justa causa para despedir un empleado
5398 resultados para justa causa para despedir un empleado
- Vigente Código Civil y Comercial de la Nación
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Sentencia nº 13-04021949-2 de 3º Cámara del Trabajo - Primera Circunscripcion, 13-11-2020
... sus motivaciones tenían magnitud suficiente como para desplazar del primer plano al principio de conservación del contrato que consagra el art.10 L.C.T. Las causas esgrimidas por el principal para despedir directamente al empleado, deben estar contempladas en el medio utilizado para la comunicación extintiva de la vinculación dependiente, de manera clara, precisa y concreta. Y, obviamente, acreditar en el proceso las causas manifestadas en el...
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Sentencia Nº 1621/17 de Superior Tribunal de Justicia de la Pampa, 2018
... ---- Párrafos más adelante expresa que le causa agravios que la Cámara de Apelaciones haya ... es ordenando la reinstalación del empleado a su puesto de trabajo y no sólo la ... ótesis, el empleador tiene facultad de despedir con causa, en cambio, tiene prohibido despedir ... y profesiones y con las causas de justa separación. En los casos de despido ...
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PURVES, ADRIAN EDUARDO c/ INC S.A. s/DESPIDO
... del Trabajo para dictar sentencia en la causa del epígrafe, y, de acuerdo con el resultado del ... ón de un despido que se realizará a un empleado de la firma.- Requerimiento que acepto y ... LCT en cuanto dispone que “El despido por justa causa dispuesto por el empleador como la denuncia ... , ¿cuál era realmente su decisión?, ¿despedir al 6 ... Fs. 119/137 del escrito de ...
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Sentencia Nº 7356 de Superior Tribunal de Justicia de la Pampa, 2023
Recurso. Sentencia. Despido del trabajador. Justipreciación
... solicita que se declare nulo el despido sin causa impartido por la patronal con fecha 6 de marzo de ... dan cuentan que ROJAS se trataba de un empleado que no obedecía órdenes, que no utilizaba ... del motivo subyacente a la intención de despedir al trabajador y que aquella tuviera entidad ... para el supuesto general de despido sin justa causa, pero que no llega a suprimir por completo ... -
3º Sección: Sociedades – Personas Jurídicas – Asambleas y Otras
... Orden del día: 1) Causa de convocat oria fuera de término estatutario ... sus car gos mientras no sean removidos por justa causa. Representación: la representación leg ... Contratar y despedir empleados, jar sueldos y emolumentos, ... , sexo MA SCULINO, de profesión Empleado/A, con domicilio real en Calle Cajamarca 1817 , ...
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Sentencia de Colegio de Cámaras de Apelación en lo Penal - Rosario, 6 de Diciembre de 2017
... 1º) ES JUSTA LA SENTENCIA APELADA? ... 2º) QUE ... depositó en su persona, no sólo como empleado sino como Director, para que maneje bienes, ... del dinero y del esfuerzo invertido en esta causa, ni la acusación ni la parte querellante ... de violar la legislación laboral y despedir con justa causa a un empleado con más de 30 ...
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3º Sección: Sociedades – Personas Jurídicas – Asambleas y Otras
... car - gos mientras no sean removidos por justa causa. Representación: la representación leg al ... , sexo MASCULINO , de profe - sión Empleado/A De Comercio, con domicilio real en Calle ... , con - ceder licencias, suspender, despedir u aplicar sanciones disciplinarias al personal ...
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ORELLANO FRANCISCO DANIEL c/ CORREO OFICIAL DE LA REPUBLICA ARGENTINA SOCIEDAD ANONIMA s/JUICIO SUMARISIMO
... Causa N°: 53143/2010 - ORELLANO FRANCISCO DANIEL c/ ... un telegrama en el que se lo despide con justa causa, en atención de haber participado el mismo ... ser poseedor de estabilidad laboral como empleado público por las razones que explica, ... estaba de acuerdo con la empresa para despedir gente de antigüedad y que sabe además que ...
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MANRIQUE, MARCELO DANIEL c/ TYROLIT ARGENTINA S.A. s/DESPIDO
... SENTENCIA DEFINITIVA CAUSA NRO. 64612/2014/CA1 ... AUTOS: “MANRIQUE, ... el ocaso del contrato sin invocación de justa causa o fundamento que amerite tal temperamento ... contra actos que tengan como objeto “despedir a un trabajador o perjudicarlo en cualquier otra ... descartó su incorporación al módulo empleado para cuantificar los diversos resarcimientos ...
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CORBANINI, FLORA LILIANA c/ ASEGE S.A. Y OTROS s/DESPIDO
... 247 L.C.T. para despedir a la trabajadora ... Para decir así, tuvo en ... ón acreditar que le resulta inimputable la causa que originó el cierre de la fuente de trabajo, ... riesgos de la empresa; no es socio del empleado en los riesgos o pérdidas del negocio, como no ... vulnerada la garantía de “retribución justa"” establecida en el art. 14 bis de la Constituci\xC3" ...
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Ley 26.994. Código Civil y Comercial de la Nación. Aprobación.
... de la persona interesada, cualquiera sea su causa, siempre que se encuentre acreditada ... Se ... o hechos y, cualquiera que sea el medio empleado, los registros de la palabra y de información ... del plazo fijado y puede revocarse si media justa causa; ... d) por la renuncia del ... f) nombrar y despedir al personal del consorcio, con acuerdo de la ...
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MARTINEZ, CESAR ANTONIO c/ EMPRESA SAN JOSE S.A. s/JUICIO SUMARISIMO
... señalar, como lo hiciera al votar en la causa N° 11.296/09 “CASTRO ERIKA ANDREA C/ CASINO ... una "prohibición temporal" de despedir sin causa a esos trabajadores que están en el ... derechos sindicales, la estabilidad del empleado gremial y permisos especiales a éste conferidos, ... Esa justa reacción es un motor de la historia de la ...
