embargo de salarios indemnizacion
12333 resultados para embargo de salarios indemnizacion
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Vigente
Ley 20.744 de Contrato de Trabajo
... incumplimiento dará lugar a una indemnización que no podrá ser inferior al importe de un (1) ... fuese también igual o superior a los salarios del mismo ... CAPITULO III. Del contrato de ... de este monto, quedarán afectadas a embargo en la proporción que fije la reglamentación que ...
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Vigente
Ley 20.094 de Navegación
... acción contra el asegurador y su indemnización. Pero esta última responde, como cualquier otro ... En caso de apresamiento, embargo o detención dispuestos por un Estado, el ... son a cargo del fletante el pago de los salarios y los gastos de manutención de la tripulación, ...
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Vigente
Versión original
Ley 26.844. Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares
... de causa y sin generarse derecho a indemnización" con motivo de la extinción. El empleador no podr\xC3" ... Sin embargo la empleada podrá optar para que se le reduzca ... á además con una suma equivalente a los salarios que hubiere debido abonar hasta la finalización ...
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Vigente
Ley N° 22.248 - Régimen Nacional del Trabajo Agrario
... deberá abonarse al trabajador una indemnización sustitutiva de las vacaciones no gozadas. Su ... ÍCULO 30.- El trabajador percibirá sus salarios mensualmente; el jornalizado los percibirá en ... Sin embargo la reincorporación del trabajador suplantado ...
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Vigente
Ley 26.684. Modificación de la Ley Nº 24.522.
... un monto equivalente a cuatro (4) salarios mnimos vitales y mviles ... Sin embargo, los compensatorios devengados con posterioridad ...
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Derrogado
Versión original
Código Civil - Ley 340
... ARTÍCULO 56.- Los incapaces pueden, sin embargo, adquirir derechos o contraer obligaciones por ... de buena fe puede demandar, por indemnización de daños y perjuicios al de mala fe y a los ... Son igualmente frutos civiles los salarios u honorarios del trabajo material, o del trabajo ...
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Vigente
Ley 24.522 de Concursos y Quiebras
... un monto equivalente a cuatro (4) salarios mnimos vitales y mviles ... Sin embargo, tambin se considerarn aprobadas si las hubieran ...
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Derrogado
Versión original
Código de Comercio
... Sin embargo, quedan sujetos, en cuanto a las controversias ... 9. Las convenciones sobre salarios de dependientes y otros empleados de los ...
- Gonzalez, Eduardo C/ Zarantonelli, Julio S/ Ejec.
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Vigente
Versión original
Ley 26.831. Ley de Mercado de Capitales
... caso podr superar el importe de los salarios brutos que le hubiere correspondido percibir al ... Sin embargo, en materia burstil, las informaciones requeridas ...
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Vigente
Decreto 862/2019
... Sin embargo, cuando los diferentes componentes de uno de los ... comerciales e industriales; los sueldos, salarios, honorarios y cualquier otra retribución que se ... como base para el cálculo de la indemnización prevista por la legislación laboral aplicable ...
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ROSSI, GABRIEL EDUARDO c/ PRINTPACK S.A. Y OTRO s/JUICIO SUMARISIMO
... pero, sin embargo, consideró que “la conducta asumida por el bajador, quien cobró la indemnización por despido y luego solicitó su reinstalación, ... indemnización y reclamando el pago de salarios" caídos por ese período, implica una contradicci\xC3" ...
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VERDEJO JORGE ANTONIO c/ UBA RESOL 164/02 (AGRONOMIA RESOL 68 Y 69/02) s/EMPLEO PUBLICO
... expuesto, no se le habían abonado los salarios caídos desde el cese ilegítimo hasta su ... A su vez, recordó que otorgar una indemnización calculada sobre la base de dichos conceptos, ... sus complicaciones cardíacas; sin embargo, objetó que al momento de cuantificarlo, la suma ...
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... requerido se debe proceder a la aplicación de la indemnización prevista en el art. 245 LCT. Cabe el rechazo en lo referente a la indemnización del art. 213 LCT en virtud de que su finalidad no es reparar enfermedades sino proteger al trabajador que, durante el plazo de interrupción paga por accidente o enfermedad inculpable, es despedido. Por lo tanto, se pone a cargo del principal la obligación de pagar salarios hasta la fecha del alta o el...
