Extinción del contrato de trabajo
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Vigente
Ley 20.744 de Contrato de Trabajo
... convenciones colectivas de trabajo, ya sea al tiempo de su celebración o de su ejecución, o del ejercicio de derechos provenientes de su extinción ... Cuando se celebren acuerdos relativos a modificaciones de elementos esenciales del contrato de trabajo o de desvinculación en los ...
- EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Prejudicialidad. Sentencia penal; cosa juzgada en sede laboral. Asimilación del sobreseimiento a la absolución. Identidad entre el hecho invocado como causal de despido y el juzgado en sede penal. Despido por pérdida de confianza (SC Buenos Aires, octubre 30-2013)
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RCT Comentado Título XII- De la Extinción del Contrato de Trabajo
... 231. Plazos. (Texto según ley 25.877) - El contrato de trabajo no podrá ser disuelto por voluntad de una de las partes, sin previo aviso, o en su defecto indemnización, además de la que corresponda al trabajador por su antig- edad en el empleo, cuando el contrato se disuelva por voluntad del empleador. El preaviso, cuando las partes no lo fijen en un término mayor, deberá darse con la anticipación siguiente: a) por el trabajador, de...
- EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Prejudicialidad inversa. Juez penal que requiere sentencia laboral previa. CONTRATO DE TRABAJO: Presunción del art. 23, L.C.T. Vendedor de productos avícolas. ESTATUTOS PROFESIONALES Y RELACIONES ESPECIALES: Viajantes de comercio. Configuración. Comisiones no pagadas. PERSONAS JURIDICAS: Responsabilidad solidaria de la sociedad, los socios y administradores. Trabajo no registrado (CNTrab., sala III, agosto 30-2013)
- ACCIDENTES Y ENFERMEDADES INCULPABLES (L.C.T.): Incapacidad absoluta o permanente. Discrepancia entre certificaciones médicas de la empresa y del trabajador. EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Despido indirecto. Negativa al otorgamiento de tareas livianas (CNTrab., sala II, diciembre 21-2012)
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Sentencia nº 135 de Tribunal Superior de Justicia de Córdoba (Laboral) del 22-10-2019
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO CON JUSTA CAUSA. Improcedencia. INSULTO A CLIENTE. PRUEBA. Imposibilidad de vincular al trabajador con el incumplimiento. INACTIVIDAD PROBATORIA DE LA ACCIONADA. Relevancia. INDEMNIZACIONES DERIVADAS DEL DESPIDO. Procedencia. AGRAVAMIENTOS (art. 2, ley 25323). Improcedencia.
- CONTRATO DE TRABAJO: Relación de dependencia. Economista. EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Despido. Indemnización; prescindencia del tope del convenio colectivo; doctrina de 'Vizzoti' (CNTrab., sala VII, abril 30- 2010)
- APRENDIZAJE: Pasantías; concepto; requisitos; fraude laboral. CONTRATO DE TRABAJO: Relación aparente de pasantía. REMUNERACION: Viáticos. EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Indemnizaciones agravadas (CNTrab., sala II, junio 28-2013)
- APRENDIZAJE: Pasantías; concepto; requisitos; fraude laboral. CONTRATO DE TRABAJO: Relación aparente de pasantía. Empleador directo mediando intermediación de empresas de trabajo eventual. EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Despido por matrimonio del trabajador varón; presunción del art. 181, L.C.T. Discriminación. Indemnización art. 80, L.C.T. PROCEDIMIENTO: Temeridad o malicia (CNTrab., sala V, febrero 28-2013)
- EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Despido. Maltrato verbal y agresivo a un superior jerárquico de embajada (CNTrab., sala II, junio 30-2011)
- CONTRATO DE TRABAJO: Deberes de fidelidad y no concurrencia; actividad por cuenta propia del trabajador similar a la del empleador; captación de clientela. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO: Pérdida de confianza (CNTrab., sala II, octubre 2-2012)
- EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Trabajo no registrado. Indemnización art. 80, L.C.T. Pretensión formulada ante el SECLO. Dec. 146/01, art. 3°; inconstitucionalidad. Ley 24.013, art. 11, inc. b); inconstitucionalidad. Temeridad o malicia. PERSONAS JURIDICAS: Responsabilidad solidaria de los socios (CNTrab., sala III, abril 27-2012)
- EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Despido; justa causa. Maniobra negligente de conductor de trenes que produjo colisión con un tren estacionado (CNTrab., sala VIII, agosto 22-2012)
- EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Despido dispuesto como represalia al trabajador. Indemnización; daño moral (CNTrab., sala I, junio 27-2011)
- EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Retractación del despido indirecto. Requerimiento de asignación de tareas livianas; silencio aparente del empleador (CNTrab., sala VII, noviembre 30-2011)
- EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Mutuo acuerdo. Abandono de la relación (CNTrab., sala X, febrero 28-2013)
- EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Art. 253, L.C.T. Trabajador jubilado. Continuación en la actividad. Despido; indemnización (SC Buenos Aires, marzo 20-2013)
- EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Despido por embarazo o maternidad. Aborto (CNTrab., sala VI, abril 26-2013)
- CONTRATO DE TRABAJO: Configuración. Presidente de obra social. EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Muerte del trabajador. Indemnización (CNTrab., sala III, abril 30-2013)
- EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Despido discriminatorio. Activista sindical; carencia de representatividad de derecho o de hecho (CNTrab., sala VIII, diciembre 28-2012)
- EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Despido discriminatorio. Activista gremial. Participación en movimientos de fuerza; incitación. Contemporaneidad. CONFLICTOS COLECTIVOS: Huelga y otras medidas de acción directa. Legitimidad. Titular del derecho (CNTrab., sala IV, diciembre 28-2012)
- EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Despido discriminatorio. Represalia contra la dependiente por inicio de acción judicial contra el empleador. Ley 25.392; aplicabilidad. Reinstalación en el cargo (SC Buenos Aires, agosto 8-2012)
- CONTRATO DE TRABAJO: 'Ius variandi'. Rebaja de la remuneración y cambio de categoría. EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Despido. Indemnización del art. 80, L.C.T. (CNTrab., sala V, abril 24-2013)
- EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Despido por matrimonio del trabajador varón. CONTRATO DE TRABAJO: Art. 30, L.C.T. Subcontratación. Solidaridad. Responsabilidad de la empresa de energía eléctrica (CNTrab., sala IX, agosto 14-2013)
- CONTRATO DE TRABAJO: Derechos y deberes de las partes. ACCIDENTES Y ENFERMEDADES INCULPABLES: Falta de aviso al empleador; efectos sobre el goce de la licencia; salarios. EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Abandono de trabajo. REMUNERACION: Viáticos por alimentación (CNTrab., sala II, noviembre 20-2012)