despido indirecto sin justa causa
4156 resultados para despido indirecto sin justa causa
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 13 de Julio de 2020, expediente CNT 014841/2015/CA001
...Y OTRO S/. DESPIDO”. Buenos Aires,. El DR. GREGORIO CORACH dijo:. ... que el juez considera conducentes para la justa" composición del litigio, de su calificación jur\xC3"... advierto que no ha quedado acreditado en la causa el cumplimiento a lo dispuesto en los arts. 5º ... con justa causa (ya sea directo o indirecto) debe comunicarse por escrito, consignando en ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 19 de Marzo de 2019, expediente CNT 059384/2012/CA001 - CA002 - ...
... DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA IX Causa N°: 59384/2012 - ROSSELLI CARLOS c/ MAQUINAS RAMIENTAS PLAMAC S.A. Y OTRO s/DESPIDO Buenos Aires, 19 de marzo de 2019. se procede a ... susceptibles de ser invocados como justa causa de despido (en el caso indirecto), remite a ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 25 de Abril de 2018, expediente CNT 054619/2012/CA001
... DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA IX Causa N°: 54619/2012 - RAMIREZ STELLA MARYS c/ DISEÑO S.A. s/DESPIDO Buenos Aires, 25 de abril de 2018. se procede a ...justificado el despido indirecto en que se colocó la actora por “negativa de ...fundado en justa causa (art. 242 y 246 LCT). En mi opinión, la ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 13 de Marzo de 2019, expediente CNT 006498/2014/CA001
... DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA IX Causa N°: 6498/2014 - GAMBETTA, KARINA IRENE c/ NIZA IENTIFICA SA s/DESPIDO Buenos Aires, 13 de marzo de 2019. se procede a ..., por cuanto la procedencia del despido indirecto recayó sobre la existencia de pagos ... susceptibles de ser invocados como justa causa de despido (en el caso indirecto), remite a ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 28 de Febrero de 2020, expediente CNT 015685/2017/CA001
...SALA III. SENTENCIA DEFINITIVA. CAUSA N. CNT 15685/2017/CA1. “RAMOS GIL AYELEN. A C/ JAVIER HUGO RENE S/ DESPIDO”. JUZGADO N. 73. En la ciudad de Buenos Aires, ... la accionante se consideró despedida con justa causa, configurándose, en el caso, un despido ...indirecto y por lo tanto, grava el consumo y no la ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 27 de Agosto de 2019, expediente CNT 052931/2015/CA001
... DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA IX Causa N°: 52931/2015 - TURIACI, GRISEL VIVIANA c/ UD, ANIBAL ENRIQUE Y OTRO s/DESPIDO Buenos Aires, 27 de agosto de 2019. se procede a ... susceptibles de ser invocados como justa causa de despido (en el caso indirecto), remite a ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 16 de Diciembre de 2019, expediente CNT 016716/2015/CA001
..., ENRIQUE MARIANO c/ IT GROUP SA Y OTRO s/ DESPIDO VISTO . Y CONSIDERANDO:. En Buenos Aires, a los ... segunda etapa finalizó por despido indirecto, extrema decisión que, conforme se extrae de la ... injuria y de las probanzas arrimadas a la causa debe efectuarse con mayor estrictez. No es, en ..., al regular la extinción del contrato por justa causa mediante el art. 242 –sea que se trate de ...
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Sentencia nº 152082 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 8 de Febrero de 2019
En el Derecho Laboral, la falta de pago de salarios devengados configura una causal que por su entidad y gravedad justifica la disolución del contrato de trabajo por responsabilidad del patrono. El correcto y debido pago en tiempo y forma de las remuneraciones constituye una de las principales obligaciones impuestas por la LCT al empleador, debiendo ser cumplida en forma íntegra y en tiempo...
