Extinción del vinculo laboral

16635 resultados para Extinción del vinculo laboral

  • Vigente Ley 20.744 de Contrato de Trabajo
    ... de derechos provenientes de su extinción. #Artículo modificado por el artículo 1 de la ...ARTÍCULO 14. Nulidad por fraude laboral. Será nulo todo contrato por el cual las partes ... calificación de la naturaleza de los vínculos habidos entre las partes y a la exigibilidad de ...
  • Vigente Ley 19.550 de Sociedades Comerciales
    ...La nulidad o anulación que afecte el vínculo de alguno de los socios no producirá la nulidad, ...Extinción del derecho. El derecho de exclusión se extingue ... caducan con la extinción de la relación laboral, cualquiera sea la causa. Época de pago. ...
  • Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 12 de Septiembre de 2018, expediente L. 118981

    La interpretación del intercambio postal habido entre las partes, como la determinación de la existencia o no de injuria que justifique la extinción del vínculo laboral, constituyen cuestiones reservadas al criterio de los jueces de mérito, salvo la eficaz alegación y demostración de absurdo o la comprobación de que la valoración de la injuria invocada fue efectuada por el juzgador sin la...

    ... de Trabajo, contrariando la buena fe laboral y acrecentando su situación de estrés, ... el intercambio postal previo a la extinción contractual, las defensas o argumentos de las que ... por el trabajador para extinguir el vínculo y del análisis que al respecto brindó el ...
  • Vigente Versión original Ley 24.013
    ... mayores dificultades de inserción laboral;. e) Incorporar la formación profesional como ... no será requisito necesario la previa extinción de la relación de trabajo. ARTICULO 15. Si el ... media tal tipo de relación cuando el vínculo comienza y termina con la realización de la ...
  • Sentencia nº 1451 de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Tucuman - Sala en lo Laboral y Contencioso Administrativo, 21 de Noviembre de 2016

    TRABAJADOR RURAL: INCAPACIDAD TOTAL Y DEFINITIVA ORIGINADA DURANTE LA VIGENCIA DE LA RELACION LABORAL. EXTINCION DEL VINCULO CONTRACTUAL POR CUALQUIER MODO. DERECHO A LA INDEMNIZACION ESTABLECIDA EN EL ART. 76 INC. A DE LA LEY N° 22.248 (DOCTRINA LEGAL).

    ... de la cuestión anterior se arribó a la conclusión que el vínculo laboral existente entre las partes en litigio se extinguió por haber ... beneficio jubilatorio por invalidez, provocando de ese modo la extinción del vínculo contractual que lo unía con la razón social accionada, ...
  • Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 20 de Diciembre de 2017, expediente L. 119638

    Determinar la existencia -o no- de la justa causa invocada para decidir la extinción del vínculo laboral, constituye una facultad reservada a los jueces de grado, y sus conclusiones no son revisables en la instancia extraordinaria, salvo que se demuestre la existencia de absurdo en la apreciación de los hechos o de la pruebas de la causa, o que la valoración de la injuria invocada fue efectuada...

    ... señalar que, al extinguirse la relación laboral, la actora se desempeñaba como supervisora de ... que durante los primeros años del vínculo contractual se había desempeñado como "cajera", ... justa causa invocada para decidir la extinción del vínculo laboral, constituye una facultad ...
  • Sentencia Nº S.D. Nº 108/19 de Cámara de Apelación de San Luis, 23-08-2019

    Intimación procedencia multa Art. 80 LCT Para que sea procedente el pago de la multa dispuesta por el Art. 80 de la LCT, el trabajador debe intimar a su empleador a hacer entrega de las certificaciones y constancias de servicios en los términos del decreto 146/01 art. 3, esto es, cursar la intimación treinta días posteriores a la extinción del vínculo, siendo que si lo hubiera requerido con...

  • Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 4 de Diciembre de 2019, expediente L. 121598

    La interpretación del intercambio postal habido entre las partes, la valoración de las pruebas producidas y, asimismo, la determinación de la existencia o no de injuria que justifique la extinción del vínculo laboral, constituyen cuestiones reservadas al criterio de los jueces de mérito. El límite que encuentra tal facultad lo representa la eficaz alegación y demostración de absurdo o la...

