jornada trabajo horas extras
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Sentencia nº .73294 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 18 de Noviembre de 1998, expediente 73294/98
JORNADA DE TRABAJO. Horas extras. Trabjador remunerado a comisión. La modalidad de los agentes remunerados a comisión, lleva a excepcionarlos de la jornada de trabajo. Esto es así porque, aún cuando en el caso concreto hayan sido remunerados sólo en parte en base a comisiones, esta retribución tiene en cuenta el resultado de la gestión. Una mayor dedicación le permite acceder a mayor salario....
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Sentencia nº 85935 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 15 de Junio de 2004, expediente 5978/02
Salario. Personal de Casino de Buenos Aires. Asistente de jefe de sector y jefe de sector. CCT 406/00. El sistema remuneratorio establecido por el art. 11 de la CCT 460/00 está constituido por el sueldo básico mensual y los adicionales que figuran en las planillas anexas. Para el caso de las categorías "asistente de jefe de sector" y "jefe de sector" no hay previstos adicionales, por lo que...
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JORNADA DE TRABAJO. Horas extras. Prueba. La realización de trabajo en exceso no puede presumirse a partir de la no presentación por parte de la demandada de las llamadas "tarjetas reloj" o planillas de ingreso y egreso. La presunción contenida en el art. 55 LCT sólo es operativa en caso de falta de presentación de la documentación de los registros laborales de los que habla el art. 52 del...
- CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 1649/2021 [ CCT-1649-2021-E ] - DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO FERROVIARIO SAPEM
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 29 de Agosto de 2003, expediente 26844/01
Jornada de trabajo Horas extras. Fichas reloj. El empleador no está obligado a utilizar fichas reloj u otros medios de control del ingreso y egreso de los trabajadores del establecimiento. Si decide libremente hacerlo, no está obligado a conservarlas ni, por no existir norma que lo imponga, a exhibirlas. El horario que el empleador debe registrar en el libro del art. 52 LCT es el normal. Si en
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 30 de Septiembre de 1999, expediente 7136
JORNADA DE TRABAJO. HORAS EXTRAS. AUTORIZACION. DECRETO 2882/ 79. BANCARIOS. De la lectura del art 4 de la ley 11544 surge claramente que los reglamentos del Poder Ejecutivo pueden fijar por industria, comercio y oficio y por región, las excepciones temporarias admisibles para permitir a las empresas hacer frente a las demandas extraordinarias de trabajo . Esos topes máximos " a autorizar"...
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CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 804/2023 [ CCT-804-2023-A ] - ASOCIACION ROSARINA DE ENTIDADES DEPORTIVAS AMATEURS;FEDERACION DE EMPLEADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y ASOCIACIONES CIVILES
...-DGDYD#JGM 2 Página 2 de 28 TITUL O 111 Jornada y descansos o 44 horas Artículo 6*: JORNA DA DE .../la trabajador/a se abonarán Ley 11.544, extras con el recargo de las leyes vigentes. En lo ...
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Vigente
Decreto 467/2014. Reglamentación del Régimen especial de de contrato de trabajo para el personal de casas particulares
... directo, cualquiera fuere la cantidad de horas diarias o de jornadas semanales en que sean ...ARTICULO 11. Jornada de trabajo. (Reglamentación del artículo 11). ...(Sin reglamentar). ARTICULO 25. Horas extras. (Sin reglamentar). ARTICULO 26. Concepto. (Sin ...
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ACUERDO 839/2017 [ ACU-839-2017-A ] - CAMARA DE EMPRESAS DE OPERACIONES PETROLERAS ESPECIALES;CAMARA DE EXPLORACION Y PRODUCCION DE HIDROCARBUROS
... ADECUACION DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO (OCT) 641/11 Actividades destinadas a la ... negociacion dentro de las veinticuatro (24) horas de recibida la peticion y los plazos comenzaran a ... ESPECIALES - CONFORMACION DE DOTACIONES Y JORNADA DE TRABAJO Articulo 10 Dotaciones necesarias: ... de los actuales esquemas de horas extras asociadas a periodos de descanso diario ...
