Despido por matrimonio
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 15 de Febrero de 2023, expediente CNT 020657/2020/CA001
... Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios s/ Despido”). En palabras de la Comisión de Expertos en Convenios y ... ej. maternidad o matrimonio, art. 182 de la LCT), la cuantía establecida en origen ($300.000.-) no ...
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Sentencia nº LL 1993 A, 345 - DJBA 143, 405 - TSS 1993, 48 - AyS 1992 IV, 140 de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 3 de Noviembre de 1992, expediente L 49508
... Accidente de trabajo y despido ... A N T E C E D E N T E S ... El Tribunal del Trabajo nº 1 de ... del despido y el resarcimiento por rescisión por causa de matrimonio ... II. La parte actora interpone recurso extraordinario de ...
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Sentencia nº 59871 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 25 de Abril de 1990, expediente 59871/90
Despido. Por matrimonio. Plenario Drewes. La doctrina del plenario Drewes es clara en condicionar el derecho al resarcimiento agravado, para el caso del trabajador varón, a la prueba de que el matrimonio fue la causa del despido. Es decir que debe haber sido dispuesto o motivado en razón de la alteración del estado civil del trabajador, lo que a diferencia de la mujer, debe ser demostrado en
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Sentencia nº 24861 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 10 de Mayo de 1995, expediente 24861/95
Despido. Por matrimonio. Trabajador varón. Plenario 272. El plenario 272 ("Drewes, Luis c/ Coselec" del 23/3/90) de ésta Cámara, lo es en el sentido de que el trabajador varón también es acreedor a igual indemnización instituída a favor de la mujer, frente al despido por causa de contraer matrimonio, pero no alcanza a la presunción legal de que el despido obedezca a esa cusal -sujeta a prueba
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 24 de Octubre de 2000, expediente 34252
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Sentencia nº 8794 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 19 de Octubre de 2000, expediente 8794/00
Despido. Por matrimonio. Acumulación con la indemnización por despido por maternidad. No es óbice para el progreso de la indemnización prevista en el art. 178 de la ley de contrato de trabajo, el haberse otorgado la del art. 182. Ello por cuanto el bien jurídico tutelado en el título VII de la LCT es tanto la mujer como la familia que se consolida y tiene su origen en el origen en el...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 10 de Mayo de 2019, expediente CNT 013153/2013
... DESPIDO” ... Y CONSIDERANDO: ... En Buenos Aires, a los 10 de mayo de 2019, ... de Teletech Argentina S.A., el 8/9/12, que contraerían matrimonio, ... fueron despedidos sin causa. Solicitaron los reclamantes, por ello, y ...
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Sentencia nº 34252 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 24 de Octubre de 2000, expediente 34252/00
Despido. Por maternidad. Modalidades especiales. La protección contra el despido por embarazo o matrimonio no sólo es aplicable a los contratos por tiempo indeterminado. Debe ser reconocida a la mujer en el ámbito de cualquier vínculo laboral y cualquiera sea la modalidad bajo la cual ha sido contratada. Ruiz Díaz. Boutigue. 34252/00 González, Stella Maris c/ Carli SA s/despido. 24/10/00 S/
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 26 de Noviembre de 1999, expediente 32984
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 18 de Noviembre de 2021, expediente CNT 035809/2013/CA001
... 208 LCT”, indemnización por matrimonio art. 182 LCT y despido discriminatorio ... Fecha de firma: 18/11/2021 ...
- Sentencia nº 7250 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 28 de Octubre de 1999, expediente 7250/99
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Sentencia de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 22 de Noviembre de 2000, expediente L 70606
... ón a la notificación fehaciente de la condición de embarazo y matrimonio por parte de la actora ... También se agravia, de la valoración absurda ... de embarazo y matrimonio de la actora al tiempo que dispuso su despido ... 2. El restante planteo tampoco tiene acogida, desde que la ...
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Sentencia nº 36912 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 14 de Mayo de 1992, expediente 36912/92
Despido. Por matrimonio. Plenario Drewes. Alcances. Si bien el plenario "Drewes, Luis c/Coselia SA" se ha sentado doctrina acerca de que el trabajador varón tiene derecho a la indemnización especial cuando su cesantía se debe alhecho de haber contraído matrimonio, ello no implica acordarle la protección amplia que se le reconoce a la mujer en el título VII de la LCT. El caso del trabajador...
- Sentencia nº 272 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 23 de Marzo de 1990, expediente 2029
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Avatares de la relación
... C. Descripción de las licencias. a. Licencia por matrimonio. a.1. Carga informativa. a.2. Extensión a otros supuestos. a.3 ... atado de Derecho del Trabajo ... Despido por matrimonio. a.3.1. Despido por matrimonio del varón. a.3.2 ...
