ley 23126
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 19 de Octubre de 1995, R. 226. XXXI
Denegación. Procedencia
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 24 de Septiembre de 1998, C. 290. XXXIV
Denegación
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 27 de Diciembre de 1996, A. 1141. XXXII
Denegación. Causas. Mercantil
- Ley 23862
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 16 de Marzo de 1999, A. 534. XXXIV
Procesal civil. Recurso extraordinario
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Sentencia nº AyS 1998 VI, 557 de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 22 de Diciembre de 1998, expediente L 67244
Laboral - Cooperativa - Régimen legal - El art. 2 de la ley 23126 no es aplicable a las sociedades cooperativas que si bien gestionan un servicio público, son entes no estatales. LEY 23126 Art. 2 Laboral - Convenio colectivo de trabajo - Régimen legal - La ley 23126 constituye una fuente autónoma de suspensión de cláusulas de las convenciones colectivas. Ello es así no sólo en razón de...
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 4 de Julio de 2023, FRE 012000037/2001/1/RH001
PRIVATIZACION CONTRATO DE TRABAJO CONVENIO COLECTIVO BENEFICIO PREVISIONAL
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Sentencia Nº 1710/18 de Superior Tribunal de Justicia de la Pampa, 2019
Norma de derecho federal. Reclamo de trabajadores sobre diferencias salariales. Convenio colectivo de trabajo. Interpretación legal
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Sentencia nº 67876 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 7 de Septiembre de 1994, expediente 67876/94
Convenciones Colectivas. Régimen general. Ley 23126. Suspensión de cláusulas. Ley 23126. Si durante la vigencia de la ley 23126 la empleadora y el gremio convinieron la suspensión de las cláusulas convencionales pactadas con anterioridad, no corresponde el reclamo de diferencias fundadas en esas cláusulas por el período posterior a la firma de esa acta, pues "aún admitiendo hipotéticamente...
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Sentencia nº 65332 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 6 de Marzo de 1989, expediente 65332/89
Inconstitucionalidad. Ley 23.126. No es inconstitucional la ley 23.126 en tanto faculta a las partes a formular acuerdos referidos a la modificación de normas convencionales que deja librado a un acuerdo de voluntades. Por lo que no se advierte la violación de disposición constitucional alguna. rodriguez. González. 65332/89. Sánchez, Juan C. c/Ferrocarriles Argentinos s/cobro de pesos. 6/03/
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Sentencia nº 25638 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 28 de Noviembre de 1986, expediente 25638/86
Convenciones colectivas. Régimen general. Ley 21476. Ley 23.126. La ley 23.126, en cuanto se encuentra referida a una ley inconstitucional (ley 21476), carece de eficacia para acordarle virtualidad. Morando. Fernández Madrid. Capón Filas. Morando. Fernández Madrid. Capón Filas. 25638/86. Becerra, Pedro c/ Entel s/ despido- Cobro de pesos. 28/11/86 25638. Cámara Nacional de Apelaciones...
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Sentencia nº 28677 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 29 de Febrero de 2000, expediente 28667/00
Aportes y Contribuciones a entidades gremiales. Cláusulas obligacionales y normativas. CCT 391/75. Ley 23126. Ley 14250. La norma de la CCT 391/75 (art. 41) que establecía un aporte a cargo de los empleadores y manejado por la entidad gremial con destino a la creación de escuelas de capacitación, becas, relaciones culturales etc. constituye una cláusula obligacional y no normativa, toda vez...
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Sentencia nº .66161 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 30 de Agosto de 1991, expediente 66161/91
CONVENCIONES COLECTIVAS. Ley 23126. La sanción de la ley 23126 no alteró la situación de las cláusulas de las CCt que habían sido suspendidas por la ley 21307, porque aunqeu estableció que desde los 365 días de su publicación recobrarían su vigencia, se estaba refiriendo a las cláusulas que establecen condiciones de trabajo y no a las remuneratorias, dado que el régimen de la ley 21307, ya...
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Sentencia nº 72417 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 22 de Febrero de 1995, expediente 72417/95
Ex Empresas del Estado. Telecom. CCT 163/91. CCT 163/91. Ley 23126. El CCT 163/91 no puede entenderse como fruto de la negociación prevista en el art. 2 de la ley 23126, como restablecedor de la norma suspendida, sino como un nuevo convenio celebrado por otro empleador, y después de que el laudo 2/90 suspendiera hasta la fecha de su homologación, entre otros el art. 66 del CCT 165/75. ...
