inasistencia del trabajador
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 16 de Febrero de 2017, expediente CNT 069585/2014/CA001
...93); requerimiento este que fue cursado al domicilio del trabajador y allí recepcionado (ver informe citado). En tales condiciones, frente al ... reintegre al trabajo (o en su caso, explique la razón de su inasistencia), pero no que guarde silencio y deje transcurrir veinte días sin ...
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Ley 14.656 y decreto reglamentario 784/2016
... justicia social, gratuidad de las actua-ciones en beneĺcio del trabajador, primacía de la realidad, indemnidad, progresividad y, en caso de duda, ... y por tal motivo deba ausentarse de su puesto de trabajo, su inasistencia sea total o parcial, estará justiĺcada. A los efectos de acreditar tal ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA IV, 30 de Agosto de 2017, expediente CNT 049788/2016/CA001
...Por lo demás, advierto que el trabajador ni siquiera informó al Juzgado en forma inmediata acerca de la ...
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Resolución 1554.
... redunden en beneficios netos que perciba en forma directa el trabajador como modo de conservar el poder adquisitivo del salario durante las ...inasistencia/s o impuntualidad/es en que incurra el trabajador en el mes a liquidarse.- ...
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Sentencia nº 243 de Cámara de Apelación en lo Laboral (Sala III) - Rosario, 16 de Febrero de 2017
No obstante, esta última interpretación desaparece porque entre el lugar de trabajo y el domicilio del trabajador existe una trayectoria de regreso claramente más corta, directa y razonable que la proyectada por la demanda.
... evento datos tan importantes como el control de asistencia o inasistencia del trabajador.." (fs. 227 vta.). El segundo agravio radica en que el ... -
Resolución 1848/2014
... SUSPENSION DE LA JORNADA DE TRABAJO POR CAUSAS NO IMPUTABLES AL TRABAJADOR. Artículo 10 COMPENSACION DE HORAS PERDIDAS. Artículo 11 COMPENSACION ...inasistencia del trabajador a sus tareas por causas o motivos diferentes a los ...
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Sentencia nº 21055 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 11 de Agosto de 2017
La buena fe se manifiesta como principio y también como deber contractual. Como principio, mencionado por el artículo 11 de la ley de Contrato de Trabajo, cumple una función integradora e interpretativa, y como tal, es uno de los principios generales del Derecho del Trabajo. A su vez, como deber contractual es un deber de conducta que se distingue de los concretos deberes de cumplimiento o de...
... las comunicaciones, intimaciones o respuestas que curse al trabajador con motivo del cumplimiento de las obligaciones que derivan del contrato ... del instituto que nos ocupa:A.- Objetivo:Dado por la inasistencia injustificada del trabajador a cumplir con sus tareas normales y ... -
Sentencia nº 74584 de Tribunal del Trabajo Sala II de Provincia de Jujuy, de 8 de Agosto de 2018
...Ante ello el 7/10/2014 el trabajador envió a su empleadora una carta documento (fechada el 6/10/2014 y que fue ... en la Dirección del Trabajo y no pretender justificar su inasistencia tardíamente. Por ello entendió justificado el despido dispuesto con ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA I, 22 de Diciembre de 2015, expediente CNT 052116/2013/CA001
... sentenciante que me precede rechazó la pretensión dado que el trabajador perdió la prueba pericial médica conforme lo resuelto a fs. 117, ... actora no dio una sola explicación tendiente a justificar la inasistencia del trabajador a la cita con la perito médico, lo que permite comprender ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 17 de Mayo de 2018, expediente CNT 022766/2014/CA001
...y 1/11/13 (una inasistencia sin aviso ni justificación). Dichas imputaciones fueron desconocidas por el trabajador no solo a través del TCL CD 42269613 3 de fecha 19/11/13 (ver fs. 38), ...
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Resolución Nº 1317/2013
... derecho a este incentivo, es condición indispensable que el trabajador tenga asistencia perfecta y cumpla puntualmente el horario de trabajo. Por cada inasistencia injustificada el trabajador perderá el 25% del importe total del ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 1 de Febrero de 2022, expediente CNT 032736/2017/CA001
...#29903446#314079402#20211229091412614. trabajador; es decir que su ánimo sea el de no reintegrarse al empleo, situación ... por un plazo de 48 horas a fin de que justificara la inasistencia en la que habría incurrido ese mismo día y el anterior (14/3/2016) y se ...
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Cómo se gestiona la licencia por vacunación contra el Covid y sus posibles efectos secundarios
La constancia de vacunación justifica la inasistencia laboral. La aplicación de la vacuna contra el coronavirus demanda la ..."Será justificada la inasistencia del trabajador o trabajadora durante la jornada laboral que coincida con el día de ...