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Sentencia nº 6906 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 31 de Octubre de 1991, expediente 69068/91
Despido. Por matrimonio. Quiebra de la empleadora. Si el cese de la relación laboral se ha producido por la quiebra de la empresa demandada, al no reconocer como causa fuenta de la voluntad del empleador, no corresponde la pretensión indemnizatoria por causa de matrimonio, con fundamento en el art 182 LCT. Gonzalez. Rodriguez. 69068/91 Morales, Oscar c/Sudamtex SA s/despido. 31/10/91 s/d 69
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 30 de Marzo de 2023, expediente CNT 050564/2018
... actora, al resolver que el distracto se produjo por causa del matrimonio, en el marco de lo previsto en los artículos 181 y 182 de la LCT ... Tal ... la carga de desvirtuarla mediante la demostración de una causa de despido distinta de su propio incumplimiento, alegada en la misiva que comunica la ...
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Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 16 de Febrero de 2000, expediente L 68866
El art. 181 de la ley de Contrato de Trabajo establece que el despido responde a causa de matrimonio cuando el mismo fuere dispuesto sin invocación de causa por el patrón, o no fuese probada la que se invocare. Ello implica que cumplidas las diferentes exigencias contenidas en el referido precepto legal, se consagra una presunción "iuris tantum" a cargo del empleador de acreditar la causal del...
... 68.866, “Montero, Jorge Fabián contra Reginald Lee S.A. Despido” ... A N T E C E D E N T E S ... El Tribunal del Trabajo nº 2 de ... de 1994; que éste intimó el pago de la indemnización por matrimonio, lo cual fue rechazado por la demandada, hechos en los cuales estaban ... -
Sentencia nº 61913 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 7 de Octubre de 1992, expediente 61913/92
Despido. Por matrimonio. Trabajador varón. La indemnización especial que prevé el art. 182 LCT para el supuesto de matrimonio del dependiente, sólo es aplicable al trabajador varón cuando acredite que el despido reconoce como causa tal circunstancia y la presunción emergente de lo previsto en el art. 181 LCT sólo reconoce aplicación a la trabajadora mujer, por lo que las circunstancias que en
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Sentencia nº 71227 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 14 de Octubre de 1997, expediente 71227/97
Despido. Por matrimonio. Notificación. El requisito que impone el art 181 LCT corresponde que sea considerado "ad probationem" y no "ad solemnitatem", vale decir que aún en el caso que no se cumplieran los recaudos que el art citado prevé, si se demostrase que el empleador tenía cabal conocimiento del inminente casamiento de los actores, y no obstante ello los despidió, cabe presumir, para el
- Sentencia nº 39348 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 17 de Noviembre de 1993, expediente 39348/93
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Sentencia nº 36766 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 20 de Abril de 1992, expediente 36766/92
Despido. Por matrimonio. Trabajador varón. Improcedencia de la presunción del art 181 LCT. Si bien el acuerdo plenario 272 otorga al trabajador varón derecho a la indemnización especial del art 182 LCT, no rige en su favor la presunción expresada en el art 181 de la misma ley. Por ello, aunque el despido se produzca antes de los seis meses de celebrado el matrimonio, aquél debe acreditar, en...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 9 de Noviembre de 2022, expediente CNT 006403/2020
... 86647 ... AUTOS: “Paez José Emmanuel c/ San Baudino S.A. s/ DESPIDO” (JUZG. Nº 66) ... En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Capital ... A su vez, desestimó la indemnización del despido por causa de matrimonio (cfr. arts. 181 y 182 de la L.C.T.), apreciando que la presunción que ...
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Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 6 de Junio de 2001, expediente L 73268
El art. 181 de la ley de Contrato de Trabajo establece que el despido responde a causa de matrimonio cuando el mismo fuere dispuesto sin invocación de causa por el patrón, o no fuese probada la que se invocare. Ello implica que cumplidas las diferentes exigencias contenidas en el referido precepto legal, se consagra una presunción "iuris tantum" a cargo del empleador de acreditar la causal del...
... 73.268, “Klic, Karina Mabel contra Juan Carlos Nasser S.R.L. Despido” ... A N T E C E D E N T E S ... El Tribunal del Trabajo nº 4 de Lomas ... Nasser S.A.”, en procura del cobro de la indemnización por matrimonio contemplada en el art. 182 de la Ley de Contrato de Trabajo ... II ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 28 de Diciembre de 2022, expediente CNT 012756/2018/CA001
... Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios s/ Despido”). En palabras de la Comisión de Expertos en Convenios y ... ej. maternidad o matrimonio, art. 182 de la LCT), estimo prudente y equitativo justipreciar la ...