despido injustificado ley del trabajo

8636 resultados para despido injustificado ley del trabajo

  • Vigente Versión original Ley 24.013
    ... de obra y la generación de puestos de trabajo; h) Organizar un sistema eficaz de protección a ... correspondido como consecuencia del despido. Si el empleador otorgare efectivamente el ...Indemnización por despido injustificado. CAPÍTULO único. ARTICULO 153. Sustitúyese el ...
  • Vigente Ley 20.744 de Contrato de Trabajo
    ...ARTÍCULO 95. Despido antes del vencimiento del plazo. Indemnización. En los contratos a plazo fijo, el despido injustificado dispuesto antes del vencimiento del plazo, dará derecho al trabajador, ...
  • Sentencia nº 4594 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 28 de Diciembre de 2012

    Al no existir una ruptura automática del contrato de trabajo, en tanto no existe una notificación expresa del vínculo jurídico con invocación de los motivos, sobre los cuales pueda el Tribunal efectuar la valoración de los artículos 242 y 246 de la Ley de Contrato de Trabajo, conduce a que se juzgue el despido indirecto como injustificado.

    ...ARREDONDO S.A. P/ DESPIDO”.- . En la Ciudad de Mendoza, a los veintiocho ...Séptima Cámara del Trabajo, a cargo del Dr. SERGIO SIMO, con el objeto de ... de estas formas basta para juzgar injustificado el despido”. (Miguel Angel Maza, La Ley ...
  • Vigente Código Civil y Comercial de la Nación
  • Vigente Ley 20.094 de Navegación
    ...ífica, las convenciones colectivas de trabajo y las estipulaciones especiales del contrato ... exigir a la mayoría que decidió el despido el reembolso del valor de sus respectivas partes. ..., excluyéndose todo enriquecimiento injustificado". \t Disminución de las consecuencias. \t ART\xC3"...
  • Falta de acreditaciòn de tareas acordes con nueva capacidad del trabajador- despido injustificado-

    Dado que el empleador manifestó no tener tareas acordes al estado de salud, y no acreditó la inexistencia de labores adecuadas a la nueva capacidad laborativa, corresponde considerar injustificado el despido con fundamento en la falta de prueba de la imposibilidad de otorgar aquellas que se adaptaren a la sobreviviente incapacidad parcial de trabajo. Palabras Claves: Trabajo agrario- RNTA- art.

    ...Impugnación que estima determinante para evaluar la correcta aplicación del art. 71 del Régimen Nacional del Trabajo Agrario (ley 22.248). Sigue argumentando que se aplica erróneamente el art. 16 de la ley 25.561, pues la antijuridicidad consistió en la ...
  • Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 3 de Noviembre de 2010, expediente L 90362

    Decidido en la instancia ordinaria que las inasistencias imputadas al dependiente en la comunicación extintiva no resultaron injustificadas, y comprobado además que el comportamiento del empleador a la época del despido reveló una manifiesta y apresurada intención de desvincular al trabajador de la empresa, dichas circunstancias despojan de todo vigor a la postulación fundada en la tesis que -en...

    ...Despido". A N T E C E D E N T E S. El Tribunal del ...I. El tribunal del trabajo, en lo que resulta de interés para el presente, ... hecho de que el despido haya sido injustificado, frente a lo juzgado en la instancia, la ...
  • Sentencia nº 16227 de Quinta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 5 de Octubre de 2010

    Habiéndose producido el despido directo antes del vencimiento del plazo de la respectiva intimación, no pudiendo interpretarse que haya existido abandono de trabajo de acuerdo a lo dispuesto por el artículo 244 de la Ley de Contrato de Trabajo, se concluye que el despido resulta injustificado.

    ... IGNACIO C/ QUIMICA CASEROS Y OTS P/ DESPIDO" MENDOZA, 5 de OCTUBRE de 2010.- Y VISTOS: Los ... en su lugar y horario habitual de trabajo,bajo apercibimiento de considerar operado el ... se concluye que el despido resulta injustificado.- Que respecto a la controversia sobre los ...
  • Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 29 de Mayo de 2013, expediente L 111911

    Si la demandada admitió el hecho de la prestación de servicios, pero negó la existencia de una relación laboral argumentando una de distinta naturaleza -en el caso, locación de servicios- a ella le incumbe la prueba de la alegada vinculación en virtud de lo dispuesto por el art. 375 del Código Procesal Civil y Comercial. No habiendo la accionada satisfecho ese imperativo de su propio interés,...