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Sentencia nº .76115 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 17 de Mayo de 2000, expediente 76115/00
JORNADA DE TRABAJO. Horas extras. Prueba. Tarjetas horarias. La falta de exhibición de tarjetas horarias no trae aparejada ninguna consecuencia para la empleadora por cuanto no existe disposición legal o reglamentaria que obliga a conservarlas ni tampoco a exhibirlas, por lo que es carga del trabajador la prueba respectiva para acreditar el horario laborado (Cf. SD 61188 del 09/12/93 Gallegos,
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JORNADA DE TRABAJO. Horas extras. Guías de turismo. No puede encuadrarse al guía de turismo ni como personal de dirección ni como personal de vigilancia superior pues sólo representa a la empresa en cuanto al trato con el público en el transcurso de los viajes. Es una figura que podría asemejarse al vendedor placista, promotor o bien personal destinado a la "atención al público". Como...
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Sentencia nº .82087 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 9 de Abril de 2001, expediente 82087/01
JORNADA DE TRABAJO. Horas extras. Viajantes. Si el actor se desempeñaba como viajante y su remuneración estaba integrada por el sueldo básico más comisiones, cabe concluir que no se hallaba comprendido entre las excepciones de la ley de jornada, ya que el art. 11 inc. B) del decreto 16115/33 exceptúa a cobradores e investigadores d cobranzas y corredores que sean remunerados exclusivamente a...
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ACUERDO 802/2017 [ ACU-802-2017-A ] - CAMARA ARGENTINA DE LA INDUSTRIA PLASTICA
...Trabajo de este Convenio regiran por el t^rmino de 5 ... en dicho lugar para completar su Jornada, pero subsistira la obligacion del empleador del ... de subsidio el equivalente a dos (2) horas de jornal basico de la categoria de OPERADOR ...ART. 90 - HORAS EXTRAS. Queda establecido que las empresas recenoceran ...
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Sentencia nº .89230 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 11 de Abril de 2001, expediente 89230/01
JORNADA DE TRABAJO. Horas extras. Prueba. La realización de trabajo en exceso no puede presumirse a partir de la no presentación por parte de la demandada de las llamadas "tarjetas reloj" o planillas de ingreso y egreso. La presunción contenida en el art. 55 LCT sólo es operativa en caso de falta de presentación de la documentación de los registros laborales de los que habla el art. 52 del...
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Sentencia nº .47003 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 30 de Junio de 1997, expediente 47003/97
JORNADA DE TRABAJO. Horas extras. Prueba. El trabajo realizado en horas suplementarias, como dato de la realidad ("hecho" en lenguaje procesal) puede ser demostrado por cualquier medio de prueba, presunciones y testigos incluídos. Capón Filas. Fernández Madrid. 47003/97. Rego, José c/ Tolkeyen SRL s/ Despido. 30/06/97 s.d.47003. Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo. Sala VI. ------
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Sentencia nº .78259 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 3 de Julio de 2001, expediente 78259/01
JORNADA DE TRABAJO. Horas extras. Prueba. Debe mediar cabal y concluyente demostración de la efectiva prestación de los servicios fuera de la jornada normal y legal, sin que basten las presunciones y, asimismo, la prueba de las horas extraordinarias debe ser fehaciente, tanto en lo que se refiere a los servicios prestados como al tiempo de cumplimiento, constituyendo presunción grave y...
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Sentencia nº .5639 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 17 de Febrero de 1999, expediente 5639/99
JORNADA DE TRABAJO. Horas extras. Convenciones colectivas. La ley 21297 no excluye la posibilidad de que las convenciones colectivas establezcan la jornada de trabajo, por lo cual si en ellas se pacta una menor a la legal y en base a ello se establece la remuneración, todo el trabajo prestado en exceso de la misma corresponde que se retribuya como extraordinario (conf. CNAT Sala II sent. 59419
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Sentencia nº .8886 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 31 de Octubre de 2000, expediente 8886/00
JORNADA DE TRABAJO. Horas extras. Prueba. El horario de trabajo es un hecho más que debe ser probado por quien afirma la existencia de una jornada superior a la máxima legal y que, como hecho que es, le son aplicables las normas de la Ley Orgánica que se refieren al tema de la prueba, sin que en dicha ley ni en ninguna otra se encuentre establecido que la valoración deba ser realizada con...