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OUTEDA, ROBERTO AGUSTIN c/ PLAN ROMBO S.A. s/DESPIDO
... Estimo que la opción que existe entre despedir sin distinción al personal o proponer retiros es ... , y que el mismo no encubrió un despido sin causa. Ello impide considerar el pago reconocido y ... diciembre de 2012, en razón de que EL EMPLEADO, libre y voluntariamente, ha decidido aceptar el ... ón entendiendo que ha alcanzado una justa composición de los derechos e intereses de las ...
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Principal en Tribunal Oral TO01 - IMPUTADO: BOUDOU, AMADO Y OTROS s/ABUSO DE AUTORIDAD Y VIOL. DEB.FUNC.PUBL.(ART.248), NEGOCIACIONES INCOMPATIBLES (ART.265) y MALVERSACION DE CAUDALES PUBLICOS (ART.260) QUERELLANTE: OFICINA ANTICORRUPCIÓN DEL MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS Y OTRO
... fundamentos de la sentencia recaída en la causa N° ... 1302/12 (2504) caratulada “BOUDOU, ... , o sea, se reservaba la facultad de despedir al 20% del personal ... No me acuerdo si era el ... (…) La palabra justa fue que no tenían credibilidad en el mercado los ... en su indagatoria que Tristán “Era empleado mío. Es el único caso que yo conozco que un ...
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MORALES, CARLOS DARIO c/ ORGANIZACION COORDINADORA ARGENTINA S.R.L. s/DESPIDO
... SENTENCIA DEFINITIVA CAUSA N° 47546/2018/CA1 ... AUTOS: “MORALES, CARLOS ... de acuerdo con el sólo fin de procurar despedir sin causa al actor, pretendiendo de esta forma ... laboral establece en caso de despido sin justa causa”. En función de ello, solicita la ... én puede replicarse cuando el medio empleado es la carta documento ... En este entendimiento, ...
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3º Sección: Sociedades – Personas Jurídicas – Asambleas y Otras
... 8) Informe de estado de la causa “García Andrea Noemí c/Asociación Em- ... Asamblea le rev oque el mandato mediando justa causa. La designación del Sr. Manuel Alberto ... Villa María, ar- gentino, de profesión empleado, de estado civil casado. Nombre: MIGUEL A. DUAR ... Contrat ar y despedir emplea- dos, jar sueldos y emolumentos, ...
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RUIZ, DANIEL c/ ADMINISTRACION GENERAL DE INGRESOS PUBLICOS s/OTRAS IND. PREV. EN EST.
... del Trabajo para dictar sentencia en la causa y del epígrafe, y, de acuerdo con el resultado ... c) autorizó la extinción del contrato sin justa causa, mediante el pago de una indemnización ... la estabilidad de la que, como todo empleado público, gozaban los empleados de la accionada ... sortear su pago, pues le bastaría despedir a sus empleados antes del USO OFICIAL ... plazo ...
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3º Sección: Sociedades – Personas Jurídicas – Asambleas y Otras
... ; 3) Explicación a la Asamblea sobre las causa - les de la demora por el llamado fuera de térmi ... y modalidades de traba - jo, despedir empleados con o sin justa causa, firmar ... el 26/10/1979, casado, argentino , empleado, domicilio real en Formosa 105, barrio Pinares, ...
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CORDERA, SERGIO MAXIMILIANO c/ FARMCITY S.A. s/DESPIDO
... argumenta que tuvo justas razones para despedir por pérdida de confianza a su dependiente ya que ... de trabajo y su pérdida puede ser causa de ruptura justificada del vínculo (conf. arts ... , ignorando si era un simple empleado o el dueño (ver instrumental de fs ... 248/9 y ... ón de valor por cuanto fue despedido con justa causa que es una razón de pérdida objetiva de ...
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Sentencia nº 13364 de 7º Cámara del Trabajo - Primera Circunscripcion, 23-11-2015
Conforme los principios generales del onus probandi, la carga de la prueba recae en cabeza de quien invoca el hecho injurioso que impide la continuidad de la relación laboral, según el art. 179 C.P.C., por reenvío del art. 108 del C.P.L. Ello así, más aún, en materia laboral, donde rige el principio de la subsistencia o continuidad o conservación del vínculo de trabajo consagrado en el art. 10 L.C
... vista de causa. Comparece por el actor la Dra. VERONICA ... responsabilidad del riesgo por el medio empleado, ... consistente en que quien elige un medio de ... bien, para analizar si existió la justa causa que determina el ... despido directo ... principal para despedir directamente con justa causa al empleado, ... -
Resolución 1249/2008
... acordado ENVARIL se compromete a no despedir sin justa causa a ningún empleado representado ...
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Sentencia nº 20786 de 5º Cámara del Trabajo - Primera Circunscripcion, 22-08-2013
El procedimiento de exclusión de la tutela sindical apunta a posibilitar la validez de las eventuales medidas que adopte el empleador, pero de ninguna manera implica pronunciamiento alguno sobre la justificación de las mismas que, en su caso, será objeto de controversia en el correspondiente procedimiento ordinario.
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ANDRIOLI, DIEGO MARCELO c/ LAN ARGENTINA S.A. s/DESPIDO
... la Sala V, para dictar la sentencia en esta causa, quienes se expiden en el orden de votación que ... de despedir a toda su plantilla de personal y sin importar la ... de retiro voluntario, continuaban como empleado de la compañía hasta enero o febrero de 2021, ... bien es cierto que la determinación de la justa causa del despido es en la instancia judicial, ...