excedencia laboral
-
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 1574/2018 [ CCT-1574-2018-E ] - EMPRESA OPERADORA FERROVIARIA SOCIEDAD DEL ESTADO (SOFSE)
... los accidentes o enfermedades que puedan derivarse de la actividad laboral. C) La Empresa pondra en practica medidas de Medio Ambiente y Seguridad ...Opcion en favor de la Mujer. Estado de excedencia: Vencidos los plazos de licencia de que gozare la mujer trabajadora, podra ...
-
Avatares de la relación
...b.5. Extensión a otros supuestos. b.6. Situación de excedencia. b.6.1. Descripción normativa. b.6.2. Condiciones. b.6.3. Duración. ...Clandestinidad laboral. A. Ciudadanía en la empresa. a. Progresividad ciudadana y Constitución. ...
-
TRABAJO DE MUJERES: Maternidad. Trabajadora que no reingresa luego de la licencia ni se acoge al estado de excedencia. Art. 186, L.C.T.; opción tácita por la compensación; fundamento; interpretación; requisitos. DURACION DEL TRABAJO Y DESCANSO SEMANAL: Horas extra; prueba (CNTrab., sala X, diciembre 30-2010)
... a su empleo y no comunica que se acoge a los plazos de excedencia debe aplicarse sin perder de vista el amparo que el ordenamiento laboral otorga a la dependiente madre. 2. — La disposición contenida en el art. 186 de la L.C.T. se aparta del principio general del art. 58 del mismo ...
-
Resolución 2004/2010
...Con los TRABAJADORES, un ámbito laboral motivador, con evolución y crecimiento personal. Con los ACCIONISTAS, ...ArtÃculo 24. - Opción de la trabajadora - Estado de excedencia:. La mujer trabajadora que, vigente la relación laboral, tuviera un ...
-
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 1576/2018 [ CCT-1576-2018-E ] - EMPRESA OPERADORA FERROVIARIA SOCIEDAD DEL ESTADO (SOFSE)
...IV.2. RESPONSABILIDADES EN MATERIA LABORAL Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO DE MEDIO AMBIENTE ARTICULO 11: A) La Empresa se ...Opcion en favor de la Mujer. Estado de excedencia: Vencidos los plazos de licencia de que gozare la mujer trabajadora, podra ...
-
Resolucion 97
...Inciso c), respecto a los períodos para la situación de excedencia, las partes deberán ajustarse a lo previsto en el Artículo 183 inciso c) ... exime a los empleadores de solicitar previamente ante la autoridad laboral la autorización administrativa que corresponda peticionar en cada caso, ...
-
Resolucion 1198
. ART. 53 ESTADO DE EXCEDENCIA DISTINTAS SITUACIONES OPCION EN FAVOR DE LA MUJER La trabajadora que te la relación laboral tuviera un hijo, podrá optar entre las siguientes situaciones:. a) ...
-
Resolución 1002/2009
...ART. 53 ESTADO DE EXCEDENCIA - DISTINTAS SITUACIONES - OPCION EN FAVOR DE LA MUJER La trabajadora que igente la relación laboral tuviera un hijo, podrá optar entre las siguientes situaciones:. a) ...
-
Disposicion 70
... las cláusulas pactadas no surge contradicción con la normativa laboral vigente. Que sin perjuicio de ello, debe dejarse aclarado que para el ...ARTICULO 21°: OPCION DE LA TRABAJADORA - ESTADO DE EXCEDENCIA. La trabajadora que, vigente la relación laboral, con más de un (1) año ...
-
Resolución 333.
... las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente. Que la Asesoría Técnico Legal de la Dirección Nacional de ... a su naturaleza, la licencia por maternidad, el Estado de excedencia, la reserva de puesto y la licencia sin goce de sueldo establecida en el ...
- CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 1644/2021 [ CCT-1644-2021-E ] - ADMINISTRACION GENERAL DE PUERTOS SOCIEDAD DEL ESTADO
- CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 1638/2021 [ CCT-1638-2021-E ] - YPF ENERGIA ELECTRICA S.A.
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 26 de Agosto de 2022, expediente CNT 067829/2016/CA001
... reincorporándome en octubre de 2015 (tomándome 3 meses de excedencia y 14 días de vacaciones”. Agregó que una vez que notificó que iba a ...Propuestas para un cambio de enfoque" publicado en La Causa Laboral N° 53, publicación de la Asociación de Abogados Laboralistas, Buenos ...
