incapacidad laboral permanente absoluta

• Códigos

Retención por impuesto a las ganancias. Beneficio bajo la modalidad renta vitalicia previsional. Sistema integral de jubilaciones. Derechos de la seguridad social

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Teniendo en cuenta la vía elegida por la demandante, cabe recordar que esta Corte sostuvo en el precedente "Bacchetta" -a cuyas consideraciones corresponde remitirse en honor a la brevedad-, que en las causas en las cuales se discute un supuesto que involucra materia contencioso administrativa se torna especialmente estricto el criterio con que debe apreciarse la concurrencia de los presupuestos...

... relación el trabajador padecía o no un cuadro de incapacidad absoluta y permanente para realizar las tareas que habitualmente cumplía, u otras acordes con el estado de la disminución de la aptitud laborativa, constituye una típica cuestión de hecho que, como tal, resulta ajena al ámbito de la instancia extraordinaria, salvo el supuesto excepcional de absurdo.

Derecho Administrativo. Indemnización art. 49 Ley N° 5811. Percusión. Reconocido el derecho a percibir la indemnización del art. 49 de la ley 5.811, si la accionada pretendía cobrar lo que había pagado de manera indebida, debió, con el acto administrativo que así lo dispusiera (título para demandar) recurrir a un Tribunal de Justicia, el que mediante sentencia, desplazara legítimamente la...

... una doble vía; la pérdida de la estabilidad laboral, imputable al empleador en el caso de despido pero no en el de incapacidad absoluta; y la carencia de la indemnización derivada de la extinción, que sí puede imputarse al empleador en ambos casos. Es decir que, como ocurre con la hipótesis de despido, en el caso de incapacidad absoluta también hay de parte de la empresa un "ilícito poscontractual".

... el cual es dable abonar la indemnización por incapacidad, configurado ante la pérdida del empleo en virtud de la invalidez que aquejaba a la causante.

• Tribunal de Trabajo

Incapacidad absoluta del trabajador. Indemnizaciones laborales. Convencionalidad. Legitimación pasiva

Recurso. Sentencia. Indemnización por incapacidad absoluta. Capacidad laboral del trabajador

En la interpretación y aplicación del Derecho Laboral, el juez ha de juzgar de ma - nera no sólo válida sino eficaz. Tal eficacia sólo puede lograrse en la medida en que el juez abarque en su interpretación la totalidad de la problemática, teniendo en cuenta no sólo los datos de la misma, sino los distintos tipos de conocimientos que la iluminan desde distintas perspectivas. Puede y debe así confrontar los distintos argumentos que...

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... relación el trabajador padecía o no un cuadro de incapacidad absoluta y permanente para realizar las tareas que habitualmente cumplía, u otras acordes con el estado de la disminución de la aptitud laborativa, constituye una típica cuestión de hecho que, como tal, resulta ajena al ámbito de la instancia extraordinaria, salvo el supuesto excepcional de absurdo.

Sentencia. Régimen de las convenciones colectivas de trabajo. Incapacidad laboral total. Accidente

Sentencia en concepto de indemnización por incapacidad absoluta. Beneficio jubilatorio por invalidez. Trabajos administrativos. Relación laboral por la causal objetiva

Recurso extraordinario de inaplicabilidad. Resol. Contrato de trabajo. Sentenciante

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