Indemnización por clientela

La omisión en el veredicto de la firma de uno de los jueces que integran el Tribunal de Trabajo no se subsana porque dicho magistrado hubiere firmado luego la sentencia; tampoco, con la certificación del actuario, atento que la exigencia constitucional se encuentra dirigida directamente a los jueces, obligación que no es delegable en ningún otro funcionario (art. 168 Constitución Provincial).

Impugnación. Recursos extraordinarios de nulidad

No concurre el supuesto de excepción previsto en el art. 55 de la ley 11.653, si la doctrina legal que se cita en el recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley remite análisis de circunstancias de hecho y prueba, vinculadas a los presupuestos de aplicación del instituto de la cosa juzgada.

Indemnización por clientela. Trabajo. Tribunal laboral. Recurso extraordinario de nulidad

Sentencia. Aportes al trabajador con destino a la seguridad social por el rubro viáticos. Indemnización por despido. Contrato

Conducto del recurso extraordinario de inaplicabilidad. Sentenciante. Indemnización por clientela. Contrato de trabajo

RECURSO DE CASACIÓN. CAUSAL FORMAL (art. 99 inc. 2º CPT). Improcedencia. Discrepancia con la valoración de la prueba. RELACIÓN DE DEPENDENCIA. Existencia. VIAJANTE DE COMERCIO. INDEMNIZACIÓN POR CLIENTELA (art. 14, ley 14546). Improcedencia. ANTIGÜEDAD MÍNIMA. Precisiones.

Recurso extraordinario. Depósito. Procedencia

Laboral - RIL - Facultades y límites SCBA // RIL - Reenvío - Corresponde aplicar un apercibimiento a los jueces del trabajo que dictaron pronunciamiento con desconocimiento de lo dispuesto por la Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires al reproducir una decisión que había sido revocada por el Alto Tribunal, comprometiendo de ese modo el prestigio y la eficacia de la...

Refiriéndose la controversia al monto de la remuneración corresponde tener por cierta la remuneración denunciada por el accionante habida cuenta que el art. 39 de la ley 11.653 no establece presunción alguna sino que lisa y llanamente produce la inversión de la carga de la prueba.

Laboral - Viajante de comercio - Comisión - Incluido el empleado, por sus tareas, en el régimen de la ley 14.546, aquél es acreedor a las comisiones por cobranzas si se acreditó su realización habitual (art. 8), cuyo porcentaje -a falta de convenio al respecto- debe ser fijado judicialmente (arts. 114, L.C.T. y 45 inc. "e", dec. ley 7718/71). LEY 14546 Art. 8 ; LEY 20744 Art. 114 (t.o.) ; DLEB

El actor reclama la indemnización por clientela que prevé la ley 14.546 en su artículo 14, y que consiste en el 25 % del monto que le hubiese correspondido en cado de despido injustificado, siendo que la misma resulta procedente cualquiera sea la causal de ruptura del vínculo, por lo que este rubro corresponde que sea admitido.

• Códigos

Laboral - Prueba - Carga - El art. 375 del CPCC se quebranta sólo cuando el juzgador, alterando las reglas del onus probandi, ha impuesto a una parte la obligación de probar hechos que correspondían a la otra. CPCB Art. 375 Laboral - RIL - Impugnación insuficiente - Es insuficiente el recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley que no controvierte el fundamento esencial del fallo al...

El art. 375 del CPCC se quebranta sólo cuando el juzgador, alterando las reglas del onus probandi, ha impuesto a una parte la obligación de probar hechos que correspondían a la otra.

Si el presupuesto de la doctrina legal citada como violada no se da en el caso en que se la invoca no se verifica el supuesto de excepción del art. 55 de la ley 11653.

ACTIVIDADES LABORALES – AGENTES DE PROPAGANDA MÉDICA – VIAJANTES DE COMERCIO – APLICACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO – ESTATUTO DEL VIAJANTE – DESPIDO – BASE INDEMNIZATORIA – REMUNERACIONES ACCESORIAS – COMISIONES POR VENTAS

... OTROS SUPUESTOS. CONTRATO DE AGENCIA. RESCISION. INDEMNIZACION. LUCRO CESANTE. PROCEDENCIA. 3.13. SI UN CONTRATO DE AGENCIA POR TIEMPO DETERMINADO ES RESCINDIDO ILEGITIMAMENTE, ANTES DE SU VENCIMIENTO, EL AGENTE TIENE DERECHO A INDEMNIZACION POR LUCRO CESANTE, ESTO ES, LA GANANCIA ESPERADA POR EL TERMINO DE DURACION DEL CONTRATO, LA QUE DEBERA CALCULARSE NO TOMANDO TODO LO FACTURADO POR EL TIEMPO PENDIENTE, PUES EL AGENTE DEBE AFRONTAR...