Falta o disminución de trabajo
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 22 de Febrero de 1996, expediente 73757
DESPIDO POR FALTA O DISMINUCION DE TRABAJO:ALCANCES - RIESGO EMPRESARIAL - TRABAJADOR:ALCANCES Se comete un error cuando se argumenta, para demostrar la existencia de una crisis general y particular que se proyecta sobre una empresa determinada, sin atender que lo que está en discusión es el derecho subjetivo del trabajador concretamente considerado, que es con relación a quien la empleadora...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 13 de Septiembre de 2022, expediente CNT 016068/2022/1/CA001
... 62 inc. a) de la LO con motivo de la disminución patrimonial de la empresa demandada ... El señor juez de primera ... , se prohíben los despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor; como así también las ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 27 de Diciembre de 2022, expediente CNT 044325/2017
... que ninguna prueba se aportó en autos tendiente a demostrar la falta o disminución de trabajo no imputable al empleador ni se acreditaron las ...
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 26 de Septiembre de 2000, expediente 76923/00
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 10 de Octubre de 2018, expediente CNT 019575/2015/CA001
... comunicó en los siguientes términos: “(…) ante la falta o disminución de trabajo no imputable a esta empresa, situación que es ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 10 de Noviembre de 2016, expediente CNT 028665/2015/CA001
... a quo concluyó que no había sido probada la causal de despido por falta de trabajo y disminución de ventas, en los términos del art. 247 de la ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 8 de Agosto de 2022, expediente CNT 000500/2017/CA001
... resultó demostrado en la causa la existencia de las razones de “falta o disminución de trabajo no imputables a la empresa” (cfr. art. 247 de ...
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Sentencia de CAMARA FEDERAL DE RESISTENCIA - SECRETARIA CIVIL 2, 30 de Marzo de 2023, expediente FRE 003655/2020/2/CA001
... OIT 87 y 98, Ley de Contrato de Trabajo, y Leyes 25.551, 23.592, 16.986 ... falta" de trabajo no imputable al empleador (art.\xC2" ... disminución de diversas obligaciones tributarias y de ...
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Sentencia nº 81651 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 25 de Agosto de 1997, expediente 81651/97
Despido. Por disminución o falta de trabajo. Requisitos. La falta de trabajo invocada en la comunicación rescisoria, no puede ser argüida como argumento válido para justificar que el empleador se exonere de las responsabilidades propias que caen en el ámbito del riesgo empresario, sino que por el contrario, tal extremo sólo puede acaecer cuando la falta de trabajo devenga una verdadera...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 31 de Mayo de 1996, expediente 71621
MUERTE DEL TRABAJADOR - INDEMNIZACION POR DESPIDO:IMPROCEDENCIA - INCAPACIDAD PERMANENTE:IMPROCEDENCIA - EXTINCION POR MUERTE DEL TRABAJADOR - DESPIDO POR FALTA O DISMINUCION DEL TRABAJO INDEMNIZACION:PROCEDENCIA Cuando el fallecimiento del trabajador acaece durante la evolución clínica de la lesión o afección sufrida, no llega a aparecer la incapacidad absoluta definitiva en los términos...
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Sentencia nº 70041 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 14 de Septiembre de 1995, expediente 70041/95
Despido. Por disminución o falta de trabajo. La situación contemplada por el art. 247 LCT debe ser interpretada con carácter restrictivo, por cuanto no cualquier disminución de ventas, prestaciones etc podrá eximir al empleador del cumplimiento de sus obligaciones indemnizatorias. Resultando sólo suceptibles de provocar tal efecto aquellas situaciones que no han podico ser remediadas pese a...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 9 de Diciembre de 2020, expediente CNT 019294/2016/CA001
... : “Por razones de fuerza mayor y en virtud de la marcada disminución hasta falta de trabajo debidamente acreditada, ... hemos decidido ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vi, 23 de Marzo de 2021, expediente CNT 076549/2014/CA001
... que resulte procedente la indemnización reducida, el despido por falta o disminución de trabajo debió haber obedecido a causas no imputables a ...