    ...Médica de Lomas de Zamora S.A. Despido". A N T E C E D E N T E S. El Tribunal del ...I. El tribunal del trabajo desestimó la acción promovida por Valeria ... e indemnizaciones por despido injustificado y sustitutiva del preaviso, así como las ...
  • Sentencia Nº 233 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 05-11-2021

    CONDUCTA TEMERARIA Y MALICIOSA: CONDENA A LA MULTA DEL ART. 275 LCT. PRESUPUESTO DEL ART. 9 LEY 25.013. CONDICIONES PARA SU APLICACION. DESPIDO INCAUSADO. SU IMPROCEDENCIA EN EL CASO.Examinado el fundamento dado en el pronunciamiento para declarar la procedencia de la sanción del art. 275 de la LCT, resulta errónea la apreciación de la sentencia que considera cumplido el presupuesto establecido...

    ... 01/10/2020 dictada por el Juzgado de del Trabajo de la III°Nominación, el cual es concedido en ... de la relación laboral se produjo por despido indirecto, conforme es declarado en la sentencia, ... estamos en presencia de un despido injustificado y, por lo tanto, no correspondía aplicar tal ...
  • Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 1 de Abril de 2004, expediente L 69523

    La interpretación operativa de la ley 24.013 no debe prescindir de su objetivo específico cual es el de promover la regularización de las relaciones laborales.

    ...Despido injustificado”. A N T E C E D E N T E S. El bunal del Trabajo nº 1 de Morón hizo lugar a la demanda ...
  • Sentencia nº 11685 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 10 de Agosto de 2004, expediente 7757/03

    DESPIDO, INDEMNIZACION POR. Incremento art. 2 ley 25323. Procedencia. Debate injustificado y arbitrario. La facultad que concede a los jueces la segunda parte del art. 2 de la ley 25323 está dirigida a situaciones en las que exista un razonable debate respecto del derecho que tenía el empleador de disponer el despido, pero no cuando el mismo resultó injustificado y arbitrario. TOQ 1216 Z.deR./

  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 9 de Marzo de 2004, expediente 24890/02

    Indemnización por despido. Duplicación. Art. 16 ley 25561. Rubros que la integran. Art. 16 ley 25561. Los rubros que integran la duplicación prevista por el art. 16 de la ley 25561 son todos aquellos considerados indemnizatorios originados con motivo de la extinción del contrato de trabajo (art. 4 del decreto 264/02). Dicha sanción debe estar integrada por la indemnización por antigüedad, la

  • Sentencia nº 155700 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 27 de Noviembre de 2018

    En el Derecho del Trabajo, las causas esgrimidas por el empleador para despedir directamente al empleado, deben estar contempladas en el medio utilizado para la comunicación extintiva de la vinculación dependiente, de manera clara, precisa y concreta. Y obviamente, acreditar en el proceso las causas manifestadas en el instrumento extintivo del convenio laboral, caso contrario, deberá abonarle al...

    SEXTA CAMARA DEL TRABAJO - PRIMERA CIRCUNSCRIPCION DE MENDOZA. PODER ...SIMONASSI S.A. P/ DESPIDO". *104037509*. En la ciudad de Mendoza, a los 27 d\xC3"... derivadas de un despido directo injustificado (arts. 245, 232, 233 y c.c. L.C.T.).-. Por lo ...
  • Sentencia nº 154000 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 19 de Junio de 2018

    En el Derecho del Trabajo, las causas esgrimidas por el empleador para despedir directamente al empleado, deben estar contempladas en el medio utilizado para la comunicación extintiva de la vinculación dependiente, de manera clara, precisa y concreta. Y obviamente, acreditar en el proceso las causas manifestadas en el instrumento extintivo del convenio laboral, caso contrario, deberá abonarle al...

    SEXTA CAMARA DEL TRABAJO - PRIMERA CIRCUNSCRIPCION DE MENDOZA. PODER ...PAYERO NORA CRISTINA C/ ASISTIR S.A P/ DESPIDO". *103866005*. En la ciudad de Mendoza, a los 19 d\xC3"... que el despido comunicado resulta injustificado.  Funda en derecho. Liquida su reclamo.  Ofrece ...
  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil , 8 de Febrero de 2002, expediente R.336748

    ALIMENTOS. Despido del alimentante. Indemnización. Alcances. El despido del alimentante no puede constituirse como un elemento que permita relevarlo, directa o indirectamente, de las impostergables obligaciones familiares. Y, si por esa razón, aquél percibió una indemnización, corresponde acudir a ella para asegurar el sostenimiento de los alimentados, a fin de resguardar el cumplimiento del...