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Sentencia nº 34079 de Segunda Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 19 de Marzo de 2007
Debe considerarse justificado el despido, si el trabajador, emplazado a concurrir a sus tareas bajo apercibimiento de considerarse incurso en la causal de abandono del trabajo, no comunica a la empleadora que haría retención de su débito laboral (art. 510, 1201 del CC; Art. 63 de la LCT), ni invoca y demuestra alguna circunstancia impeditiva. La respuesta del trabajador al reclamo de reintegro a...
...G) El 17/02/02 la empleadora rechazó la misiva enviada por el trabajador con fecha 14/02/03 (fs 42) . H) El 24/02/03 la demandada procedió a ..., o bien aportando una justificación apta explicativa de su inasistencia. . Los testigos Sosa y Ponce no hicieron ninguna referencia a dichas ... -
Resolución 692 - E.
... incluidas en el Convenio son flexibles, de modo que el trabajador realizará las tareas y funciones que se le asignen sin que la ... se liquidará a aquellos trabajadores que no posean ninguna inasistencia a sus actividades laborales, caso contrario, el mismo será descontado de ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 5 de Septiembre de 2019, expediente CNT 072782/2015/CA001
... el abandono de trabajo invocado al decidir el despido del trabajador. En su recurso, sostiene que en el decisorio de grado se omitió ... que la empleadora descontó la totalidad de los haberes por inasistencia en los meses de noviembre y diciembre de 2014 (recibos de fs. 42 y 43), ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 9 de Junio de 2021, expediente CNT 064557/2013/CA001
... de disponer -en forma intempestiva y apresurada- el despido del trabajador, la empleadora debió haberlo intimado previamente a fin de que a su inasistencia del 03/05/13 y se reintegrara a prestar servicios, o bien, si ...
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Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 28 de Septiembre de 2016, expediente L 117573
Es insuficiente el recurso de inaplicabilidad de ley si las apreciaciones que en él se vierten no van mas allá de los disentimientos personales o de la exteriorización de un criterio meramente discrepante con el del juzgador, sin rebatir adecuadamente las reales motivaciones del fallo.
... de Trabajo en cuanto establece que la remuneración del trabajador enfermo o accidentado no puede ser inferior a la que le hubiere ... soslayó ponderar que cuando el trabajador incurre en una inasistencia por enfermedad, si se califica de variable el salario, percibe el promedio ... -
Resolución 565 - E.
...En esta comunicación el trabajador deberá indicar el domicilio en que se encuentra, cuando este sea distinto ... aducida, los días faltados serán considerados como inasistencia injustificada. 5. En los casos en que el trabajador aduzca enfermedad ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial - Camara Comercial - Sala E, 28 de Agosto de 2015, expediente COM 004463/2015/CA001
... la aseguradora, con relación al siniestro laboral acaecido al trabajador Ernesto Eduardo Gilio no otorgó las prestaciones en especie a su cargo de ... de la responsabilidad alegando como factor eximente la inasistencia del trabajador, dado que es ella misma quien afirma que las CDs anteriores ...
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Resolución 10.
...ón total de cada una de ellas y, en definitiva, de cada trabajador. Seguidamente se reitera la mención de cada categoría, precisando las ...b) La donación de sangre. Se justificará la inasistencia por un día y hasta dos veces al año como máximo cuando obedezca a esta ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 24 de Mayo de 2016, expediente CNT 006614/2009/CA001
... no dijo cuál era el horario efectivamente cumplido por el trabajador (v. fs. 40/41 vta.), omisión que será valorada a favor de la ... adicional arriba establecido, el trabajador que incurriera en inasistencia o no cumpliera integramente su horario de trabajo o se presentara la ...
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Sentencia Nº 6702 de Superior Tribunal de Justicia de la Pampa, 2020
Recurso de apelación. Despido por abandono de trabajo. Sentencia. Relación laboral
... haberes del mes de enero en el tiempo y forma pretendida por el trabajador lo impulsó a reclamar los rubros nunca antes pretendidos en el curso de ... el abandono de trabajo, ya que el trabajador no justifica la inasistencia y ante la intimación a retomar tareas, no lo hace. Pero el trabajador ... -
Sentencia de CAMARA FEDERAL DE ROSARIO - SALA B - SECRETARIA CIVIL, 4 de Octubre de 2018, expediente FRO 053000581/2003/CA001
... de Medica Asistente del Instituto, quien justificó la inasistencia del actor por enfermedad desde el 10/12/2001 al 24/12/2001 inclusive y ... el Instituto conocimiento de la situación de enfermedad del trabajador, razones de buena fe (que le cabe a ambas partes de la relación laboral) ...
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Resolución 1007.
... sumario previo que garantice el efectivo derecho de defensa del trabajador", quedando siempre reservado el derecho de Lotería de hacer uso de la opci\xC3"...a) Un día de Inasistencia Justificada: 20%. b) Un día de Inasistencia Injustificada o suspensión: ...