infungible
469 resultados para infungible
-
Vigente
Ley 20.744 de Contrato de Trabajo
...ARTÍCULO 37. Principio general. El contrato de trabajo tendrá por objeto la prestación de una actividad personal e infungible, indeterminada o determinada. En este último caso, será conforme a la categoría profesional del trabajador si se la hubiese tenido en ...
-
Sentencia nº 10 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 10 de Octubre de 2014
La diferencia entre contrato de trabajo y contrato de trabajo con empleador múltiple, radica que en este último el empleador es una pluralidad de personas, físicas o jurídicas, de manera tal que existe un solo contrato de trabajo, en el cual cada uno de estos sujetos asume individualmente la condición de principal del trabajador, según el art. 26 L.C.T.,...
... el carácter de indivisible que presentan tanto las prestaciones laborales a cargo del trabajador frente al empleador (personal, única e infungible) como los deberes jurídicos que toman a su cargo de los distintos empleadores frente al trabajador (arts. 667, 670, 679, 680, 681 y c.c. C.C.). En ... -
Procuración General de la Nación en la sentencia de Corte Suprema de Justicia, 26 de Junio de 2000, O. 40. XXXV
... de director y vicepresidente de una sociedad, cargos que recaen en una persona física determinada en orden a sus méritos, y por lo tanto infungible. Agregan que el cargo de director al . que ingresó, es personal e indelegable, pero con otro fin y consecuencias que el trabajo de empleado, y, por ...
-
Sentencia de Cámara Federal de Casación Penal - CAMARA FEDERAL DE CASACION PENAL - SALA 4, 5 de Julio de 2022, expediente CCC 076091/2016/TO01/CFC004
...indispensable o infungible para la materialización de la conducta, pues incluso se ha demostrado que D’Alessio recurrió a otras personas para realizar similares tareas en ...
-
Sentencia de Cámara Federal de Casación Penal - CAMARA FEDERAL DE CASACION PENAL - SALA 4, 26 de Agosto de 2022, expediente FMP 013000001/2007/TO01/CFC071
...incluso apoyada dentro del dominio del hecho. Pero como ya hemos señalado anteriormente, cuando el aporte es infungible y lo realiza un obligado especial que detenta una posición de deber institucional que lo obliga a preservar los bienes jurídicos –como en el caso ...
-
Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 13 de Abril de 2011, expediente L 100260
La presunción que dispone el art. 23 de la Ley de Contrato de Trabajo -en función del reconocimiento de la prestación de tareas- no resulta operativa si el Tribunal del Trabajo, en ejercicio de facultades privativas, juzgó que las actividades del actor se desarrollaban en el marco de una relación de naturaleza estrictamente civil, sin haber comprobado aquél una prestación de carácter personal e...
...infungible, fueron -tal como lo alegara la accionada Previsora del Paraná S.R.L.- de naturaleza estrictamente civil -Organización de Cobranzas San Nicolás, ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 11 de Octubre de 2019, expediente CNT 073848/2016/CA001
...ón que se posea en la estructura de la empresa, de modo que el contrato de trabajo se configura cuando se presta un servicio personal e infungible, a favor de otro que lo organiza, lo aprovecha y asume los riesgos del negocio, y a cambio de una retribución cuyo pago es asumido por este último ...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 2 de Julio de 2020, expediente CNT 040018/2013/CA001
...ón que se posea en la estructura de la empresa, de modo que el contrato de trabajo se configura cuando se presta un servicio personal e infungible,. a favor de otro que lo organiza, lo aprovecha y asume los riesgos del negocio, y a cambio de una retribución cuyo pago es asumido por este último ...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 11 de Noviembre de 2022, expediente CNT 025628/2020/CA001
... la relación que se traba con motivo del contrato los siguientes elementos: a) un servicio personal que califica al trabajo como un hacer infungible; b) el pago de una retribución por el trabajo recibido; c) el trabajo se pone a disposición de la empresa de otro y el empresario lo organiza, lo ...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 6 de Diciembre de 2022, expediente CNT 084913/2016/CA001
... la relación que se traba con motivo del contrato los siguientes elementos: a) un servicio personal que califica al trabajo como un hacer infungible; b) el pago de una retribución por el trabajo recibido; c) el trabajo se pone a disposición de la empresa de otro y el empresario lo organiza, lo ...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 15 de Noviembre de 2019, expediente CNT 046797/2013/CA001
... por: JUAN SEBASTIAN REY, SECRETARIO INTERINO #20013526#249245702#20191111080052663 se configura cuando se presta un servicio personal e infungible, a favor de otro que lo organiza, lo aprovecha y asume los riesgos del negocio, y a cambio de una retribución cuyo pago es asumido por este último ...
