ley 21476

EMPRESAS DEL ESTADO. Segba. Rubro "o4". Caso "Soengas". La desaparición de los diversos rubros remuneratorios que fueron englobados en el "04" se origina con la modificación de la CCT 78/75 "E", aprobada por el decreto 1933/80, en el marco de la ley 21.476. Por su parte, los decretos 72/81 y 343/81, que dispusieron aumentos de los salarios básicos (arts. 4 y 5, respectivamente) autorizaron la...

Inconstitucionalidad. Leyes 21.476 y 23.126. Planteamientos independientes. El art. 1 de la ley 23.126 no consagra una mera prórroga de las disposiciones contenidas en la ley 21.476, sino que tiene un contenido propio e independiente de ésta. Por ello, a los efectos de cuestionar su constitucionalidad no corresponde englobar ambas normas como si fueran una sola. Pigretti. Billoch. Arcal. 1342

Acuerdo de derecho común. Recurso. Sentencia. Convenio colectivo de trabajo

CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO No resulta jurídicamente cierto que la Ley 23.126 "prorrogara" la vigencia de la Ley 21.476, puesto que la inconstitucionalidad declarada en la causa "Nordensthol" sólo la hizo inaplicable en ese litigio, sin afectar su vigencia y aplicación en otras causas en las que no se discutiera su constitucionalidad. Lo que en realidad dispuso la Ley 23.126 fue la "derogació

• Boletin Oficial de la Republica Argentina

Convenio colectivo de trabajo. Recurso. Reclamo laboral específico. Sentencia