Legajo del trabajador
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Valoración vLex
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Sentencia nº 13028476349 de SUPREMA CORTE, SALA N° 2, 11 de Mayo de 2016
La índole de las tareas realizadas por el agente y el plazo de contratación permiten afirmar que la empleadora utilizó figuras jurídicas autorizadas legalmente con el objeto de encubrir una designación permanente bajo la apariencia de un contrato temporario, generando en el trabajador una legítima expectativa de permanencia laboral. Habiéndose acreditado que las tareas no fueron temporales ni...
... y el grupo social que lo rodea, a lo queañade el sentirse discriminado porque trabajadores contratados con posterioridad a él continuaron trabajando. Refiere que si bien la suma reclamada ...80).Original agregado en revista S.O.E.M.M reservado en Caja de Seguridad. *Copia del Legajo del actor: fs. 116/184:. -Constancia de exámenes preocupacionales del mes de febrero 2004-Informes ...
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Sentencia nº 13028476349 de Suprema Corte de Justicia Sala 1, 1ª Circunscripción, 11 de Mayo de 2016
La índole de las tareas realizadas por el agente y el plazo de contratación permiten afirmar que la empleadora utilizó figuras jurídicas autorizadas legalmente con el objeto de encubrir una designación permanente bajo la apariencia de un contrato temporario, generando en el trabajador una legítima expectativa de permanencia laboral. Habiéndose acreditado que las tareas no fueron temporales ni...
... y el grupo social que lo rodea, a lo que añade el sentirse discriminado porque trabajadores contratados con posterioridad a él continuaron trabajando. . Refiere que si ...80).Original agregado en revista S.O.E.M.M reservado en Caja de Seguridad. . *Copia del Legajo del actor: fs. 116/184: . -Constancia de exámenes preocupacionales del mes de febrero ...
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Sentencia nº 13028476349 de Suprema Corte de Justicia Sala 2, 1ª Circunscripción, 11 de Mayo de 2016
La índole de las tareas realizadas por el agente y el plazo de contratación permiten afirmar que la empleadora utilizó figuras jurídicas autorizadas legalmente con el objeto de encubrir una designación permanente bajo la apariencia de un contrato temporario, generando en el trabajador una legítima expectativa de permanencia laboral. Habiéndose acreditado que las tareas no fueron temporales ni...
... y el grupo social que lo rodea, a lo que añade el sentirse discriminado porque trabajadores contratados con posterioridad a él continuaron trabajando. . Refiere que si ...80).Original agregado en revista S.O.E.M.M reservado en Caja de Seguridad. . *Copia del Legajo del actor: fs. 116/184: . -Constancia de exámenes preocupacionales del mes de febrero ...
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Sentencia nº 19833 de Cuarta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 3 de Agosto de 2015
Se debe desestimar el reclamo impetrado por el trabajador cuando éste no demuestra que en las tareas que denuncia realiza posiciones forzadas y/o gestos repetitivos o la existencia de agentes de riesgo, más aún cuando del propio legajo del trabajador surge que al mismo se le adecua su labor a tareas livianas. Por lo tanto, no probada la plata - forma fáctica del reclamo tampoco resulta acreditado
...A fs. 75 contesta. las impugnaciones el perito. A fs. 101/257 se. incorpora legajo del trabajador. A fs. 274/276 se. plantea la aplicación de la ley 26773. A fs. 283/286 se. ...
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Vigente
Ley 24.522 de Concursos y Quiebras
...Asimismo, debe acompañar un legajo por cada acreedor, en el cual conste copia de la documenta sustentatoria de la deuda denunciada, ...Dicha audiencia deberá ser notificada a los trabajadores del deudor mediante su publicación por medios visibles en todos sus establecimientos. 11) Correr ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 10 de Julio de 2017 (caso GOMEZ , RAUL EDUARDO c/ GABEXEL S.A. s/DESPIDO)
En la ciudad de Buenos Aires, capital de la República Argentina, a 10/07/2017, reunidos en la Sala de Acuerdo los señores miembros integrantes de este Tribunal a fin de considerar el recurso deducido contra la sentencia apelada, se procede a oir las opiniones de los presentes en el orden de sorteo practicado al efecto, resultando así la siguiente e...
...Ello, porque se encontraba mal registrada la categoría del trabajador, quien también estaba encuadrado en un CCT incorrecto, todo lo cual, trajo aparejada la ... pues se remitió la notificación al domicilio denunciado por el trabajador, inscripto en su legajo laboral, en la calle Casullo 330 Dto. 2 Morón de la provincia de Buenos Aires, en dos ...
