ley 22105
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RCT Comentado Título X - De la Suspensión de Ciertos Efectos del Contrato de Trabajo
Artículo 208. Plazo - Remuneración. Cada accidente o enfermedad inculpable que impida la prestación del servicio no afectará el derecho del trabajador a percibir su remuneración durante un período de tres (3) meses, si su antigüedad en el servicio fuere menor de cinco (5) años, y de seis (6) meses si fuera mayor. En los casos que el trabajador tuviere carga de familia y por las mismas...
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La Huelga
§ 147. El derecho de huelga. Antecedentes. § 148. Definición. Naturaleza jurídica y características. § 149. Recaudos para su legitimidad. § 150. Formalidades para su proclamación. § 151. Fundamentos jurídicos de la suspensión del contrato individual de trabajo.
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Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 5 de Diciembre de 2012, expediente L 106982
Realizada la designación como delegado gremial y comunicada al principal, las formalidades legales a tales efectos deben presumirse observadas y cumplidas, mientras no se verifique lo contrario mediante las impugnaciones que -oportunamente- el empleador debió formular ante la autoridad administrativa competente, o bien como consecuencia de las facultades contralor propias del Ministerio de...
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Sentencia de Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba - Sentencia nº 26 de Sala Laboral, 12 de Abril de 2011
CONTRIBUCIONES PATRONALES - SOCIEDAD COOPERATIVA - CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO - SUSPENSIÓN DE LAS CLAUSULAS - LAUDO - DECLARACIÓN DE NULIDAD - DEMANDA - FUNDAMENTACIÓN - PRUEBA PERICIAL CONTABLE - APRECIACIÓN - RETENCIONES - FONDO COMPENSADOR.
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Sentencia nº 94327 de Suprema Corte de Justicia de Mendoza Sala 2, 1ª Circunscripción, 16 de Septiembre de 2009
Resulta inconstitucional el artículo 4 del Convenio Colectivo de Trabajo n° 62/89, en cuanto dispone que: "los empleadores deberá retener de las remuneraciones de los trabajadores no afiliados todos los meses, incluidos aguinaldos, una suma equivalente al 2% en concepto de aporte con fines sindicales consistente en una contribución solidaria, a los efectos que éste pueda cumplimentar con sus...
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Sentencia Definitiva de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 9 de Diciembre de 2010, expediente L 97983
Aportes emergentes de las diferencias salariales. Sentencia. Trabajadores por despidos. Débitos de los salarios
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Sentencia nº 26796 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 27 de Noviembre de 2014
Una de las obligaciones legales del empleador consiste en el depósito mensual corres - pondiente al porcentaje de cuotas sindicales de sus empleados con destino a la Entidad Gremial. Por lo tanto la empleadora accionada tenía la obligación de depositar en tiempo y forma los aportes personales de las cuotas sindicales de los trabajadores que sostienen la actividad gremial y mutual del sindicato de
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Sentencia nº DJBA 143, 89 - AyS 1992-I, 461 de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 24 de Marzo de 1992, expediente L 47778
Laboral - Dirigente gremial - Elección - Admitida la validez formal y sustancial del mandato gremial del trabajador, es inadmisible la pretensión del patrono de oponerle el acuerdo concertado entre la empresa y el sindicato para excluirlo de la representación sindical conferida mediante el acto eleccionario no impugnado, sin observar el procedimiento instituido en la ley para objetar su...
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Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 30 de Noviembre de 1993, expediente L 52095
Realizada la designación como delegado gremial y comunicada al principal, las formalidades legales a tales efectos debe presumirse que se han observado y cumplido, mientras no se verifique lo contrario mediante las impugnaciones que oportunamente el empleador debió formular ante la autoridad administrativa competente, o bien como consecuencia de las facultades de contralor propias del Ministerio...
- Sentencia de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 24 de Septiembre de 2003, expediente L 87823
- Sentencia nº 249849 de Tribunal en lo Contencioso Administrativo de Provincia de Jujuy, de 20 de Abril de 2011
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Sentencia nº 125393 de Tribunal del Trabajo Sala II de Provincia de Jujuy, de 31 de Mayo de 2006
...14, 16, 17, 49 y 50 de la ley citada (22105)” (L.A. Nº 40, Fº 395/399, Nº 145, sentencia del 30/5/97 en el Expte. Nº 5650/97 caratulado: “Recurso de inconstitucionalidad int. en Expte. ...
