ley 21307
- Ley 21307
- Ley 23546
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 5 de Octubre de 1995, A. 370. XXVI
Presentación de fs. Prórroga de la suspensión. Perjuicio. Interés
- Vigente Versión original LEY 23.546 de Procedimiento para las Negociaciones Colectivas de Trabajo para Resolver los Conflictos Laborales
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Sentencia nº .66161 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 30 de Agosto de 1991, expediente 66161/91
CONVENCIONES COLECTIVAS. Ley 23126. La sanción de la ley 23126 no alteró la situación de las cláusulas de las CCt que habían sido suspendidas por la ley 21307, porque aunqeu estableció que desde los 365 días de su publicación recobrarían su vigencia, se estaba refiriendo a las cláusulas que establecen condiciones de trabajo y no a las remuneratorias, dado que el régimen de la ley 21307, ya...
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Sentencia nº AyS 1991-II, 537 de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 16 de Julio de 1991, expediente I 1314
Inconstitucionalidad - Poder de policía - Alcance // Médicos - Aranceles - Si con arreglo a lo dispuesto por el art. 104 de la Constitución nacional, la atribución legislativa de la Nación (art. 67 inc. 11) no puede entenderse con un alcance que importe limitar a la Provincia el ejercicio de poderes no delegados, cabe entonces concluir que las prescripciones de la ley 21.307 no alcanzan a...
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Sentencia de Camara Contencioso Administrativo Federal- Sala V, 28 de Febrero de 2001, expediente 11.696/92
MILITARES. PERSONAL CIVIL. Remuneración. Diferencias salariales. Leyes 20.515 y 21.307. La ley 20.515 aparece invocada también para el dictado de los decretos inmediatamente posteriores al 2080/75; para los decretos dictados a partir del 7 de mayo de 1976, fecha de entrada en vigencia de la ley 21.307, el Poder Ejecutivo contaba con las facultades de fijar remuneraciones, conforme le fuera...
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Sentencia nº .63182 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 14 de Abril de 1989, expediente 63182/89
METALURGIA, INDUSTRIA. Laudo 29/75. Ley 21307. De ninguna norma de la ley 21307 se desprende que haya sido intención del legislador derogar o suspender la vigencia del laudo 29/75, por el contrario, y toda vez que estaba incorporado al CCT 260/75 (título VI, cap. IV, art. 1), hay que considerar que sus claúsulas continuaron vigentes porque así resulta de lo dispuesto por el art. 5 de la ley 14
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PODER EJECUTIVO. Facultades. Remuneración de la Administración Pública. Ley 21.307. Control judicial. Alcance. Siendo el Poder Ejecutivo el órgano dotado de competencia para determinar las remuneraciones del personal de la Administración Pública (conf. ley 21.307), así como la composición de los rubros que la integran, pudo crear nuevos adicionales y disponer asimismo el modo en que éstos...
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DOCENTES. REMUNERACION. Diferencia salarial. Sobreasignación por dedicación exclusiva. Decretos 163/86 y 1633/90 P.E.N. Improcedencia. Debe revocarse la sentencia apelada y rechazar la demanda promovida por los actores que reclamaron las diferencias en concepto de sobreasignación por dedicación exclusiva, prevista en el art. 49 de la ley 14.473, que habían dejado de percibir el 1/10/86 por...
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Sentencia nº 63096 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 17 de Junio de 1992, expediente 63096/92
FERROVIARIOS. Bonificación por antiguedad. Art. 37 CCT 21/75. El ámbito de limitación impuesto por la ley 21476 art. 2 inc. d), es el exclusivamente salarial y el ejercicio de las facultades en ese marco de referencia ha sido atribuido al PEN por la ley 21307 cuya vigencia fue mantenida por el congreso en total uso de sus atribuciones constitucionales. En consecuencia la cuestión de la...
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Sentencia nº AyS 1994 II, 226 de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 3 de Mayo de 1994, expediente L 52866
Laboral - RIL - Convenio colectivo de trabajo - La aplicación e interpretación de los convenios colectivos de trabajo es cuestión de hecho privativa de los tribunales del trabajo y por ende insusceptible de revisión en la instancia extraordinaria salvo absurdo. Laboral - Salario - Aumentos - Sustentado el reclamo en la vigencia de un porcentaje salarial convencional por encima de las...
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Sentencia nº .58624 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 30 de Junio de 1989, expediente 58628/89
METALURGIA, INDUSTRIA. Ley 21307. Laudo 29/75. La ley 21307, al tratar de paliar una situación de emergencia económica, facultó al PE a determinar los incrementos salariales de los trabajadores del sector público y privado, suspendiendo la negociación colectiva en materia de remuneraciones; por ello, sus disposiciones son válidas y tuvieron por resultado, en forma implícita, dejar sin efecto
- Procuración General de la Nación en la sentencia de Corte Suprema de Justicia, 28 de Agosto de 2001, J. 111. XXXVI
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Sentencia Nº 204 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 10-11-2022
DESPIDO INDIRECTO: TRABAJADORES JERARQUIZADOS. ANTIGUEDAD. REMUNERACION FUERA DE CONVENIO. RETRIBUCION JUSTA. SALARIO INEQUITATIVO. PROTECCION LEGAL Y CONSTITUCIONAL. JUSTIFICADO.Los haberes que le abonó la accionada a la actora no constituyeron una remuneración justa, y que, a contrario de lo que sostiene la recurrente, el salario abonado a la Sra. (...) fue discriminatorio y desproprocionado,...
