Injuria del empleador
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 26 de Abril de 2000, expediente 87794
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Sentencia nº 6856 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 28 de Marzo de 2014
Instancias recursivas
... ón implementada por las partes y el fraude por el cual el empleador utilizando un camino desviado, pero legal, busca violar la ley laboral ... ínculo y al pago de diferencias salariales, bajo apercibimiento de injuria, toda vez que la actitud de la empleadora revela que consintió la ruptura ... -
Sentencia nº DJBA 150, 191 - AyS 1995 IV, 748 de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 19 de Diciembre de 1995, expediente L 56904
... ejercicio razonable de la facultad de sancionar que detenta el empleador ... 2. Pese a los denodados y extensos esfuerzos realizados por el ... del vínculo laboral, para establecer la existencia o no de injuria que justifique la decisión rescisoria, se encuentra reservada a la ...
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial, 13 de Diciembre de 2002, expediente FP9
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Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 2 de Agosto de 2000, expediente L 63660
No es la mora en el pago de los haberes lo que autoriza la rescisión del contrato sino el carácter injurioso que puede tener la negativa del empleador de cumplir con su obligación o el atraso en la misma; la injuria en tal supuesto debe ser de tal gravedad que no consienta la prosecución de la relación laboral, debiendo evaluarse, no como hecho aislado, sino teniendo en cuenta el conjunto de las...
... 2) La comunicación notificándole el despido al empleador fue recepcionada por éste el 12-XI-1992 y recién la respondió el ... Caja de Asignaciones Familiares, hechos éstos configurativos de injuria ... 5) Por imperio del juramento que establece el art. 39 de la ley ... -
Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 26 de Octubre de 1999, expediente L 68779
No es la mora en el pago de las remuneraciones en sí misma lo que autoriza la rescisión del contrato de trabajo, sino el carácter injurioso que puede tener la negativa del empleador de cumplir en su obligación o el atraso en la misma; la injuria en tal supuesto debe ser de tal gravedad que no consienta la prosecución de la relación laboral, debiendo evaluarse, no como hecho aislado, sino teniendo
... a la segunda quincena de octubre de 1995 no configuró injuria, habida cuenta que el empleador no pagó en término y que el actor en ... - Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Criminal y Correccional , 23 de Marzo de 2004, expediente 22.984
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Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 6 de Septiembre de 1994, expediente L 54614
La injuria no supone necesariamente un daño a los intereses patrimoniales del empleador pues basta con que lo sea a los puramente morales.
... 1. No demuestra el apelante que la valoración de la injuria efectuada en la instancia de origen por el juzgador de la causa no se ... supone necesariamente un daño a los intereses patrimoniales del empleador, bastando con que lo sea a los puramente morales (conf. causas L. 46.323, ... -
Sentencia nº 64897 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 24 de Abril de 1989, expediente 64897/89
IUS VARIANDI. Cambio de lugar. Cuando el cambio de lugar de trabajo, unilateralmente dispuesto por el empleador, constituye injuria a los intereses morales o materiales del trabajador, no es condición indispensable la previa efectivización del traslado; la injuria se configura por la sóla disposición o mantenimiento por el empleador de la modificación impuesta a las condiciones de la...
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Sentencia nº 10819 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 11 de Julio de 2002, expediente 10819/02
Despido, Indemnización por. Daño moral. Si bien, en principio, el despido incausado no genera otra obligación que la de resarcir el daño en la forma prevista en la LCT, no es menos cierto que cuando en función de la relación laboral habida, la empleadora realiza conductas injuriantes autónomas, agraviantes o lesivas del honor de su dependiente tal daño debe ser resarcido como lo sería de no...
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Sentencia nº AyS 1995 II, 146 de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 25 de Abril de 1995, expediente L 56412
Laboral - Injuria laboral - Apreciación - La injuria no supone necesariamente un daño a los intereses patrimoniales del empleador.
... 1 El a quo estimó justa la causal invocada por el empleador para disolver la relación laboral ... La queja no puede ser oída porque ... 88 de la ley de Contrato de Trabajo, configuró injuria en los términos del art. 242 de la ley de Contrato de Trabajo ... -
Sentencia Nº 250 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 26-11-2021
DESPIDO DIRECTO: SE INVOCA MULTIPLES INASISTENCIAS. MAXIMA SANCION QUE NO GUARDA PROPORCIONALIDAD CON LA FALTA QUE JUSTIFIQUE LA RUPTURA DEL VINCULO LABORAL. EJERCICIO GRADUAL DEL PODER DISCIPLINARIO. DESPIDO INJUSTIFICADO Y ARBITRARIO.Desde esta perspectiva, considero que los antecedentes reunidos en la causa, el apercibimiento de fecha 26/12/17 (fs…) y la inasistencia de fecha 28/05/18, no...