-
Sentencia nº 90956 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 24 de Noviembre de 2005, expediente 10278/01
TRABAJO MARÍTIMO. Trabajadores marítimos. Extinción del contrato. Incapacidad absoluta. Art. 212 LCT. Pérdida de vigencia del plenario "Molinari". Si bien es cierto que la interpretación de la ley adoptada en un fallo plenario es obligatoria para la Cámara que la dictó y para los juzgados de primera instancia respecto de los cuales aquélla sea tribunal de alzada (art. 303 CPCCN), también lo es
-
Sentencia nº 57358 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 26 de Noviembre de 1997, expediente 2611/97
Beneficios sociales. Provisión y uso del automóvil. Si el actor se desempeñaba como gestor de cobranzas y la empresa le facilitó un automóvil a fin de que realizara su tarea, el hecho de que también lo usara fuera de los días u horarios laborales no implica que pudiera considerarse un beneficio remunerativo, más bien nos encontramos ante un beneficio social, esto es, una prestación infungible
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 23 de Junio de 2021, expediente CNT 006461/2016/CA001
... la relación que se traba con motivo del contrato los siguientes elementos: a) un servicio personal que califica al trabajo como un hacer infungible; b) el pago de una retribución por el trabajo recibido; c) el trabajo se pone a disposición de la empresa de otro y el empresario lo organiza, lo ...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 14 de Marzo de 2023, expediente CNT 016990/2020/CA001
...ón de la demandada de que no existen en la causa elementos que permitan tener por cierta la prestación de tareas en forma personal e infungible en el marco de un contrato de trabajo por parte del Sr. Piñeiro a favor de la demandada ni que ésta haya requerido sus servicios personales, más ...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 29 de Marzo de 2022, expediente CNT 045677/2014/CA001
... por una persona distinta al empleador, no satisfacen en sí la obligación específica en cuestión en tanto se trata es personal e infungible (ver “El despido arbitrario y sus consecuencias indemnizatorias”, Colección de Temas de Derecho Laboral, Editorial Errepar, págs. 326/27). En ...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 7 de Abril de 2021, expediente CNT 081646/2015/CA001
... la relación que se traba con motivo del contrato los siguientes elementos: a) un servicio personal que califica al trabajo como un hacer infungible; b) el pago de una retribución por el trabajo recibido; c) el trabajo se pone a disposición de la empresa de otro y el empresario lo organiza, lo ...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 31 de Agosto de 2023, expediente CNT 025636/2019/CA001
... adoptar el sentenciante, no satisfacen en sí la obligación específica en cuestión en tanto se trata de una obligación personal e infungible (ver lo expuesto en “El despido como escenario de otras indemnizaciones: las multas de los artículos 80 y 132 bis de la LCT”, en El despido ...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 23 de Marzo de 2022, expediente CNT 050493/2015/CA002 - CA001
...No debe pasarse por alto tampoco, que el trabajador presta en favor del empleador una actividad personal e infungible (art. 37 LCT). El art. 21 dice:. “realizar actos, ejecutar obras o prestar servicios” con lo cual resulta irrelevante la especie del trabajo ...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 9 de Mayo de 2022, expediente CNT 102005/2016/CA001
...infungible de la prestación es una de las notas que permite evidenciar la existencia de un contrato de trabajo (arts. 21 y 25 LCT). De ahí que es inocultable ...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 14 de Julio de 2023, expediente CNT 006770/2016
... adoptar la sentenciante, no satisfacen en sí la obligación específica en cuestión en tanto se trata de una obligación personal e infungible (ver lo expuesto en “El despido como escenario de otras indemnizaciones: las multas de los artículos 80 y 132 bis de la LCT”, en El despido ...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 26 de Marzo de 2019, expediente CNT 041001/2011/CA001
...ólume una de las cuestiones fundamentales contempladas en el pronunciamiento recurrido y que empece a la invocada prestación personal e infungible a favor de la demandada, que caracteriza al vínculo laboral, pues no cuestionó –ni ensayó explicación alguna- la valoración de la prueba ...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 21 de Diciembre de 2016, expediente CNT 017569/2007/CA001
...El contrato de trabajo se caracteriza por su perfeccionamiento por el mero consentimiento, consiste en un hacer infungible, de tracto sucesivo, oneroso, conmutativo y de cambio conexo a un fin común, en la que el trabajador se incorpora de modo permanente mientras dure ...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 12 de Diciembre de 2022, expediente CNT 040274/2016/CA002
... la relación que se traba con motivo del contrato los siguientes elementos: a) un servicio personal que califica al trabajo como un hacer infungible; b) el pago de una retribución por el trabajo recibido; c) el trabajo se pone a disposición de la empresa de otro y el empresario lo organiza, lo ...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 30 de Junio de 2017, expediente CNT 018106/2012/CA001
... tanto media prueba válida –lo anticipo- que altera ese efecto presuntivo al evidenciar que dicha prestación no revistió el carácter infungible exigido por el art. 37 LCT. En efecto, el testigo Tuma declaró sobre la cuestión que “la actora era médica de cabecera del Pami” que “el ...