Disminución del salario

Procedencia. Denegación. Queja. Recurso extraordinario

• Digesto Jurídico

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• La Nación

Recurso. Función publica. Convenio colectivo de trabajo aplicable. Condiciones remunerativas

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• Boletin Oficial de la Republica Argentina

• Boletin Oficial de la Provincia de Córdoba

El impugnante asevera que la reducción indemnizatoria adolece de fundamentación deficiente, con afectación a su derecho de propiedad, al no establecer las pautas para la estimación; y alega que el salario mínimo, vital y móvil tomado como base para el cálculo del rubro en cuestión era sólo uno de los parámetros posibles, pero que no se ponderaron otros; mas con tales argumentaciones no consigue...

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Cámara de apelaciones. Servicio penitenciario. Contrataciones públicas. Régimen para el trabajo carcelario nuevo

• Boletin Oficial de la Provincia de Mendoza

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Salario. Premios y plus. "A cuenta de futuros aumentos". Si el plus pagado por la demandada se denominaba "a cuenta de futuros aumentos", parece razonable su supresión o reducción en la medida en que se hayan otorgado los "aumentos" a los que dicho plus se refería. Para saber si los actores tienen o no razón en su reclamo bastara con confrontar ambos...

Salario. Disminución. Si se ha producido una modificación en el sistema retributivo, no es factible reclamar diferencias salariales por la mera supresión de rubros adicionales, si no se prueba fehacientemente que extistió una rebaja remuneratoria y para ello es necesario el cotejo ente las dos series remuneratorias existentes (la primitiva y el nuevo sistema impuesto por la empresa) (Co

Salario. Pago. Disminución no consensuada de la remuneración. Art. 260 L.C.T.. El derecho a mantener la remuneración en función del tiempo trabajado, escapa totalmente a lo que habitualmente se denomina como "ius variandi". Cuando se trata de una disminución no consensuada de la remuneración, se torna de aplicación lo dispuesto en el art. 260 LCT, vale decir un pago a cuenta

Salario. Disminución. Cambios económicos sufridos por la empresa. Art. 115 LCT. Las prestaciones remuneratorias que se han incorporado como obligación contractual no están sujetas en su procedencia a los cambios económicos que pueda sufrir la empresa, por lo que la falta de pago equivale a una disminución lisa y llana del salario. Si la empresa pagó un beneficio a su personal en forma

Convenciones colectivas. Actividades especiales. Personal de limpieza de ferrocarriles. Disminución de salario. Si la actividad de los demandantes estaba prevista en el CCT 163/95 E, con una remuneración superior a la que se estipuló en el acta complementaria del 30/12/96 suscripta entre la Unión Ferroviaria y las empresas, tal modificación luce arbitraria y carente de razonabilidad....

ACCIDENTES DEL TRABAJO. Accidentes y enfermedades indemnizables. Cicatriz en el rostro. Ley 9688. Es evidente que una cicatriz, una desfiguración, no disminuye la capacidad de trabajo de un individuo, aún cuando por razones morales o subjetivas pueda disminuir sus aptitudes para el trabajo, en cuyo caso no se puede desconocer sus indemnizabilidad. Aún en el supuesto de no producirse...

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DESPIDO - CONDUCTA DEL TRABAJADOR - PERDIDA DE CONFIANZA - PRUEBAS - ESCRITURA PÚBLICA - DECLARACIÓN DE SOCIO - TESTIMONIAL - GENERALES DE LA LEY - SUMARIO - INVESTIGACIÓN - SANCIONES DISCIPLINARIAS - SUSPENSIONES - INJURIA LABORAL - INSULTOS - TRIBUNAL - FACULTADES DEL JUEZ - CARGAS Y APRECIACION PROBATORIA - CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO - ASIGNACIONES NO REMUNERATIVAS - DECRETO N° 2005/04 -...