Extinción del contrato por mutuo acuerdo
2464 resultados para Extinción del contrato por mutuo acuerdo
- EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Mutuo acuerdo. Abandono de la relación (CNTrab., sala X, febrero 28-2013)
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Vigente
Ley 27328. Contratos de Participación Público - Privada.
... proyecto y a las de su financiamiento, de acuerdo a las mejores prácticas internacionales ...d) Propender a que el plazo del contrato se fije teniendo en cuenta las inversiones ...ómica extraordinaria del contrato y la extinción anticipada del contrato;. c) Las obligaciones del ... del objeto, vencimiento del plazo, mutuo acuerdo, culpa de alguna de las partes, razones ...
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Validez de la extinción del contrato de trabajo por mutuo acuerdo
La Corte Suprema de Justicia de la Nación declaró la validez de la extinción del contrato de trabajo por mutuo acuerdo mediante escritura pública e interpretó la norma del artículo 241 de la Ley de Contrato de Trabajo.
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 10 de Septiembre de 2020, CNT 046778/2014/1/RH001
Se declara la validez de la extinción del contrato de trabajo por mutuo acuerdo realizado mediante escritura pública. La Corte Suprema deja sin efecto la sentencia anterior que anuló el convenio porque no se homologó ni participó un abogado por parte del trabajador. Interpretación del artículo 241 de la LCT: en el acuerdo participó el trabajador en forma personal, y la empleadora, mediante su...
... el trabajador con posterioridad a la extinción de su contrato por "mutuo acuerdo" en los ... -
La extinción del contrato de trabajo por mutuo acuerdo
Como parte de las distintas formas y modalidades de conclusión del contrato de trabajo, se encuentra la que pone fin a la relación jurídico laboral
@a) Introducción. Como parte de las distintas formas y modalidades de conclusión del contrato de trabajo, se encuentra la que pone fin a la relación jurídico laboral por mutuo acuerdo de las partes. Así, de la misma manera que un trabajador y un... -
Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 10 de Octubre de 2000, S. 966. XXXV
Sentencias definitivas. Revocatoria. Fs
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 2 de Agosto de 2000, S. 966. XXXV
Recurso extraordinario. Denegación. Procedencia. Depósito de fs
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Vigente
Ley N° 22.248 - Régimen Nacional del Trabajo Agrario
... texto del artículo 2º del Régimen de Contrato de Trabajo, aprobado por Ley N° 20.744 y ...án obligadas a obrar de buena fe y con mutuo respeto, ajustando su conducta a lo que es propio ... Comisión Nacional de Trabajo Agrario, de acuerdo a las épocas del año y la ubicación ... por cualquier causa se produjere la extinción del contrato, deberá abonarse al trabajador una ...
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Vigente
Versión original
Ley 26.844. Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares
... a indemnización con motivo de la extinción. El empleador no podrá contratar a una misma ...a) Por mutuo acuerdo de las partes, debiendo formalizarse el ...
- Vigente Código Civil y Comercial de la Nación
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 19 de Junio de 2018
Las postulaciones del quejoso no logran desvirtuar la razonabilidad de lo expuesto por la Sala en el sentido de que en el caso operó una extinción del contrato de trabajo por mutuo acuerdo disolutivo tácito, por considerar que -en lo concerniente al tiempo en que debe mantenerse el silencio e inacción de las partes para que pueda ser tomado como manifestación inequívoca de la voluntad común de...
... de que "..en la especie la extinción del contrato de trabajo '..se ha producido por tuo acuerdo disolutivo tácito (art. 241 LCT)' en razón de ... relación laboral se había extinguido por mutuo acuerdo disolutivo tácito (art. 241 L.C.T.) en ... -
Vigente
Ley 20.744 de Contrato de Trabajo
... de derechos provenientes de su extinción. #Artículo modificado por el artículo 1 de la ... o en el curso de la relación, de acuerdo a lo que prevean los estatutos profesionales y ...Formas y modalidades. Las partes, por mutuo acuerdo, podrán extinguir el contrato de ...
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Sentencia nº 312 de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Tucuman - Sala en lo Civil y Penal, 7 de Mayo de 2007
Contrato De Trabajo: Extincion. Mutuo Acuerdo Expreso. Validez. Gratificacion Convenida. Voluntad De Las Partes. Efectos.
...Agrega que la extinción de la relación se produce al firmar un acta, que ... (ius variandi), 15, 12, 260 de la Ley de Contrato de Trabajo, agregando que la sentencia cae en ... pero no posee idoneidad para legitimar un acuerdo transaccional donde se exprese que no se tiene ... el contrato de trabajo se ha extinguido por mutuo acuerdo en los términos del art. 241 de la Ley ... -
Vigente
Versión original
Ley 11.683 sobre Procedimiento Tributario
..., las que deberán ser publicadas de acuerdo con la reglamentación que a tales efectos dicte ... un consorcio de cooperación o de otro contrato asociativo respecto de las obligaciones ...ón, sustitución, cancelación y extinción de garantías en seguridad de obligaciones ... en el marco de un procedimiento de acuerdo mutuo regulado en el Título IV de esta ley. f) ...
