excedencia en el trabajo

...CAPITULO IV. Del estado de excedencia. ARTÍCULO 183. Distintas situaciones. Opción en favor de la mujer. La mujer trabajadora que, vigente la relación laboral, tuviera un hijo y ...

... el Expediente Nº 1.707.939/16 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° ...Opción en favor de la mujer. Estado de excedencia:. Vencidos los plazos de licencia de que gozare la mujer trabajadora ...

... el Expediente Nº 1.703.735/15 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº ...En caso de no hacer uso del periodo de excedencia previsto por la L.C.T., adicionalmente se reconocerá una licencia paga a ...

. . MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. SECRETARIA DE TRABAJO. ...A. Estado de excedencia: la mujer trabajadora que, vigente la relación laboral, tuviera un hijo y ...

... el Expediente Nº 1.509.813/12 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley ...ART. 41 — ESTADO DE EXCEDENCIA DISTINTAS SITUACIONES OPCION EN FAVOR DE LA MUJER. La trabajadora que ...

... de contratación laboral, beneficiarios de la Ley sobre Riesgos de Trabajo y beneficiarios del Seguro de Desempleo. Que, por el artículo 6° del ... goce de sueldo, licencia gremial sin goce de sueldo, estado de excedencia, reserva de puesto de trabajo o suspensiones cualquiera fuera su causa, no ...

... el Expediente Nº 1.169.175/06 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley ...c) Quedar en situación de excedencia por un período no inferior a 3 (tres) meses ni superior a 6 (seis). ...

. . MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. SECRETARÍA DE TRABAJO. Resolución ...éntico criterio se adoptará por aplicación del “estado de excedencia” por maternidad, previsto en la Ley de Contrato de Trabajo. 35.9.5.6. ...

...CAPITULO IV -Del estado de excedencia. Artículo 193. -Distintas situaciones. Opción en favor de la mujer. La mujer trabajadora que, vigente la relación laboral, tuviera un hijo y ...

... el Expediente Nº 1.622.786/14 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° ...5.2- Parejas de hecho. 5.3- Excedencia por cuidados familiares. 5.4- Protección a la maternidad. 5.5- ...

... el Expediente Nº 1.668.605/15 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° ...6.3.- Reducción de Jornada por motivos familiares. 6.4.- Excedencia" por cuidados familiares. 6.5.- Protección a la maternidad. 6.6.- Protecci\xC3"...

... en la Resolución SIGEN N° 122/2010, según Informe de Excedencia del Área Requirente de fs. 594.Oferente N° 3A Y M D\u2019ESPÓSITO ...594.Oferente N° 8COOPERATIVA DE TRABAJO LIBERTAD LTDA.FundamentoPor no cumplir los productos cotizados para los ...

... el Expediente Nº 1.696.239/15 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° ...6.3- Reducción de Jornada por motivos familiares. 6.4- Excedencia por cuidados familiares. 6.5- Protección a la maternidad. 6.6- ...

... el Expediente N° 1.688.045/15 del registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° ...ARTÍCULO 23°: ESTADO DE EXCEDENCIA. DISTINTAS SITUACIONES-OPCIÓN EN FAVOR DE LA MUJER. ARTÍCULO 24°: ...

... el Expediente N° 1.657.969/14 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° ...CONSERVACION DEL EMPLEO. ART. 68 ESTADO DE EXCEDENCIA. DISTINTAS SITUACIONES. OPCION EN FAVOR DE LA MUJER. ART. 69 ADOPCION. ...

...cuya explotación está a cargo del empleador y es de su exclusiva propiedad. SEGUNDA: La jornada de trabajo se desarrollará, de lunes a viernes, desde las .... horas hasta las .... horas. TERCERA: La vigencia del presente contrato comienza el día ... de ...

... el Expediente N° 1.258.439/08 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° ...Opción en favor de la Mujer. Estado de excedencia":. Vencidos los plazos de licencia de que gozare la mujer trabajadora, podr\xC3"...

... el Expediente N° 1.198.810/06 del registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° ...Opción en favor de la Mujer. Estado de excedencia":. Vencidos los plazos de licencia de que gozare la mujer trabajadora, podr\xC3"...

. . MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. SECRETARÍA DE TRABAJO. Resolución ...ART. 53 - ESTADO DE EXCEDENCIA - DISTINTAS SITUACIONES - OPCION EN FAVOR DE LA MUJER. ART. 54 - ...

. . MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. SECRETARÍA DE TRABAJO. Resolución ...CONSERVACIÓN DEL EMPLEO. ART. 53 - ESTADO DE EXCEDENCIA / DISTINTAS SITUACIONES / OPCIÓN EN FAVOR DE LA MUJER. ART. 54 - ...

. . MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. SECRETARÍA DE TRABAJO. Resolución ...CONSERVACIÓN DEL EMPLEO. ART. 35: ESTADO DE EXCEDENCIA/DISTINTAS SITUACIONES/OPCIÓN EN FAVOR DE LA MUJER. ART. 36: LACTANCIA - ...

...ín Rodríguez integrará dicho Cuerpo y disertará sobre La Excedencia: posibilidad de competir. El Equipo Federal del Trabajo lo acompañará ...

. . MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. SECRETARÍA DE TRABAJO. Resolución ...CONSERVACIÓN DEL EMPLEO. ART. 35 - ESTADO DE EXCEDENCIA / DISTINTAS SITUACIONES / OPCIÓN EN FAVOR DE LA MUJER. ART. 36 - ...