-
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 1575/2018 [ CCT-1575-2018-E ] - EMPRESA OPERADORA FERROVIARIA SOCIEDAD DEL ESTADO (SOFSE)
...IV.2. RESPONSABILIDADES EN MATERIA DE MEDIO AMBIENTE LABORAL Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO ARTICULO 11: A) La Empresa se obliga a respetar ...Opcion en favor de la Mujer. Estado de excedencia: Vencidos los plazos de licencia de que gozare la mujer trabajadora, podra ...
-
Resolucion 167
... de las nuevas prendas o en caso de finalización de la relación laboral cualquiera sea el motivo. La indumentaria que debe proveer el empleador ...A. Estado de excedencia: la mujer trabajadora que, vigente la relación laboral, tuviera un hijo y ...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial, 6 de Febrero de 2004, expediente MV8
CONCURSOS: PROCESO DE VERIFICACION. DEMANDA DE VERIFICACION. CREDITOS LABORALES. PROCEDENCIA. MULTAS. LEY 24013: 11. 6.4.16.2.11. CABE HACER LUGAR A LA VERIFICACION TARDIA DE UN CREDITO LABORAL PROMOVIDA POR UNA DE LAS EMPLEADAS DE LA CONCURSADA EN CONCEPTO DE INDEMNIZACION POR INCUMPLIMIENTO DE LO DISPUESTO POR LA LEY 24013: 11; TODA VEZ QUE, DE LAS CONSTANCIAS DE LA CAUSA, CORRESPONDE...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 12 de Septiembre de 2016, expediente CNT 014750/2013/CA001
... al disponer la creación de una Cámara de Casación en materia laboral. Hecha esta precisión jurídica, cabe rechazar el argumento recursivo ...Con la CD 160308281 la trabajadora solicitó. excedencia sin goce de sueldo desde el 06/04/2011 hasta el 06/10/2011 (ver fs. 73). ...
-
Decreto 475/2021
... del niño y/o de la niña torna más complejo el acceso al mercado laboral y, en consecuencia, poder completar los requisitos que se exigen para el ..., las licencias por maternidad y las licencias por estado de excedencia vinculadas al nacimiento, cumplen un rol muy preponderante en lo que ...
-
Resolución Nº 1536/2012
... las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente. Que las partes acreditan la representación que invocan ante esta ...ARTICULO 43º: ESTADO DE EXCEDENCIA. DISTINTAS SITUACIONES. OPCION EN FAVOR DE LA MUJER. La trabajadora que, ...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 15 de Julio de 2022, expediente CNT 005782/2017/CA001
... 2736937193-8 que se encontraba con licencia por maternidad y excedencia. De allí que una vez que las ventas se estabilizan ya no se requiere de ... con las obligaciones laborales emergentes de esta relación laboral.”. En su mérito, concluyó. que el autodespido dispuesto por Auce el ...
-
Resolucion 23
... en el marco normativo, comúnmente denominado 'orden público laboral' ni de otras normas dictadas en protección del interés general. Que la ...- Opción en favor de la mujer. Estado de Excedencia:. La mujer trabajadora que, vigente la relación laboral tuviera un hijo y ...
-
Resolución Nº 162/2014
...laboral y fiscal de las Empresas de carácter eventual y cumplimiento de la norma ...ARTICULO 24°: ESTADO DE EXCEDENCIA. DISTINTAS SITUACIONES - OPCION EN FAVOR DE LA MUJER. La trabajadora que, ...
-
Resolución 330/2010
...Con los TRABAJADORES, un ámbito laboral motivador, con evolución y crecimiento personal. Con la POBLACION para la ...ARTICULO 19º: ESTADO DE EXCEDENCIA. DISTINTAS SITUACIONES OPCION A FAVOR DE LA MUJER:. La trabajadora que, ...
-
Ley 20744
...Nulidad por fraude laboral. Art. 14. - Será nulo todo contrato por el cual las partes hayan ...CAPITULO IV. Del estado de excedencia. Distintas situaciones - Opción en favor de la mujer. Art. 199. - La ...
-
Resolución 128/2008
... en el marco normativo, comúnmente denominado 'orden público laboral"' ni de otras normas dictadas en protección del interés general. Que por \xC3"...ARTICULO 49º. OPCION EN FAVOR DE LA TRABAJADORA. ESTADO DE EXCEDENCIA. La trabajadora que, vigente la relación laboral, tuviera un hijo y ...