Infortunio laboral

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Sentencia del tribunal de trabajo. Tasa pasiva digital. Impugnación. Resarcimiento por daño moral

... de la jurisdicción judicial y de la doctrina laboral ha sido objeto de decisiones controversiales.

Causa

Fijar el verdadero porcentaje de incapacidad laboral que porta un trabajador víctima de un infortunio laboral, es una decisión jurisdiccional intransferible e indelegable que solamente le compete al Tribunal, la cual si bien puede y debe apoyarse en los informes periciales, en modo alguno se la puede remitir a los peritos intervinientes en la causa.

COMPETENCIA - CREDITO LABORAL - FUERO DE ATRACCION - SUCESION Corresponde al juzgado laboral seguir entendiendo en el trámite de ejecución de sentecia por daños y perjuicios derivados de un infortunio laboral promovido con anterioridad al fallecimiento de los demandados, cuyos sucesorios tramitan ante distintos tribunales en los cuales no se encuentra inscripta la partición, toda vez que cuando fallece más de un...

... sufrida por el trabajador en virtud de un infortunio laboral; máxime cuando no se cuestionaba que a ese capital de condena debían adicionársele intereses , los que se calcularían según el promedio mensual de la tasa activa fijada por el Banco de la Nación Argentina para el otorgamiento de préstamos.

... explícitamente la comunicación formulada del infortunio laboral.

... es insuficiente al real daño que le produjo el infortunio laboral

... el daño físico, a la incapacidad resultante del infortunio laboral (Id SAIJ: SUE0019370). El daño moral, por el contrario, al constituir un sufrimiento consciente, no puede medirse por ningún baremo y no forma parte de la incapacidad que se le pueda fijar a un trabajador. Es fijado por el juez de acuerdo a su criterio basado en la sana crítica. Entonces: respecto del reclamo por daño psicológico, está incluido dentro de las afecciones que...

... afiliado el empleador del trabajador siniestrado laboralmente. Ello es así tanto en relación a los accidentes de trabajo, como a las enfermedades listadas y las enfermedades no listadas. La obligación de las ART de responder por las prestaciones dinerarias para con el trabajador afectado por un infortunio laboral, surge de la propia Ley 24.557 y no del contrato de afiliación que el principal del trabajador hubiere suscripto con la aseguradora.

ACCIDENTES DEL TRABAJO - ENFERMEDADES PROFESIONALES - INTERPRETACION DE LA LEY - VIGENCIA DE LA LEY - RIESGOS DEL TRABAJO Del juego armónico de los arts. 8° y 17.6 de la ley 26.773 claramente se desprende que la intención del legislador no fue otra que la de: 1) aplicar sobre los importes fijados a fines de 2009 por el decreto 1694 un reajuste, según la evolución que tuvo el índice RIPTE entre...

En caso de infortunio laboral, en principio y como regla general rige la exclusión de la responsabilidad legal del empleador, si cumple con las normas de higiene y seguridad responde la ART. En cambio, si existe el dolo que refiere el art. 1072 C.C. o declarada en el caso concreto la inconstitucionalidad del art. 39 LRT, debe responder el emplea - dor de modo extra sistémico, por responsabilidad civil con...

... nexo causal entre su eventual inobservancia y el infortunio laboral o enfermedad profesional, constituye el ejercicio de una facultad privativa de los jueces de grado, en principio, irrevisable en casación, salvo demostración de absurdo.

... para con el trabajador afectado por un infortunio laboral surgen de la propia Ley 24.557, y no del contrato de afiliación que el empleador hubiere suscripto con la aseguradora (artículo 27, inc. 3) y artículo 28, inc. 1) de la LRT. El contrato de afiliación celebrado entre la ART y el empleador del obrero siniestrado es ajeno a la vinculación legal que establece la LRT entre la ART y el dependiente afectado por un "accidente de...

... nexo causal entre su eventual inobservancia y el infortunio laboral, constituyen cuestiones privativas de los jueces de grado no revisables en casación, salvo absurdo, que debe ser invocado y fehacientemente demostrado por la parte interesada.

... nexo causal entre su eventual inobservancia y el infortunio laboral, es una cuestión privativa de los jueces de grado no revisable en casación, salvo absurdo, que debe ser invocado y fehacientemente demostrado por la parte interesada.

... de nexo causal entre su inobservancia y el infortunio laboral o enfermedad profesional, constituye el ejercicio de una facultad privativa de los jueces de grado no susceptible de revisión en casación, salvo denuncia y fehaciente demostración de absurdo.

... entre una ART y un trabajador, en caso de infortunio laboral, es dire - cta: hay sustitución sustancial del sujeto obligado querido por la ley, reemplazando al empleador por la ART. De allí que la cuestión acerca de quién debe responder, no puede ser resuelta al margen de una circunstancia de relevancia manifiesta pa - ra dilucidar el punto, cual es el régimen normativo en el que el trabajador encua - dra su pretensión: la ley de Riesgos

La determinación del quantum indemnizatorio en los supuestos en los que se reclama la reparación de los daños derivados de un infortunio laboral con fundamento en el derecho común, constituye una cuestión privativa de los jueces de grado ajena -en principio- al ámbito de la casación, salvo que se demuestre la existencia de absurdo.