despido injustificado ley del trabajo

10189 resultados para despido injustificado ley del trabajo

  • Vigente Versión original Ley 24.013. Ley de empleo
    ... de obra y la generación de puestos de trabajo; h) Organizar un sistema eficaz de protección a ... a. Despido sin justa causa (artículo 245, Ley de Contrato ... Indemnización por despido injustificado ... CAPÍTULO único ... ARTICULO 153 ...
  • Vigente Ley 20.744 de Contrato de Trabajo
    ... ARTÍCULO 95. Despido antes del vencimiento del plazo. Indemnización ... En los contratos a plazo fijo, el despido injustificado dispuesto antes del vencimiento del plazo, dará derecho al trabajador, ...
  • Sentencia nº 4594 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 28 de Diciembre de 2012

    Al no existir una ruptura automática del contrato de trabajo, en tanto no existe una notificación expresa del vínculo jurídico con invocación de los motivos, sobre los cuales pueda el Tribunal efectuar la valoración de los artículos 242 y 246 de la Ley de Contrato de Trabajo, conduce a que se juzgue el despido indirecto como injustificado.

    ... ARREDONDO S.A. P/ DESPIDO”.- ... En la Ciudad de Mendoza, a los ... Séptima Cámara del Trabajo, a cargo del Dr. SERGIO SIMO, con el objeto de ... de estas formas basta para juzgar injustificado el despido”. (Miguel Angel Maza, La Ley ...
  • Vigente Código Civil y Comercial de la Nación
  • Falta de acreditaciòn de tareas acordes con nueva capacidad del trabajador- despido injustificado-

    Dado que el empleador manifestó no tener tareas acordes al estado de salud, y no acreditó la inexistencia de labores adecuadas a la nueva capacidad laborativa, corresponde considerar injustificado el despido con fundamento en la falta de prueba de la imposibilidad de otorgar aquellas que se adaptaren a la sobreviviente incapacidad parcial de trabajo. Palabras Claves: Trabajo agrario- RNTA- art.

    ... Impugnación que estima determinante para evaluar la correcta aplicación del art. 71 del Régimen Nacional del Trabajo Agrario (ley 22.248) ... Sigue argumentando que se aplica erróneamente el art. 16 de la ley 25.561, pues la antijuridicidad consistió en la ...
  • Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 3 de Noviembre de 2010, expediente L 90362

    Decidido en la instancia ordinaria que las inasistencias imputadas al dependiente en la comunicación extintiva no resultaron injustificadas, y comprobado además que el comportamiento del empleador a la época del despido reveló una manifiesta y apresurada intención de desvincular al trabajador de la empresa, dichas circunstancias despojan de todo vigor a la postulación fundada en la tesis que -en...

    ... Despido" ... A N T E C E D E N T E S ... El Tribunal del Trabajo Nº 6 de San Isidro hizo lugar parcialmente a la ... hecho de que el despido haya sido injustificado, frente a lo juzgado en la instancia, la ...
  • Sentencia Nº 194 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 28-09-2022

    DESPIDO DIRECTO: DESPIDO DISCRIMINATORIO RECLAMADO POR EL ACTOR ANTE LICENCIA NEGADA POR EL EMPLEADOR. TRABAJADOR EN CONDICIONES DE TRABAJAR. DESPIDO JUSTIFICADO. NO SE CONFIGURA EL SUPUESTO EL ART.1 LEY 23592.El actor reclamaba una licencia negada por el empleador, quien ha acreditado, con el informe del médico de la empresa, que el trabajador se encontraba en condiciones de trabajar. O sea, que

    ... 31/05/2022, dictada por el Juzgado del Trabajo de la V Nominación; del que ... Que, en fecha ... trabajados del mes, integración mes de despido, vacaciones no gozadas, multa prevista por el ... determinado que el despido fue injustificado y que al trabajador le correspondía el ...
  • Sentencia nº 16227 de Quinta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 5 de Octubre de 2010

    Habiéndose producido el despido directo antes del vencimiento del plazo de la respectiva intimación, no pudiendo interpretarse que haya existido abandono de trabajo de acuerdo a lo dispuesto por el artículo 244 de la Ley de Contrato de Trabajo, se concluye que el despido resulta injustificado.

