laboral renuncia telegrama

... de trabajo queda excluida del ámbito del Derecho Laboral. Quien afirma lo contrario tiene a su cargo aportar los elementos de prueba que avalen su postura. El sujeto asociado a una Coopera - tiva que pretende la tutela de la ley laboral debe acreditar que ha mediado una situación de fraude a la legislación laboral, mediante el enmascaramiento de la re - lación de dependencia bajo la figura del socio.

• Boletin Oficial de la Provincia de Córdoba

... LOS TERMINOS EN QUE SE DESARROLLABA LA RELACION LABORAL REQUIEREN UN ACUERDO EXPRESO, NO RESULTAND O SUFICIENTE COMO EXPRESION DEL CONSENTIMIENTO, NI EL SILENCIO DEL TRABAJADOR NI CUALQUIER OTRO MODO QUE NO IMPLIQUE UNA FORMA DE COMPORTAMIENTO INEQUIVOCO EN AQUEL SENTIDO. (EN LA ESPECIE, CABE AGREGAR QUE LA CONCURSADA NO HA ACREDITADO LA EXISTENC IA DE LA SUPUESTA "RENUNCIA" DE LA TRABAJADORA A SUS TAREAS NI LA VOLUNTAD CONCURRENTE DE AMBAS...

• Boletin Oficial de la Republica Argentina

... DE CARGAS IMPOSITIVAS, A CUYO FIN IMPONIA LA RENUNCIA A SUS EMPLEADOS A CAMBIO DEL MANTENIMIENTO DE LA FUENTE LABORAL, PAGANDOSE LA REMUNERACION EN FORMA ENCUBIERTA MEDIANTE LA EMISION DE RECIBOS, CUYA AUTENTICIDAD NO FUE CONTROVERTIDA POR LA CONCURSADA. ES DECIR, QUE LA RELACION LABORAL ENTRE LA DEUDORA Y EL INCIDENTISTA CONTINUO CON POSTERIORIDAD A LA RENUNCIA DE ESTE, BAJO LA APARIENCIA DE UN CONTRATO DE LOCACION DE SERVICIOS,...

... CEDENCIA. LCT 211. RESERVA DE PUESTO DEL TRABAJO. RENUNCIA VOLUNTARIA. 6.4.16.3. RESULTA IMPROCEDENTE VERIFICAR UNA ACREENCIA LABORAL CON BASE EN LO NORMADO POR LA LCT: 211, CUANDO -COMO EN EL CASO- SE ANEJO COMUNICACION DE RESERVA DE PUESTO DE TRABAJO Y UN TELEGRAMA DE RENUNCIA VOLUNTARIA DENTRO DEL PERIODO DE RESERVA, RAZON POR LA QUE NO CORRESPONDE EL ABONO DE SALARIOS DESDE EL VENCIMIENTO DE LA LICENCIA PAGA HASTA LA RENUNCIA. PEIRANO -

Sentencia. Convenio colectivo de trabajo. Reclamo de diferencias salariales. Transporte de cargas

Cuando la renuncia del trabajador se presenta como un acto de simulación, además de vulnerar el principio de irrenunciabilidad y de garantía protectoria por significar condiciones menos ventajosas (pérdida de antigüedad, disminución de la remuneración; pérdida de la indemnización del art. 245 LCT), posee una ineficacia de fondo, un vicio como defecto congénito sustancial, por lo que corresponde tenerlo...