Facultades del empleador
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Sentencia nº 23351 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 16 de Octubre de 2015
La interpretación del artículo 23 de la ley de Contrato de Trabajo no representa para todos los intérpretes el mismo concepto, no tiene similares alcances, ni son coincidentes los criterios en cuanto a la presunción legal allí establecida: mientras que algunos autores se refieren a la simple prestación de servicios, otros consideran que tales servicios deben tener la calidad de dependientes. La...
... potencial, por parte de quien recibe la prestación â el empleador ... â de facultades de mando que deben ser obedecidas por el ... -
Vigente
Versión original
Ley 24.241 - Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones
... en la República, o de un traslado o comisión dispuestos por el empleador, presten en el extranjero servicios de la naturaleza prevista en el ... Autoridad de aplicación, fiscalización y control Facultades y atribuciones ... ARTÍCULO 36 ... La ANSES tendrá a su cargo ...
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Vigente
Decreto 467/2014. Reglamentación del Régimen especial de de contrato de trabajo para el personal de casas particulares
... o en el ámbito de la vida familiar y que no importen para el empleador lucro o beneficio económico directo, cualquiera fuere la cantidad de ... Que el presente se dicta en uso de las facultades conferidas por el artículo 99, incisos 1° y 2°, de la CONSTITUCION ...
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Sentencia nº 26389 de Cuarta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 6 de Marzo de 2015
El despido al trabajador luce desproporcionado en razón de que si bien la trabajadora hace abandono de su lugar de trabajo, ello no importa un mayor perjuicio al empleador. Si bien es reprochable la conducta de la trabajadora, el retiro abrupto de su puesto de labor, ello merece el uso de las facultades disciplinarias del empleador, la corrección de la inconducta y no la utilización de un despido.
... que atribuye a su empleador. ...            Manifiesta ... que ... puesto de labor, ello mereció el uso de las facultades disciplinarias del ... empleador, la corrección de la inconducta y no ... -
Sentencia de Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba - Sentencia nº de Sala Laboral, 28 de Mayo de 2015
SUSPENSIÒN DEL CONTRATO DE TRABAJO – CONSERVACIÓN DEL EMPLEO – DERECHOS DEL EMPLEADOR – FACULTADES DE CONTROL – LICENCIA POR ENFERMEDAD – ENFERMEDADES INCULPABLES - DESPIDO DEL TRABAJADOR – DESPIDO INDIRECTO.
... resto del material aportado, reprobó la conducta asumida por el empleador en orden a “la negativa a suministrar ... (tareas livianas) fundada en ... - Vigente Versión original Ley Nº 25.152. Administración de los Recursos Públicos
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Control de las cuentas de e-mail en el lugar de trabajo y protección de datos. Aspectos relacionados
El empleador tiene facultades de controlar la información intercambiada desde y hacia la compañía, pero debe tomar las medidas precautorias para acceder correctamente a dicha información y para poder utilizar debidamente dichos hallazgos.
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Decreto 467/1988
... aceptada, y el trabajador podrá comunicar esta circunstancia al empleador a fin de que no se le practiquen retenciones de sus haberes en beneficio ... estarán a cargo de un órgano con composición adecuada y facultades a ese efecto ... Art. 12. (Artículo 16 inc. g) de la ley) El ...
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Vigente
Decreto 472/2014. Reglamentación de la Ley 26.773.
... Que el presente se dicta en uso de las facultades conferidas por el artículo 99, incisos 1 y 2, de la CONSTITUCION ... última etapa, el trabajador no devengará remuneraciones de su empleador. Dicho período podrá ser reducido si con anterioridad se hubiese ...
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Decreto 1032/2009
... Ley Nº 19.101 (Ley para el Personal Militar) y en uso de las facultades que le otorga el artículo 99, inciso 13, de la CONSTITUCION DE LA NACION ... de la PRESIDENCIA DE LA NACION, concertado entre el Estado Empleador y los Sectores Gremiales mediante el Acta Acuerdo y su Anexo de fecha 31 ...
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Privacidad del correo electrónico laboral
La cada vez más necesaria utilización del correo electrónico para fines laborales, suscita frecuentes conflictos vinculados con las facultades de control que le asistirían al empleador sobre la correspondencia electrónica de su personal y con el derecho a la privacidad de los empleados.
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 11 de Mayo de 2023, expediente CNT 067955/2017/CA001
... la sanción” impone que la medida correctiva aplicada por el empleador guarde razonable proporcionalidad con la falta cometida por el trabajador, ... jerárquica propia del contrato de trabajo, el empleador tiene facultades disciplinarias, que debe ejercer en forma proporcionada a las faltas o ...
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Sentencia de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 12 de Marzo de 1993, expediente L 50834
Laboral - Empleador - Límite a las facultades // Empleador - Obligaciones - La Ley de Contrato de Trabajo veda expresamente al empleador el ejercicio de toda forma de abuso del derecho y le impone por el contrario el respeto debido a la dignidad del trabajador y sus derechos patrimoniales. Laboral - Contrato de trabajo - Obligaciones de las partes - El contrato de trabajo no crea sólo...
... cumplimiento del derecho, a quien además en su condición de empleador el régimen legal de aplicación veda expresamente el ejercicio de toda ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 9 de Octubre de 2019, expediente CNT 095826/2016/CA001
... La Ley, 2010), los arts.64 y 65 de la LCT contemplan las facultades de organización y dirección conferidas por la ley al empleador. Como ...
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Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 20 de Septiembre de 2000, expediente L 71037
Del art. 66 de la Ley de Contrato de Trabajo surge que frente al uso irrazonable de las facultades del empleador de introducir modificaciones relativas a la forma y modalidades de la prestación del trabajo, cuando le generaren algún perjuicio de orden moral o material, el trabajador tiene la facultad de considerarse despedido.
