excedencia en el trabajo

...CAPITULO IV. Del estado de excedencia. ARTÍCULO 183. Distintas situaciones. Opción en favor de la mujer. La mujer trabajadora que, vigente la relación laboral, tuviera un hijo y ...

... con personería gremial, signatarias de convenios colectivos de trabajo;. b) Los institutos de administración mixta, las obras sociales y las ...g) La mujer que quedare en situación de excedencia podrá optar por mantener su calidad de beneficiaria durante el período ...

CONTRATOS DE TRABAJO. LEY Nº 20.744. Régimen. Sancionada: setiembre 11 de 1974. Promulgada: ...CAPITULO IV. Del estado de excedencia. Distintas situaciones - Opción en favor de la mujer. Art. 199. - La ...

... de contratación laboral, beneficiarios de la Ley sobre Riesgos de Trabajo y beneficiarios del Seguro de Desempleo. Que, por el artículo 6° del ... goce de sueldo, licencia gremial sin goce de sueldo, estado de excedencia, reserva de puesto de trabajo o suspensiones cualquiera fuera su causa, no ...

... el Expediente Nº 1.707.939/16 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° ...Opción en favor de la mujer. Estado de excedencia:. Vencidos los plazos de licencia de que gozare la mujer trabajadora ...

...e. 19/6 N° 548.639 v. 21/6/2007 CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SUBSECRETARIA DE ...Inciso c), respecto a los períodos para la situación de excedencia, las partes deberán ajustarse a lo previsto en el Artículo 183 inciso c) ...

...CAPITULO IV -Del estado de excedencia. Artículo 193. -Distintas situaciones. Opción en favor de la mujer. La mujer trabajadora que, vigente la relación laboral, tuviera un hijo y ...

... el Expediente Nº 1.622.786/14 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° ...5.2- Parejas de hecho. 5.3- Excedencia por cuidados familiares. 5.4- Protección a la maternidad. 5.5- ...

... el Expediente Nº 1.668.605/15 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° ...6.3.- Reducción de Jornada por motivos familiares. 6.4.- Excedencia" por cuidados familiares. 6.5.- Protección a la maternidad. 6.6.- Protecci\xC3"...

... el Expediente Nº 1.696.239/15 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° ...6.3- Reducción de Jornada por motivos familiares. 6.4- Excedencia por cuidados familiares. 6.5- Protección a la maternidad. 6.6- ...

... en la Resolución SIGEN N° 122/2010, según Informe de Excedencia del Área Requirente de fs. 594.Oferente N° 3A Y M D\u2019ESPÓSITO ...594.Oferente N° 8COOPERATIVA DE TRABAJO LIBERTAD LTDA.FundamentoPor no cumplir los productos cotizados para los ...

... el Expediente Nº 1.703.735/15 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº ...En caso de no hacer uso del periodo de excedencia previsto por la L.C.T., adicionalmente se reconocerá una licencia paga a ...

... el Expediente N° 1.657.969/14 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° ...CONSERVACION DEL EMPLEO. ART. 68 ESTADO DE EXCEDENCIA. DISTINTAS SITUACIONES. OPCION EN FAVOR DE LA MUJER. ART. 69 ADOPCION. ...

...cuya explotación está a cargo del empleador y es de su exclusiva propiedad. SEGUNDA: La jornada de trabajo se desarrollará, de lunes a viernes, desde las .... horas hasta las .... horas. TERCERA: La vigencia del presente contrato comienza el día ... de ...

...ín Rodríguez integrará dicho Cuerpo y disertará sobre La Excedencia: posibilidad de competir. El Equipo Federal del Trabajo lo acompañará ...

... el Expediente N° 1.688.045/15 del registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° ...ARTÍCULO 23°: ESTADO DE EXCEDENCIA. DISTINTAS SITUACIONES-OPCIÓN EN FAVOR DE LA MUJER. ARTÍCULO 24°: ...

... el Expediente N° 1.258.439/08 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° ...Opción en favor de la Mujer. Estado de excedencia":. Vencidos los plazos de licencia de que gozare la mujer trabajadora, podr\xC3"...

. . MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. SUBDIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES ...Opción en favor de la Mujer. Estado de excedencia":. Vencidos los plazos de licencia de que gozare la mujer trabajadora, podr\xC3"...

... el Expediente N° 1.198.810/06 del registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° ...Opción en favor de la Mujer. Estado de excedencia":. Vencidos los plazos de licencia de que gozare la mujer trabajadora, podr\xC3"...

. . MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. SECRETARIA DE TRABAJO. ...A. Estado de excedencia: la mujer trabajadora que, vigente la relación laboral, tuviera un hijo y ...

... el Expediente N° 1.652.632/14 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° ...Artículo 96°- Licencia Especial por Excedencia. Finalizados los periodos indicados en el artículo anterior, si la ...

... el Expediente Nº 1.535.910/12 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004) y la Ley ...c. Quedar en situación de excedencia por un período no inferior a tres (3) meses ni superior a seis (6) meses. ...

. . MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. SECRETARÍA DE TRABAJO. Resolución ...ART. 53 - ESTADO DE EXCEDENCIA - DISTINTAS SITUACIONES - OPCION EN FAVOR DE LA MUJER. ART. 54 - ...