justa causa para despedir un empleado
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Sentencia nº 13-04021949-2 de Tercera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 13 de Noviembre de 2020
Quien alega un hecho como justa causa de despido, debe probar la carga procesal ineludible de acompañar los elementos de prueba que acrediten la existencia de la causal invocada para extinguir el contrato de trabajo y que permita formar en la convicción el juzgador, la entidad suficiente para adoptar la medida extrema, pesa sobre la parte que la invoca. Siendo el empleador el que da por...
...es un despido sin causa y los emplazo en 48hs. me abonen indemnización ... que “… Quien alega un hecho como justa causa de despido, debe probarlo, la carga ... causas esgrimidas por el principal para despedir directamente al empleado, deben estar ... - Vigente Código Civil y Comercial de la Nación
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3º Sección: Sociedades – Personas Jurídicas – Asambleas y Otras
... Orden del día: 1) Causa de convocat oria fuera de término estatutario ... sus car gos mientras no sean removidos por justa causa. Representación: la representación leg ... Contratar y despedir empleados, jar sueldos y emolumentos, ..., sexo MA SCULINO, de profesión Empleado/A, con domicilio real en Calle Cajamarca 1817 , ...
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Sentencia nº 154000 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 19 de Junio de 2018
En el Derecho del Trabajo, las causas esgrimidas por el empleador para despedir directamente al empleado, deben estar contempladas en el medio utilizado para la comunicación extintiva de la vinculación dependiente, de manera clara, precisa y concreta. Y obviamente, acreditar en el proceso las causas manifestadas en el instrumento extintivo del convenio laboral, caso contrario, deberá abonarle al...
... le notificó su desvinculación con causa (art. 247 LCT) a través de un acta notarial que ... acreditado que la demandada procedió a despedir de manera directa a la actora bajo los siguientes ... para la procedencia del despido con justa causa dispuesto; por lo que la rescisión ... principal para despedir directamente al empleado, deben estar contempladas en el medio utilizado ... -
3º Sección: Sociedades – Personas Jurídicas – Asambleas y Otras
... ; 3) Explicación a la Asamblea sobre las causa - les de la demora por el llamado fuera de térmi ... y modalidades de traba - jo, despedir empleados con o sin justa causa, firmar ... el 26/10/1979, casado, argentino , empleado, domicilio real en Formosa 105, barrio Pinares, ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 17 de Diciembre de 2020, expediente CNT 053143/2010/CA001
...Causa N°: 53143/2010 - ORELLANO FRANCISCO DANIEL c/ ... un telegrama en el que se lo despide con justa causa, en atención de haber participado el mismo ... ser poseedor de estabilidad laboral como empleado público por las razones que explica, ... estaba de acuerdo con la empresa para despedir gente de antigüedad y que sabe además que ...
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 10 de Junio de 2021, CSJ 000754/2016/RH001
DESPIDO DISCRIMINATORIO SENTENCIA ARBITRARIA EXCESOS U OMISIONES EN EL PRONUNCIAMIENTO IGUALDAD NO DISCRIMINACION DERECHO A LA INTIMIDAD
... de hecho deducido por la actora en la causa Caminos, Graciela Edith c/ Colegio e Instituto ... constitucional de la empleadora de despedir sin causa. La garantía constitucional a la ... no intentó rescindir el vínculo con justa causa, sino que le propuso conservar el cargo con ...ón del derecho a trabajar de un empleado, motivada en la valoración de aspectos de su ... -
Sentencia Nº 1621/17 de Superior Tribunal de Justicia de la Pampa, 2018
... ---- Párrafos más adelante expresa que le causa agravios que la Cámara de Apelaciones haya ... es ordenando la reinstalación del empleado a su puesto de trabajo y no sólo la ...ótesis, el empleador tiene facultad de despedir con causa, en cambio, tiene prohibido despedir ... y profesiones y con las causas de justa separación. En los casos de despido ...
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Sentencia de Colegio de Cámaras de Apelación en lo Penal - Rosario, 6 de Diciembre de 2017
...1º) ES JUSTA LA SENTENCIA APELADA?. 2º) QUE PRONUNCIAMIENTO ... depositó en su persona, no sólo como empleado sino como Director, para que maneje bienes, ... del dinero y del esfuerzo invertido en esta causa, ni la acusación ni la parte querellante ... de violar la legislación laboral y despedir con justa causa a un empleado con más de 30 ...
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3º Sección: Sociedades – Personas Jurídicas – Asambleas y Otras
... car - gos mientras no sean removidos por justa causa. Representación: la representación leg al ..., sexo MASCULINO , de profe - sión Empleado/A De Comercio, con domicilio real en Calle ..., con - ceder licencias, suspender, despedir u aplicar sanciones disciplinarias al personal ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 30 de Junio de 2017, expediente CNT 027948/2006/CA001
... Judicial de la Nación SENTENCIA DEFINITIVA Causa Nº: 27948/2006/CA1 “DA SILVA, WALTER DANIEL c/ ... confianza que justifique la decisión de despedir al trabajador” (SIC). En consecuencia, ... su observación en un momento que el empleado que entra en segundo término en la imagen, en un ... se encuentra en juego el despido por justa causa, regido por los arts. 242 y 243 de la ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 23 de Junio de 2022, expediente CNT 081334/2017/CA001
... SA feneció por despido directo con causa el 18/5/2016 -acto que se materializó mediante ...que “el despido por justa causa dispuesto por el empleador como la denuncia ... contractual que invocó para despedir al señor Affonso. Cuatro fueron los testigos que ... del embrague de su coche fue un tercer empleado-, sin embargo, considero que esos detalles son ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 10 de Octubre de 2017, expediente CNT 014427/2010/CA001
... Judicial de la Nación SENTENCIA DEFINITIVA CAUSA Nº 14427/2010 “ANDRINI JONATHAN OSCAR C/. ... y dice “en un cuaderno me entre a despedir a mi familia, estuve dos semanas internado, ... las condiciones en que trabaja el empleado que aporta (si la tarea es efectivamente ... pedagógico de la pena, la necesidad de la justa reparación del daño, y el potencial económico ...
