fin relacion laboral

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  • Valoración vLex
  • Sentencia nº 13019406109 de SUPREMA CORTE, SALA N° 2, 24 de Agosto de 2016

    En los procesos laborales se erige fuertemente la inmediatez, y el contacto directo que tienen los jueces de grado con los testigos adquiere vital importancia a la hora de la interpretación de las declaraciones, en virtud del principio de oralidad. Sin embargo, es importante tener presente que al encontrarse frente a una relación laboral desempeñada desde su inicio hasta su fin en la...

    ...(i) Explica que tratándose de una relación laboral no registrada el trabajador ejerció su derecho a demandar a quienes entendía eran sus ...

  • Sentencia nº 13019406109 de Suprema Corte de Justicia Sala 2, 1ª Circunscripción, 24 de Agosto de 2016

    En los procesos laborales se erige fuertemente la inmediatez, y el contacto directo que tienen los jueces de grado con los testigos adquiere vital importancia a la hora de la interpretación de las declaraciones, en virtud del principio de oralidad. Sin embargo, es importante tener presente que al encontrarse frente a una relación laboral desempeñada desde su inicio hasta su fin en la...

    .... (i) Explica que tratándose de una relación laboral no registrada el trabajador ejerció su derecho a demandar a quienes entendía eran sus ...

  • Sentencia nº 13019406109 de Suprema Corte de Justicia Sala 1, 1ª Circunscripción, 24 de Agosto de 2016

    En los procesos laborales se erige fuertemente la inmediatez, y el contacto directo que tienen los jueces de grado con los testigos adquiere vital importancia a la hora de la interpretación de las declaraciones, en virtud del principio de oralidad. Sin embargo, es importante tener presente que al encontrarse frente a una relación laboral desempeñada desde su inicio hasta su fin en la...

    .... (i) Explica que tratándose de una relación laboral no registrada el trabajador ejerció su derecho a demandar a quienes entendía eran sus ...

  • Vigente Ley 20.744 de Contrato de Trabajo

    ...ARTÍCULO 1. Fuentes de regulación. El contrato de trabajo y la relación de trabajo se rige:. a) Por esta ley. b) Por las leyes y estatutos profesionales. c) Por las ...ARTÍCULO 14. Nulidad por fraude laboral. Será nulo todo contrato por el cual las partes hayan procedido con simulación o fraude a la ley ...

  • Vigente Ley N° 24.557

    ...2. Son objetivos de la Ley sobre Riesgos del Trabajo (LRT):. a) Reducir la siniestralidad laboral a través de la prevención de los riesgos derivados del trabajo;. b) Reparar los daños derivados ...b) Los trabajadores en relación de dependencia del sector privado;. c) Las personas obligadas a prestar un servicio de carga ...

  • La extinción del contrato de trabajo por mutuo acuerdo

    Como parte de las distintas formas y modalidades de conclusión del contrato de trabajo, se encuentra la que pone fin a la relación jurídico laboral

    ... y modalidades de conclusión del contrato de trabajo, se encuentra la que pone fin a la relación jurídico laboral por mutuo acuerdo de las partes. Así, de la misma manera que un trabajador y un ...

  • Vigente Versión original Ley 24.241 - Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones

    ... . a) Personas que desempeñen alguna de las actividades en relación de dependencia que se enumeran en los apartados siguientes, aunque el contrato de trabajo o la ... . 6. Las personas que en virtud de un contrato de trabajo celebrado o relación laboral iniciada en la República, o de un traslado o comisión dispuestos por el empleador, presten en el ...

  • Vigente Ley 26.940 . Ley de Promoción del Trabajo Registrado y Prevención del Fraude Laboral

    ...h) Las sentencias firmes o ejecutoriadas por las que se estableciere que el actor es un trabajador dependiente con relación laboral desconocida por el empleador, o con una fecha de ingreso que difiera de la alegada en su inscripción, que los secretarios de los juzgados de la Justicia Nacional del Trabajo deban remitir a ...