    ... IGNACIO C/ QUIMICA CASEROS Y OTS P/ DESPIDO" MENDOZA, 5 de OCTUBRE de 2010.- Y VISTOS: Los ... en su lugar y horario habitual de trabajo,bajo apercibimiento de considerar operado el ... se concluye que el despido resulta injustificado.- Que respecto a la controversia sobre los ...
  • Vigente Ley 20.094 de Navegación
    ... ífica, las convenciones colectivas de trabajo y las estipulaciones especiales del contrato ... exigir a la mayoría que decidió el despido el reembolso del valor de sus respectivas partes ... , excluyéndose todo enriquecimiento injustificado ... Disminución de las consecuencias ...
  • Sentencia nº 11685 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 10 de Agosto de 2004, expediente 7757/03
  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 19 de Octubre de 2020, expediente CNT 000400/2016/CA001
    ... GUILLERMO c/ TUTTIAT S.A Y OTRO s/ DESPIDO JUZGADO Nro. 73 ... En la ciudad de Buenos Aires, capital de la ... de las indemnizaciones si se acredita que el despido fue injustificado (Fernndez Madrid, Juan Carlos, Ley de Contrato de Trabajo comentada, Ed ...
  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 27 de Junio de 2023, expediente CNT 033271/2016/CA001
    ... S.R.L. orientada al cobro de las indemnizaciones derivadas del despido injustificado, ... diferencias salariales, salario por trabajo en ...
  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 9 de Marzo de 2004, expediente 24890/02
  • Sentencia nº 155700 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 27 de Noviembre de 2018

    En el Derecho del Trabajo, las causas esgrimidas por el empleador para despedir directamente al empleado, deben estar contempladas en el medio utilizado para la comunicación extintiva de la vinculación dependiente, de manera clara, precisa y concreta. Y obviamente, acreditar en el proceso las causas manifestadas en el instrumento extintivo del convenio laboral, caso contrario, deberá abonarle al...

    SEXTA CAMARA DEL TRABAJO - PRIMERA CIRCUNSCRIPCION DE MENDOZA ... PODER ... SIMONASSI S.A. P/ DESPIDO ... *104037509* ... En la ciudad de Mendoza, a ... derivadas de un despido directo injustificado (arts. 245, 232, 233 y c.c. L.C.T.).- ... Por lo ...
  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 17 de Noviembre de 2023, expediente CNT 046709/2019/CA001
    ... Y ... OTRO S/ DESPIDO” ... JUZGADO NRO. 17 SALA I ... En la ciudad de Buenos Aires, en la ... injustificado el despido con fundamento en el artículo 247 de la Ley de Contrato de ...
  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil , 8 de Febrero de 2002, expediente R.336748
  • Sentencia nº 154000 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 19 de Junio de 2018

    En el Derecho del Trabajo, las causas esgrimidas por el empleador para despedir directamente al empleado, deben estar contempladas en el medio utilizado para la comunicación extintiva de la vinculación dependiente, de manera clara, precisa y concreta. Y obviamente, acreditar en el proceso las causas manifestadas en el instrumento extintivo del convenio laboral, caso contrario, deberá abonarle al...

    SEXTA CAMARA DEL TRABAJO - PRIMERA CIRCUNSCRIPCION DE MENDOZA ... PODER ... PAYERO NORA CRISTINA C/ ASISTIR S.A P/ DESPIDO ... *103866005* ... En la ciudad de Mendoza, a ... que el despido comunicado resulta injustificado.  Funda en derecho. Liquida su reclamo.  Ofrece ...
  • Sentencia nº 13-01987780-3 de SUPREMA CORTE, SALA N° 2, 12 de Marzo de 2020

    Las conclusiones que en ejercicio de sus atribuciones los jueces de grado formulen no son revisables en la instancia extraordinaria, salvo que se acredite la existencia de una absurda apreciación de los hechos y las pruebas de la causa, o que se demuestre que la valoración de la injuria invocada fue efectuada por el juzgador sin la prudencia que la ley exige. Por lo tanto, la falta de...

    ... EDGARDO C/ CONSORCIO CATAMARCA 44 S/ DESPIDO P/ RECURSO EXTRAORDINARIO PROVINCIAL ... Cámara Quinta del Trabajo de la Primera Circunscripción Judicial ... A ... ó la sentencia, el despido resultó injustificado, no siendo suficiente la diferente valoración de ...
  • Sentencia nº 152830 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 27 de Agosto de 2018

    Las causas esgrimidas por el empleador para despedir directamente al empleado, deben estar contempladas en el medio utilizado para la comunicación extintiva de la vinculación dependiente, de manera clara, precisa y concreta. Y obviamente, acreditar en el proceso las causas manifestadas en el instrumento extintivo del convenio laboral, caso contrario, deberá abonarle al trabajador las...