    ... preavisando la finalización del vínculo laboral, Brites se limitó a desconocer lo ... o no de injuria que justifique la extinción del contrato de trabajo, constituyen cuestiones ...
  • Sentencia Interlocutoria de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 14 de Junio de 2017, expediente Rl 120478

    Debe ser rechazado, por no reunir los requisitos esenciales (art. 31 bis, ley 5827), el recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley que, en el marco de la excepción prevista por el art. 55, primer párrafo, in fine, de la ley 11.653, pretende la revisión de cuestiones de hecho y de prueba -como son aquéllas vinculadas a la determinación de la existencia o no de injuria que justifique la...

    ..., toda vez que no se acreditó el fraude laboral, ni la infracción a los arts. 59 y 274 de la ley ...ón de la injuria que justifique la extinción del vínculo laboral- detraídas de la revisión ...
  • Sentencia Interlocutoria de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 14 de Diciembre de 2016, expediente Rl 120042

    Debe ser rechazado, por no reunir los requisitos esenciales (art. 31 bis, ley 5827), el recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley que, en el marco de la excepción prevista por el art. 55, primer párrafo, in fine, de la ley 11.653, pretende la revisión de cuestiones de hecho y de prueba -como lo es determinar la existencia, o no, de injuria que justifique la extinción del vínculo laboral-...

    ..., alega que la apreciación de la extinción del vínculo por el juzgador de grado resultó ... en la norma del régimen procesal laboral se impone nítida, desde que la crítica remite a ...
  • Publicaciones de la Sección Suplemento de 07 de Marzo de 2016
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 30 de Marzo de 2021

    La quejosa no logra rebatir -ni lucen desacertados- los argumentos brindados por la Cámara al resolver la vigencia del derecho de acción del demandante, desde que la sentenciante, en primer lugar distinguió que los reclamos indemnizatorios efectuados por el actor eran dos: el derivado del accidente de trabajo por el cual se le determinara un 40% de incapacidad y, el otro, por el agravamiento de

    ...- de la Cámara de Apelaciones en lo Laboral de Rosario, en autos "PAIVA, PAULINO contra ... ésta última con anterioridad a la extinción del vínculo laboral (2009). Frente a ello, ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 4 de Mayo de 2015

    En cuanto al rechazo de la defensa de compensación opuesta por la accionada -por considerar que la suma entregada en el acuerdo de desvinculación era compensable con cualquier suma que por cualquier concepto pudiera corresponder al actor-, la Sala juzgó que al no haberse efectuado en el convenio ninguna mención de créditos emergentes de reclamos por accidentes o enfermedades profesionales ni...

    ... > DECLARACION CONSTITUCIONAL - LABORAL RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD. QUEJA. ... el término debía computarse desde la extinción del vínculo, contando con un concreto plazo para ...
  • Sentencia Interlocutoria de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 6 de Diciembre de 2017, expediente Rl 121246

    Debe ser rechazado, por no reunir los requisitos esenciales (art. 31 bis, ley 5827), el recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley que, en el marco de la excepción prevista por el art. 55, primer párrafo, in fine, de la ley 11.653, pretende la revisión de cuestiones de hecho y de prueba -como son aquéllas vinculadas a la determinación de la existencia o no de injuria que justifique la...

    ... por despido y otros rubros de naturaleza laboral (v. fs. 338/356 vta.). II. Frente a lo así ...
  • Vigente Código Civil y Comercial de la Nación
  • Sentencia nº 47682 de Primera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 17 de Febrero de 2016

    El chofer profesional debe conocer los recaudos a tomar en los supuestos previsibles como sería el recalentamiento del motor o cualquier otro desperfecto del ómnibus a su cargo. Caso contrario, incurre en negligencia grave no sólo por el perjuicio económico que causa a la empresa, sino porque en el cumplimiento de su labor, que es el transporte de pasajeros, pone en riesgo la seguridad de éstos,...

  • Sentencia nº 45750 de Primera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 29 de Junio de 2015

    El empleador debe considerar las inasistencias injustificadas a través de una sanción, pero no de la sanción máxima prevista en la LCT que es la extinción del vínculo laboral, pues esta requiere además, la presencia de la voluntad manifiesta del trabajador de abandonar su puesto de trabajo.

