Extinción del contrato por mutuo acuerdo

• Revista Trabajo y Seguridad Social (TySS)

• Estudio Jurídico Marval O'Farrell Mairal

La Corte Suprema de Justicia de la Nación declaró la validez de la extinción del contrato de trabajo por mutuo acuerdo mediante escritura pública e interpretó la norma del artículo 241 de la Ley de Contrato de Trabajo.

... perfectamente diferenciadas una de otra: a) la extinción del contrato de trabajo por mutuo acuerdo y b) la extinción del contrato por abandono recíproco en la relación. Ambos casos requieren que la voluntad sea expresa, ni la letra del artículo ni el contexto normativo de la LCT habilitan un modo "tácito" de extinción de las obligaciones laborales. Normativa: Art. 241 LCT

• Revista Científica Equipo Federal del Trabajo

Como parte de las distintas formas y modalidades de conclusión del contrato de trabajo, se encuentra la que pone fin a la relación jurídico laboral

Sentencias definitivas. Revocatoria. Fs

Recurso extraordinario. Denegación. Procedencia. Depósito de fs

... Sala en el sentido de que en el caso operó una extinción del contrato de trabajo por mutuo acuerdo disolutivo tácito, por considerar que -en lo concerniente al tiempo en que debe mantenerse el silencio e inacción de las partes para que pueda ser tomado como manifestación inequívoca de la voluntad común de abandonar el contrato- el lapso trimestral es una referencia razonable a tomar como exigencia de mínima, sujeta a las variantes que la...

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... el supuesto de autos se trataba de un caso de extinción por mutuo acuerdo regulado por el artículo 241 de la Ley de Contrato de Trabajo, y destacó -con cita en doctrina y jurisprudencia en apoyo de su posición y tras analizar las constancias de la causa- que la accionante suscribió la rescisión del contrato con pleno conocimiento de los alcances del acto, sin que haya comprobado que su voluntad se encontraba viciada, considerando además, que

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Contrato De Trabajo: Extincion. Mutuo Acuerdo Expreso. Validez. Gratificacion Convenida. Voluntad De Las Partes. Efectos.

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... treinta días corridos a contar de la extinción del contrato por cualquier causa. Asimismo, de las pruebas rendidas surge que el accionante cursa el emplazamiento conforme a la normativa enunciada, y la demandada no acredita haber dado cumplimiento a las obligaciones dispuestas en el artículo 80 LCT, por lo que corresponde aplicar la sanción prevista en el mencionado artículo.

• Revista Científica Equipo Federal del Trabajo

La Sala III de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo hizo lugar a una demanda de un trabajador Palabras claves: Contrato de trabajo. Extinción por mutuo acuerdo. Presión ejercida por la empleadora. Vicio en la voluntad del trabajador. Nulidad. Procedencia. Daño moral. Cuantificación. Sistema tarifario. Procedencia

Contrato De Trabajo: Extincion Por Mutuo Acuerdo. Formalidades. Finalidad.pago De "gratificacion". Facultad De La Empresa. Exigibilidad

... reclamo de los créditos pertinentes, sino de un mutuo acuerdo extintivo de la relación, lo cual excluye las exigencias impuestas por el art. 15 mencionado como así también las del art. 12 del mismo plexo legal, especialmente porque la modalidad de rescisión del contrato que contempla el art. 241 LCT no importa a favor del trabajador resarcimiento alguno. TOQ 1190 Balestrini. Pasini. 23182/03 "Miralles, María c/ Siembra AFJP SA y otro s/despid

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... rdo. Autonomía de la voluntad. La propuesta de extinción formulada por la empleadora dentro de un proceso destinado a poner fín con carácter definitivo a las actividades, configura una propuesta de negocio lícito, en relación con el cual la fuente normativa no es ya una norma de orden público, sino un acuerdo pactado dentro del ámbito librado a la autonomía de la voluntad, que debe por lo tanto interpretarse de buena fe, y de acuerdo a lo que

... ercibir. Esto no implica desconocer validez a los acuerdos transaccionales que puedan suscribirse entre empleadores y trabajadores, sino que, dadas las particulares circunstancias de este caso, la desvinculación dispuesta por la patronal, su posterior retractación y firma simultánea del acuerdo, violaron los principio estructurales del derecho laboral. TOQ 1190 Simón. Scotti. 2231/00 Piñeiro, Néstor y otros c/ Televisión Federal SA Telef. s/des

... ------------------------------------------------ CONTRATO DE TRABAJO. Extinción por mutuo acuerdo. Formalización del acuerdo por escritura. Aspectos formales del art. 241 LCT. Art. 241 de la L.C.T. Atendiendo a que la extinción por voluntad concurrente no requiere de un acuerdo de naturaleza dineraria, es evidente que la escritura donde ambas partes manifiestan al escribano su voluntad de extinguir el vínculo en los términos del art. 241 de...

... sido las motivaciones de éste para firmar un acuerdo resolutorio en desmedro de sus derechos legales, debe ser sancionado con la nulidad (art. 12 LCT). Si la demandada se encontraba en estado de falencia, como en el caso, se puede justificar que el trabajador haya aceptado percibir en lo inmediato una suma mermada y por rubros parciales considerados como un acuerdo de "finiquito" en contra de toda normativa laboral, pero en el caso, tampoco

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN POR ANTIGÜEDAD. CÁLCULO. TRABAJADOR QUE REINGRESÓ (art 255, LCT). TIEMPO DE SERVICIOS (art. 18). EXTINCIÓN PREVIA POR MUTUO ACUERDO (art. 241). Gratificación. CLÁUSULA DE COMPENSACIÓN. Precisiones.