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Resolución 1520/2014
... FEDERACION DE OBREROS Y EMPLEADOS DE LA INDUSTRIA DEL PAPEL, CARTON Y QUIMICOS por los trabajadores y la CAMARA ARGENTINA DEL PAPEL Y AFINES por el sector empleador, de conformidad lo dispuesto en la ... de Trabajo obrante a fojas 2/44 del Expediente Nº 1.578.657/13, conjuntamente con el legajo del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 591/10. ARTICULO 4° — Hágase saber que en el supuesto ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 12 de Agosto de 2016 (caso MACIEL LUIS GUILLERMO c/ GALENO ART S.A. s/ACCIDENTE - LEY ESPECIAL)
En la ciudad de Buenos Aires, el 12 de agosto de 2016, reunidos los integrantes de la Sala II a fin de considerar los recursos deducidos en autos y para dictar sentencia definitiva en estas actuaciones, practicado el sorteo pertinente, proceden a expedirse en el orden de votación y de acuerdo con los fundamentos que se exponen a continuación. La Dr...
...Finalmente, considera que los porcentajes deben ser sumados sin restricción alguna. El trabajador relata que el siniestro de marras ocurrió. el día 30/05/2013 a las 8.30hs. en que se encontraba ... ingreso, se constaten limitaciones anátomo funcionales, estas deberán ser asentadas en su legajo personal, siendo el CIENTO POR CIENTO (100%) de la incapacidad funcional del trabajador, su ...
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Sentencia nº 13 de SUPREMA CORTE, SALA N° 1, 26 de Julio de 2016
El llamado de atención es considerado una prevención o advertencia que utiliza el Juez en su función de ordenador del proceso.
... amonestación, constituye una sanción propiamente dicha y se deja constancia de ello en el legajo del trabajador. De modo que el apercibimiento es una sanción leve” (L.S. 362-150). De este modo, ...
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Sentencia nº 13 de Suprema Corte de Justicia Sala 2, 1ª Circunscripción, 26 de Julio de 2016
El llamado de atención es considerado una prevención o advertencia que utiliza el Juez en su función de ordenador del proceso. Los jueces tienen la posibilidad de impartir sanciones en aras al efectivo cumplimiento de las disposiciones establecidas por el codigo procesal, en cuanto al comportamiento que deben observar los profesionales del derecho Cuando existen bienes que podrían estar en...
... amonestación, constituye una sanción propiamente dicha y se deja constancia de ello en el legajo del trabajador. De modo que el apercibimiento es una sanción leve” (L.S. 362-150). De este modo, ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 2 de Mayo de 2018 (caso GONZALEZ, ANTONIO DANIEL c/ GALENO ASEGURADORA DE RIESGOS DEL TRABAJO SA s/ACCIDENTE - LEY ESPECIAL)
JUZGADO NRO. 38 SALA I En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 2 días del mes de mayo de 2.018, reunida la Sala Primera de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, para dictar sentencia en la causa del epígrafe, y de acuerdo al correspondiente sorteo, se procede a votar en el siguiente orden: La Doctora María Cecilia Hockl dijo: I-El señ
...De igual modo las partes concuerdan que el trabajador sufrió otro accidente con fecha 9 de septiembre de 2014, mientras cumplía sus labores habituales ... ingreso, se constaten limitaciones anátomo-funcionales, éstas deberán ser asentadas en su legajo personal, siendo el ciento por ciento (100%) de la incapacidad funcional del trabajador, su ...
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Resolución 1007.
... la LOTERÍA DE LA PROVINCIA DE CÓRDOBA SOCIEDAD DEL ESTADO con excepción de aquellos trabajadores que pertenecían al ex Banco Social a los que deberá aplicárseles el Convenio Colectivo de ...ñ) Declarar y mantener actualizado el domicilio particular en el legajo personal, ya que toda notificación que fuere necesario practicar será cursada al que se encuentre ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 14 de Diciembre de 2016 (caso SPACIUK LUIS ALBERTO c/ ASOCIART ART S.A. s/ACCIDENTE - LEY ESPECIAL)
En la ciudad de Buenos Aires, el 14 de diciembre de 2016 , reunidos los integrantes de la Sala II a fin de considerar los recursos deducidos en autos y para dictar sentencia definitiva en estas actuaciones, practicado el sorteo pertinente, proceden a expedirse en el orden de votación y de acuerdo con los fundamentos que se exponen a continuación. L...
...Puntualmente el auxiliar de justicia expuso que del examen preocupacional del trabajador surgían afecciones columnarias, circunstancia por la cual concluyó que correspondía asignar una ... ingreso, se constaten limitaciones anátomo funcionales, estas deberán ser asentadas en su legajo personal, siendo el CIENTO POR CIENTO (100%) de la incapacidad funcional del trabajador, su ...
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Resolución Nro. 5755 - PLANILLA MANUAL DE CONTROL DE KILOMETRAJE
...á los Libros, Libretas, Planillas y demás documentación que los empleadores y trabajadores deben llevar de acuerdo a las disposiciones vigentes y reglamentaciones que se dicten;. Que resulta ...2) CUIT del Empleador. 3) Nombre y Apellido del trabajador. 4) Número de legajo del trabajador y CUIL. 5) Deberá indicar Ia cantidad de kilometro recorrido y las operaciones ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA IV, 9 de Marzo de 2017 (caso VILLALBA, RAMON RICARDO c/ THERMODYNE VIAL S.A. Y OTRO s/DESPIDO)
En la ciudad de Buenos Aires, capital de la República Argentina, a los 09 de marzo de 2017, reunidos en la Sala de Acuerdos los señores miembros integrantes de este Tribunal, a fin de considerar el recurso interpuesto contra la sentencia apelada, se procede a oír las opiniones de los presentes en el orden de sorteo practicado al efecto, resultando
... la fecha de nueva consulta el 13/01/2015”, la cual se amplió –conforme comunicó el trabajador- hasta el 20 de enero de dicho año (v. fs. 37). Dichos extremos fueron desconocidos y rechazados ... extremo que se encuentra desvirtuado por la prueba pericial contable que da cuenta que en el legajo personal del trabajador se encontraban tales certificados. Así, fue la propia empleadora la que ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 14 de Julio de 2017 (caso CASSARINO, DENISSE c/ ASOCIART S.A. ASEGURADORA DE RIESGOS DEL TRABAJO s/ACCIDENTE - LEY ESPECIAL)
En la ciudad de Buenos Aires, el 14 de Julio del 2017 , reunidos los integrantes de la Sala II a fin de considerar los recursos deducidos en autos y para dictar sentencia definitiva en estas actuaciones, practicado el sorteo pertinente, proceden a expedirse en el orden de votación y de acuerdo con los fundamentos que se exponen a continuación. La D...
... tratar en primer término, las respectivas quejas vinculadas con la incapacidad de la trabajadora. Fecha de firma: 14/07/2017 Alta en sistema: 29/08/2017 Firmado por: GRACIELA A. GONZALEZ, JUEZ DE ... ingreso, se constaten limitaciones anátomo funcionales, estas deberán ser asentadas en su legajo personal, siendo el CIENTO POR CIENTO (100%) de la incapacidad funcional del trabajador, su ...
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Resolución 377.
... convenio colectivo de trabajo de empresa establece las condiciones de trabajo para los trabajadores representados por la entidad signataria en los establecimientos de la empresa, con una vigencia, de ...1976) y sus modificatorias. Posteriormente, procédase a la guarda del presente legajo. ARTÍCULO 4° -- Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 30 de Octubre de 2017 (caso SEGUI, HERNAN Y OTRO c/ INSTITUTO NACIONAL DE TECNOLOGIA INDUSTRIAL-(SISTEMA DE C.DE I.Y DESAR s/DESPIDO)
En la ciudad de Buenos Aires, el 30 de Octubre del 2017 , reunidos los integrantes de la Sala II a fin de considerar los recursos deducidos en autos y para dictar sentencia definitiva en estas actuaciones, practicado el sorteo pertinente, proceden a expedirse en el orden de votación y de acuerdo con los fundamentos que se exponen a continuación. La...
... que resultan en el caso debidamente probados los presupuestos fácticos invocados por el trabajador, en sustento de su pretensión. Cuestiona la demandada la decisión recaída en las actuaciones por ... las medidas probatorias aportadas , en especial las constancias documentales que surgen del legajo del actor donde a su criterio el mismo habría denunciado como domicilio real el ubicado en Yerbal ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 5 de Abril de 2017 (caso DEL CAMPO ALFREDO HUMBERTO c/ CENTRO GALLEGO DE BUENOS AIRES. MUTULAIDAD CULTURA. ACCION SOCIAL s/DESPIDO)
En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, capital federal de la República Argentina, a los 5 días del mes de abril de 2017 se reúnen los señores jueces de la Sala V, para dictar la sentencia en esta causa, quienes se expiden en el orden de votación que fue sorteado oportunamente; EL DOCTOR ENRIQUE NESTOR ARIAS GIBERT dijo: Contra la sentencia de grado...
