Extinción de la relación laboral

• Códigos

... art. 80 LCT al dependiente en oportunidad de la extinción de la relación laboral es una obligación del empleador que debe ser cumplida en forma inmediata a la desvinculación, este es en el tiempo que razonablemente puede demorar su confección. Se con - sidera que el cumplimiento de esta obligación depende de que el trabajador concurra a la sede de la empresa o establecimiento a retirar los certificados, sino que corresponde entender que en...

• Revista Trabajo y Seguridad Social (TySS)

... por el propio actor (…) y de la documentación laboral exhibida por la demandada (…) resulta que la empleadora retuvo los aportes correspondientes a dicho seguro pero, como ya se dijo antes, el actor no probó en autos como era su obligación (conforme a lo previsto en el art. 302 del CPCT), que hubiera intimado a la Federación de Empleados de Comercio (FAECyS) a que le abonara el saldo de su cuenta individual, y que esa institución le haya...

Contratos de trabajo de temporada. Indemnización de daños y perjuicios. Ejercicio abusivo de los derechos. Seguros

• Boletin Oficial de la Republica Argentina

• Revista Trabajo y Seguridad Social (TySS)

... que los actores tenían vinculados con la relación laboral del dependiente con la demandada y la extinción de la misma eran el de impugnar de nulidad, mediante la correspondiente acción judicial, la renuncia instrumentada mediante telegrama y una o más cláusulas del acuerdo celebrado. (Del voto de la mayoría. En disidencia: Dres. Falistocco, Erbetta y Gastaldi)

... nto, durante el desarrollo y aún al momento de la extinción de la relación laboral.

PRIVATIZACION CONTRATO DE TRABAJO CONVENIO COLECTIVO BENEFICIO PREVISIONAL

... 63 LCT, procurando siempre la preservación de la relación jurídica. La buena fe constituye un standard de conducta que obliga tanto al trabajador como al empleador a actuar lealmente en el ejercicio de sus derechos y en el cumplimiento para resaltar el valor ético del trabajo y presupone esta conducta, desde el nacimiento durante el desarrollo y aún al momento de la extinción de la relación laboral.

Nro de Sumario: STJSL-R-110-2012-001: Voto Dr. Horacio G. Zavala Rodriguez En los casos de extinción de la relación laboral por acuerdo de las partes, el art. 241 de la ley de contrato de trabajo, no impone el pago indemnización, por lo que si la patronal abona al trabajador suma de dinero alguna, demuestra que esta actuando fraudulentamente y encubriendo despidos incausados.

DESPIDO RELACION DE DEPENDENCIA

• Códigos

... de trabajo no es obstáculo suficiente para la extinción de la relación laboral ya que existen otros medios para realizar dicho reclamo y no proceder directamente a la ruptura del vínculo por unos pocos días desde que opera el venci - miento del pago. Sí configura injuria por parte del empleador suficientemente grave como para hacer imposible la prosecución de la relación laboral la falta de ocupación efectiva del trabajador luego de la...

• Revista Científica Equipo Federal del Trabajo

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Reclamo. Depósito de los aportes jubilatorios. Extinción del contrato de trabajo. Relación laboral