...P/ DESPIDO". *102167444*. En la ciudad de Mendoza, a los 08 d\xC3"... SEGUNDA CUESTION: Legalidad del despido indirecto dispuesto. La procedencia de los rubros ... los elementos de juicio obrantes en la causa, a fin de no hacer prevalecer la ficción sobre ... suficiente para motivar un despido con justa causa, quedando fuera del control del Tribunal de ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 30 de Agosto de 2018, expediente CNT 045792/2013/CA001
... DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA IX Causa N°: 45792/2013 - DOMINGUEZ, CARLA MICHELLE c/ PE 111 SRL Y OTRO s/DESPIDO Buenos Aires, 30 de agosto de 2018. se procede a ... susceptibles de ser invocados como justa causa de despido (en el caso indirecto), remite a ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA IV, 25 de Agosto de 2017, expediente CNT 007954/2013/CA001
... la Nación SENTENCIA DEFINITIVA N° 103.033 CAUSA N°7954/2013 SALA IV “DONATO MARIA PALMA IVANA C/. ACTIONLINE DE ARGENTINA S.A. S/ DESPIDO” JUZGADO N°71. En la ciudad de Buenos Aires, ... por parte del trabajador fundada en justa causa. Como lo tiene dicho esta Sala, no existe ... por tanto los casos de despido indirecto (S.D. 91.749 del 11/10/06, “Goldztaub, Víctor ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA IV, 25 de Febrero de 2019, expediente CNT 008395/2013/CA002 - CA001
... la Nación SENTENCIA DEFINITIVA N° 105.468 CAUSA. N°8.395/2013SALA IV “POTHOVEN, BERNARDO L C/. MASSALIN PARTICULARES S.A. S/ DESPIDO” JUZGADO. N°2. En la ciudad de Buenos Aires, ...do consideró justificado el despido indirecto en que se colocó el actor,. con sustento en la ... habiéndose invocado la existencia de una justa causa para colo-. carse en situación de despido ...
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Sentencia nº 26815 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 27 de Noviembre de 2018
La doctrina y jurisprudencia suelen emplear el vocablo injuria como sinónimo de incumplimiento. Frente al incumplimiento grave por parte del empleador, el obrero puede extinguir el contrato de trabajo, pero tal decisión está sujeta a los siguientes recaudos básicos: a) Contemporaneidad, b) Proporcionalidad, c) Notificación por escrito.
... considera será injuriada y despedida sin causa, y emplaza en 48 hora a abonar la liquidación ... expedirse respecto de la legitimidad del despido indirecto dispuesto por la trabajadora, por la ... suficiente para motivar un despido con justa causa, quedando fuera del control del Tribunal de ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 13 de Marzo de 2017, expediente CNT 040675/2011/CA001
... DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA IX Causa N°: 40675/2011 - SOLIS GIADALAH ANOUK FIORELLA / BRAVO, EDUARDO NICOLAS Y OTROS s/DESPIDO Buenos Aires, 13 de marzo de 2017. se procede a ... susceptibles de ser invocados como justa causa de despido (en el caso indirecto), remite a ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 10 de Agosto de 2017, expediente CNT 001544/2013/CA001
...s/DESPIDO VISTO . Y CONSIDERANDO:. En la ciudad de Buenos ... a la principal que fueran alegados como causa fuente del despido indirecto en que se colocara ...ón impuesta por la principal carecía de justa causa, y no habiéndose aportado prueba decisiva ...
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Sentencia nº 150232 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 25 de Agosto de 2017
En el derecho laboral, la falta de respuesta o de cumplimiento del empleador a las intimaciones cursadas por el trabajador cuando éstas tienen por objeto que se proceda a registrar correctamente la relación laboral, constituyen una causal que reviste la suficiente entidad como para que este se considere gravemente injuriado y se coloque en situación de auto despido, dado que resulta inaceptable...
... MARIANELA C/ CASAS DIEGO ALEJANDRO P/ DESPIDO". *102055547*. En la ciudad de Mendoza, a los 25 d\xC3"...se fija fecha de audiencia de vista de causa.-. A fs. 124 obra acta que da cuenta de la ... SEGUNDA CUESTION: Legalidad del despido indirecto. Procedencia de los . rubros reclamados. ..., por el contrario, entiendo que justamente la posición defensiva adoptada por MIRANDA fue ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 16 de Diciembre de 2019, expediente CNT 041448/2014/CA001
... DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA IX Causa N°: 41448/2014 - GONZALEZ , MARIA JOSE c/ DES ..., que discute la improcedencia del despido indirecto que puso fin a la relación de trabajo. ... susceptibles de ser invocados como justa causa de despido (en el caso indirecto), remite a ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 25 de Abril de 2018, expediente CNT 050635/2013/CA001
... DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA IX Causa N°: 50635/2013 - COLL ALEJANDRO EDUARDO c/ LOS RES TREBOLES S.R.L. s/DESPIDO Buenos Aires, 25 de abril de 2018. se procede a ...Justamente por ello, la ley ha creado dicha presunción, ... como justa causa de despido (en el caso indirecto), remite a la gravedad de la falta constitutiva ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 4 de Junio de 2018, expediente CNT 019308/2016/CA001
... DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA IX Causa N°: 19308/2016 - DIAZ HERNANDEZ, BELKYS VIRGINIA c/ BACUP S.A. Y OTRO s/DESPIDO Buenos Aires, 04 de junio de 2018. se procede a ... susceptibles de ser invocados como justa causa de despido (en el caso indirecto), remite a ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 10 de Marzo de 2020, expediente CNT 035399/2009
... del Trabajo para dictar sentencia en la causa del epígrafe, y, de acuerdo con el resultado del ... lugar a la acción iniciada por despido y rechazó la demanda por enfermedad profesional. ... a formas específicas, cuando se invoca una justa causa. Así lo dispone inequívocamente el ... causa alguna de despido, directo o indirecto. No basta para exorbitar el sistema marcadamente ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 4 de Agosto de 2016, expediente CNT 010340/2006/CA001
... DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA IX Causa N°: 10340/2006 - RIBEIRO, GUILLERMO MANUEL c/ SEUM SA Y OTROS s/DESPIDO Buenos Aires, 04 de agosto de 2016. se procede a ...ón laboral disponiendo que el despido con justa causa –directo o indirecto (como en el caso)- ...