... de la misma no surge que frente al uso irrazonable de las facultades del empleador de introducir modificaciones relativas a la forma y ... -
Sentencia nº 4735 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 6 de Noviembre de 2014
En la franquicia, el franquiciante, a través del manual de operaciones o de procedimientos o de las cláusulas y condiciones determinadas en el contrato de franquicia, o mediante cualquier otro sistema o método de control que normalmente fija en forma unilateral a tales efectos, en la práctica, es quien ejerce o puede ejercer sobre la actividad que desarrolla el...
... vez que según el propio relato del actor su único y verdadero empleador fue LOS HERMANOS S.R.L. extremo éste a su vez que ha sido expresamente ... autorizados por las empresas responsables de otorgar tales facultades, tal como podría llegar a ocurrir, verbigracia, en los denominados ... -
Sentencia nº 24064 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 6 de Agosto de 2012
Si bien el silencio del empleador constituye presunción en su contra ante la intimación fehaciente hecha por el trabajador (artículo 57, Ley de Contrato de Trabajo), tal presunción es iuris tantum. Así, el silencio guardado por el empleador frente al emplazamiento del trabajador para que se le otorguen tareas efectivas, no implica una conducta asumida por é
... Expresa haber ingresado a trabajar para su empleador con fecha 01/03/2007, desempeñándose como DOCENTE, percibiendo una ... los testimonios analizados demuestran que, en uso de sus facultades direccionales, la demandada tenía derecho a conocer el verdadero estado ... -
Sentencia nº 13-04884307-1 de Primera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 30 de Noviembre de 2021
El poder disciplinario, en materia laboral, rigen principios que son comunes al Derecho Penal, tales como el de non bis in idem (no aplicar dos sanciones por el mismo hecho), el de proporcionalidad entre la falta y la sanción, la regla nulla poena sine culpa y el requisito del acto exterior como presupuesto de punición. El empleador, en tanto titular del poder de organización y dirección,...
... ón por despido e indemnización sustitutiva de preaviso, que el empleador rechazó por medio de la carta documento CD Nº 872800, intimando el ... que acompaña, que la empresa haciendo uso de las facultades del art. 67 y ccs LCT, art. 4.3 y ccs del Anexo II del CCT vigente ... -
Sentencia nº 96899 de Suprema Corte de Justicia de Mendoza Sala 2, 1ª Circunscripción, 29 de Octubre de 2010
El principio que establece la presunción del artículo 178 de la L.C.T. opera ante la ausencia de invocación de causa de despido, siendo necesario que la trabajadora haya anoticiado adecuadamente a su empleador de su estado de embarazo o del nacimiento en su caso. Por ello, negado este hecho - la comunicación - por la empleadora le corresponde a la actora acreditar el cumplimiento de este...
... gravidez y que tampoco la actora acreditó haber anoticiado a su empleador del estado de embarazo antes del 14/11/06, ya que solo invocó la ... -
Sentencia nº 92793 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 23 de Agosto de 2004, expediente 27660/02
Ius variandi. Control jurisdiccional de las facultades que la ley le otorga al empleador. Mas allá de la incidencia y proyección que tienen las facultades que la ley sustancial otorga al empleador, su ejercicio está bajo el control jurisdiccional del juzgador, encontrándose la discrecionalidad del empleador, sujeta a prueba, a los efectos de merituar el correcto accionar del empleador en la...
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Ley 26565
... registros o de las verificaciones que realice en virtud de las facultades que le confiere la ley 11.683, texto ordenado en 1998 y sus ... f) No revestir el carácter de empleador; ... g) No ser contribuyente del Impuesto sobre los Bienes Personales; ...
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Sentencia nº DJBA 143, 175 - DT 1993-B, 1845 - TSS 1993, 138 - AyS 1992-II, 546 de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 7 de Julio de 1992, expediente L 49199
Laboral - Empleador - Facultades disciplinarias - El ejercicio de las facultades disciplinarias del empleador no reviste carácter injurioso en tanto estén correspondidas con la magnitud de la falta que se atribuye al trabajador. Laboral - Suspensión del trabajador - Razones disciplinarias - Aún cuando pueda considerarse que, en principio, una suspensión de plazo inferior al máximo legal no...
... Ello por cuanto el trabajador dispone de facultades para cuestionar su procedencia, tipo o extensión de la medida, o para que ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 17 de Diciembre de 2020, expediente CNT 053143/2010/CA001
... reconocido por el empleador" como representando la mayoría de los trabajadores interesados” (Idem, p\xC3" ... demandada se considere munida den facultades -legislativas o constituyentes- superiores a la de la Constitución ...
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 5 de Noviembre de 2019, Z. 156. XLVII. RHE
JUECES MEDICOS DESPIDO CONTRATO DE TRABAJO RELACION DE DEPENDENCIA SENTENCIA ARBITRARIA DEFECTOS EN LA CONSIDERACION DE EXTREMOS CONDUCENTES
... de acuerdo a los turnos asignados, que por imposición del empleador cobraba por medio de facturas y que debía elevar notas a su jefe ... dirección del empleador el ejercicio de facultades disciplinarias, el trabajador autónomo no está sujeto a un régimen ... -
Vigente
Resolución 11/2011. Condiciones Generales de Trabajo para trabajadores agrarios temporarios, cíclicos y estacionales.
... facultades conferidas por el artículo 86 del Régimen Nacional de Trabajo Agrario, ... ARTÍCULO 7. Teléfonos celulares ... El empleador deberá proveer un teléfono celular con línea activa por cada 15 ...