  • Vigente Versión original Ley 26.844. Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares
    ... territorio de la Nación las relaciones laborales que se entablen con los empleados y empleadas por ... en algún grado de parentesco o vínculo de convivencia no laboral con el empleador;. c) ... a indemnización con motivo de la extinción. El empleador no podrá contratar a una misma ...
  • Sentencia Interlocutoria de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 18 de Mayo de 2016, expediente Rl 119680

    Debe ser rechazado, por no reunir los requisitos esenciales (art. 31 bis, ley 5827), el recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley que, en el marco de la excepción prevista por el art. 55, primer párrafo, in fine, de la ley 11.653, pretende la revisión de cuestiones de hecho y de prueba -como son aquéllas vinculadas a la determinación de la existencia o no de injuria que justifique la...

    ... las partes, juzgó acreditado que el vínculo laboral se extinguió con fecha 11 de julio de ...ón de la injuria que justifique la extinción del vínculo laboral (cfr. doctr. causas L. ...
  • Vigente Ley N° 22.248 - Régimen Nacional del Trabajo Agrario
    ... 4.- Las remuneraciones y condiciones laborales de todos los trabajadores agrarios se regirán ... por cualquier causa se produjere la extinción del contrato, deberá abonarse al trabajador una ... que impidiere la continuación del vínculo. Los jueces valorarán la gravedad de la causal, ...
  • Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 26 de Octubre de 2010, expediente L 99454

    Tanto la apreciación del material probatorio, como la determinación de la existencia, o no, de injuria que justifique la extinción del vínculo laboral constituye materia reservada a los jueces de la instancia ordinaria y las conclusiones que éstos expongan no son revisables en casación, salvo que se acredite incurrir en absurdo al apreciar los hechos y las pruebas de la causa, o que la valoración

    ... existencia de injuria que justifica la extinción del contrato de trabajo. En este sentido valoró ..., de injuria relativa a la extinción del vínculo laboral, constituye materia reservada a los ...
  • Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 26 de Octubre de 2011, expediente L 101721

    Interpretar las piezas telegráficas cursadas entre las partes, y evaluar la conducta asumida por éstas a los fines de establecer la posible existencia de injuria que justifique la extinción del vínculo laboral, constituye una facultad reservada a los jueces de grado. Las conclusiones que en ejercicio de dicha atribución éstos formulen no son revisables en la instancia extraordinaria, salvo que se

    ... el actor para justificar la ruptura del vínculo laboral -negativa de la dación de tareas y ... al interrogante¿Cómo se produjo la extinción de la relación laboral?se contestapor la ...
  • Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 21 de Diciembre de 2011, expediente L 100967

    La determinación de la existencia -o no- de injuria que justifique la extinción del vínculo laboral, constituye materia reservada a los jueces de mérito. Sus conclusiones no son revisables en la instancia extraordinaria, salvo que se acredite que incurrieron en una apreciación absurda de los hechos y de las pruebas de la causa, o bien, que la valoración de la injuria invocada fue efectuada por el

    ...laboral- la demandada nunca negó que le hubieren ... la configuración de la ruptura del vínculo laboral, corresponde tener en cuenta el momento ... incumplimientos denunciados, la extinción del contrato de trabajo concretada por la actora, ...
  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 3 de Junio de 2020, expediente CNT 024987/2012/CA001 - CA003 - ...
    ... el señor juez a quo consideró que el vínculo se extinguió por mutuo acuerdo. Afirma que no ... y derivados de la relación laboral, sujeto a las retenciones y descuentos de ley por ... de las partes es una de las formas de extinción que admite la LCT en el art. 241 primera parte ...
  • Sentencia nº 48656 de Primera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 5 de Agosto de 2015

    Debe rechazarse la aplicación de la multa prevista en el art. 80 de la ley de Contrato de Trabajo, en tanto el emplazamiento al empleador para que cumpla con la entrega de la documentación, es cursado al mismo tiempo que comunica la rescición del vínculo, no observando el recaudo formal previsto en el Decreto 146/01 que exige el emplazamiento una vez transcurridos 30 días de la extinción del...