  • Vigente Ley N° 22.248 - Régimen Nacional del Trabajo Agrario
    ... antigüedad a los efectos del cálculo de las indemnizaciones por despido o fallecimiento, se computará a partir del reingreso. ARTÍCULO 35.- No ... de las indemnizaciones que pudieren corresponder por despido injustificado, los salarios por todo el tiempo que faltare para el vencimiento de aquél ...
  • Sentencia nº 152830 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 27 de Agosto de 2018

    Las causas esgrimidas por el empleador para despedir directamente al empleado, deben estar contempladas en el medio utilizado para la comunicación extintiva de la vinculación dependiente, de manera clara, precisa y concreta. Y obviamente, acreditar en el proceso las causas manifestadas en el instrumento extintivo del convenio laboral, caso contrario, deberá abonarle al trabajador las...

    SEXTA CAMARA DEL TRABAJO - PRIMERA CIRCUNSCRIPCION DE MENDOZA. PODER ...C/ TAMER INDUSTRIAL S.A. P/ DESPIDO". *103690156*. En la ciudad de Mendoza, a los 27 d\xC3"... derivadas de un despido directo injustificado (arts. 245, 232, 233 y c.c. L.C.T.).-. Por lo ...
  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil y Comercial Federal , 15 de Octubre de 2002, expediente 3.090/00

    COMPETENCIA. Contienda negativa. Contrato de ajuste. Haberes adeudados; indemnización por despido injustificado. (LCT, art. 245 y cc.). Indemnización según arts. 10 y 15, ley 24.013 e indemnización según art. 52, ley 23.551. Versación específica. Atribución a la Justicia Nacional en lo Laboral. Se demandan las sumas provenientes de haberes adeudados; indemnización por despido injustificado,...

  • Sentencia nº 13-01987780-3 de SUPREMA CORTE, SALA N° 2, 12 de Marzo de 2020

    Las conclusiones que en ejercicio de sus atribuciones los jueces de grado formulen no son revisables en la instancia extraordinaria, salvo que se acredite la existencia de una absurda apreciación de los hechos y las pruebas de la causa, o que se demuestre que la valoración de la injuria invocada fue efectuada por el juzgador sin la prudencia que la ley exige. Por lo tanto, la falta de...

    ... EDGARDO C/ CONSORCIO CATAMARCA 44 S/ DESPIDO P/ RECURSO EXTRAORDINARIO PROVINCIAL. ...Cámara Quinta del Trabajo de la Primera Circunscripción Judicial. A fs. 51 ...ó la sentencia, el despido resultó injustificado, no siendo suficiente la diferente valoración de ...
  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 17 de Diciembre de 2020, expediente CNT 053143/2010/CA001
    ...de fs. 6/vta. Considera entonces que se trató de un despido represalia y discriminatorio por resultar violatorio de diversas ... llamados a resolver sobre el carácter justificado o injustificado de dicha terminación puedan, en este último supuesto, “anular la ...
  • Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 30 de Marzo de 2016, expediente L 116891

    Mediante la ley 24.013 se persiguió desalentar eventuales conductas evasivas del empleador, por lo que éste no puede verse premiado mediante la eximición del pago de las indemnizaciones allí previstas a tenor de un rigorismo extremo en la aplicación del texto de la norma.

    ...Ind. por despido, etc.". A N T E C E D E N T E S. El Tribunal de ... de las indemnizaciones por despido injustificado y sustitutiva del preaviso, así como las ... la ley 14.546 y el Convenio Colectivo de Trabajo 308/75. Explicó que el referido estatuto ...
  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vii, 7 de Junio de 2022, expediente CNT 071941/2017/CA001
    ...OTRO S/DESPIDO” se procede a votar en el siguiente orden:. LA DOCTORA GRACIELA L. ... fundamentalmente, porque en primera instancia se consideró injustificado el despido dispuesto por su parte. En líneas generales la apelante ...
  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 23 de Mayo de 2017, expediente CNT 012165/2012/CA001
    ...DESPIDO”. -JUZGADO Nº 80-. En la ciudad de Buenos Aires, capital de la ... de diferentes tasas de interés, puesto que el retardo injustificado e imputable al deudor en el incumplimiento de las obligaciones, las ...
  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 30 de Diciembre de 2016, expediente CNT 027467/2011/CA001
    ...S/ DESPIDO” JUZGADO Nº 48. En la ciudad de Buenos Aires, capital de la República ... directo quien incumple una obligación u ocasiona un daño injustificado por acción u omisión”. En el presente, se configura un supuesto de ...

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR