Despido por embarazo
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Vigente
Versión original
Ley 26.844. Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares
... La empleada deberá comunicar fehacientemente su embarazo al empleador, con presentación de certificado médico en el que conste la ... ARTÍCULO 40. Despido por causa de embarazo. Presunción ... Se presume, salvo prueba en ...
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Sentencia Nº 868 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 02-09-2021
CONTRATO DE TRABAJO: DESPIDO POR CAUSA DE EMBARAZO. INDEMNIZACION. PRESUNCION. REQUISITOS DE PROCEDENCIA.El art. 178, establece: “Se presume, salvo prueba en contrario, que el despido de la mujer trabajadora obedece a razones de maternidad o embarazo cuando fuere dispuesto dentro del plazo de siete y medio meses anteriores o posteriores a la fecha de parto, siempre y cuando la mujer haya cumplido
... ó que la extinción de la relación laboral se produjo por despido indirecto con invocación de causa comunicada por la actora mediante ... Por otra parte, con respecto a la notificación del embarazo, la recurrente cuestiona que la sentencia haya admitido el reclamo ... -
Sentencia Interlocutoria de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 9 de Diciembre de 2015, expediente Rl 119332
Planteo de nulidad. Indemnización por despido. Recurso extraordinario. Queja obrante a fs
"LUCERO, CYNTHIA G. C/ WAL MART ARGENTINA S.R.L. S/ DESPIDO POR EMBARAZO. RECURSO DE QUEJA" ... //Plata, 9 de diciembre de 2015 ... -
Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 20 de Febrero de 2018, CSJ 000699/2016/RH001
DESPIDO CONTRATO DE TRABAJO EMBARAZO APARTAMIENTO DE CONSTANCIAS DE LA CAUSA SENTENCIA ARBITRARIA
... operativio ... que el empleador de la trabajadora o ... del embarazo ... la maternidad diendo cierto de ... y, en ese contexto, meramente ... presupuesto ... necesario". se había ... el tribunal ... que el despido ... el 4 de abril posteriore~ ... esto es, dentro probable ... ~e los ... -
Sentencia nº 13019227183 de SUPREMA CORTE DE MENDOZA, SALA N° 2, 8 de Septiembre de 2016
Cuando una trabajadora se encuentra embarazada, la presunción establecida en el artículo 178 de la LCT, opera ante la ausencia de invocación de causa para el despido, siendo necesario que la trabajadora haya anoticiado adecuadamente a su empleador de su estado o del nacimiento en su caso. Negado este hecho - la comunicación - por el empleador, le corresponde a la trabajadora acreditar el...
... P/ DESPIDO\" (46458) P/ REC.EXT.DE INSCONSTIT-CASACIÓN ... *102871653* ... En ... la actora cursaba 17 semanas de gestación, de modo que su embarazo era notorio para la accionada ... 4. Consecuentemente su despido no ... -
Sentencia Interlocutoria de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 16 de Julio de 2014, expediente Rl 117915
Indemnizaciones. Resol. Inaplicabilidad. Recurso extraordinario de nulidad
"RODRIGUEZ BUSATTA, MARIA SOL C/ COOK FOOD S.A. Y OTROS S/ DESPIDO POR EMBARAZO" ... //Plata, 16 de julio de 2014 ... AUTOS Y VISTO: ... -
Sentencia Interlocutoria de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 15 de Abril de 2015, expediente Rl 118407
Excepción de incompetencia territorial. Competencia en el caso en razón del supuesto lugar de celebración del contrato de trabajo. Cobro de los rubros salariales. Motivación del sentenciante
... MALDONADO, ELIZABETH JULIANA C/ GAGLIOLO, ANDREA ROXANA S/ DESPIDO POR EMBARAZO" ... //Plata, 15 de abril de 2015 ... AUTOS Y VISTO: ... -
Sentencia nº 130 de Tribunal Superior de Justicia de Córdoba (Laboral) del 22-10-2019
IUS VARIANDI ABUSIVO. Configuración. TRASLADO Y MODIFICACIÓN DE TAREAS EN VIRTUD DEL CAMBIO DE TITULARIDAD DEL ESTABLECIMIENTO. FRAUDE (art. 14, LCT). TRASPASO ENTRE MIEMBROS DE UNA MISMA FAMILIA. PRINCIPIO DE BUENA FE (art. 63, LCT). Relevancia. DESPIDO INDIRECTO. PROTECCIÓN DEL EMBARAZO Y LA MATERNIDAD. INDEMNIZACIÓN AGRAVADA (art. 182, LCT). Procedencia. RESPONSABILIDAD SOLIDARIA. Procedencia.