    SEXTA CAMARA DEL TRABAJO - PRIMERA CIRCUNSCRIPCION DE MENDOZA ... PODER ... C/ TAMER INDUSTRIAL S.A. P/ DESPIDO ... *103690156* ... En la ciudad de Mendoza, a ... derivadas de un despido directo injustificado (arts. 245, 232, 233 y c.c. L.C.T.).- ... Por lo ...
  • Vigente Ley N° 22.248 - Régimen Nacional del Trabajo Agrario
    ... antigüedad a los efectos del cálculo de las indemnizaciones por despido o fallecimiento, se computará a partir del reingreso ... ARTÍCULO ... de las indemnizaciones que pudieren corresponder por despido injustificado, los salarios por todo el tiempo que faltare para el vencimiento de aquél ...
  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil y Comercial Federal , 15 de Octubre de 2002, expediente 3.090/00
  • Sentencia Nº 67 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 08-04-2022

    DESPIDO: JUSTA CAUSA. VALORACION POR EL JUEZ. CONDICIONES. COMUNICACION. FORMA. FINALIDAD. SITUACION PLANTEADA BAJO PERSPECTIVA DE GENERO. PROTECCION INTEGRAL DE LAS MUJERES.Analizados los términos de la epístola anterior de desvinculación, concuerdo con el razonamiento de la sentencia respecto a que la empleadora incumplió con los requisitos formales establecidos en el citado art. 243 de la LCT...

    ... /07/2021, sustanciado ante el Juzgado del Trabajo de la VI° Nom., de lo que ... Que el 01/06/2020 ... laboral, tareas y justificación del despido ... La parte actora al responder a los agravios ... que acredite que el despido fue injustificado. Alega que la sentencia viola el principio de ...
  • Sentencia Nº 250 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 26-11-2021

    DESPIDO DIRECTO: SE INVOCA MULTIPLES INASISTENCIAS. MAXIMA SANCION QUE NO GUARDA PROPORCIONALIDAD CON LA FALTA QUE JUSTIFIQUE LA RUPTURA DEL VINCULO LABORAL. EJERCICIO GRADUAL DEL PODER DISCIPLINARIO. DESPIDO INJUSTIFICADO Y ARBITRARIO.Desde esta perspectiva, considero que los antecedentes reunidos en la causa, el apercibimiento de fecha 26/12/17 (fs…) y la inasistencia de fecha 28/05/18, no...

    ... Juez del Trabajo de la V° Nominación y ... Que con fecha ... de primera instancia, de tener por injustificado el despido directo del actor; 2) por la ...
  • Sentencia Nº 233 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 05-11-2021

    CONDUCTA TEMERARIA Y MALICIOSA: CONDENA A LA MULTA DEL ART. 275 LCT. PRESUPUESTO DEL ART. 9 LEY 25.013. CONDICIONES PARA SU APLICACION. DESPIDO INCAUSADO. SU IMPROCEDENCIA EN EL CASO.Examinado el fundamento dado en el pronunciamiento para declarar la procedencia de la sanción del art. 275 de la LCT, resulta errónea la apreciación de la sentencia que considera cumplido el presupuesto establecido...

    ... 01/10/2020 dictada por el Juzgado de del Trabajo de la III°Nominación, el cual es concedido en ... de la relación laboral se produjo por despido indirecto, conforme es declarado en la sentencia, ... estamos en presencia de un despido injustificado y, por lo tanto, no correspondía aplicar tal ...
  • Sentencia Nº 266 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 15-12-2021

    DESPIDO DIRECTO: INJURIA. RELACION LABORAL ENCUADRADA EN LO TERMINOS DEL CCT 460/73. NECESIDAD DE UN SUMARIO PREVIO (ART. 27). DERECHO DE DEFENSA DEL TRABAJADOR Y DERECHO A SER OIDO. CONCULCACION.Conforme surge de los términos de la carta documento de despido (CD 619758417, fs...) la demandada cumplió con el deber de comunicar por escrito, en forma suficientemente clara los motivos en que se...

    ... /04/2021, sustanciado ante el Juzgado del Trabajo de la V° Nom., de lo que ... Que el 04/12/2021 ... respecto a la justificación del despido directo ... El actor, al contestar agravios ... resultando por ello intempestivo e injustificado el despido dispuesto por la patronal por ...

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