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Sentencia nº .63567 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 9 de Septiembre de 1992, expediente 63567/92
JORNADA DE TRABAJO. Horas extras. Choferes de taxi. En el caso de los conductores de taxi, el exceso que pudiera existir, respecto de la jornada legal genéricamente establecida por la ley 11544, no debe juzgarse conceptualmente como trabajo extraordinario o suplementario. Lasarte. Eiras. 63567/92. Puceiro, Patricia c/ Kotler, Ariel s/ Despido. 9/09/92 s.d.63567. Cámara Nacional de...
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Sentencia nº .78549 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 25 de Marzo de 1999, expediente 18019/97
PERIODISTAS. Indemnización por despido. Exclusión del SAC. El SAC no debe tomarse en cuenta para fijar la base de cálculo de las indemnizaciones por despido previstas en el art. 43 de la ley 12908 pues esta norma establece en forma taxativa los rubros a tomarse en cuenta, sin menciona entre ellos al aguinaldo (arg. art. 499 C. Civil y sent. 75750 del registro de esta Sala "Gottig, Jorge c/...
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Sentencia nº .5697 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 30 de Abril de 1999, expediente 5697/99
JORNADA DE TRABAJO. Horas extras. Promotores o asesores previsionales de una AFJP. No puede interpretarse en forma amplia una norma como el art. 11 del decreto 16115/33, reglamentario de la ley 11544 que se impone expresamente y para específicos, una excepción a la duración de la jornada legal, máxime cuando el texto en cuestión sólo hace alusión a "cobradores o incvestigadores de cobranzas" y
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Sentencia de Camara Contencioso Administrativo Federal- Sala III, 28 de Junio de 2006, expediente 34.704/00
MILITARES. PERSONAL CIVIL. Dirección General de Fabricaciones Militares. Altos Hornos Zapla. Retiro voluntario. Indemnizaciones. Cobro de diferencias. Horas extras. Exceso de jornada de trabajo insalubre. Si las horas que fueron trabajadas en exceso de la jornada normal deben calificarse, por lo menos, de habituales y permanente corresponde concluir en que las horas extras deben computarse...
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Sentencia nº .7136 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 30 de Septiembre de 1999, expediente 7136/99
JORNADA DE TRABAJO. Horas extras. Autorización. Decreto 2882/79. De la lectura del art. 4 de la ley 11544 surge claramente que los reglamentos del Poder Ejecutivo pueden fijar por industria, comercio y oficio y por región, las excepciones temporarias admisibles para permitir a las empresas hacer frente a las demandas extraordinarias de trabajo. Esos topes máximos " a autoirzar" rigen para la...
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Sentencia nº 68867 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 26 de Septiembre de 2006, expediente 8009/04
INSALUBRE, TRABAJO. Declaración de insalubridad de tareas. Facultad del Poder Ejecutivo en ejercicio del poder de policía. Obligatoriedad de la determinación de insalubridad con anterioridad a la contienda judicial. Falta de facultades del Tribunal del Trabajo para su determinación. art. 200 LCT. "...esta vedado por ende a los jueces disponer por vía de un proceso ordinario más, el carácter...
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Sentencia nº .89041 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 22 de Febrero de 2001, expediente 89041/01
JORNADA DE TRABAJO. Horas extras. Guías de turismo. No puede encuadrarse al guía de turismo ni como personal de dirección ni como personal de vigilancia superior pues sólo representa a la empresa en cuanto al trato con el público en el transcurso de los viajes. Es una figura que podría asemejarse al vendedor placista, promotor o bien personal destinado a la "atención al público". Como...