Extinción del contrato por mutuo acuerdo

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Se declara la validez de la extinción del contrato de trabajo por mutuo acuerdo realizado mediante escritura pública. La Corte Suprema deja sin efecto la sentencia anterior que anuló el convenio porque no se homologó ni participó un abogado por parte del trabajador. Interpretación del artículo 241 de la LCT: en el acuerdo participó el trabajador en forma personal, y la empleadora, mediante su...

• Revista Trabajo y Seguridad Social (TySS)

• Estudio Jurídico Marval O'Farrell Mairal

La Corte Suprema de Justicia de la Nación declaró la validez de la extinción del contrato de trabajo por mutuo acuerdo mediante escritura pública e interpretó la norma del artículo 241 de la Ley de Contrato de Trabajo.

• Revista Científica Equipo Federal del Trabajo

Como parte de las distintas formas y modalidades de conclusión del contrato de trabajo, se encuentra la que pone fin a la relación jurídico laboral

Recurso extraordinario. Denegación. Procedencia. Depósito de fs

Sentencias definitivas. Revocatoria. Fs

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Las postulaciones del quejoso no logran desvirtuar la razonabilidad de lo expuesto por la Sala en el sentido de que en el caso operó una extinción del contrato de trabajo por mutuo acuerdo disolutivo tácito, por considerar que -en lo concerniente al tiempo en que debe mantenerse el silencio e inacción de las partes para que pueda ser tomado como manifestación inequívoca de la voluntad común de...

Contrato De Trabajo: Extincion. Mutuo Acuerdo Expreso. Validez. Gratificacion Convenida. Voluntad De Las Partes. Efectos.

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• Revista Científica Equipo Federal del Trabajo

La Sala III de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo hizo lugar a una demanda de un trabajador Palabras claves: Contrato de trabajo. Extinción por mutuo acuerdo. Presión ejercida por la empleadora. Vicio en la voluntad del trabajador. Nulidad. Procedencia. Daño moral. Cuantificación. Sistema tarifario. Procedencia

Contrato De Trabajo: Extincion Por Mutuo Acuerdo. Formalidades. Finalidad.pago De "gratificacion". Facultad De La Empresa. Exigibilidad

CONTRATO DE TRABAJO. Irrenunciabilidad. Irrenunciabilidad relativa. Extinción del contrato. Mutuo acuerdo. Toda vez que en el caso la relación se extinguió por voluntad concurrente de las partes, en los términos el art. 241 LCT, plasmando dicho acto ante escribano público y con la expresa determinación de los montos y las modalidades de pago provenientes de dicha disolución, sin que se

CONTRATO DE TRABAJO. Irrenunciabilidad. Irrenunciabilidad relativa. Extinción del contrato. Despido sin causa, retractación y extinción por mutuo acuerdo. Improcedencia. Si bien debe partirse de la premisa de la validez de la retractación del dictracto cuando media acuerdo de partes, resulta oportuno analizar cuál fue la finalidad perseguida por el legislador al dictar el art. 234

CONTRATO DE TRABAJO. Irrenunciabilidad. Irrenunciabilidad relativa. Extinción del contrato. Mutuo acuerdo. Autonomía de la voluntad. La propuesta de extinción formulada por la empleadora dentro de un proceso destinado a poner fín con carácter definitivo a las actividades, configura una propuesta de negocio lícito, en relación con el cual la fuente normativa no es ya una norma de orden...

CONTRATO DE TRABAJO. Extinción por mutuo acuerdo. Interpretación de los términos redactados. Formalización de acuerdo por escritura. Escribano contratado por la empresa. Art. 15 de la L.C.T. La expresión utilizada en los acuerdos rescisorios por mutuo acuerdo al decir que "el importe abonado en concepto de gratificación como compensable por cualquier importe que reclame el...

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Contrato de trabajo. Extinción por mutuo acuerdo. Silencio del trabajador. Interpretación. El contrato individual de trabajo, siempre que no vulnere ninguno de los niveles de protección del orden público laboral, puede ser libremente modificado por las partes. Desde luego, la voluntad del trabajador para renunciar al contrato o modificarlo en su perjuicio no puede inferirse de su...

CONTRATO DE TRABAJO. Irrenunciabilidad. Irrenunciabilidad relativa. Extinción del contrato. Mutuo acuerdo. La protección dada por las leyes laborales no puede ser materia de renuncia ni de acuerdo alguno que reduzca su monto en perjuicio del trabajador y cualquiera hayan sido las motivaciones de éste para firmar un acuerdo resolutorio en desmedro de sus derechos legales, debe ser...

CONTRATO DE TRABAJO - EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO EXTINCION POR MUTUO ACUERDO - HOMOLOGACION DEL ACUERDO La homologación ministerial de la rescisión por mutuo acuerdo del contrato de trabajo veda al trabajador la posibilidad de discutir la naturaleza jurídica de ese acto rescisorio, que sólo podría considerarse oponible mediante redargución de falsedad que conlleva la...

Contrato de Trabajo. Eventual. Necesidad de que la empresa que ubica al trabajador haya sido reconocida por la autoridad de aplicación. Art. 29 L.C.T.. Art. 29 LCT. Según el art. 29 de la L.C.T., los trabajadores que hayan sido contratados por terceros con vistas a proporcionarlos a las empresas, serán considerados como empleados directos de quien utilice su prestación, salvo que

CONTRATO DE TRABAJO. Extinción por mutuo acuerdo. Planteo de nulidad del acuerdo rescisorio celebrado por vicios de la voluntad. Procedencia. Art. 241, 245 LCT. La entrega de una suma de dinero en concepto de liquidación por cese, denota sin lugar a dudas, el apartamiento de la figura que estatuye el art. 241 LCT para instalarse en el art. 245 del mismo cuerpo legal. Se configura