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Ley 26.994. Código Civil y Comercial de la Nación. Aprobación.
... de la persona interesada, cualquiera sea su causa, siempre que se encuentre acreditada. Se ... o hechos y, cualquiera que sea el medio empleado, los registros de la palabra y de información. ... del plazo fijado y puede revocarse si media justa causa;. d) por la renuncia del representante, ...f) nombrar y despedir al personal del consorcio, con acuerdo de la ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 23 de Abril de 2018, expediente CNT 037060/2012/CA001
... Judicial de la Nación SENTENCIA DEFINITIVA CAUSA NRO. 37060/12 “QUEIRO DANIEL ROBERTO C/ LA LEY ...á cuando entienda que el mismo implica una justa composición del derecho y de los intereses de ... PERROT, que conoció al actor como empleado de LEXIS NEXIS y luego de ABLEDO PERROT. Sostuvo ... nuestra normativa, el empleador podría despedir libremente pero, si lo hace sin justa causa, debe ...
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Sentencia de TRIBUNAL ORAL EN LO CRIMINAL FEDERAL 4, 3 de Octubre de 2018, expediente CFP 001302/2012/TO01
... fundamentos de la sentencia recaída en la causa N°. 1302/12 (2504) caratulada “BOUDOU, Amado y ..., o sea, se reservaba la facultad de despedir al 20% del personal. No me acuerdo si era el 80 o ...(…) La palabra justa fue que no tenían credibilidad en el mercado los ...en su indagatoria que Tristán “Era empleado mío. Es el único caso que yo conozco que un ...
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Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de Córdoba - TRIBUNAL ORAL FEDERAL DE LA RIOJA - SECRETARIA, 19 de Febrero de 2019, expediente FCB 071001828/2000/TO01
... FEDERAL DE LA RIOJA FCB 71001828/2000/TO1 Causa: FCB 710018028/2000 Principal en Tribunal Oral ... y Catalán la recibían, nunca vio otro empleado. Le dijeron que del Ministerio del Interior ..., pero no fue posible, se fue sin despedir a su hijo, se fue sin verlo por ultima vez porque ...ón en minoría de haber impuesto como justa la pena de 20 años de prisión conforme lo ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial - Camara Comercial - Sala F, 13 de Julio de 2017, expediente COM 024416/2011/CA004
... los sujetos procesales intervinientes en la causa y las aristas dirimentes del conflicto suscitado ... rendidas en la causa- que el sistema empleado por la defendida es una copia del utilizado ..." u "oponer", como modo de satisfacer una justa reposición de la paz moral violada. (Cifuentes, ... negociaciones provocó que tuviera que despedir parte del personal y que el monto de esas ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 1 de Julio de 2022, expediente CNT 038136/2019/CA001
... quo según la cual la accionada decidió despedir al Fecha de firma: 01/07/2022. Firmado por: ... de Contrato de Trabajo: Desvinculación con justa causa,. solicitándome el requirente que ... fundamental para su continuidad como empleado de Corporación del Obispo Presidente de la ...
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3º Sección: Sociedades – Personas Jurídicas – Asambleas y Otras
... 8) Informe de estado de la causa “García Andrea Noemí c/Asociación Em- ... Asamblea le rev oque el mandato mediando justa causa. La designación del Sr. Manuel Alberto ... Villa María, ar- gentino, de profesión empleado, de estado civil casado. Nombre: MIGUEL A. DUAR ...Contrat ar y despedir emplea- dos, jar sueldos y emolumentos, ...
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Resolución 1249/2008
... acordado ENVARIL se compromete a no despedir sin justa causa a ningún empleado representado ...
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Judiciales
... de 1994, sol- tero, de profesión empleado , D.N.I.: 37 .286.973, con domicilio en calle ... y cuya remoción del cargo requerirá justa causa, conforme al art. 129, 2do. párrafo de ... otorgar y revocar poderes; contratar y despedir personal; establecer agencias, sucursales o ...
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Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de La Plata - CAMARA FEDERAL DE LA PLATA - SALA II - SECRETARIA PENAL, 27 de Marzo de 2018, expediente FLP 055652/2017/37
.... I. J. M.y D. E. G.. 2) En la presente causa se investiga una aparente asociación criminal ... de trabajo, pretendiendo el gremio despedir si es necesario a trabajadores impuestos por las ...Después un empleado" de la empresa llama a Abril y les dice que ya est\xC3"... una distribución de cargas adecuada y justa...
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Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de Mendoza - CAMARA FEDERAL DE MENDOZA - Sala A, 7 de Abril de 2022, expediente FMZ 009108/2013/CA001
...agregadas a la causa...justa" causa y pérdida de confianza que ameriten\xC2"... parte empleadora invocó para despedir al trabajador como justa causa ...empleado...
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Resolución 1250/2008
... acordado ENVARIL se compromete a no despedir sin justa causa a ningún empleado representado ...