ley 20744
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- Vigente Ley 20.744 de Contrato de Trabajo
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 19 de Octubre de 2021
Teniendo en cuenta que la controversia suscitada en el sub examine se ciñó al modo en que se desarrollaron las tareas de la actora a favor del demandado, como así también a la forma en que finalizó dicha relación laboral, caber recordar en relación a ello que, en materia laboral las tareas ocasionales y/o de reemplazo refieren a una modalidad legal de los contratos de trabajo, mas de ningún modo...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 28 de Noviembre de 2023
En cuanto a las quejas articuladas bajo la tacha de arbitrariedad normativa y fáctica en que habrían incurrido los Magistrados al propiciar la validez del acuerdo cuestionado en oposición a normas de orden público laboral, cabe señalar que la lectura del fallo atacado pone en evidencia que estamos en presencia de una cuestión interpretativa, vinculada a las condiciones de validez y alcance de la...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 8 de Junio de 2021
La quejosa -ante el rechazo de su pretensión inicial consistente en el pago de indemnizaciones por el despido indirecto que configuró con motivo en que la empleadora demandada habría incumplido con el otorgamiento de los doce meses de licencia con salario que le correspondían por la enfermedad inculpable diagnosticada por la Aseguradora de Riesgos del Trabajo- se conformó con insistir, a través...
... ó al Tribunal A quo por cuanto -a su entender- resolvió aplicando el régimen de enfermedad inculpable de la Ley de Contrato de Trabajo (20744) a una patología proveniente de un accidente de trabajo, regido por la Ley de Riesgos del Trabajo (24557 y modif.) ... Así, en el punto titulado ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 13 de Abril de 2021
La presente queja no puede prosperar toda vez que la Sala -para resolver como lo hizo- señaló que ponderó que el recurrente reconoció expresamente la prestación de servicios del actor a su favor -respaldado ello por dos testimoniales-, lo que tornó operativa la presunción del artículo 23 de la Ley de Contrato de Trabajo, sin que aquél haya conseguido desvirtuarla por prueba en contrario; y...
... con el Tribunal respecto a que la falta de registración del trabajador habilita la aplicación de lo dispuesto en el artículo 55 de la ley 20744. Al respecto, hace hincapié en que la Alzada soslayó la falta de acompañamiento del talonario de facturas, el que corroboraba que Prieto tenía ... -
Sentencia Nº 160 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 30-09-2021
PERIODISTA: INTEGRACION MES DE DESPIDO. NO CONTEMPLADO EN LA LEY 12908. ANALISIS EN LA DOCTRINA Y JURISPRUDENCIA. PROCEDENCIA DEL RUBRO. PRINCIPIO DE LA NORMA MAS FAVORABLE AL TRABAJADOR.Cabe señalar que la ley 12.908 no contempla expresamente el rubro integración del mes de despido, y de allí que se discuta en doctrina y jurisprudencia sobre su procedencia o no en el caso del periodista. Para...
... Y aunque el art. 157 del Código de Comercio fue derogado por la ley 20744", la norma del art. 43 inc. “a” de la ley 12.908 se encuentra aún vigente, y sin que exista razón válida alguna para no aplicar la misma soluci\xC3" ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 11 de Julio de 2023
La compareciente no logra acreditar que los Sentenciantes, al determinar la naturaleza remuneratoria de las sumas abonadas durante el desarrollo del contrato de trabajo en concepto de reconocimiento especial por trayectoria, hubieran incurrido en causal de arbitrariedad que permita excepcionar dicha regla, toda vez que sus cuestionamientos, pese al matiz constitucional que intenta otorgarles, no...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 15 de Junio de 2021
La Cámara confirmó la decisión del juez de grado de rechazar las excepciones de falta de acción y falta de reclamo administrativo previo deducidas por la codemandada Provincia de Santa Fe, y de condenar solidariamente a la Federación de Cooperadoras Escolares y al Estado provincial, en el entendimiento de que la Provincia delegó en un tercero -la FCE- la administración de la Cocina Centralizada y
... personal adicional para ello, vinculado en todos los casos a la entidad por un contrato de trabajo en los términos de la Ley Nacional N° 20744", sus modificatorias y complementarias\" ... Corroborado tal extremo, se evidencia que la Cámara omitió la consideración de lo dispuesto por el art\xC3" ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 26 de Octubre de 2021
En cuanto a la alegación de la recurrente relativa a que la Cámara habría prescindido de la presunción contenida en el artículo 23 de la ley de Contrato de Trabajo, esta Corte tiene dicho que para descubrir la realidad de los hechos, el método más confiable consiste en realizar una comprensión global y entrecruzada de los aspectos fácticos, a fin de desentrañar la verdadera naturaleza de la...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 5 de Diciembre de 2016
Corresponde rechazar la queja interpuesta, desde que las invocaciones del quejoso no logran traspasar el límite de la mera disconformidad con los criterios de selección y ponderación de pruebas utilizadas y en la manera en que la Alzada interpretó y aplicó el derecho común para concluir en la falta de acreditación de la existencia de relación laboral entre las partes, entendiendo aplicable en la...
... como prueba, cuando -a su criterio- resulta esencial para demostrar la simulación ilícita y el fraude laboral (artículo 14 de la ley 20744), desde que fue utilizado por el codemandado para encubrir el vínculo laboral existente entre las partes, pretendiendo transmitir derechos a persona ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 26 de Octubre de 2022
El Tribunal de Alzada denegó el recurso extraordinario local interpuesto remarcando que las alegaciones expresadas en el memorial introductor relacionadas con la interpretación efectuada por la Sala de los artículos 243 y 244 de la Ley de Contrato de Trabajo no traducían más que el disenso de la interesada con lo decidido, destacando los judicantes -en lo atinente a la primera de esas normas-...
