despido vigilador

JORNADA DE TRABAJO. Vigiladores. CCT 15/75; 194/92. Las tareas de un vigilador, en tanto no tenga asignada una función jerárquica en la empresa, no están exceptuadas de lo normado por las leyes laborales en materia de jornada de trabajo. Tal situación se halla confirmada por la circunstancia de que tanto el convenio colectivo 15/75 como el celebrado entre las partes habilitadas para la...

Contrato de trabajo. Vigiladores. Art. 13 C.C.T. 194/92. El espacio que debe recorrer el trabajador (vigilador) con algún medio de transporte para llegar desde su domicilio al nuevo objetivo de vigilancia, es el que determina la distancia a la que se refiere el art. 13 del C.C.T. 194/92 (30 km.). El tiempo que toma llegar desde el domicilio al trabajo es lo que debe prevalecer en cada caso,...

JORNADA DE TRABAJO. Horas extras. Vigiladores. En principio, el régimen de la ley 11544 excluye la jornada máxima en los empleos de vigilancia, pues el vigilador no debería, por mandato normativo, percibir horas extras porque estas responden a las que se trabajan por sobre la jornada legal o convenida. No obstante ello, el universo jurídico del contrato de trabajo se articula con las...

JORNADA DE TRABAJO. Exclusiones. Personal de vigilancia activa. CCT 15/75. Las tareas de vigilancia activa, se diferencian de las intermitentes o de mera vigilancia subalterna, en que exigen una atención sostenida, generalmente necesitan la portación de armas e incluso se pone en riesgo la vida del vigilador, quien realiza dicha tarea en beneficio de terceros. Por ello puede asemejarse tal...