desviación de poder concepto

Aplicación abusiva. Principio de derecho público. Orden a los delitos. Usurpa

• Códigos

• Cartapacio de Derecho

Carga de trabajo. Relación de empleo permanente. Protección laboral contra el despido. Contratación de profesionales independientes de auditoría

Aun cuando, desde el punto de vista formal, los contratos suscriptos tenían una duración limitada, la situación de los actores, que se desempeñaron en virtud de sucesivas designaciones por tiempo determinado, generaron relaciones asimilables a la del personal de planta permanente con estabilidad, desde que el lapso desempeñado por los interesados como personal temporario fue útil a los efectos de

El Estado municipal, en ejercicio de sus facultades discrecionales, puede decidir incorporar a un trabajador a los planteles de la Administración o no hacerlo. Pero no puede pretender, como en el presente, que la efectiva prestación de servicios por parte de los actores para el Banco Municipal de La Plata durante períodos que, según los casos, oscilaron entre los cinco y los quince años no genere

Contrato de trabajo. Administración pública. Indemnización por despido. Personal municipal

Las designaciones del personal de planta temporaria deben responder, necesariamente, a las pautas fijadas en las normas respectivas. Es decir, resulta menester consignar en tales actos cuáles son los servicios, obras o tareas a las que se destinará al agente, en tanto, el plantel temporario (personal mensualizado y jornalizado) se compone con aquellos empleados necesarios para la ejecución de...

En su hora, el denominado interés puro fue establecido por la Corte Suprema de Justicia de la Nación en un seis por ciento (6%) anual. Esta Suprema Corte de Justicia provincial, en un primer momento lo determinó en el ocho por ciento (8%) por igual período, plegándose luego a la señalada alícuota del seis por ciento (6%) anual. En las actuales circunstancias no se advierten razones para descartar