ley 23952
203 resultados para ley 23952
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vii, 15 de Julio de 2016, expediente CNT 014241/2011/CA001
- Sentencia de CAMARA FEDERAL DE GENERAL ROCA - SECRETARIA PENAL, 19 de Agosto de 2022, expediente FGR 010520/2022/CA001
- Sentencia de Camara Contencioso Administrativo Federal- Sala V, 24 de Agosto de 2021, expediente CNT 065513/2016/CA002
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 23 de Octubre de 2001, expediente 7012/00
DESPIDO. Acto discriminatorio. Daño moral. Se configuró una discriminación antijurídica al verificarse que la empleado ra actuó con improcedente discrecionalidad arbitraria al privar infundadamente al accionante de la utilización de los instrumentos materiales y la posibilida d de realizar horas extras cuando se le concedían tales derechos a los demás trabajadores que se desempeñaban en...
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 30 de Noviembre de 2017, expediente CNT 042943/2014/CA001
- Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de Bahía Blanca - CAMARA FEDERAL DE BAHÍA BLANCA, 14 de Febrero de 2019, expediente FBB 009069/2016
- Diversidad: el mundo musulmán en el escenario laboral local
- Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de Salta, 18 de Octubre de 2021, expediente FSA 021000349/2011/CA003
- Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de Mendoza - CAMARA FEDERAL DE MENDOZA - SECRETARIA DERECHOS HUMANOS, 24 de Mayo de 2017, expediente FMZ 017520/2014/90/CA028
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Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 16 de Octubre de 2019, expediente L. 121018
Es ineficaz la denuncia de infracción a normas constitucionales que sería eventual consecuencia de haberse -primero- infringido preceptos legales de la materia de que se trata, si este último supuesto no aparece verificado.
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vi, 12 de Julio de 2016, expediente CNT 043902/2014/CA001
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA V, 5 de Febrero de 2016, expediente CNT 028359/2011
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA I, 11 de Febrero de 2016, expediente CNT 064611/2015/CA001
- Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de Mendoza - CAMARA FEDERAL DE MENDOZA - SECRETARIA DERECHOS HUMANOS, 1 de Junio de 2016, expediente FMZ 017520/2014/45/CA007
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 17 de Marzo de 2009, B. 952. XLII
Opción. Moneda extranjera. Patrocinio. Régimen a las ejecuciones hipotecarias
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 30 de Junio de 2015
El Máximo Tribunal nacional -por voto mayoritario- afirmó que resulta aplicable al ámbito del derecho individual del trabajo la ley 23592 y que no existe incompatibilidad alguna entre la reinstalación del trabajador víctima de un distracto discriminatorio y el derecho a contratar y ejercer toda industria lícita, descartando que ello conlleve una supresión de las facultades discrecionales del...
...Expresa que la aplicación de la ley 23952 es injustificada y los hechos, a su criterio, no lo ameritan, dado que el empleado no revestía prerrogativas gremiales ni de otro estilo, por lo que ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 27 de Octubre de 2009, expediente 30.012/06
...Según la parte actora, ello fue así y su despido fue consecuencia de un acto de discriminación que, con fundamento en el art. 1º de la ley 23952,. entre otras normas, llevaría a que comprobada tal actitud de la empresa, se repare el daño material y moral sufrido a causa de esos despidos. Por ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 31 de Agosto de 2011, expediente 17.287/09
...23952. Por lo demás, no surge de la causa que la demandada haya inventado las causales de despido de los actores ni, menos aun, que ello haya sido para ...
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial - Camara Comercial - Sala D, 29 de Julio de 2009, expediente 3.815/1999
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA I, 1 de Septiembre de 2015, expediente CNT 048782/2012/CA001
- Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de Mendoza - CAMARA FEDERAL DE MENDOZA, 17 de Febrero de 2016, expediente FMZ 014000015/2004/41/CA018
- Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de Mendoza - CAMARA FEDERAL DE MENDOZA, 24 de Febrero de 2016, expediente FMZ 004733/2013/19/CA010
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA I, 7 de Mayo de 2015, expediente CNT 047932/2009
- Expediente nº 11835/133 de Tribunal superior de justicia, Secretaría Judicial en Asuntos Penales, Contravencionales y de Faltas, 20 de Abril de 2016
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¿Es posible la declaración de capacidad parcial?
El presente trabajo se vincula al análisis del caso jurisprudencial que se adjunta al presente, dictado en el año 2007, en el que el Tribunal rechaza el pedido de declaración de inhabilitación solicitado por la madre a un joven mayor de edad con síndrome de Down, declarando su incapacidad parcial para determinados actos. El fallo en cuestión se funda en normas locales e instrumentos...
...Y dentro de las normas del derecho positivo nacional se han dictado las siguientes leyes: La Ley antidiscriminación 23952 ver texto. . Ley de creación del inadi. 24515 ver texto , instituto encargado de elaborar políticas nacionales y medidas concretas para combatir ...