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Sentencia nº 73757 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 22 de Febrero de 1996, expediente 73757/96
Despido. Por disminución o falta de trabajo. Se comete un error cuando se argumenta, para demostrar la existencia de una crisis general y particular que se proyecta sobre una empresa determinada, sin atender que lo que está en discusión es el derecho subjetivo del trabajador concretamente considerado, quees con relación a quien la empleadora debe demostrar que disminuyó o faltó trabajo por...
- Sentencia nº 25672 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 28 de Noviembre de 1986, expediente 25672/86
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Ley 20744
CONTRATOS DE TRABAJO ... LEY Nº 20.744 ... Sancionada: setiembre 11 ... A falta de acuerdo, la fijación se hará por única vez ... , sin que ello le ocasione pérdida o disminución de la remuneración, si el mismo le fuera exigido ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial - Camara Comercial - Sala B, 24 de Octubre de 2022, expediente COM 017261/2018/7/CA008
... el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo, postulando su reducción de conformidad con el ... distracto como acaecido por fuerza mayor o falta o disminución del trabajo. Ambas causales ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 22 de Junio de 2020, expediente CNT 066737/2013/CA001
... de ideas, es dable recordar que, para justificar los despidos por falta o disminución de trabajo, el empleador debe probar: a) La existencia de ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 16 de Septiembre de 2020, expediente CNT 076533/2014/CA001
... Sostiene que su parte acreditó la falta y/o disminución de trabajo y la fuerza mayor invocada en su comunicación ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 31 de Marzo de 2022, expediente CNT 006263/2018/CA001
... para manifestar su oposición a que se le imponga una multa por la falta de entrega de los certificados de trabajo, toda vez que fueron entregados ... imposible la prosecución de aquél, resultando la falta o disminución del trabajo producida no imputable a la empresa de conformidad con lo ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 24 de Agosto de 2021, expediente CNT 000297/2018/CA001
... el trabajador Carlos Coloma Visconti al entender no demostrada la falta de trabajo no imputable a la empresa que la apelante invocó en los ... del Fuero, para justificar los despidos por falta o disminución" de trabajo el empleador debe probar: a) la existencia de falta o disminuci\xC3" ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 22 de Octubre de 1997, expediente 1951
EXCEPCION DE COSA JUZGADA - VICIOS DE LA VOLUNTAD - VIOLENCIA - DESPIDO POR FALTA O DISMINUCION DE TRABAJO - ACUERDO NO HOMOLOGADO No resulta procedente la excepción de cosa juzgada cuando del escrito de inicio se desprende que los accionantes denuncian que su voluntad se ha visto viciada de manera insanable pues se ejerció sobre ellos violencia moral, para obligarlos a firmar bajo la velada...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 17 de Febrero de 1997, expediente 73301
DESPIDO POR FUERZA MAYOR:DETERMINACION - FACULTADES DEL JUEZ En el derecho laboral el caso fortuito o fuerza mayor debe ser considerado por el Juzgador con sujeción a las circunstancias concurrentes en cada caso y teniendo en cuenta que la falta o disminución de trabajo no haya podido preverse o que prevista no haya podido evitarse (Fallo Plenario n? 24 del 8/3/55, en autos "Menéndez, Manuel y
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 24 de Octubre de 2019, expediente CNT 063185/2014/CA001
... , reza: “…Notificámosle por la presente que atento a la falta de trabajo no imputable a esta parte (…) es que lamentamos prescindir de ... del Fuero, que para justificar los despidos por falta o disminución" de trabajo el empleador debe probar: a) la existencia de falta o disminuci\xC3" ...
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Sentencia nº 73039 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 30 de Junio de 1995, expediente 73039/95
Despido. Por disminución o falta de trabajo. Acuerdo suscripto ante la autoridad administrativa. Cuando el pago de las indemnizaciones conforme el art. 247 LCT (falta de trabajo) fueron abonadas por la empleadora en sede administrativa, y los actores realizaron la renuncia referida a otros reclamos, haciendo aplicable al caso la doctrina del plenario "Lafalce", y tal acuerdo fue homologado en