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... requerido se debe proceder a la aplicación de la indemnización prevista en el art. 245 LCT. Cabe el rechazo en lo referente a la indemnización del art. 213 LCT en virtud de que su finalidad no es reparar enfermedades sino proteger al trabajador que, durante el plazo de interrupción paga por accidente o enfermedad inculpable, es despedido. Por lo tanto, se pone a cargo del principal la obligación de pagar salarios hasta la fecha del alta o el...
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... requerido se debe proceder a la aplicación de la indemnización prevista en el art. 245 LCT. Cabe el rechazo en lo referente a la indemnización del art. 213 LCT en virtud de que su finalidad no es reparar enfermedades sino proteger al trabajador que, durante el plazo de interrupción paga por accidente o enfermedad inculpable, es despedido. Por lo tanto, se pone a cargo del principal la obligación de pagar salarios hasta la fecha del alta o el...
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... requerido se debe proceder a la aplicación de la indemnización prevista en el art. 245 LCT. Cabe el rechazo en lo referente a la indemnización del art. 213 LCT en virtud de que su finalidad no es reparar enfermedades sino proteger al trabajador que, durante el plazo de interrupción paga por accidente o enfermedad inculpable, es despedido. Por lo tanto, se pone a cargo del principal la obligación de pagar salarios hasta la fecha del alta o el...
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... requerido se debe proceder a la aplicación de la indemnización prevista en el art. 245 LCT. Cabe el rechazo en lo referente a la indemnización del art. 213 LCT en virtud de que su finalidad no es reparar enfermedades sino proteger al trabajador que, durante el plazo de interrupción paga por accidente o enfermedad inculpable, es despedido. Por lo tanto, se pone a cargo del principal la obligación de pagar salarios hasta la fecha del alta o el...
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... requerido se debe proceder a la aplicación de la indemnización prevista en el art. 245 LCT. Cabe el rechazo en lo referente a la indemnización del art. 213 LCT en virtud de que su finalidad no es reparar enfermedades sino proteger al trabajador que, durante el plazo de interrupción paga por accidente o enfermedad inculpable, es despedido. Por lo tanto, se pone a cargo del principal la obligación de pagar salarios hasta la fecha del alta o el...
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... requerido se debe proceder a la aplicación de la indemnización prevista en el art. 245 LCT. Cabe el rechazo en lo referente a la indemnización del art. 213 LCT en virtud de que su finalidad no es reparar enfermedades sino proteger al trabajador que, durante el plazo de interrupción paga por accidente o enfermedad inculpable, es despedido. Por lo tanto, se pone a cargo del principal la obligación de pagar salarios hasta la fecha del alta o el...
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... requerido se debe proceder a la aplicación de la indemnización prevista en el art. 245 LCT. Cabe el rechazo en lo referente a la indemnización del art. 213 LCT en virtud de que su finalidad no es reparar enfermedades sino proteger al trabajador que, durante el plazo de interrupción paga por accidente o enfermedad inculpable, es despedido. Por lo tanto, se pone a cargo del principal la obligación de pagar salarios hasta la fecha del alta o el...
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... requerido se debe proceder a la aplicación de la indemnización prevista en el art. 245 LCT. Cabe el rechazo en lo referente a la indemnización del art. 213 LCT en virtud de que su finalidad no es reparar enfermedades sino proteger al trabajador que, durante el plazo de interrupción paga por accidente o enfermedad inculpable, es despedido. Por lo tanto, se pone a cargo del principal la obligación de pagar salarios hasta la fecha del alta o el...
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... requerido se debe proceder a la aplicación de la indemnización prevista en el art. 245 LCT. Cabe el rechazo en lo referente a la indemnización del art. 213 LCT en virtud de que su finalidad no es reparar enfermedades sino proteger al trabajador que, durante el plazo de interrupción paga por accidente o enfermedad inculpable, es despedido. Por lo tanto, se pone a cargo del principal la obligación de pagar salarios hasta la fecha del alta o el...
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... requerido se debe proceder a la aplicación de la indemnización prevista en el art. 245 LCT. Cabe el rechazo en lo referente a la indemnización del art. 213 LCT en virtud de que su finalidad no es reparar enfermedades sino proteger al trabajador que, durante el plazo de interrupción paga por accidente o enfermedad inculpable, es despedido. Por lo tanto, se pone a cargo del principal la obligación de pagar salarios hasta la fecha del alta o el...