... Y ... OTRO - ORDINARIO - DESPIDO ... SENTENCIA NUMERO: 130. CORDOBA, 22/10/2019 ... Se reúnen en Acuerdo ... -
Sentencia Nº 28 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 13-05-2022
DESPIDO DIRECTO: POR EMBARAZO. DEMANDADA QUE INVOCA FALTA DE COMUNICACION DEL ESTADO DE EMBARAZO Y VENCIMIENTO DE CONTRATO A PLAZO. DESPIDO INJUSTIFICADO. PRESUNCION DEL ART. 178 LCT. PROCEDENCIA DE LA INDEMNIZACION DEL ART. 182 LCT.Resulta inadmisible que al expresar agravios la demandada contra la sentencia de primera instancia, afirme extemporáneamente, que el sentenciante no ha valorado “la...
... ón y jornada 4) Fecha de distracto, y que se trató de un despido injustificado al declararse nulos los contratos temporales suscritos. 5) ... el hecho que la accionada tenía conocimiento del estado de embarazo de la actora al momento de su despido. Manifiesta que, incluso, la ... -
Sentencia nº 4 de Tribunal Superior de Justicia de Córdoba (Laboral) del 20-02-2019
RECURSO DE CASACIÓN. SENTENCIA DICTADA EN JUICIO ARBITRAL FORZOSO (Relación de parentesco entre la trabajadora y el demandado). Impugnabilidad. Improcedencia. Revisión del rechazo de la demanda en contra de la Sociedad de Responsabilidad Limitada (Arbitral voluntario). Procedencia. LEY NACIONAL DE EMPLEO (art. 9). INCREMENTOS INDEMNIZATORIOS (art. 2, ley 25323). Procedencia. PROTECCIÓN DE LA...
... la fecha del despido y la antigüedad real de la actora probada en este decisorio.- 5) ... despedirse indirectamente, conociendo su estado de embarazo. Finaliza solicitando que ... se condenen a ambos demandados por la ... - EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Despido por embarazo; nulidad objetiva automática; desconocimiento del estado de gestación por el empleador; jurisprudencia española (Tribunal Supremo de España, Sala de lo Social, enero 16-2009). Con nota de Eugenia P. Khedayán
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Sentencia nº 13019227183 de Suprema Corte de Justicia de Mendoza Sala 2, 1ª Circunscripción, 8 de Septiembre de 2016
Despido por causa de embarazo. Indemnización. Despido de la mujer trabajadora. Sentencia
... P/ DESPIDO\" (46458) P/ REC.EXT.DE INSCONSTIT-CASACIÓN ... *102871653* ... En ... la actora cursaba 17 semanas de gestación, de modo que su embarazo era notorio para la accionada ... 4. Consecuentemente su despido no ... -
Sentencia nº 13019227183 de Suprema Corte de Justicia de Mendoza Sala 1, 1ª Circunscripción, 8 de Septiembre de 2016
Indemnización. Despido por causa de embarazo. Sentencia. Despido de la mujer trabajadora
... P/ DESPIDO\" (46458) P/ REC.EXT.DE INSCONSTIT-CASACIÓN ... *102871653* ... En ... la actora cursaba 17 semanas de gestación, de modo que su embarazo era notorio para la accionada ... 4. Consecuentemente su despido no ... -
Sentencia Nº 176 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 05-08-2022
DESPIDO INDIRECTO: LICENCIA POR ENFERMEDAD DE LA TRABAJADORA. REPOSO DISPUESTO POR EL MEDICO TRATANTE. DESACUERDO DE LA EMPLEADORA. OBRAR CONTRARIO AL PRINCIPIO DE BUENA FE. JUSTIFICADO.Todo lo cual demuestra que la trabajadora cumplimentó con los pasos que debía seguir, acompañando el certificado médico en la forma debida y que, ante la supuesta negativa de parte de la patronal de recibírselo,...
... anual complementario (SAC) sobre preaviso, integración del mes de despido, SAC sobre integración del mes de despido, indemnización del art 2º de ... vez que se encontraba bajo un cuadro de ansiedad aguda y con un embarazo con amenaza de aborto, lo que otorgaba total razonabilidad a su planteo ... -
Sentencia de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 29 de Junio de 2011, expediente Rl 114183 I
... Despido por embarazo" ... //Plata, 29 de Junio de 2011 ... AUTOS Y VISTO: ...
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Sentencia Interlocutoria de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 29 de Junio de 2011, expediente Rl 114183
Diferencias salariales. Contrato de trabajo. Despido. Recurso extraordinario de inaplicabilidad
... Despido por embarazo" ... //Plata, 29 de Junio de 2011 ... AUTOS Y VISTO: ... -
Sentencia nº 13019390998 de SUPREMA CORTE DE MENDOZA, SALA N° 2, 1 de Julio de 2016
El sentido de la presunción legal del artículo 178 de la Ley de Contrato de Trabajo no es otro que poner a salvo a la trabajadora de la dificultad de probar que el distracto se ocasionó con motivo de su estado de embarazo, lo que tiene como efecto la inversión directa de la carga de la prueba. Si durante el juicio la empleadora no acredita que el despido responde a causas distintas de la...
