laboral renuncia telegrama

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... analizadas (que dan cuenta de la continuidad laboral de la actora después de la renuncia), puede percibirse la presión o intimación que tuvo la misma para remitir su telegrama de renuncia ante el hecho de perder su fuente de trabajo si no lo hacía, en tanto los indicios que surgen de estas pruebas contradicen las afirmaciones del demandado sobre la libertad de la actora al remitir su telegrama.- DRES.: BISDORFF - CASTELLANOS MURGA.

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... los actores tenían vinculados con la relación laboral del dependiente con la demandada y la extinción de la misma eran el de impugnar de nulidad, mediante la correspondiente acción judicial, la renuncia instrumentada mediante telegrama y una o más cláusulas del acuerdo celebrado. (Del voto de la mayoría. En disidencia: Dres. Falistocco, Erbetta y Gastaldi)

... de la emisión del respectivo instrumento de renuncia y salvaguardarlo de las presiones que pudiera sufrir por parte del empleador. Sobre el particular la Excma. Corte Suprema de Justicia de la Provincia, tiene dicho que " aún cuando el texto legal enuncie las formas indicadas como requisitos de validez del acto, no puede caber duda -en virtud de lo antes expuesto- de que resulta admisible validar otras formas de exteriorizar la renuncia....

... que efectuara la Sala al entender válida la renuncia del actor, se advierte de la sentencia impugnada que el Tribunal trató y consideró fundadamente la cuestión al momento de receptar el respectivo agravio de la demandada, desde que el A quo indicó que frente a una notificación de la voluntad del trabajador que en lo formal cumple los recaudos que prescribe la ley (240 LCT) era deber del actor comprobar que no se mantuvo una...

• Tribunal de Trabajo

Reclamo de indemnizaciones propias del despido. Existencia del contrato de trabajo. Relación laboral. Nulidad de la renuncia

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... sólo en el interés de la parte. No procede la renuncia indiscriminada de derechos y menos aún cuando dichos derechos son irrenunciables y se encuentre involucrado el orden público. Si bien la renuncia puede ser gratuita también puede ser onerosa, es decir, a cambio de un precio o una ventaja cobrando importancia la aceptación de la misma por parte del beneficiario, ya que la retractación de la mentada renuncia se puede hacer mientras no haya

El artículo 55 del Código Procesal Laboral expresa que incumbe al empleador la prueba contraria a las afirmaciones del trabajador, cuando el mismo recla - ma el cumplimiento de las prestaciones impuestas por ley (como son la jornada laboral, la registración, el pago del sueldo y del SAC), o cuando exista obliga - ción de llevar libros, registros o planillas especiales y a requerimiento judicial no se los exhiba y/o cuando se...