ley 19587 completa
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Comentario a la ley 26.773
... ón deben otorgarse a los damnificados “ hasta su curación completa o mientras subsistan los síntomas incapacitantes ” (art. 20.3 LRT) ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA V, 29 de Febrero de 2016, expediente CNT 058897/2014/CA001
... internacional, la expedición de una legislación social lo más completa posible que dé a los trabajadores garantías y derechos en escala no ...
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Resolución 767/2009
... ASISTENTE DE MARKETING (Jorn ... Completa) 2.433,20 364,98 120 60 2.978,18 ... SUPERVISOR TECNICO 3.174,43 476,16 ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA V, 29 de Febrero de 2016, expediente CNT 053475/2015/CA001
... internacional, la expedición de una legislación social lo más completa posible que dé a los trabajadores garantías y derechos en escala no ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA V, 29 de Febrero de 2016, expediente CNT 058227/2014/CA001
... internacional, la expedición de una legislación social lo más completa posible que dé a los trabajadores garantías y derechos en escala no ...
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Resolucion 116/2007 - Sicpme
... ón Jurada, deben completar y presentar --en forma correcta y completa-- aquellos sujetos que pretendan gozar de los beneficios establecidos por ...
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Sentencia nº 7506 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 19 de Febrero de 2015
El empleado que invoca la existencia de un sistema de "terrorismo laboral" por parte del empleador en su contra, debe probar los hechos que definen al "mobbing" o "acoso laboral", es decir, los malos tratos, amenazas, hostigamientos, persecuciones, discriminaciones, intimidaciones, recriminaciones, segregaciones, etc., en forma sistemática, durante un tiempo definido y con la intención de ser...
... a dicha reglas, sino que por el contrario, las complementa o completa, ... según lo que ocurre conforme el orden normal de las cosas, me ha ... -
Sentencia nº 16 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 28 de Noviembre de 2014
Es una postura indiscutida que la declaración de inconstitucionalidad de una norma legal, no puede sustentarse solamente en declaraciones genéricas o abstractas por parte del requirente y, por el contrario, necesariamente la parte del juicio que la solicita, debe alegar cuál es la norma legal tildada de inconstitucional y cuáles son los derechos y garantías constitucionales afectados por ella,...
... tipificar la ilicitud reenvÃa a âo se completa con otro cuerpo normativo- donde ... la conducta esperada o permitida ... -
Sentencia nº 39695 de Primera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 6 de Octubre de 2014
Indemnización por incapacidad laboral. Pago del monto de la reparación integral. Daño moral. Accidente de trabajo
... los 5kg pues ningn cliente en promedio se quedaba con una caja completa de la mercadera; -el peso de las cajas, vara entre 8 y 15 kg pero, si ... -
Licitación Pública 20/2010
... de cotización consisten en la readecuación y renovación completa de las instalaciones que constituyen los módulos sanitarios y la ... ⢠Normas y disposiciones contenidas en la Ley 19587 sobre âHigiene y seguridad en el Trabajoâ y reglamentaciones ...
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Licitación Pública 15/2010
... de cotización consisten en la readecuación y renovación completa de las instalaciones que constituyen los módulos sanitarios y la ... ⢠Normas y disposiciones contenidas en la Ley 19587 sobre âHigiene y seguridad en el Trabajoâ y reglamentaciones ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA V, 7 de Octubre de 2014, expediente CNT 014363/2009/CA001
... No hay un testigo directo que haya observado la secuencia completa de los hechos, es decir, quién lanzó la piedra, cómo ella pasó por ...
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Licitación Pública 19/11
... de cotización consisten en la readecuación y renovación completa de las instalaciones que constituyen los módulos sanitarios y la ... ⢠Normas y disposiciones contenidas en la Ley 19587 sobre âHigiene y seguridad en el Trabajoâ y reglamentaciones ...
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Licitación Pública 04/11
... de cotización consisten en la readecuación y renovación completa de las instalaciones que constituyen los módulos sanitarios y la ... ⢠Normas y disposiciones contenidas en la Ley 19587 sobre âHigiene y seguridad en el Trabajoâ y reglamentaciones ...
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Resolución 1634.
... trabajador no disfrute de ese período estival, lo hará en forma completa o fraccionada, dentro del período comprendido entre el 15 de febrero y el ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial, 18 de Abril de 2013, expediente 032.064/12
... hepatograma, o-cresol, orina completa, hemograma, fenol en orina e hidroxipireno) para la detección precoz de ...
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Leyes Provinciales, Año 2022 Ley V Nº 188 Dto. Nº 04/23 Consolidación Legislativa
... para la prestación de servicios digitales permanece completa e inalterada y, en su caso, ... que sólo ha sido modificada por la ...
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Año 2022 - Ley V Nº 188 - Dto. Nº 04/23 - Consolidación Legislativa
... para la prestación de servicios digitales permanece completa e inalterada y, en su caso, ... que sólo ha sido modificada por la ...
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Resolución Nº 699/2013
... COMPLETA DE BENEFICIARIOS: ... Dadas las particulares características y ...
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Sentencia nº 38238 de Segunda Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 7 de Julio de 2016
Las empresas que no realizan inversiones en materia de seguridad, no garantizan a sus trabajadores condiciones seguras e higiénicas de labor. Debe estudiarse la er - gonomía de cada puesto de trabajo en función de sus compromisos y riesgos; tam - bién debe evaluarse, previa vista de los exámenes preocupacionales, qué puesto corresponde a cada trabajador, de modo tal de no sobreexigir al mismo con
... una discectomÃa completa lumbar (L4 / L5), acompañada de ... foraminotomÃa. Tengo ante mà ... industrial L. 19587 y sus varias reglamentaciones nacionales y ... provinciales: Decs. y Res ... -
Decreto N° 2.166
... 1. Vidrieras ... 1.1 El Locatario reconstruirá la vidriera completa de su Unidad Locativa con un nuevo concepto más actual en cuanto a ...
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Resolución 2399/2014
... períodos mayores de quince minutos serán considerados como hora completa. El valor de la hora extra de cada trabajador/a estará determinado por la ...
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Resolución 1739/2014
... períodos mayores de quince minutos serán considerados como hora completa. El valor de la hora extra de cada trabajador/a estará determinado por la ...
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Resolución Nº 1149/2014
... tareas en el lugar de y trabajo asignado y en la jornada de labor completa indicada, debiendo por ello encontrarse listo y en condiciones de trabajar ...
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Sentencia nº 14618 de Quinta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 12 de Noviembre de 2015
El empleador está obligado a observar las normas legales sobre higiene y seguridad en el trabajo, y a hacer observar las pausas y limitaciones a la duración del trabajo establecidas en el ordenamiento legal. Los daños que sufra el trabajador como consecuencia del incumplimiento de las obligaciones del apartado anterior, se regirán por las normas que regulan la reparación de los daños provocados...
... art.4 LRT, art.75 LCT, ley 19587" y Decr.Reglam. torna civilmente ... responsable a la empleadora como dueÃ\xC2" ... sólo hecho de la indisponibilidad integral y completa de la ... indemnización, constituye una respuesta irrazonable e ...