Indemnización por causa de embarazo

Sentencia Nº 868 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 02-09-2021
... “notificar y acreditar en forma el hecho del embarazo...”, con lo que ha eliminado toda posibilidad de duda respecto al conocimiento de la situación que deba tener el empleador, pues no es dable admitir ni mucho menos presumir que el despido ha ocurrido con motivo del embarazo, si no se encuentra acreditado en forma que el accionado conocía en modo fehaciente, tal situación, tomando en consideración la grave sanción que contiene la...
Vigente Decreto 467/2014. Reglamentación del Régimen especial de de contrato de trabajo para el personal de casas particulares
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... ARTICULO 40. Despido por causa de embarazo. Presunción ... (Sin ar) ... ARTICULO 41. Indemnización especial. Maternidad. Matrimonio ... (Sin ...
Sentencia nº 4 de Tribunal Superior de Justicia de Córdoba (Laboral) del 20-02-2019
... 25323). Procedencia. PROTECCIÓN DE LA MATERNIDAD. INDEMNIZACIÓN AGRAVADA (art. 182, LCT). Improcedencia. Causa del despido desvinculada del embarazo.
PROYECTO DE LEY QUE MODIFICA LOS ARTS. 178 Y 182 DE SU SIMILAR 20.744 -CONTRATO DE TRABAJO-, SOBRE LA PRESUNCION DE DESPIDO POR CAUSA DE EMBARAZO, REINSTALACION E INDEMNIZACION ESPECIAL.
- Proyectos Legislativos del Senado
Vigente Código Civil y Comercial de la Nación
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Vigente Ley 20.744 de Contrato de Trabajo
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... el trabajador hubiese cesado por cualquier causa y reingrese bajo las órdenes del mismo ... incumplimiento dará lugar a una indemnización que no podrá ser inferior al importe de un (1) ... deberá comunicar fehacientemente su embarazo al empleador, con presentación de certificado ...
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala IV nº 91.364 del 28 de Abril de 2006.
... art. 16 de la ley 25.561 prohibe los despidos sin causa justificada y sancionada la contravención a lo dispuesto, ordenado que "los empleadores deberán abonar a los trabajadores perjudicados el doble de la indemnización que les correspondiese, según la legislación vigente". Y aclara: "Es decir lo que se duplica es la indemnización que les corresponde (según la ley que resulta aplicable) por el despido injustificado". (Del voto de la Dra....
Sentencia nº AyS 1992-II, 87 de Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires, 12 de Mayo de 1992, expediente L 47236
Laboral - Despido por embarazo - Prueba - Reclamada la indemnización por causa de embarazo, es función propia de la judicatura el examen de la concurrencia de los presupuestos que tornan viable su procedencia.
Recurso de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal nº 15.880/05 del 06 de Febrero de 2006.
... de trabajo. Indemnización por despido sin causa. Embarazo. Procedencia. Toda vez que no existe indemnización especial por causa de antigüedad en los casos de despido, no cabe sino concluir que la exención tributaria se refiere a la indemnización por despido que se calculan en función de la antigüedad y que resulta agravada en el caso de que el mismo obedezca a causa de embarazo, en cuyo supuesto la indemnización que deberá abonarse...
Derrogado Versión original Código Civil - Ley 340
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... ÍCULO 65.- Se tendrá por reconocido el embarazo de la madre, por la simple declaración de ella o ... tenga noticia por el término de seis años causa la presunción de su fallecimiento ... ARTÍCULO ... de buena fe puede demandar, por indemnización de daños y perjuicios al de mala fe y a los ...
Recurso de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal nº 24.286/2000 del 05 de Julio de 2001.
... familiares previstas con motivo de su embarazo, incluso la correspondiente al nacimiento. Distinto es el caso de la indemnización por falta de preaviso en el despido que cumple una función específica y que se haya expresamente excluída de la exención prevista en el art. 20, inc. 11 de la ley de impuesto a las ganancias. Galli, Uslenghi. 24.286/2000 "Dowd de Gardey, Patricia Flavia (T.F. 9229-I) c/D.G.I.". 5/07/01 C.NAC.CONT.ADM.FED
Sentencia nº 97 de Tribunal Superior de Justicia de Córdoba (Laboral) del 22-08-2019
PROTECCIÓN DEL EMBARAZO Y LA MATERNIDAD. INDEMNIZACIÓN AGRAVADA (art. 182, LCT). Requisitos. COMUNICACIÓN AL EMPLEADOR. Precisiones. CONOCIMIENTO PATRONAL. PRUEBA INFORMATIVA E INSTRUMENTAL. Valoración (art. 9, LCT). DESPIDO INMEDIATO SIN INVOCACIÓN DE CAUSA. FINALIDAD DE LA NORMA. Relevancia.
Vigente Versión original Ley 26.844. Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares
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... ón durante ese lapso sin expresión de causa y sin generarse derecho a indemnización alguna ... deberá comunicar fehacientemente su embarazo al empleador, con presentación de certificado ...
Vigente Versión original Ley 24.660 de Ejecución de Pena Privativa de la Libertad
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... 3) No tener causa abierta u otra condena pendiente ... 4) ... Cuando no hubiere indemnización que satisfacer, la parte que correspondiere a la ... será especialmente asistida durante el embarazo, el parto, y se le proveerán los medios ...
Resolución General 4003-E. Impuesto a las Ganancias. Régimen de retención. Resolución General N° 2.437, sus modificatorias y complementarias. Su sustitución. Texto actualizado.
- Boletin Oficial de la Republica Argentina
... c) Indemnizaciones percibidas por causa de muerte o incapacidad producida por accidente o ... los montos que en concepto de indemnización por antigüedad, en caso de despido, establecen ... indemnización por despido por causa de embarazo -Artículo 178 de la Ley de Contrato de Trabajo- ...
Prestaciones Medicas Int. Srl S/ Concurso Preventivo S/ Inc. De Verificacion Prom. Por Ortega Urzagaste, Juliana.
... LABORALES. PROCEDENCIA. DESPIDO. DESPIDO POR EMBARAZO. INDEMNIZACION. LCT: 182. CAUSA DEL DESPIDO. MATERNIDAD. PRESUNCION. LCT: 178. 6.4.16.2.4.1. LA CONVOCATARIA NO PUEDE ALEGAR EN LA ALZADA QUE NO PROCEDE LA INDEMNIZACIO N PREVISTA EN LA LCT 182 -BASE DEL RECLAMO VERIFICATORIO-, PORQUE NO SURGE PROBADO QUE EL DESPIDO OBEDECIERA AL EMBARAZO, CUANDO AL CONTESTAR LA DEMAN DA DEL PLEITO LABORAL, NO DESCONOCIO CATEGORICAMENTE LA...
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala VI nº 58.869 del 17 de Mayo de 2006.
... --------------------------------------- DESPIDO, INDEMNIZACION POR. Art. 16 ley 25.561. Improcedencia en el caso de despido por causa de embarazo. ley 25.561. arts. 178 y 182 LCT. La ley 25.561 cumple su propósito doblando las indemnizaciones derivadas del despido, y siendo la circunstancia del estado de embarazo de la actora una situación coyuntural que tiene reparación propia (arts. 178 y 182 LCT), y que no se encuentra directa ni...
Saccone, María C/ Global Service Sa S/ Despido.
... aternidad. Aborto espontáneo. Improcedencia de la indemnización del art. 178 LCT. La garantía legal contra el despido por causa de embarazo (art. 178 LCT) cesa cuando el embarazo se interrumpió, por cualquier caso (en el caso por aborto espontáneo). Esto es así, porque cesan las razones que tuvo el legislador al establecer la garantía de estabilidad impropia, para la atención del hijo recién nacido. Además, si como consecuencia de tal...
Sentencia de Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires, 23 de Diciembre de 1997, expediente L 58046
Laboral - RIL - Despido por embarazo - Transgrede el art. 178 de la Ley de Contrato de Trabajo el fallo que al hacer lugar a la indemnización de despido por causa de embarazo no respeta el plazo de protección legal que la norma dispone. LEY 20744 Art. 178 (t.o.)
DE LUCIA LUCIANA DANIELA c/ EN-M§ SALUD s/EMPLEO PUBLICO