... Dice que tal razonamiento es equivocado atento que los arts 8 y 46 del CCT 18/75 fueron derogados por Leyes Nacionales nº 21307, nº 21476 y por el decreto del Poder Ejecutivo Nacional nº 3858/77. Que el A quo cita doctrina y un fallo de la Corte Suprema de Justicia de la ... -
Sentencia nº .47403 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 6 de Marzo de 1992, expediente 47403/92
EMPRESAS DEL ESTADO. Entel. Gastos fraccionados. Los gastos previstos por el art. 33 CCt 165/75 deben pagarse en las proporciones fijadas respecto del sueldo inicial del cuadro 15, mencionado en el art. 30 de la misma. La modificación que a éste introdujo la demandada en virtud de atribuciones originadas en la ley 21307 en nada cambia aquel método de cálculo, ya que el art. 33 mantuvo su...
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Sentencia nº 62.127 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 30 de Septiembre de 1991, expediente 62.127/91
Salario. Premios y plus. Ley 21.307. Si bien la ley 21.307 y su decreto reglamentario expresaban que las remuneraciones b+basicas fijadas por vía administrativa "absorberán hasta su concurrencia los incrementos dispuestos por normas legales s y convencionales y los que, en exceso de los mismos, hubieran acordado los empleadores...", dicha absorción está referida a los aumentos concedidos...
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Sentencia de Camara Contencioso Administrativo Federal- Sala I, 26 de Junio de 2001, expediente 29.236/95
MILITARES. PERSONAL CIVIL. Remuneración. Diferencias salariales. Leyes 20.515 y 21.307. La ley 20.515 aparece invocada también para el dictado de los decretos inmediatamente posteriores al 2080/75 (cfr. decretos N° 333/76 y 1850/76); para los decretos dictados con posterioridad al 7/5/76, fecha de entrada en vigencia de la ley 21.307, el Poder Ejecutivo contaba con la facultad de fijar...
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Sentencia nº .58442 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 31 de Mayo de 1989, expediente 58442/89
METALURGIA, INDUSTRIA. Laudo 29/75. Si bien la ley 21307 impidió la aplicación de los salarios básicos diferenciados para el sector dispuesto por el laudo 29/75, la Dirección Nacional de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo restableció la vigencia de éste mediante Resolución 1003, con las escalas salariales fijadas en la resolución 96/86, a partir del 01/12/85. Guibourg. Vazquez...
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 5 de Abril de 2018, CSJ 004637/2015/CS001
DESPIDO DIFERENCIA SALARIAL
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Sentencia nº 55328 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 30 de Noviembre de 1987, expediente 55328/87
SALARIO. Constitucionalidad. Art. 5 Ley 21.307. No procede la tacha de inconstitucionalidad del Dec. 3456/84 toda vez que el mismo fue dictado por el PEN en uso de las atribuciones conferidas por el art. 5 de la ley 21.307 y no es irrazonable, dado que la diferente regulación salarial prevista responde a condiciones de trabajo también distintas. Guibourg. Vázquez Vialard. Guibourg. Vázquez...
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 5 de Abril de 2018, CSJ 000382/2016/CS001
DESPIDO DIFERENCIA SALARIAL
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Sentencia nº 19322 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 19 de Noviembre de 1993, expediente 19322/93
EMPRESAS DEL ESTADO. Segba. Rubro "o4". Caso "Soengas". La desaparición de los diversos rubros remuneratorios que fueron englobados en el "04" se origina con la modificación de la CCT 78/75 "E", aprobada por el decreto 1933/80, en el marco de la ley 21.476. Por su parte, los decretos 72/81 y 343/81, que dispusieron aumentos de los salarios básicos (arts. 4 y 5, respectivamente) autorizaron la...
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EMPLEO PUBLICO. REMUNERACION. Facultades del P.E.N. Revisión judicial. Alcance. Siendo el Poder Ejecutivo el órgano de competencia para determinar las remuneraciones del personal de la Administración Pública Nacional (conf. ley 21.307), así como la composición de los rubros que la integran, pudo crear nuevos adicionales y disponer asimismo el modo en que éstos debían computarse. La exclusión
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EMPLEO PUBLICO. REMUNERACION. Diferencia salarial. Decretos 192/93, 2262/84, 3513/84, 2528/85, 1282/86, 1713/86, 2193/86, 701/88 y 907/88 P.E.N. Procedencia parcial. Corresponde confirmar la sentencia apelada en cuanto hizo lugar a las diferencias devengadas por el decreto 2528/85 y sus modificatorios y revocarla en cuanto admitió las restantes pretensiones de los accionantes. (Los actores...