoció haber celebrado contratos de locación ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 3 de Diciembre de 2021, expediente CNT 001510/2014/CA001
...Me explico. El artículo 8º de la ley 24013. establece que: “El empleador que no registrare una relación laboral abonará al trabajador afectado una indemnización equivalente a una cuarta ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 11 de Noviembre de 2021, expediente CNT 087524/2016/CA001
...11 de la ley 24013 en cuanto a la previa intimación a la parte empleadora, como así. también en relación a la pertinente y oportuna comunicación a la AFIP (ver fs. ...
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vii, 22 de Diciembre de 2021, expediente CNT 074215/2015/CA002
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 23 de Mayo de 2017, expediente CNT 004185/2012/CA001
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Sentencia Nº 172 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 01-12-2022
INDEMNIZACION LABORAL: INCREMENTO PREVISTO EN EL ARTICULO 2 LEY 25323. INTERPELACION FEHACIENTE EN SEDE ADMINISTRATIVA. RECLAMO EN LA AUDIENCIA DE CONCILIACION. MORA DEL EMPLEADOR. PROCEDE.De las concretas circunstancias obrantes en la causa surge que la actora se dio por despedida conforme lo tratado supra, en fecha 05/06/2018 (fecha de recepción conforme informe del correo oficial) intimando en
...Que en el caso están dados los requisitos de procedencia, por cuanto los previstos para los arts. 8, 9 y 10 de la Ley 24013 difieren de los establecidos para el art. 15 debido a su finalidad cual es potenciar la estabilidad del vínculo laboral y reparar el daño que ... -
Sentencia nº 39.668 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 26 de Octubre de 2006, expediente 24.423/04
DESPIDO. Injuria laboral. Registración tardía de la relación laboral. art. 10 y 242 LCT. La inscripción tardía (que deja traducir un severo incumplimiento en materia de registro de su contratación) es una injuria de suficiente gravedad que justifica la ruptura del vínculo por parte de la trabajadora, sin que se viese afectado por ello el principio de conservación del contrato de trabajo (art.
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Sentencia nº 302 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 19 de Octubre de 2001, expediente 13.012/96
CONTRATO DE TRABAJO. Ley de empleo. Multa del art. 15 de le ley 24.013, módulo de cálculo. Art. 15 de la ley 24.013. Art. 233 2do. párrafo de la LCT. La duplicación a que alude el art. 15 de la ley 24.013, incluye la suma prevista en el art. 233 2do. párrafo de la LCT. en pleno. 13.012/96. Palloni, Mariela Haydee c/ Depormed S.A. s/ despido. 19/10/01 Fallo plenario Nro. 302. CAMARA...
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 27 de Febrero de 2018, expediente CNT 057783/2011/CA001
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Sentencia nº 8415 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 31 de Julio de 2000, expediente 8415/00
Salario. Pago en negro. Responsabilidad de los socios de una sociedad. Art. 140 LCT. Art. 10 ley 24013. Si la demandada incurría en la práctica de no registrar ni documentar una parte del salario de los trabajadores, práctica comúnmente llamada "pago en negro" y prohibida por el art. 140 LCT y 10 de la ley 24013, tal conducta constituye un típico fraude laboral y previsional. aunque o pueda...
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CONCURSOS. PROCESO DE VERIFICACION. DEMANDA DE VERIFICACION. CREDITOS LABORALES. GENERALIDADES. CALCULO INDEMNIZATORIO. LEY 24013: 153 (SUSTITUCION DE LA LCT: 245). INAPLICABILIDAD. PROCEDENCIA. 6.4.16.1. SI BIEN LA LEY 24013: 153 ESTABLECE LA SUSTITUCION DE LA LCT: 245, EL CUAL FIJA EL PROCEDIMIENTO PARA EL CALCULO INDEMNIZATORIO, ES DE PRECISAR QUE EL ALCANCE DE TAL NORMATIVA RESULTA...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 31 de Agosto de 2023, expediente CNT 033236/2015
... y luego de infructuosos reclamos verbales, remitió telegrama CD 364260457 en fecha 29/11/2013 que rezó: “Conforme lo establecido en la ley 24013 lo intimo a que dentro del plazo de 30 días corridos registre y regularice mi relación laboral dependiente en mi categoría de encargado de turno; ...
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Sentencia nº 12800 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 18 de Junio de 2004, expediente 10060/02
Indemnización por despido. Inexistencia de convención colectiva aplicable al establecimiento. Inaplicabilidad de topes salariales. Art. 245 L.C.T.. Ley 24013. Si no existe convención alguna de aplicación al establecimiento de la accionada, no se debe hacer jugar ningún tope, en tanto el art. 245 L.C.T. en la versión de la ley 24.013, lo mesura solamente en base a promedios de escalas...
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Procuración General de la Nación en la sentencia de Corte Suprema de Justicia, 9 de Junio de 2015, CNT 066622/2014/CS001
COMPETENCIA POR MATERIA PROCEDIMIENTO LABORAL DESPIDO GOBIERNO DE LA CIUDAD AUTONOMA DE BUENOS AIRES ECONOMIA PROCESAL
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 27 de Mayo de 2022, expediente CNT 079508/2015/CA001