empleado publico estatuto

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DESPIDO. RELACIÓN DE EMPLEO PÚBLICO. CONTRATADOS. Contratación irregular. Derecho aplicable. LEY DE CONTRATO DE TRABAJO. Improcedencia. Resarcimiento: Aplicación de leyes análogas. ESTATUTO DEL EMPLEADO PÚBLICO.

El convenio colectivo de trabajo homologado por Decreto n° 2632/2004 constituye un nuevo régimen salarial que reemplaza a las disposiciones del estatuto del empleado público (Decreto ley 560/73) y a las del escalafón general (Ley 5126), pero sin afectar a las relaciones jurídicas consolidadas respecto de lo trabajado hasta el 31 de diciembre de 2004.

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... el artículo 27, inciso 4, de la ley 5473 (Estatuto del Empleado Público), modificando -en lo que aquí importa- los plazos de la licencia por maternidad post parto en los siguientes términos: “Se otorgará ciento cincuenta (150) días corridos a partir del nacimiento del hijo de la agente, pudiéndose extenderse la misma hasta un plazo de ciento ochenta (180) días hasta completar el total de la licencia por maternidad." Hay que aclarar que...

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La determinación de qué cargos están incluidos y cuáles excluidos del Estatuto del Empleado Público y, consecuentemente, del derecho a la estabilidad, compete al legislador y no al poder administrador. Por todo, ello un acto administrativo particular no puede modificar una ley.

El art.28 de la ley 5.892 (Estatuto del Empleado Público Municipal) es una "cláusula abierta" expresada en conceptos jurídicos indeterminados que llena la omisión existente en el estatuto municipal respecto a la enumeración de deberes y prohibiciones, entre la que está comprendida la obligación de ajustarse al horario laboral que fije la Administración, pudiendo ésta arbitrar los medios adecuados a tal fin.

• Ensayos de derecho administrativo

I. Introducción II. El tiempo pasa, los gobernantes cambian y la corrupción queda III. Hoy como ayer. Corrupción y miseria IV. La reacción del derecho a. El nivel constitucional b. Tratados internacionales c. Código Penal d. La Ley de Ética Pública y el Estatuto del Empleado Público e. Organismos especializados y normas reglamentarias V. Epílogo

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... 977 Art. 23 Inc. h Contencioso Administrativa - Empleado judicial - Cese - La circunstancia de que al tiempo en que los agentes cesaron en sus servicios la ley 8721 diera distinto tratamiento a los empleados dependientes del Poder Ejecutivo, no constituye desconocimiento de la garantía de igualdad, ya que la uniformidad o diversidad de sistemas vigentes en materia previsional constituye una cuestión de política legislativa, cuya desventaja o...

... 3 ; DLEB 8721-1977 Contencioso administrativa - Empleado público - Estatuto - El estado del agente público es consecuencia de la aplicación individual de lo que se establece en el estatuto, por lo que cada reforma que sufre éste cambia la situación jurídica de cada uno de los empleados incluídos en el ámbito normativo aplicable.

... que el civil se regirá por las normas del Estatuto del Empleado Público, y facultó al Poder Ejecutivo a dictar las normas reglamentarias necesarias para el correcto funcionamiento de las organizaciones policiales, facultándolo a establecer un régimen de transición que permita la aplicación del nuevo régimen legal sin afectar la prestación del servicio de seguridad. Así el Decreto Reg. 2920/99 estableció el régimen de transición el que se

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... sometido. Contencioso Administrativa - Empleado público - Estatuto // Honorarios de abogados - Abogados del Estado - La ley 8838 es una disposición estatutaria que comprende no sólo a los agentes dependientes de la Administración central de los Municipios sino que alcanza, por su generalidad, a los agentes dependientes de los entes descentralizados municipales (en el caso: el Banco Municipal de La Plata).

Principio de irretroactividad de la ley penal. Aplicación a los crímenes de guerra. Delitos de violación a los derechos humanos. Asesinatos

... EN DETALLES), LA SOLUCION DEBE SER BUSCADA EN EL ESTATUTO DEL EMPLEADO PUBLICO , CUYAS NORMAS REGULAN LA MATERIA. EL ART. 91 DE LA CONSTITUCION PROVINCIAL, EN SINTESIS, NO PERMITE POR SI SOLO DAR RESPUESTA AL DIFERENDO PLANTEADO. LUEG O, LA INVOCACION QUE DE EL HACE LA DEMANDADA NO ES ARGUMENTO QUE FAVOREZCA SU POSICION EN TERMINOS DECISIVOS.# MARIANI DE VIDAL - VOCOS CONESA UNITAN S.A. C/ PROVINCIA DE FORMOSA S/ PROCESO DE EJECUCION. CAUSA N°

... 11757 Contencioso administrativa - Estabilidad empleado público - Personal temporario - El Estatuto para el Personal de las Municipalidades de la Provincia de Buenos Aires (ley 11.757) no acuerda al personal de planta temporaria el derecho a la estabilidad. LEYB 11757

... - OMISION EN EL PRONUNCIAMIENTO - EMPLEO PUBLICO - ESTABILIDAD DEL EMPLEADO PUBLICO Es arbitraria la sentencia que consideró que el actor que se desempeñaba en el ANSES no gozaba de la estabilidad propia del empleado público y que, por ende, resultaba procedente la extinción del vínculo laboral por la causal de abandono de trabajo, pues omitió analizar si las prescripciones que implementaron en el ámbito del organismo demandado el...

Contencioso administrativa - Empleado público - Suspensión preventiva - Si el estatuto lo contempla el agente tendrá derecho a la percepción de haberes devengados durante el lapso de la suspensión preventiva, sólo si en la respectiva causa administrativa no resulta sancionado con sanción expulsiva, y en forma proporcional, descontando el tiempo que importa el cumplimiento de la sanción correctiva final de suspensión.