... sin previo aviso de los días 28 y el 30 de julio constituyó una injuria suficiente en los términos del artículo 242 de la LCT ... Una de las ... obligaciones del dependiente es poner a disposición del empleador su fuerza de trabajo, lo cual supone que debe hacerlo en los días y ... -
Sentencia Nº 5729/15 de Superior Tribunal de Justicia de la Pampa, 2017
... Respecto a la jornada laboral señala el a quo que el empleador está en mejor posición contractual de acreditar si un empleado ... , por lo que cabe entender que las llegadas tarde configuran la injuria matriz, refrendada con las demás faltas cometidas, así la doctrina ...
- Sentencia nº 37427 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 4 de Septiembre de 1992, expediente 37427/92
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 19 de Febrero de 2019, expediente CNT 008858/2015/CA001
... la empleadora respecto de lo que es el hecho en relación a la injuria. El hecho que sirve como fundamento a la injuria no es el hecho en su mera ... 2, Ley 25323, es de aplicación para el caso en que el empleador resulte deudor moroso de las indemnizaciones previstas en los art. 232, ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 5 de Octubre de 2020, expediente CNT 068025/2014/CA001
... contractual con gravedad suficiente como causal de injuria laboral (arts. 242 y 246 LCT), la admisión de las indemnizaciones ... cálculo, siempre que pueda evaluarse en efectivo, debida por un empleador a un trabajador en virtud de un contrato de trabajo escrito o verbal, ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA IV, 30 de Marzo de 2021, expediente CNT 009792/2016/CA001
... en virtud del incumplimiento post-contractual en que incurre el empleador cuando, ... pese a la intimación fehaciente del trabajador, no abona ... pues en éste, de probarse la injuria del empleador, resultan procedentes las indemnizaciones de referencia ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 23 de Diciembre de 2016, expediente CNT 027196/2011/CA001 - CA002
... ruptura del contrato fundada en ese incumplimiento como causal de injuria laboral (art. 242 y 246 LCT), tornando procedente tanto el pago de las ... contractual en que incurre el empleador cuando, pese a la intimación fehaciente del trabajador, no abona “las ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 26 de Diciembre de 2018, expediente CNT 043826/2013/CA001
... 29 LCT, que Conallison SA revistió el rol de verdadero empleador y que la situación de despido indirecto en que se colocó la trabajadora ... - sino por la falta de registración de parte de su real empleador, injuria de entidad suficiente para impedir la prosecución del vínculo en los ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA IV, 30 de Junio de 2017, expediente CNT 012930/2012/CA001
... en virtud del incumplimiento post-contractual en que incurre el empleador cuando, pese a la intimación fehaciente del trabajador, no abona “las ... la hipótesis de despido indirecto, pues en éste, de probarse la injuria del empleador, resultan procedentes las indemnizaciones de referencia ...
- Sentencia nº 87794 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 26 de Abril de 2000, expediente 87794/00
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA IV, 8 de Marzo de 2017, expediente CNT 062293/2015/CA001
... virtud del incumplimiento post-contractual en el que incurre el empleador cuando, pese a la intimación fehaciente del trabajador, no abona “las ... causa” no resulta suficiente para eximirse de su pago si la injuria no es demostrada. De igual modo, en el caso de Fecha de firma: 08/03/2017 ...
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Sentencia nº 49986 de Segunda Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 2 de Septiembre de 2016
Indemnizaciones por despido. Aportes a la seguridad social. Juicio laboral. Abuso del derecho de parte del trabajador
... empleador debÃa acreditar, al menos, la ... existencia de un sistema de control ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 28 de Febrero de 2023, expediente CNT 040064/2016/CA001
... quién pagaba la remuneración y aparecía formalmente como empleador ... De tal modo, he de tener por cierto que el actor prestó servicios ... de un deficiente registro respecto a la figura del empleador, injuria grave en los términos del art ... 242 LCT, también corresponde ...
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 29 de Febrero de 1988, expediente 11385/88