Facultades del empleador

36207 resultados para Facultades del empleador

  • Vigente Ley 20.744 de Contrato de Trabajo
    ... trabajo por cualquier causa, reingrese a las órdenes del mismo empleador. ARTÍCULO 19. Plazo de preaviso. Se considerará igualmente tiempo de ...ARTÍCULO 64. Facultad de organización. El empleador tiene facultades suficientes para organizar económica y técnicamente la empresa, ...
  • Vigente Ley N° 22.248 - Régimen Nacional del Trabajo Agrario
    ...ARTÍCULO 8.- El empleador no podrá efectuar entre sus trabajadores discriminaciones fundadas en ...ARTÍCULO 11.- El empleador tendrá facultades para organizar económica y técnicamente la empresa, explotación o ...
  • Facultades y deberes del empleador en el contrato de trabajo
  • Vigente Ley 26.940 . Ley de Promoción del Trabajo Registrado y Prevención del Fraude Laboral
    ... Trabajo, Empleo y Seguridad Social por falta de inscripción del empleador en los términos del artículo 12 de la ley 24.241 y sus modificatorias;. ..., con la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, las correspondientes facultades". ARTICULO 38. Sustitúyese el artículo 35 de la ley 25.877, el que quedar\xC3"...
  • Vigente Versión original Ley 24.013
    ...Asimismo, podrá delegar las facultades de policía derivadas de la aplicación de políticas fijadas por esta ley ... la relación o contrato de trabajo ha sido registrado cuando el empleador hubiere inscripto al trabajador:. a) En el libro especial del artículo 52 ...
  • Vigente Versión original Ley 26.727. Régimen de Trabajo Agrario.
    ...ARTICULO 14. Cooperativas de trabajo. Sin perjuicio de las facultades propias de la autoridad de fiscalización pública en materia cooperativa, ...Cuando un trabajador temporario es contratado por un mismo empleador en más de una ocasión de manera consecutiva, para la realización de ...
  • Sentencia nº 13-04884307-1 de Primera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 30 de Noviembre de 2021

    El poder disciplinario, en materia laboral, rigen principios que son comunes al Derecho Penal, tales como el de non bis in idem (no aplicar dos sanciones por el mismo hecho), el de proporcionalidad entre la falta y la sanción, la regla nulla poena sine culpa y el requisito del acto exterior como presupuesto de punición. El empleador, en tanto titular del poder de organización y dirección,...

    ...ón por despido e indemnización sustitutiva de preaviso, que el empleador rechazó por medio de la carta documento CD Nº 872800, intimando el ... que acompaña, que la empresa haciendo uso de las facultades del art. 67 y ccs LCT, art. 4.3 y ccs del Anexo II del CCT vigente ...
  • Vigente Versión original Ley 25.212. Ratifícase el Pacto Federal del Trabajo
    ..., así como la falta de entrega de copia firmada por el empleador de los recibos correspondientes, salvo lo dispuesto en el artículo 2º, ...ARTICULO 6. Cada jurisdicción aplicará conforme a sus facultades las normas de procedimiento para las previsiones de esta Ley, garantizando ...
  • Vigente Versión original Ley 25.877
    ...1. Un empleador no puede contratar a un mismo trabajador, más de una vez, utilizando el ... ámbitos diferentes, ajustándose las partes a sus respectivas facultades de representación. Dichos convenios podrán determinar sus materias ...
  • Vigente Versión original Ley 23.551 de Organización de las Asociaciones Sindicales
    ...El incumplimiento por parte del empleador de la obligación de obrar como agente de retención, o- n su caso- de ... dictadas por la autoridad competente en el ejercicio de facultades legales. 3. Peticionar en sede judicial la suspensión o cancelación de ...
  • Sentencia Nº 214 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 17-11-2021

    FACULTADES DEL EMPLEADOR: IUS VARIANDI.. CONDICIONES O LIMITACIONES A SU EJERCICIO.Como regla general, conforme los arts. 64 y 65 de la LCT, el empleador cuenta con facultades suficientes de administración y dirección de la empresa, las que deben ejercitarse con carácter funcional atendiendo a los fines de la misma y a las exigencias de la producción, sin perjuicio de la preservación y mejora de...

    ...2. Cabe destacar que las facultades del tribunal, con relación a la causa, están limitadas a las cuestiones ..., que en el derecho del trabajo no existe entre empleado y empleador". Es así como la no merituación de la prueba testimonial aportada por Rub\xC3"...
  • Sentencia nº 329 de Tribunal Superior de Justicia de Córdoba (Laboral) del 08-11-2021

    DESPIDO DISCRIMINATORIO. Despido sin causa luego de finalizada la carpeta médica. Trabajadora portadora de Diabetes Mellitus-I (art. 2, ley 23853). Vulnerabilidad del trabajador: protección. EMPLEADORA. Falta de intencionalidad lesiva: irrelevancia. Nexo de causalidad entre el comportamiento y el resultado: valoración. FACULTADES DEL EMPLEADOR. Límites. Respeto a la dignidad del trabajador. DAÑO...

    ...constituyen conductas legalmente prohibidas. En ese contexto el empleador no. debe dar curso a un interés material en la extinción del vínculo ...acceder o conservar sus empleos. Entonces, las facultades del empleador. concedidas por la ley laboral, deben ser discrecionalmente ...
  • Sentencia nº 152089 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 22 de Agosto de 2016

    Cuando un empleador decide aplicar una medida como sanción a uno de sus em - pleados, debe tener en cuenta lo siguiente: el poder disciplinario tiene como titular a la empresa misma como institución, y no al empresario como persona física que la integra. Es por ello que dicha potestad debe ejercerse siempre con el fin de dar satisfacción a las exigencias de la organización empresaria.