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Sentencia nº 157166 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 14 de Febrero de 2019
La ley de Contrato de Trabajo ha adoptado para los despidos, como regla, el sistema de la causal genérica, absteniéndose de tipificar cuales son los incumplimientos que autorizan la denuncia del contrato, limitándose a establecer un parámetro a tener en cuenta por los jueces: el incumplimiento debe ser de tal gravedad que no permita la continuación del contrato de trabajo.
...SOSA PABLO C/ RIOS WALTER OMAR P/ DESPIDO". *104197586*. En la ciudad de Mendoza, a los 14 d\xC3"...A fs. 97 se fija audiencia de vista de causa.-. A fs. 98/108 obra informe de AFIP.-. A fs. ... SEGUNDA CUESTION: Legalidad del despido indirecto. Procedencia de los. rubros reclamados. ... suficiente para motivar un despido con justa causa, quedando fuera del control del Tribunal de ... -
Sentencia nº 156130 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 22 de Junio de 2018
En el contrato de trabajo, ante el emplazamiento remitido por el empleado para que le sean abonadas las sumas debidas y otorgadas tareas, resulta inad - misible que el empresario nada responda al respecto. Sobre todo cuando, en lo que hace a la intimación postal remitida por el trabajador, tiene el deber de responder por imperio del art. 57 LCT. De otro modo, coloca al empleado en un estado de...
...P/ DESPIDO. *104082308*. En la Ciudad de Mendoza, a ... dicta el auto de sustanciación de la causa. A fs 63/65 contesta oficio UOCRA Seccional ..., tengo por acreditado que el despido indirecto se concretó el 31/12/2014. Sin perjuicio de lo ... tengo por admitido el despido indirecto con justa causa en que se colocó el demandante con ... -
Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 12 de Septiembre de 2018, expediente L. 118981
La interpretación del intercambio postal habido entre las partes, como la determinación de la existencia o no de injuria que justifique la extinción del vínculo laboral, constituyen cuestiones reservadas al criterio de los jueces de mérito, salvo la eficaz alegación y demostración de absurdo o la comprobación de que la valoración de la injuria invocada fue efectuada por el juzgador sin la...
... para pronunciar sentencia definitiva en la causa L. 118.981, "Pérez, Juan Daniel c/ BBVA Banco ancés S.A. Despido". A N T E C E D E N T E S . El Tribunal de ..., juzgó no justificado el despido indirecto dispuesto por el actor -quien se desempeñaba ... perfeccionamiento del despido indirecto por justa causa. Agrega que la suspensión adoptada por la ... -
Sentencia Nº 623 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 11-05-2018
... “en contradicciones como en el caso del despido verbal acaecido en autos lo que produce el ... hacer depender la validez del despido indirecto" del tiempo que el trabajador demoró en generarlo\xE2"... realizados por la patronal – demandada causante de injuria laboral – despido indirecto que ...243 LCT que norma: '…El despido por justa causa dispuesto por el empleador como la denuncia ...
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Sentencia nº 158168 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 7 de Febrero de 2020
La utilización abusiva del trabajo asociado, que disfraza usando pantallas diseña - das formalmente auténticas relaciones de empleo, no sólo daña instituciones crea - das con fines de altísimo valor y utilidad como son las cooperativas de trabajo (las cuales generan ocupación para sus asociados), sino que violentan y contaminan las relaciones de trabajo porque están destinadas a esquivar el...
... ANTONIA C/ EL RESGUARDO S.A Y OTROS P/ DESPIDO". *104312076*. En la ciudad de Mendoza, a los 07 d\xC3"... se consideró en situación de despido indirecto" en donde rechaza la CD anterior enviada, consider\xC3"...A fs. 33 se fija fecha de vista de causa.-. A fs. 139 se realiza audiencia de vista de ... de capital que se requiere y aceptan una justa parte en los riesgos y beneficios, y en cuyo ...