  • Vigente Ley 24.522 de Concursos y Quiebras

    ...ón patrimonial, cualquiera de los herederos puede solicitar el concurso preventivo en relación al patrimonio del fallecido. La petición debe ser ratificada por los demás herederos, dentro de ...Deberá acompañarse también declaración sobre la existencia de deuda laboral y de deuda con los organismos de la seguridad social certificada por contador público. El escrito ...

  • Vigente Versión original Ley 26.727. Régimen de Trabajo Agrario.

    ...ARTICULO 2. Fuentes de regulación. El contrato de trabajo agrario y la relación emergente del mismo se regirán:. a) Por la presente ley y las normas que en consecuencia se ... (CNTA) y de la Comisión Nacional de Trabajo Rural vigentes, integran el orden público laboral y constituyen mínimos indisponibles por las partes. En ningún caso podrán pactarse condiciones o ...

  • Vigente Versión original Ley 22.520. Ley de Ministerios, texto ordenado por Decreto 438/92.

    ...Los Ministerios serán los siguientes:. -Del Interior, Obras Públicas y Vivienda. -De Relaciones Exteriores y Culto. -De Defensa. -De Hacienda. -De Finanzas. -De Producción. -De Agroindustria. ... los ámbitos educativo, cultural, económico, social, científico, técnico, tecnológico y laboral;. 14. Entender en la reglamentación y fiscalización del ejercicio de las profesiones vinculadas a ...

  • Sentencia nº 35886 de Primera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 6 de Junio de 2007

    La denuncia del contrato de trabajo es el acto jurídico unilateral y recepticio por el cual una de las partes pone fin a la relación laboral. El elemento objetivo de la injuria está dado por un acto contra derecho que afecta la relación laboral, es decir, un ilícito contractual; los elementos subjetivos estarán dados por la imputabilidad del agravio. Media injuria siempre que la inobservancia de...

    ...Registro n° 37) el pago de $ 66.513,33, con más intereses hasta su efectivo pago de acuerdo a tasa activa que determina el Banco de la Nación Argentina. Señala que trabajó bajo relación de dependencia de la demandada, desde el 10-10-86 como profesora de educación física de los grupos de tercera edad, grupos cerrados, prestando sus servicios todo el año, en los horarios ...

  • Vigente Versión original Ley 20.628 - Impuesto a las Ganancias - Ord. Decreto 649/1997

    ... con lo que establezca la reglamentación-- que la remuneración que éste obtiene guarda relación con los riesgos asumidos, las funciones ejercidas y los activos involucrados en la operación, ...) Los intereses reconocidos en sede judicial o administrativa como accesorios de créditos laborales. Las indemnizaciones por antigüedad en los casos de despidos y las que se reciban en forma de ...

  • Vigente Versión original Código Penal

    ... otro bien o derecho patrimonial sobre los que, por tratarse de instrumentos o efectos relacionados con el o los delitos que se investigan, el decomiso presumiblemente pueda recaer. El mismo alcance ...5. Realizar estudios o prácticas necesarios para su capacitación laboral o profesional. 6. Someterse a un tratamiento médico o psicológico, previo informe que acredite su ...

  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 20 de Julio de 2001 (caso Lopez, Domingo y Otros C/ y.P.F. Sa y Otro S/ Part. Acc. Obrero)

    EX EMPRESAS DEL ESTADO. YPF. Participación Accionario Obrero. Acuerdos que pudieron fin a la relación laboral. Cosa juzgada. Si entre los actores y la empresa co-demandada YPF SA pusieron fin a la relación laboral mediante acuerdos que fueron debidamente homologados ante la autoridad administrativa correspondiente (art. 241 LCT), aclarándose que nada más tendrían que reclamar, tal formulación...

  • Vigente Versión original Ley 24.660 de Ejecución de Pena Privativa de la Libertad

    ...d) Estar cumpliendo las actividades educativas y las de capacitación y formación laboral indicadas en su programa de tratamiento;. e) Mantener el orden y la adecuada convivencia;. f) ...ón profesional; actividad laboral; actividades educativas, culturales y recreativas; relaciones familiares y sociales; aspectos peculiares que presente el caso; sugerencia sobre las normas de ...

  • Vigente Ley 27.063. Código Procesal Penal de la Nación.