... También, declaró procedentes las indemnizaciones de los artículos 245, 232, 233 (y su sueldo anual complementario) de la ley 20744 y del artículo 2 de la ley 25323 y ordenó que la demandada entregue las certificaciones de servicios y aportes contenida en el artículo 80 de ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 3 de Octubre de 2023
Toda la argumentación desarrollada por la recurrente remite a asuntos de hecho, prueba y de interpretación de normas de derecho común, materias propias de los jueces ordinarios y que no incumbe a la Corte revisar por este medio, desde que los reparos esgrimidos no lucen idóneos para desvirtuar los fundamentos dados por el Tribunal al resolver desestimar la imposición de la multa establecida por...
... apartó de los hechos y del derecho aplicable al entender, erróneamente, que el certificado de trabajo previsto por el artículo 80 de la ley 20744 fue confeccionado y puesto a disposición en el término de ley ... Aclara que la demandada tampoco cumplió su apercibimiento de consignar la ... - PROYECTO DE COMUNICACIÓN QUE SOLICITA LA REGLAMENTACION DEL ART. 179 DE LA LEY 20.744 - CONTRATO DE TRABAJO-.
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 9 de Agosto de 2022
La compareciente no alcanza a controvertir el criterio sentencial expuesto por la Sala al juzgar que las circunstancias fácticas del caso encuadraban en la solución establecida por la norma respecto de la extinción del contrato de trabajo por muerte del empleador, al tratarse de una explotación que se había reconocido como de carácter intuitu personae; y en ese marco, el Sentenciante puso en...
- Empleador suspende preventivamente al empleado por delito penal (art. 224, ley 20.744)
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 8 de Junio de 2021
En relación a la crítica de la recurrente respecto de la interpretación de los términos del artículo 246 de la Ley de Contrato Laboral, surge del decisorio atacado que la Sala a quo no efectuó un análisis desnaturalizador del derecho protectorio, toda vez que los sentenciantes se limitaron a exponer los requisitos que la doctrina ha delimitado para quien alega un incumplimiento patronal y...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 5 de Noviembre de 2019
Los agravios invocados por el recurrente basados en insuficiente motivación, errónea interpretación de los hechos y del derecho, dogmatismo y omisión de consideración de cuestiones han sido planteados sin hacerse cargo de la solución arribada por los Magistrados en tal sentido, por cuanto la Sala entendió que la injuria esgrimida por el trabajador -falta de pago de salarios- carecía de la...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 30 de Agosto de 2023
Los agravios del recurrente no suscitan cuestión idónea para el franqueo de la vía intentada, al no lograr conmover el quejoso las conclusiones fácticas de la Alzada acerca de la insuficiencia probatoria en orden a demostrar la injuria grave que justificase que el trabajador se diese por despedido, pues si bien las tilda de dogmáticas, lo cierto es que aquélla ponderó expresamente las probanzas...
... y no explícita intimación devino apresurado y contrario a los principios de buena fe y continuidad del empleo (artículos 10 y 63 de la ley 20744), que resultan aplicables a ambas partes en todo el desarrollo de un contrato de trabajo, máxime que a ese momento -abril de 2016- el mismo no ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 19 de Junio de 2018
Las postulaciones del quejoso no logran desvirtuar la razonabilidad de lo expuesto por la Sala en el sentido de que en el caso operó una extinción del contrato de trabajo por mutuo acuerdo disolutivo tácito, por considerar que -en lo concerniente al tiempo en que debe mantenerse el silencio e inacción de las partes para que pueda ser tomado como manifestación inequívoca de la voluntad común de...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 6 de Septiembre de 2022
En lo concerniente a la aplicación del artículo 30 de la Ley de Contrato de Trabajo por la insolvencia de la franquiciada, la accionante omitió considerar lo expuesto por la Sala, en relación a que la relación comercial, conforme la prueba rendida, se encontraba ajustada a lo estipulado por el Código Civil y Comercial sobre el contrato de franquicia; que la mera redacción del contrato entre las...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 9 de Agosto de 2022
En el auto denegatorio los jueces entendieron que los cuestionamientos de la recurrente trasuntaban la mera discrepancia con el examen de los hechos, la valoración de la prueba y la interpretación y aplicación del derecho que efectuó la Sala y por tanto resultaban ajenos a la instancia extraordinaria, toda vez que el A quo sostuvo que los argumentos recursivos no lucían suficientes para rebatir...
- REPRODUCE PROYECTO DE LEY MODIFICANDO DIVERSOS ARTS. DE LA LEY 20.744 - CONTRATO DE TRABAJO -, EXTENDIENDO LA LICENCIA POR PATERNIDAD. (REF. S. 78/15)
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 24 de Agosto de 1999, A. 300. XXXV
Procedencia. Denegación
- Vigente Ley 26.773. Régimen de ordenamiento de la reparación de los daños derivados de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
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Sentencia nº 13-04413135-2 de SUPREMA CORTE, SALA N° 2, 16 de Septiembre de 2022
Sentencia. Relación laboral. Indemnización despido. Contrato típico de servicios personales profesionales
... Que, el concepto de trabajador y el objeto del contrato de trabajo fueron extraños a la relación contractual (art. 4 y 37 de la ley 20744). Que, el actor jamás realizó servicios en relación de dependencia de Dimensión S.A. ni ésta última le abonó dinero en concepto de ...