Injuria del empleador
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 13 de Agosto de 2019, expediente CNT 057339/2014/CA001
... Ello, ya que el banco empleador ante el incumplimiento de tareas, debía previamente constituirlo en mora ... En consecuencia, concluyo que el actor acreditó la injuria en la que sustentó su decisión de dar por finalizado el vínculo de ...
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 20 de Diciembre de 2017, expediente CNT 017037/2012/CA001
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 25 de Agosto de 2021, expediente CNT 005322/2017/CA001
... a su respecto, faltas graves en perjuicio de este consorcio empleador, determinantes de injuria suficiente para impedir la continuidad del ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 31 de Mayo de 2019, expediente CNT 075139/2014/CA001
... el uso abusivo del ius variandi al producirse el cambio de empleador, y los intereses dispuestos en la forma decidida en grado ... Por su ... que mediaron diferencias salariales y que las mismas revistan una injuria suficiente que justifique el despido, al igual que la falta de aportes a ...
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Sentencia nº 73269 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 10 de Agosto de 1995, expediente 73269/95
Despido. Por huelga. El sólo hecho de participar en una huelga -aunque analizada en el plano colectivo sea injusta, ilegal o ilegítima- no basta para que se considere que el trabajador fue despedido conjusta causa en los términos del art. 242 TORCT, pues es necesario demostrar que las modalidades y lass circunstancias personales del caso concreto -analizadas en el plano individual dentro de un
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 20 de Octubre de 1992, expediente 48481/92
Despido. Gravedad dela falta. Choferde taxi. El hecho de que el chofer de taxi haya cedido el vehículo a terceros, configura injuria grave que justifica el despido, pues no sólo comprometió los intereses del empleador sino que afectó los términos de la relación laboral, por tratarse de una prestación de carácter personal e indelegable. Lescano. Morell. Vaccari. Lescano. Morell. Vaccari. 4848
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 8 de Febrero de 2017, expediente CNT 051789/2013/CA001
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 22 de Noviembre de 2019, expediente CNT 023295/2015
... tiene naturaleza alimentaria y es la obligación principal del empleador, constituye una injuria de tal magnitud que autoriza a resolver el ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vi, 30 de Agosto de 2019, expediente CNT 016916/2014/CA001
... DE CAMARA #20442051#233649118#20190903105201068 por parte del empleador, había constituido injuria de tal gravedad que había habilitado al ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 23 de Diciembre de 2016, expediente CNT 056897/2013/CA001
... el contrato de trabajo), en cuanto ese comportamiento de su empleador constituyó ... una injuria laboral que, por su gravedad, tornó ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vi, 15 de Septiembre de 2020, expediente CNT 023127/2015/CA001
... , entendió que el desconocimiento del vínculo por parte del empleador, había constituido injuria de tal gravedad que había habilitado a la ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 24 de Junio de 1997, expediente 74224
EJECUCION DE SENTENCIA - CREDITO LABORAL:DETERMINACION INTERESES - BIEN DE FAMILIA:REGIMEN JURIDICO El crédito laboral nace desde el momento de su exigibilidad, fecha en la cual comienzan a correr los intereses. Las deudas laborales, cuando se trata de ejecutar algún bien del deudor que está afectado a las disposiciones de la ley 14.394, no comienzan en el momento de celebrarse el contrato de
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 2 de Marzo de 2021
El remedio extraordinario debe ser rechazado, en tanto quedan sin controvertir las consideraciones de la Cámara que, para confirmar el rechazo de la demanda, remarcó que la denuncia del contrato de trabajo por parte del actor había resultado ilegítima, toda vez que de las comunicaciones epistolares reconocidas por las partes surgía, como circunstancia determinante, que, ante la intimación...
... Asevera que estas cuestiones fueron tan sólo una parte de la injuria laboral alegada, lo que se sumó a las restantes irregularidades ... áfico, ya "se encontraba prestando servicios en favor de otro empleador" y en una jornada laboral "prácticamente idéntica" a la que decía ... -
Sentencia Nº 623 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 11-05-2018
... no realizados por la patronal – demandada causante de injuria laboral – despido indirecto que también fueron intimados en la misiva ... /04/07 y 15/05/07 que desempeñaba su fuerza laboral a favor del empleador en una jornada de trabajo completa y que de audiencias testimoniales ...
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 10 de Agosto de 2017, expediente CNT 050230/2013/CA001
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 12 de Octubre de 2022, expediente CNT 019478/2016/CA001
... no logró acreditar la inconducta imputada a la trabajadora como injuria fundante de la denuncia del contrato de trabajo. Como corolario, la ... , todos incumplimientos que causan grave injuria y daños a su empleador, notificámosle (su) despido por su culpa”), y no como la consecuencia ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 15 de Marzo de 2019, expediente CNT 012535/2015/CA001
... de naturaleza labora, cuyo desconocimiento implicó la máxima injuria que puede cometer un empleador y justifica la decisión rupturista asumida ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vi, 26 de Septiembre de 2017, expediente CNT 061259/2012/CA001
... de ideas, destaco que en todos los supuestos se exige que el empleador disponga de buena fe la Fecha de firma: 26/09/2017 Alta en sistema: ... SALA VI suspensión, pues de otro modo la gravedad de la injuria quedaría concretada en el propósito de agraviar a un trabajador en ...
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Sentencia nº .51324 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 28 de Febrero de 1994, expediente 51324/94
CONTRATO DE TRABAJO. Ley de empleo. Indemnizaciones. Plazo. Art. 11. La Ley Nacional de Empleo no mejora la posición del empleador imponiendo una obligación más a los trabajadores que son objeto de una injuria que les impide la prosecución del vínculo. Sólo otorga a aquél un plazo razonable para que registre los contratos. Pero al vencimiento de ese plazo incurre en mora automática y la...
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Sentencia nº 67837 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 25 de Febrero de 1991, expediente 67837/91
IUS VARIANDI. Alteración de las condiciones de trabajo. Silencio del trabajador. Consentimiento tácito. Art. 66 LCT. Art. 918 C. Civil. El art. 918 del C. Civil permite que la voluntad se manifieste de un modo tácito con la salvedad de los casos en que, por otra disposición legal o convencional, sea exigida una expresión positiva. Consecuentemente, puede afirmarse como principio general que...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vi, 13 de Abril de 2022, expediente CNT 055332/2013/CA001
... , entendió que el desconocimiento del vínculo por parte del empleador, había constituido injuria de tal gravedad que había habilitado al ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 25 de Agosto de 2016, expediente CNT 046259/2011/CA001
... el despido indirecto decidido, en cuanto ese comportamiento del empleador constituyó una injuria laboral que, por su gravedad, tornó imposible la ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vi, 28 de Marzo de 2018, expediente CNT 046999/2015/CA001
... , entendió que el desconocimiento del vínculo por parte del empleador, había constituido injuria de tal gravedad que había habilitado al ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 16 de Septiembre de 2022, expediente CNT 079034/2015/CA001
... ón laboral y la falta de pago integro y oportuno por parte del empleador constituye una injuria de tal magnitud que justifica la ruptura del ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 22 de Abril de 2021, expediente CNT 057704/2013/CA001
... la omisión de pago de salarios devengados, constituyendo ello una injuria suficiente y justificativa de la decisión extintiva de la dependiente ... haberes por el establecimiento, circunstancias por las cuales el empleador la responsabiliza por la omisión referida (v. fs. 61) ... Por su parte, ...