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Sentencia nº DJBA 143, 122 - AyS 1992-I, 654 de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 7 de Abril de 1992, expediente L 48055
Laboral - Prescripción - Actuación administrativa // Prescripción - Interrupción - El análisis de la aptitud interruptiva de la prescripción que la parte actora adjudique a una actuación administrativa ante la autoridad del trabajo es -como el de todo medio probatorio de que la parte intente valerse- privativo del tribunal del trabajo tanto en lo que respecta al límite establecido referido sólo...
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Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 7 de Abril de 1992, expediente L 48055
El análisis de la aptitud interruptiva de la prescripción que la parte actora adjudique a una actuación administrativa ante la autoridad del trabajo es -como el de todo medio probatorio de que la parte intente valerse- privativo del tribunal del trabajo tanto en lo que respecta al límite establecido referido sólo a uno de los rubros reclamados, como a su eficacia como medio idóneo a los fines que
- Sentencia de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 10 de Abril de 2001, expediente L 62951
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Derecho de las asociaciones sindicales de trabajadores.
Los estudiosos que han analizado el desarrollo de las asociaciones sindicales en el mundo occidental coinciden en que en el proceso de evolución se distinguen tres etapas
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Derecho Sindical
§ 92. Origen y desarrollo del sindicalismo. § 93. Distintas etapas del desarrollo sindical.
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CGT Azul y Blanca y Cupo Femenino
En la Declaración de la Independencia de los Estados Unidos de 1776 y en la Declaración de los Derechos del Hombre y del Ciudadana de 1789, se afirmaba respectivamente que todos los hombres nacen iguales
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Sentencia nº TSS 1994, 493 - JA 1995 IV, 514 - AyS 1994 I, 313 - LLBA 1994, 145 de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 15 de Marzo de 1994, expediente L 51830
Laboral - Créditos laborales - Prescripción - Cuando el art. 256 de la Ley de Contrato de Trabajo contempla "las acciones relativas a créditos provenientes de ... disposiciones de convenios colectivos..." alude indudablemente a las obligaciones que se imponen entre las partes de un contrato de trabajo; es decir, trabajador y empleador y no puede extenderse la norma a acciones derivadas de una...
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Sentencia nº AyS 1992 IV, 646 de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 22 de Diciembre de 1992, expediente L 50088
Laboral - RIL-absurdo - Apreciación de la prueba - Incurre en absurdo el fallo del tribunal del trabajo que prescinde de la valoración de una prueba esencial y decisiva para la suerte de la controversia.
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial - Camara Comercial - Sala E, 28 de Agosto de 2019, expediente COM 022105/2018/CA001
Poder Judicial de la Nación Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial SALA E. 22105 / 2018 TRANSACCIONES PRIVADAS S.R.L. c/ NAPOLI,. IVANNA CARLA s/EJECUTIVO. Juzg. 14 Sec. 27 14-15-13. Buenos Aires, 28 de agosto de 2019.-. Y ...
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Aviso Oficial .
...Cumplido, archívese." Expediente N° 1-47-22105-11-4 Disposición ANMAT N° 6719/16. -- Dr. CARLOS CHIALE, Administrador Nacional, ...
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Aviso Oficial .
...Cumplido, archívese." Expediente N° 1-47-22105-11-4 Disposición ANMAT N° 6719/16. -- Dr. CARLOS CHIALE, Administrador Nacional, ...
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Aviso Oficial .
...Cumplido, archívese." Expediente N° 1-47-22105-11-4 Disposición ANMAT N° 6719/16. -- Dr. CARLOS CHIALE, Administrador Nacional, ...
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Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 7 de Septiembre de 1993, expediente L 52679
En razón del carácter recepticio de la comunicación de la decisión de extinguir el vínculo laboral, aún sin expresión de causa, el acto rescisorio del empleador se consuma una vez que llega a la esfera jurídica del empleado la voluntad en ese sentido de la otra parte.