    ... correspondiente, la que deberá contener las previsiones orgánicas pertinentes tanto con relación a los órganos jurisdiccionales como a aquellos otros encargados de su aplicación. ARTICULO 4. El ...Si el término fijado venciese después del horario laboral, el acto que deba cumplirse en éste podrá ser realizado durante las dos (2) primeras horas del ...

  • Sentencia nº 65790 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 23 de Julio de 1991 (caso Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala IV nº 65790 del 23 de Julio de 1991.)

    CONTRATO DE TRABAJO. Parte General. Principio de indemnidad. La ajenidad del trabajador respecto al riesgo empresario que caracteriza al contrato de trabajo, da fundamento al principio de indemnidad. El trabajador no se beneficia con el resultado de la actividad empresaria, y por ello, quien obtiene los beneficios de dicha actividad debe soportar los riesgos inherentes a la organización y marcha

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Nación, 14 de Julio de 2015, M. 259. XXXIV. ORI

    FALLECIMIENTO DEL TRABAJADOR INDEMNIZACION ELECTRICIDAD FALTA DE LEGITIMACION ACTIVA FALTA DE LEGITIMACION PASIVA PROVINCIAS ESTADO NACIONAL TERCEROS HEREDERO FORZOSO RESPONSABILIDAD DEL DUEÑO DE LA COSA

  • Vigente Versión original Ley 24.013

    ... oportunidades de empleo para los grupos que enfrentan mayores dificultades de inserción laboral;. e) Incorporar la formación profesional como componente básico de las políticas y programas de ...j) Promover la regularización de las relaciones laborales, desalentando las prácticas evasoras;. k) Implementar mecanismos de participación ...

  • Sentencia nº 38199 de Primera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 8 de Septiembre de 2008

    Al no admitir la actora las imputaciones efectuadas por la accionada, a fin de poner término a la relación laboral, se encuentra el empleador compelido a probar su veracidad. No puede dejar de tenerse en cuenta los términos del comunicado de despido y que las formalidades establecidas por el artículo 243 de la Ley de Contrato de Trabajo son de cumplimiento imprescindible cuando se invoca...

    ....   . CONSIDERANDO: . PRIMERA CUESTION: RELACION LABORAL. . SEGUNDA CUESTION: RUBROS RECLAMADOS. . TERCERA CUESTION: COSTAS. .   . A LA PRIMERA CUESTION LA DRA. MARIA DEL C. NENCIOLINI DIJO: . El actor invoca en apoyo de las pretensiones deducidas ...

  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 9 de Febrero de 2017 (caso AVACA GISELE ANDREA c/ TELECOM PERSONAL S.A. Y OTRO s/DESPIDO)

    En la ciudad de Buenos Aires, el 09 de febrero de 2017, reunidos los integrantes de la Sala II a fin de considerar los recursos deducidos en autos y para dictar sentencia definitiva en estas actuaciones, practicado el sorteo pertinente, proceden a expedirse en el orden de votación y de acuerdo con los fundamentos que se exponen a continuación. El D...

    ... en la anterior instancia a cuyo fin recurre el encuadramiento convencional de la relación laboral habida entre la reclamante y su empleador (cfr. CCT 676/13). A su vez critica los montos ...

  • Publicaciones de la Sección Judicial de 27 de Diciembre de 2017
  • Vigente Decreto 1011/2010. Reglamentación a la Ley de protección integral a las mujeres.

    ... y erradicar la violencia contra las mujeres en los ámbitos en que desarrollen sus relaciones interpersonales. Bs. As., 19/7/2010. VISTO el Expediente del Registro de la SECRETARIA GENERAL de ...Que, también, es notoria la mayor presencia de mujeres en el mercado laboral, aunque todavía con serias dificultades para acceder a puestos de relevancia y a percibir igual ...

  • Vigente Ley 19.550 de Sociedades Comerciales

    ... que lo conocieron efectivamente al tiempo de la contratación o del nacimiento de la relación obligatoria y también puede ser invocado por los terceros contra la sociedad, los socios y los ...Son intransferibles y caducan con la extinción de la relación laboral, cualquiera sea la causa. Época de pago. ARTÍCULO 231. La participación se abonará ...