... C/STRATTON ARGENTINA SA (EX, ACTION LINE CORDOBA SA) Y OTS P/DESPIDO (44287) P/ REC.EXT.DE INSCONSTIT-CASACIÓN ... *102871963* ... En la ... -
Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 5 de Agosto de 2014, Letra V Nro. 227 Año 2012 Tomo 48 Tipo REX
RELACION DE DEPENDENCIA DESPIDO EMBARAZO
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 17 de Diciembre de 2019
No se demuestra arbitrariedad o falta de fundamentación en la decisión de la Cámara, que -para confirmar la sentencia apelada que admitió parcialmente la demanda laboral-, consideró que se encontraban acreditadas circunstancias que resultaban determinantes, tales como que la actora se encontraba efectivamente embarazada, que cursaba un embarazo de riesgo que la obligaba a guardar reposo y que el
... en especial, que los jueces valoraron una cuestión (el estado de embarazo de la actora) que no había sido invocada en los telegramas como o del despido sino recién en la demanda, modificando así la causal fundante del ... -
Sentencia nº 48235 de Segunda Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 2 de Febrero de 2015
De no existir conocimiento por parte del empleador del estado de gravidez de la trabajadora, no puede correr la presunción que se establece en el artículo 178 de la ley de Contrato de Trabajo, es decir que se presuma el despido a causa del embarazo. Por ello, es la misma trabajadora la que debe demostrar que de modo fehaciente notificó y que acreditó en forma fehaciente al empleador su situación.
... ORTIZ, PAMELA ... SOLEDAD C/ BLANCO S.A. Y OTS. S/ Despido ... *101931501* ... la ciudad de Mendoza, a los dos dÃas del mes de ... el embarazo" para que la cambiaran de sector por correr peligro su ... vida y la del ni\xC3" ... -
Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 11 de Octubre de 2011, Letra D Nro. 6 Año 2011 Tomo 47 Tipo RHE
EMBARAZO INDEMNIZACION
... Del Mármol, María José c/ Disco S.A. y otros s/ ... despido ... Buenos Aires, 11 de octubre de 2011 ... Vistos los autos: ... -
Sentencia nº 13019390998 de Suprema Corte de Justicia de Mendoza Sala 1, 1ª Circunscripción, 1 de Julio de 2016
El sentido de la presunción legal del artículo 178 de la Ley de Contrato de Trabajo no es otro que poner a salvo a la trabajadora de la dificultad de probar que el distracto se ocasionó con motivo de su estado de embarazo, lo que tiene como efecto la inversión directa de la carga de la prueba. Si durante el juicio la empleadora no acredita que el despido responde a causas distintas de la...
... C/STRATTON ARGENTINA SA (EX, ACTION LINE CORDOBA SA) Y OTS P/DESPIDO (44287) P/ REC.EXT.DE INSCONSTIT-CASACIÓN ... *102871963* ... En la ... -
Sentencia nº 13019390998 de Suprema Corte de Justicia de Mendoza Sala 2, 1ª Circunscripción, 1 de Julio de 2016
El sentido de la presunción legal del artículo 178 de la Ley de Contrato de Trabajo no es otro que poner a salvo a la trabajadora de la dificultad de probar que el distracto se ocasionó con motivo de su estado de embarazo, lo que tiene como efecto la inversión directa de la carga de la prueba. Si durante el juicio la empleadora no acredita que el despido responde a causas distintas de la...
... C/STRATTON ARGENTINA SA (EX, ACTION LINE CORDOBA SA) Y OTS P/DESPIDO (44287) P/ REC.EXT.DE INSCONSTIT-CASACIÓN ... *102871963* ... En la ... -
Circular Nº 3/2012
... Ganancias— a los pagos correspondientes a la indemnización por despido por causa de maternidad o embarazo —normada en el Artículo 178 de la ...
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Sentencia nº 25197 de Cuarta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 29 de Abril de 2015
Debe prosperar la indemnización por embarazo cuando el despido indirecto de la tra - bajadora se efectúa mientras ésta se encuentra en el plazo de tutela y no surge acredita - do por la empleadora que el despido se debe a causales diferentes.
... ESPERANZA C/ A.B. CONSTRUCCIONES S.A. Y OTS. S/ Despido ... *101979401* ... la Ciudad de Mendoza, a los 29 de Abril de 2015, ... cursando siete meses y medio de embarazo, con fecha probable de parto ... el 30/01/2011, y en consecuencia ...