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Sentencia nº 11340 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 29 de Febrero de 1988, expediente 11340/88
Convenciones colectivas. Régimen general. Ley 23126. Ley 23126. La ley 23126 es constitucional, habida cuenta de que al fijar un límite temporal a las disposiciones de la ley 21476, reviste términos que se adecuan al criterio de la CSJN en el caso "Nordensthol c/ Subterráneos de Buenos Aires". (Cfr. Sala VIII, Sent. 11014, 30-11-87, "Soengas, Héctor c/ Ferrocarriles Argentinos"). Arcal....
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Sentencia nº 42371 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 7 de Diciembre de 1988, expediente 42371/88
Convenciones Colectivas. Régimen general. Ley 21476. Derogación. Ley 23126. Ley 21476. Ley 23126. Si bien los convenios colectivos aplicables a la actividad privada recobraron su vigencia a partir de la derogación de la ley 21476 (ley 23126), esa recuperación -conforme art. 1- fue conforme al estado de vigencia que tenían al sancionarse la norma derogada. Cascelli. Morell. Vaccari. Cascelli.
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Sentencia nº 11091 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 14 de Diciembre de 1987, expediente 11091/87
Convenciones Colectivas. Régimen general. Ley 23126. Contitucionalidad. Ley 23126. No procede la declaración de inconstitucionalidad de la ley 23126 por cuanto dicha norma legal sólo impuso una limitación de derechos al suspenderlos por 365 días, por lo que no puede considerarse que haya traspuesto el límite señalado por el art. 28 de la Constitución Nacional y por ende, no resulta violatorio
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Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de La Plata , 26 de Diciembre de 1991, expediente 10.245/91
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO La aplicación combinada de las disposiciones de la ley 21.476 y la ley 23.126 permite armonizarlas y crear un dispositivo legal que computa el texto y la intención del legislador de 1976 y de 1984, de manera que, tomados en su totalidad, los preceptos en cuestión armonizan con el ordenamiento y respetan y se adecuan a la propia doctrina de la Corte Suprema en el...
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Sentencia nº .22009 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 11 de Agosto de 1993, expediente 22009/93
EMPRESAS DEL ESTADO. Entel. Art. 68 CCt 165/75 Ley 23126. La norma por al que se eliminara la duplicación de la indemnización de la que trata el art. 68 de la CCt 165/75, no dispuso la supresión de dicho beneficio, sino tal sólo volverlo al límite con que se compensa la situación tal como se la contemplaba en el régimen común. Desde tal perspectiva no es irrazonable el medio implementado por...
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Sentencia nº 268 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 14 de Noviembre de 1989, expediente 141189
CONVENCIONES COLECTIVAS. Ley 21.476. Ley 23126 suspensión de las cláusulas de los convenioc colectivos de trabajo. Ley 21476. Ley 23.126. Presupuesta la inconstitucionalidad de la ley 21476 en el marco del caso "Nordensthol", la ley 23.126 operó de modo autónomo una suspensión de las cláusulas de los convenios colectivos de trabajo a que ella se refiere. en pleno. 141189. Schutz, Florentina
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Sentencia nº 55561 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 24 de Febrero de 1988, expediente 55561/88
Recursos. De nulidad. Improcedencia. Resulta improcedente declarar la nulidad de una sentencia cuando los agravios puede repararse por la vía de la apelación. Lasarte. Guibourg. Vázquez Vialard. Lasarte. Guibourg. Vázquez Vialard. 55561/88 Rickert, Hugo Néstor y otros c/ Ferrocarriles Argentinos s/ cobro de pesos. 24/02/88 55561 Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo. Sala III. -----
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Sentencia Nº 6479/19 de Superior Tribunal de Justicia de la Pampa, 2019
Acuerdo de derecho común. Recurso. Sentencia. Convenio colectivo de trabajo
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Sentencia de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 21 de Junio de 2000, expediente L 69349
Laboral - Convenio colectivo de trabajo - Suspensión - El laudo 2/90 del Director Nacional de Relaciones del Trabajo se fundamenta en la facultad inapelable que le fue conferida al Ministerio de Trabajo de la Nación por la Ley Nacional 23.126 -art. 2- según la remisión efectuada por el art. 68 del decreto presidencial 1757/90 denominado de Reforma del Estado, de manera que no cuestionada por el...
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Sentencia nº .36308 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 14 de Febrero de 1992, expediente 36308/92
EMPRESAS DEL ESTADO. Entel. Acta 12/06/86. Si las partes que firmaron el acta del 12/06/86 (Entel y Foetra) hubiesen considerado que el lapso de suspensión del que habla el art. 2 de la ley 23126 en cuanto a la aplicación de las claúsulas cuestionadas del CCT 165/75 E, caducaba a fines de 1986, lo hubieran expresado de forma indudable. Por el contrario, acordaron que en dicha fecha se...
- Sentencia Nº 5759/16 de Superior Tribunal de Justicia de la Pampa, 2017