    ...impone al. empleador para legitimar el ejercicio de su facultad disciplinaria y. que se ...
  • Vigente Decreto 106/98, por el que se aprueba el Texto Ordenado de la Ley Nº 18.345, de Organización y Procedimiento de la Justicia Nacional del Ttrabajo
    ...Cuando el empleador sea condenado en costas, deberá satisfacer los impuestos de sellos y de ...ARTÍCULO 56. Facultades en materia de sentencias. Los tribunales podrán fallar ultra petisa, ...
  • Sentencia nº 13-06702685-8 de SUPREMA CORTE, SALA N° 2, 2 de Noviembre de 2022

    La decisión tanto del otorgamiento como del cese de la licencia con goce de haberes que se disponen para los representantes gremiales de la Asociación de Trabajadores del Estado (A.T.E.), se encuentra concentrada en el Secretario General del Consejo Directivo Provincial ATE. Por lo tanto si el propio ente sindical quien representa el máximo organismo protector de los trabajadores que nuclea,...

    ... petición de la citada autoridad de la entidad gremial ante el empleador, la licencia con goce de haberes debe ser otorgada –o en su caso ..., al empleador le corresponde ejecutar tal medida y respetar las facultades legales del Secretario General (Decreto N°1365/18). d. Por ello es que en ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 14 de Junio de 2016

    El recurso interpuesto merece favorable acogida pues, si bien los agravios planteados se desarrollan en una línea -por regla- ajena al recurso extraordinario, por remitir al examen de cuestiones probatorias y vinculadas con la interpretación de normas y principios de derecho común (laboral), normalmente detraídas del ámbito del recurso de inconstitucionalidad y reservadas, en principio, a los...

    ... vulnerado las fronteras que la propia ley establece a las facultades del empleador- la línea argumentativa esbozada por la Sala en orden a ...
  • Vigente Decreto 1694/2006
    ... pueda requerir a la empresa usuaria que asuma su rol de empleador, cuando verifique la intermediación de una empresa de servicios ... decreto, la Autoridad de Aplicación procederá conforme a las facultades conferidas por la Ley Nº 25.212 y el Convenio Nº 81 de la ORGANIZACION ...
  • Vigente Versión original Ley 26.476 - Regularización Impositiva
    ..., de los impuestos a las ganancias y al valor agregado del empleador. A tal fin, tendrán el carácter de no alcanzado en los citados ... Públicos y las instituciones de la seguridad social con facultades propias o delegadas en la materia, se abstendrán de formular de oficio ...
  • Vigente Decreto 300/2013. Apruébase la reglamentación de la Ley Nº 25.191.
    ...Que el presente se dicta en uso de las facultades conferidas por el artículo 99, incisos 1 y 2, de la CONSTITUCION ... mayor, falta o disminución de trabajo por causa no imputable al empleador que impida la continuidad de la relación;. d) extinción colectiva total ...
  • Sentencia nº 151609 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 3 de Junio de 2016

    La empresa constituye una comunidad de personas en la que el trabajador se incorpora no como simple aportador de trabajo, sino como parte integrante de un todo, en el que la autoridad (empresario) actúa como coordinadora y servidora del grupo y no como mera voluntad del propietario de los bienes de producción. El poder disciplinario tiene como titular a la empresa misma como institución y debe...

    ...Habiendo asumido el. empleador la decisión de la exclusión de ZALAZAR del grupo de. trabajo que ...
  • Sentencia Nº 21776 de Superior Tribunal de Justicia de la Pampa, 2021

    Facultades disciplinarias. Prestación laboral. Contrato de trabajo. Suspensión por parte del empleador

    ... funciones que cumplía como encargado de un edificio cuando su empleador -el consorcio de propietarios- tomó conocimiento de que, con motivo de ...las facultades disciplinarias y de dirección no se ven interrumpidas ante la licencia ...
  • Sentencia nº 50097 de Primera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 15 de Diciembre de 2015

    El trabajador tiene la obligación de trabajar, pero también tiene el derecho de hacerlo en la ubicación (puesto de trabajo) pactada y el empleador sólo puede liberarse de la obligación de dar ocupación efectiva ?aún cuando abone la remuneración - cuando existan motivos fundados legalmente contemplados que le impidan cumplir con ese deber.

    ...quedando en cabeza del empleador la carga probatoria de que el. vínculo que unió a las partes no es ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 30 de Junio de 2015

    El Máximo Tribunal nacional -por voto mayoritario- afirmó que resulta aplicable al ámbito del derecho individual del trabajo la ley 23592 y que no existe incompatibilidad alguna entre la reinstalación del trabajador víctima de un distracto discriminatorio y el derecho a contratar y ejercer toda industria lícita, descartando que ello conlleve una supresión de las facultades discrecionales del...

    ...> DERECHO DE LIBERTAD DE CONTRATACION Tesauro > DERECHO LABORAL > EMPLEADOR > FACULTAD DE ORGANIZACION Y DIRECCION CONSTITUCIONAL - LABORAL CORTE ... lícita, descartando que ello conlleve una supresión de las facultades discrecionales del empleador, de organización y dirección de la empresa ...
  • Ley 22250
    ...a) El empleador de la industria de la construcción que ejecute obras de ingeniería o ... las normas vigentes y delegar en sus representantes zonales las facultades de autorización y aprobación cuando así lo juzgue conveniente. . d) ...
  • Vigente Versión original Ley Nº 14.786. Conflictos Colectivos de Trabajo
    ...El árbitro tendrá amplias facultades para efectuar las investigaciones que fueren necesarias para la mejor ...ARTÍCULO 9. En el supuesto de que la medida adoptada por el empleador consistiera en el cierre del establecimiento, en la suspensión o ...

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