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Mutuo acuerdo -art. 241 RCT-
La Sala III de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo hizo lugar a una demanda de un trabajador Palabras claves: Contrato de trabajo. Extinción por mutuo acuerdo. Presión ejercida por la empleadora. Vicio en la voluntad del trabajador. Nulidad. Procedencia. Daño moral. Cuantificación. Sistema tarifario. Procedencia
... -además de las indemnizaciones establecidas en la Ley de Contrato de Trabajo (LCT)- una reparación adicional por daño moral pero en esta ...5. En el caso de la extinción del contrato de trabajo por común acuerdo previsto en el artículo 241 de ... -
Sentencia nº 55 de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Tucuman - Sala en lo Laboral y Contencioso Administrativo, 27 de Febrero de 2007
Contrato De Trabajo: Extincion Por Mutuo Acuerdo. Formalidades. Finalidad.pago De "gratificacion". Facultad De La Empresa. Exigibilidad
..., desprendiéndose de la cláusula 11 del contrato social (fs. 80) que los socios gerentes ... la instrumentación del convenio de extinción del vínculo laboral, debió ajustarse a las ..., razón por la cual al convenirse en el acuerdo en análisis una retribución a favor del ... en cuestión, exige que la extinción por mutuo acuerdo del contrato de trabajo se realice bajo ... -
Sentencia nº 12884 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 28 de Octubre de 2005, expediente 23182/03
CONTRATO DE TRABAJO. Irrenunciabilidad. Irrenunciabilidad relativa. Extinción del contrato. Mutuo acuerdo. Toda vez que en el caso la relación se extinguió por voluntad concurrente de las partes, en los términos el art. 241 LCT, plasmando dicho acto ante escribano público y con la expresa determinación de los montos y las modalidades de pago provenientes de dicha disolución, sin que se...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial - Camara Comercial - Sala A, 5 de Septiembre de 2018, expediente COM 041101/2009/CA001
... consecuencia del sorteo practicado de acuerdo con lo establecido por el art. 268 del CPCCN, ... que las partes se vincularon por un contrato de compraventa internacional, instrumentada ... se vuelva sobre la constitución o extinción de una relación o situación jurídica ...ón, la modificación o la extinción, por mutuo acuerdo, de un contrato de compraventa, o que la ...
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Sentencia nº 11261 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 24 de Febrero de 2004, expediente 22314/00
CONTRATO DE TRABAJO. Irrenunciabilidad. Irrenunciabilidad relativa. Extinción del contrato. Despido sin causa, retractación y extinción por mutuo acuerdo. Improcedencia. Si bien debe partirse de la premisa de la validez de la retractación del dictracto cuando media acuerdo de partes, resulta oportuno analizar cuál fue la finalidad perseguida por el legislador al dictar el art. 234 LCT y a ese
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Sentencia nº 91004 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 23 de Octubre de 2002, expediente 9711/99
CONTRATO DE TRABAJO. Irrenunciabilidad. Irrenunciabilidad relativa. Extinción del contrato. Mutuo acuerdo. Autonomía de la voluntad. La propuesta de extinción formulada por la empleadora dentro de un proceso destinado a poner fín con carácter definitivo a las actividades, configura una propuesta de negocio lícito, en relación con el cual la fuente normativa no es ya una norma de orden público,
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Sentencia nº 39371 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 4 de Julio de 2006, expediente 11.774/2004.
CONTRATO DE TRABAJO. Extinción por mutuo acuerdo. Interpretación de los términos redactados. Formalización de acuerdo por escritura. Escribano contratado por la empresa. Art. 15 de la L.C.T. La expresión utilizada en los acuerdos rescisorios por mutuo acuerdo al decir que "el importe abonado en concepto de gratificación como compensable por cualquier importe que reclame el trabajador con...
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Sentencia nº 86137 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 9 de Septiembre de 2004, expediente 2470/03
Contrato de trabajo. Extinción por mutuo acuerdo. Silencio del trabajador. Interpretación. El contrato individual de trabajo, siempre que no vulnere ninguno de los niveles de protección del orden público laboral, puede ser libremente modificado por las partes. Desde luego, la voluntad del trabajador para renunciar al contrato o modificarlo en su perjuicio no puede inferirse de su silencio ni...
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Sentencia nº 58633 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 28 de Febrero de 2006, expediente 24745/03
CONTRATO DE TRABAJO. Irrenunciabilidad. Irrenunciabilidad relativa. Extinción del contrato. Mutuo acuerdo. La protección dada por las leyes laborales no puede ser materia de renuncia ni de acuerdo alguno que reduzca su monto en perjuicio del trabajador y cualquiera hayan sido las motivaciones de éste para firmar un acuerdo resolutorio en desmedro de sus derechos legales, debe ser sancionado...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 27 de Junio de 1996, expediente 36
CONTRATO DE TRABAJO - EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO EXTINCION POR MUTUO ACUERDO - HOMOLOGACION DEL ACUERDO La homologación ministerial de la rescisión por mutuo acuerdo del contrato de trabajo veda al trabajador la posibilidad de discutir la naturaleza jurídica de ese acto rescisorio, que sólo podría considerarse oponible mediante redargución de falsedad que conlleva la nulidad de la...
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Sentencia nº 12833 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 5 de Julio de 2004, expediente 36888/02
Contrato de Trabajo. Eventual. Necesidad de que la empresa que ubica al trabajador haya sido reconocida por la autoridad de aplicación. Art. 29 L.C.T.. Art. 29 LCT. Según el art. 29 de la L.C.T., los trabajadores que hayan sido contratados por terceros con vistas a proporcionarlos a las empresas, serán considerados como empleados directos de quien utilice su prestación, salvo que se trate de