... recursos de apelación interpuestos en la causa “DE LUCIA LUCIANA DANIELA c/ EN-M§ SALUD ... meses de sueldo, en concepto de indemnización derivada de la extinción arbitraria de su ... ó que la demandante había comunicado su embarazo el día 1 de julio de 2011, mediante la entrega ...
COLLADO, WALTER HUGO c/ EN-AFIP-DGI s/OTROS RECLAMOS

... de la Nación SENTENCIA DEFINITIVA – CAUSA Nº 49194/2016 “COLLADO WALTER ... HUGO ... y otro s/ indemnización por fallecimiento), ... referencia alguna que ... indemnización por despido por causa de embarazo carece de periodicidad y de la permanencia de la ...
Sentencia Nº C-44083/2015 de Superior Tribunal de Justicia, 02-06-2026
- Tribunal de Trabajo
Despido discriminatorio. Planillas de relevamiento. Contrato de trabajo. Jornada laboral. Legitimacion pasiva

... promoviendo demanda por despido sin justa causa y otros rubros , en contra de la razón ... del despido discriminatorio por causa de embarazo, reclamado en la demanda; C) La fecha de ... despido, diferencias salariales, indemnización por preaviso, S.A.C. proporcional, vacaciones no ...
PEREZ GASCUE MONICA BEATRIZ c/ ARAUCAR MOTORS S.A. Y OTROS s/DESPIDO

... testimoniales de quienes comparecieron a la causa a su propuesta (Díaz a fs. 445/446, Vázquez a ... se hubiera desestimado la indemnización prevista en los arts. 178/182 de la L.C.T. por ... quo, la desvinculación no se debió al embarazo de la actora ... Liminarmente corresponde ...
GARRIDO Y DE BARO MARIA SILVIA c/ BANCO ITAU ARGENTINA SA s/DIFERENCIAS DE SALARIOS

... la Sala V, para dictar la sentencia en esta causa, quienes se expiden en el orden de votación que ... LO), no obstante aclarar que la indemnización tarifada del artículo 245 RCT no comprende todos ... supuestos de despido por causa de embarazo, maternidad o matrimonio, lo cierto es que para ...
Vigente Ley N° 22.248 - Régimen Nacional del Trabajo Agrario
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... ARTÍCULO 23.- Cuando por cualquier causa se produjere la extinción del contrato, deberá abonarse al trabajador una indemnización sustitutiva de las vacaciones no gozadas. Su ... Si como consecuencia del embarazo o parto la trabajadora permanente no pudiere ...