...Desliza en tal sentido que se soslayó la información contenida en el legajo del trabajador en el cual obran apercibimientos y suspensiones que no merecieron impugnación del ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 28 de Junio de 2017 (caso COUTO , SILVIA VIVIANA c/ B.A. TAXI S.R.L. Y OTROS s/DESPIDO)
En la ciudad de Buenos Aires, capital de la República Argentina, a 28/06/2017, reunidos en la Sala de Acuerdos los señores miembros integrantes de este Tribunal, a fin de considerar el recurso deducido contra la sentencia apelada, se procede a oír las opiniones de los presentes en el orden de sorteo practicado al efecto, resultando así la siguiente...
...En consecuencia, consideró que no se probaron las injurias por las cuales la trabajadora se consideró despedida. A su vez, desestimó que Admicar SRL fuera continuadora de B.A. Taxi ... margen inferior derecho, como así también la firma y sello del oficial del correo con su legajo en la parte inferior central de la misiva. Todas y cada una de las misivas lucen los colores ...
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Resolucion 1507
...1976) y sus modificatorias. Posteriormente procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 72/89. ARTICULO 5º -- Hágase saber que en ...Capítulo II Del Contrato de Trabajo Artículo 5º.- A todo trabajador que realice tareas habituales del establecimiento comprendida en este convenio se le aplicarán sus ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 4 de Agosto de 2017 (caso LELL, WALTER HUGO c/ COCA COLA FEMSA DE BUENOS AIRES S.A. s/JUICIO SUMARISIMO)
JUZGADO Nº29 SALA I En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 4 días del mes de agosto de 2.017, reunida la Sala Primera de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, para dictar sentencia en la causa del epígrafe, y de acuerdo al correspondiente sorteo, se procede a votar en el siguiente orden: La Dra. Graciela A. González dijo: I.- La Sr...
... Judicial de la Nación individuos, por lo que no sería viable segregar a los trabajadores, cuando la propia ley veda la discriminación.- La norma, autoriza a dejar sin efecto el acto ... laboral del demandante” en el que fundó la desvinculación pues no exhibió el legajo personal del trabajador que obraba en su poder, argumento sobre el cual no se efectuó una crítica ...
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Resolución 211-E. Modificación. Resolución N° 2186\/10.
... PROGRAMA DE INSERCIÓN LABORAL, el cual tiene por objeto promover la incorporación de trabajadoras y trabajadores en empleos de calidad y/o la mejora de sus condiciones de empleo, mediante la ... Empleo registrará la solicitud recibida en la Plataforma Informática y la incorporará al legajo" del trabajador. La Gerencia de Empleo y Capacitación Laboral aplicará, sin más trámite y a trav\xC3"...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 29 de Mayo de 2018 (caso GEREMIA, MAURICIO c/ ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL s/JUICIO SUMARISIMO)
Poder Judicial de la Nación CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA IX Causa N°: 77648/2016 - GEREMIA, MAURICIO c/ ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL s/JUICIO SUMARISIMO Buenos Aires, 29 de mayo de 2018. se procede a votar en el siguiente orden: El Dr. Alvaro E. Balestrini dijo: I- Contra el pronunciamiento dictado en la ante...
... decidió desafectar al accionante de sus funciones –ver resolución obrante en el legajo del trabajador, adjuntado por la propia recurrente, en el sobre reservado nro. 16.231-; ...
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Sentencia de Cámara Federal de Casación Penal - CAMARA FEDERAL DE CASACION PENAL - SALA 1, 5 de Mayo de 2017 (caso Legajo Nº 5 - IMPUTADO: SOTO, SANTIAGO Y OTROS s/LEGAJO DE CASACION)
Cámara Federal de Casación Penal REGISTRO Nº 500/17 la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Capital Federal de la República Argentina, a los 5 días del mes mayo de del año dos mil diecisiete, se reúne la Sala I de la Cámara Federal de Casación Penal integrada por la Dra. Ana María Figueroa como Presidenta, y los Dres. Mariano H. Borinsky y Gustavo M. H...
...En cuanto al encuentro del 30 de abril y 1 de mayo, sostuvo que ocurrió porque el 30 es feriado por ley provincial nro. 4841 y el 1 de mayo por el Día del Trabajador; que Muñoz estaba solo en su casa y por ello decidieron “con sus amigos vecinos” hacer una reunión con Soto e Igor y otros para cenar y tatuarse (aclaró que su defendido hace tatuajes). A su ...