Extinción del contrato de trabajo
- EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Despido; justa causa. Maniobra negligente de conductor de trenes que produjo colisión con un tren estacionado (CNTrab., sala VIII, agosto 22-2012)
- EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Despido dispuesto como represalia al trabajador. Indemnización; daño moral (CNTrab., sala I, junio 27-2011)
- EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Retractación del despido indirecto. Requerimiento de asignación de tareas livianas; silencio aparente del empleador (CNTrab., sala VII, noviembre 30-2011)
- EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Mutuo acuerdo. Abandono de la relación (CNTrab., sala X, febrero 28-2013)
- EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Art. 253, L.C.T. Trabajador jubilado. Continuación en la actividad. Despido; indemnización (SC Buenos Aires, marzo 20-2013)
- EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Despido por embarazo o maternidad. Aborto (CNTrab., sala VI, abril 26-2013)
- EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO: Despido. Discriminación no probada. Conflicto entre partes por incumplimientos del trabajador. Doctrina de la causa 'Villalba c. The Value Brans' (TTrab. Nº 1 Avellaneda, junio 2-2011)
- CONTRATO DE TRABAJO: Configuración. Presidente de obra social. EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Muerte del trabajador. Indemnización (CNTrab., sala III, abril 30-2013)
- EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Despido discriminatorio. Activista gremial. Participación en movimientos de fuerza; incitación. Contemporaneidad. CONFLICTOS COLECTIVOS: Huelga y otras medidas de acción directa. Legitimidad. Titular del derecho (CNTrab., sala IV, diciembre 28-2012)
- EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Despido discriminatorio. Represalia contra la dependiente por inicio de acción judicial contra el empleador. Ley 25.392; aplicabilidad. Reinstalación en el cargo (SC Buenos Aires, agosto 8-2012)
- EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Despido indirecto. Transferencia del contrato de trabajo perjudicial para la dependiente. Indemnización del art. 2º de la ley 25.323 (CNTrab., sala X, marzo 12-2013)
- EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Despido por matrimonio del trabajador varón. CONTRATO DE TRABAJO: Art. 30, L.C.T. Subcontratación. Solidaridad. Responsabilidad de la empresa de energía eléctrica (CNTrab., sala IX, agosto 14-2013)
- CONTRATO DE TRABAJO: Derechos y deberes de las partes. ACCIDENTES Y ENFERMEDADES INCULPABLES: Falta de aviso al empleador; efectos sobre el goce de la licencia; salarios. EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Abandono de trabajo. REMUNERACION: Viáticos por alimentación (CNTrab., sala II, noviembre 20-2012)
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Validez de la extinción del contrato de trabajo por mutuo acuerdo
La Corte Suprema de Justicia de la Nación declaró la validez de la extinción del contrato de trabajo por mutuo acuerdo mediante escritura pública e interpretó la norma del artículo 241 de la Ley de Contrato de Trabajo.
- EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Despido discriminatorio. Acoso moral. Violencia de género; dependiente segregada en su sector de trabajo por ser mujer; negativa al ascenso a un cargo de mayor jerarquía. Indemnización; empleados administrativos de empresas periodísticas; base de cálculo; S.A.C. RIESGOS DEL TRABAJO: Cód. civil. Indemnización; pautas. REMUNERACION: 'Ius variandi'. Rebaja de comisiones (CNTrab., sala I, febrero 18-2013)
- CONFLICTOS COLECTIVOS: Huelga y otras medidas de acción directa. Legitimidad. Titular del derecho. EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Despido discriminatorio. Activista gremial. Participación en movimientos de fuerza; incitación (CNTrab., sala I, diciembre 28-2012)
- CONVENCIONES COLECTIVAS: C.C.T. 122/75; nulidad de cláusulas que establecen horario nocturno. EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Despido indirecto; falta de pago de horas extras y recargos (CNTrab., sala VIII, noviembre 27-2012)
- EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Despido discriminatorio por motivos gremiales. Violencia laboral contra las mujeres. Leyes 23.592 y 26.485. Indemnización; monto. Daño moral. Resarcimiento de costas y gastos (CNTrab., sala IX, setiembre 14-2012)
- EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Despido por matrimonio. Indemnización art. 16, ley 25.561; exclusión. Injuria; prueba; presunción legal automática (SC Buenos Aires, febrero 16-2011). Con nota de María Gabriela Alcolumbre
- EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Despido discriminatorio. Carga de la prueba (CS, noviembre 15-2011)
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 10 de Septiembre de 2020, CNT 046778/2014/1/RH001
Se declara la validez de la extinción del contrato de trabajo por mutuo acuerdo realizado mediante escritura pública. La Corte Suprema deja sin efecto la sentencia anterior que anuló el convenio porque no se homologó ni participó un abogado por parte del trabajador. Interpretación del artículo 241 de la LCT: en el acuerdo participó el trabajador en forma personal, y la empleadora, mediante su...
... de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, al confirmar la sentencia de primera instancia, ... el trabajador con posterioridad a la extinción de su contrato por "mutuo acuerdo" en los ... -
Vigente
Versión original
Ley 26.844. Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares
... partes podrá extinguir la relación durante ese lapso sin expresión de causa y sin generarse derecho a indemnización con motivo de la extinción. El empleador no podrá contratar a una misma empleada/o más de una (1) vez utilizando el período de prueba ... ARTÍCULO 8. Categorías ...
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Vigente
Versión original
Ley 26522 - Servicios Audiovisuales
... de los usuarios, y reconocer y apoyar el trabajo basado en las TIC en todos los campos ... La ejecución del contrato de transferencia sin la correspondiente ... ARTÍCULO 50. - Extinción de la licencia. Las licencias se extinguirán: ...
- CONTRATO DE TRABAJO: Ley aplicable. Contrato ejecutado parcialmente en el extranjero. REMUNERACION: Salario mediando prestación transitoria de servicios en el extranjero. EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Despido. Indemnización. Base de cálculo (CNTrab., sala VIII, diciembre 6-2012)
- Vigente Ley 24.522 de Concursos y Quiebras